El documento presenta los requerimientos para el Trabajo Final de Asignatura (TFA) de la Maestría en Derecho de la Empresa. Los estudiantes deben elegir una de tres charlas magistrales presentadas durante el seminario y escribir un ensayo de 2000 a 2500 palabras analizando el tema. El ensayo debe incluir una introducción, discusión, conclusiones y bibliografía. Se evaluará el ensayo según una rúbrica que analiza la calidad de la introducción, discusión, conclusiones y bibliografía.
Este documento proporciona instrucciones para la estructura y formato de un reporte de reflexión sobre servicios bancarios y financieros. Detalla los elementos que deben incluirse en la portada, contenido y fuentes de consulta, así como aspectos adicionales como la redacción, ortografía y presentación.
Este documento resume las principales normas del Estilo APA en su séptima edición para la elaboración de trabajos académicos. Explica el formato general del documento, las secciones que debe contener, el formato de tablas y figuras, las reglas para citas y referencias, y algunas adaptaciones al español. El objetivo es facilitar a los estudiantes el uso correcto de este estilo para la escritura y presentación de sus trabajos.
Este documento resume las normas de la Asociación Americana de Psicología (APA) para la elaboración de trabajos académicos. Explica el formato general de los documentos, incluyendo el orden de los elementos, niveles de títulos y formato de tablas y figuras. También describe los mecanismos de citación y el formato de las referencias bibliográficas. Finalmente, propone algunas adaptaciones al español de las normas APA.
Este documento resume las principales normas del Estilo APA en su séptima edición para la elaboración de trabajos académicos. Explica el formato general, la inclusión de tablas y figuras, los mecanismos de citación y las referencias. Proporciona ejemplos y recomendaciones sobre estos aspectos para facilitar el uso correcto de las normas APA.
Este documento presenta las normas para la elaboración de proyectos de grado y tesis doctorales en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Describe las secciones requeridas como las páginas preliminares, el texto del proyecto y los materiales de referencia. Explica que el proyecto no debe exceder las 40 páginas y debe estar organizado en secciones como la introducción, metodología y plan de trabajo.
Este documento presenta una guía resumida de las Normas APA 7a edición, adaptada al contexto hispanohablante, que incluye orientaciones sobre citación y referenciación de diferentes tipos de fuentes de información como publicaciones periódicas, libros, informes, conferencias, tesis, reseñas, material audiovisual y páginas web.
Este documento presenta el plan de curso para la materia de Traducción de Inglés IV. El objetivo general es que los alumnos adquieran los conocimientos y habilidades para traducir textos relacionados con informática, economía y derecho. El curso consta de 3 unidades que abarcan diferentes temas de traducción como glosarios, documentación y ejercicios. El material didáctico incluye pizarrón, marcador y libretas.
El documento describe el Seminario de Investigación Aplicada I, un examen que los estudiantes de doctorado deben presentar individualmente durante el tercer semestre. El objetivo del seminario es determinar si el estudiante ha identificado un problema de investigación viable y relevante que pueda desarrollarse en una tesis doctoral, demostrando conocimientos teóricos y avances metodológicos preliminares. Los estudiantes tienen 20 minutos para exponer el problema de investigación, marco teórico y metodología propuesta, y son evaluados en aspectos de
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Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación virtual sobre administración documental en el entorno laboral. La guía contiene actividades para que los aprendices conceptualicen la terminología archivística y aprendan a organizar archivos de gestión de acuerdo con la normatividad. Las actividades incluyen reflexión, lectura de documentos legales, identificación de procesos en una empresa real y foros de discusión. El objetivo es que los aprendices apliquen sus conocimientos para generar y analizar documentos teniendo
2015 lineamientos para la elaboración del ensayo 2015Unidad Orizaba
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Guía para la argumentación del expediente de evidencias del personal con fun...esc. sec. tec. 292
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La resolución declara inadmisible la querella presentada por Erika Sandra Quispe Ríos contra Armando Cervantes Calisaya por el delito de difamación agravada. La querella no cumple con varios requisitos legales como precisar claramente los hechos y delitos imputados, si hay concurso real de delitos, la pena solicitada y la justificación del monto de la pretensión civil. Se concede un plazo de tres días para subsanar las omisiones, bajo apercibimiento de archivar la querella de manera definitiva.
Este documento presenta el código de conducta y reglamento interno del Club de Fútbol Atlético Incresa. Establece normas sobre el comportamiento esperado de los jugadores, incluyendo respeto hacia compañeros, entrenadores, árbitros y oponentes; puntualidad y asistencia a entrenamientos; y prohibición de conductas indebidas como fumar o consumir sustancias perjudiciales. También cubre expectativas relacionadas a los partidos, vestuarios y el uso apropiado de la indumentaria del club.
