Este documento describe los conceptos clave de la organización y estructura de una empresa. Explica que una empresa es una organización diseñada para explotar recursos y obtener beneficios mediante la división del trabajo y la jerarquización de la autoridad. Detalla los principios comunes a las empresas como la especialización, división del trabajo y autoridad, y describe tipos de estructuras organizativas como la lineal, en línea y staff, en comité y matricial. También cubre conceptos como la cultura y socialización empresarial.