Este documento presenta el menú de un restaurante que ofrece desayunos, jugos, batidos y platos principales. En la sección de desayunos se enumeran opciones como pan con pollo, lomo o chicharrones, así como café, jugos y batidos. En la sección de jugos se detallan jugos clásicos y energizantes. También se incluyen opciones de desayunos alternativos a base de chicharrones. El menú presenta platos como cau cau, tallarines, arroz con pollo y bebidas.
Este documento es un contrato privado entre el Club de Fútbol Femenino "INTER ATLETIC" y José Velaochaga Ramos para que este último preste sus servicios como entrenador del equipo femenino por un periodo de tres meses. El contrato detalla las responsabilidades del entrenador como la preparación física y técnica del equipo, su autoridad sobre las jugadoras y auxiliares, y la prohibición de mantener relaciones con las deportistas o faltarles el respeto.
El documento constituye el acta de fundación del Club Inter Athletic en Ica. Los comparecientes acuerdan formar un club deportivo sin fines de lucro dedicado principalmente al fútbol femenino. Eligen la primera junta directiva y facultan a los socios fundadores para realizar los trámites de inscripción ante las autoridades correspondientes.
Este documento presenta un modelo de acta para la constitución de un club deportivo sin ánimo de lucro. El acta establece que varias personas se reúnen para formar un club, definir su nombre, ubicación, objetivos y estatutos. También nombran a los miembros de la primera junta directiva, incluyendo presidente, vicepresidente, secretario y tesorero. Finalmente, autorizan la presentación de documentos ante las autoridades pertinentes para la inscripción legal del nuevo club.
La resolución declara inadmisible la querella presentada por Erika Sandra Quispe Ríos contra Armando Cervantes Calisaya por el delito de difamación agravada. La querella no cumple con varios requisitos legales como precisar claramente los hechos y delitos imputados, si se trata de un delito continuado o concurso real, y no justifica adecuadamente la indemnización civil solicitada. Se concede un plazo de tres días para subsanar las omisiones, bajo apercibimiento de archivar definitivamente la querella en
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
1. TFA: Trabajo Final de Asignatura Maestría en Derecho de la Empresa – MDE
TFA
TRABAJO FINAL DE ASIGNATURA
PROGRAMA : MAESTRÍA EN DERECHO DE LA EMPRESA
ASIGNATURA : SEMINARIO INTERNACIONAL
A. Objetivo
Poner en práctica los conocimientos adquiridos por el maestrante durante el desarrollo de las
charlas magistrales de la asignatura Seminario Internacional.
B. Consideraciones
El TFA es una actividad de aprendizaje individual que consiste en el desarrollo de un trabajo en
mérito a la investigación, creatividad y análisis de información académica y del rubro empresarial
propio del campo aplicativo del programa de postgrado, el cual es evaluado con una máxima
rigurosidad respecto a la propiedad intelectual y los derechos de autor, siendo calificado de
acuerdo con los criterios establecidos en la Rúbrica de Evaluación (ver anexo 1)
C. Requerimiento General
A continuación, se presentan las ponencias realizadas durante el Seminario Internacional:
• Buen Gobierno Corporativo: Visión compartida, legal y administrativa
Expositora: MBA Mariella Del Barco Herrera
• El rol del abogado en la gestión de la integridad corporativa
Expositora: Mg. Rocío Falcon Jara
• Negociación y manejo de conflictos
Expositor: MBA Luis Ore Ibarra
Elija una de las tres charlas magistrales realizadas, y en base al material de estudio proporcionado
por los expositores, así como a los videos de las ponencias disponibles desde el campus virtual,
prepare un ensayo que atienda el contenido que se solicita a continuación:
D. Estructura de TFA
1. Título del TFA
No cuenta dentro del rango de palabras.
2. Introducción
La introducción debe contener todo aquello que aporte calidad académica e investigativa al
ensayo. La introducción constituye una explicación clara y precisa de lo que contiene el
2. TFA: Trabajo Final de Asignatura Maestría en Derecho de la Empresa – MDE
documento, haciendo énfasis en la importancia del tema desarrollado.
3. Discusión
Este es el cuerpo central del ensayo donde debe presentar sus principales argumentos acerca
del tema. Se presenta una gran cantidad de datos, ejemplos, comparaciones, citas y otros
recursos. La discusión del tema busca analizar y generar una discusión respecto al
requerimiento general, basado en el análisis del material revisado. La discusión considera un
análisis profundo de fuentes bibliografía de autores reconocidos por la comunidad académica
y/o empresarial. Este ítem es el punto central del TFA y debe ser de autoría del estudiante, lo
cual dejará en evidencia su capacidad investigativa y analítica.
4. Conclusiones
Es todo aquello que infiera después de haber desarrollado la investigación.
5. Bibliografía
No se considera dentro del rango de cantidad de palabras. En esta sección se organizan
metodológicamente todas las fuentes consultadas para realizar la monografía. Son fuentes
bibliográficas únicamente: textos académicos, papers o información proveniente de sitios web
oficiales como corporativos, gubernamentales o sitios web reconocidos por la comunidad
académica o empresarial. Por ningún motivo las fuentes pueden provenir de sitios web o
repositorios monográficos de uso masivo.
E. Requerimientos Específicos
El documento debe ser entregado respetando el siguiente formato:
- Word (no será aceptados otros formatos)
- Interlineado: 1.5
- Tipo de letra: Arial o Times New Roman
- Tamaño de la fuente: 11
- Márgenes:
o Superior e Inferior: 2.5cm
o Izquierdo y derecho: 3cm
El documento deberá tener un mínimo 2000 palabras y no exceder las 2500 como máximo.
Recuerde que un ensayo es un documento escrito de autoría propia que tiene la función de
informar de forma argumentativa sobre una temática en particular, constituyendo una falta grave
la copia total o parcial de dicho documento. (ver Literal F: Consideraciones Importantes)
3. TFA: Trabajo Final de Asignatura Maestría en Derecho de la Empresa – MDE
F. Consideraciones Importantes
Se les recuerda que en el Reglamento de Procedimientos Disciplinarios para Estudiantes
publicado en el portal de transparencia de la página web de la Escuela, en su Artículo 6°
Infracciones y sanciones establece como falta muy grave: viii) Copiar total o parcialmente trabajos
como monografías, tesis, publicaciones, etc., realizados por una persona diferente y presentarlo
como suyo. Además de lo estipulado en los Artículo 9° Separación definitiva: Es la sanción
consistente en la pérdida definitiva de la condición de estudiante de la Escuela de Postgrado, no
pudiendo ser admitido nuevamente a ningún programa académico de la Escuela de Postgrado.
No implica la devolución de los derechos de enseñanza por parte de la Escuela de Postgrado.
Artículo 10° Relación entre faltas y sanciones, en su guion, se establece que: La falta disciplinaria
muy grave será sancionada con la separación definitiva de la Escuela de Postgrado.
Las fuentes bibliográficas, referencias y/o citas, deberán ser mencionadas al pie de página o
dentro del documento, de la manera correcta. Sugerimos utilizar la norma APA. Puede consultar:
http://normasapa.net/2017-edicion-6/
4. TFA: Trabajo Final de Asignatura Maestría en Derecho de la Empresa – MDE
Anexo 1: Rúbrica de Evaluación
CRITERIO DESCRIPCIÓN
[A] Excelente El criterio evaluado cumple a cabalidad lo esperado
[B] Aceptable El criterio evaluado cumple parcialmente lo esperado
[C] Deficiente El criterio evaluado no cumple lo esperado
[D] No desarrollado El criterio no fue presentado
CRITERIOS A B C D
1. Introducción
Es considerada como excelente si la introducción presenta una explicación clara y precisa de lo que
contiene el documento, haciendo énfasis en la importancia del tema que se ha elegido y haciendo
mención en los aportes que dejará el ensayo.
También es considerado criterio de excelencia el uso correcto de citas y/o referencias realizadas de
las fuentes bibliográficas consultadas por el maestrante de manera correcta. La copia total o parcial
de fuentes extraídas de internet o de textos bibliográficos será evaluada con la menor calificación.
4 3 1 0
2. Discusión
Es considerada como excelente si expone a profundidad el tema seleccionado, analizando,
comparando y exponiendo lo postulado por los autores y fuentes consultadas, aportando con
conocimiento propio y adaptado a la realidad profesional del sector. De igual manera, la discusión
es considerada como excelente si se evidencia el correcto uso de citas y/o referencias de las fuentes
bibliográficas consultadas. La copia total o parcial de fuentes extraídas de internet o de textos
bibliográficos será evaluada con la menor calificación.
7 5 2 0
3. Conclusiones
Podrán ser una o varias y serán consideradas como excelentes si exponen una síntesis de los
principales puntos abordados en el TFA. De igual manera, las conclusiones serán consideradas como
excelente si exponen los resultados del ensayo haciendo énfasis en los principales hallazgos más
importantes a los cuales ha llegado el maestrante.
Es considerado también criterio de excelencia las citas y/o referencias realizadas de las fuentes
bibliográficas consultadas por el maestrante son expuestas de manera correcta. La copia total o
parcial de fuentes extraídas de internet o de textos bibliográficos será evaluada con la menor
calificación.
6 4 2 0
4. Bibliografía
Es considerada como excelente, si, además de incluir los autores y/o fuentes citadas en la
monografía, es referenciada correctamente siguiendo la normatividad APA vigente.
3 2 1 0
_________________________________
Escuela de Postgrado Neumann
Maestría en Derecho de la Empresa
Dirección Académica