El documento presenta propuestas para promover el crecimiento humano integral en varias dimensiones como la espiritual, biológica, social, profesional, intelectual y laboral. Se definen estas dimensiones y se proponen iniciativas como cursos, controles médicos, campañas para mejorar las relaciones laborales y técnicas para la superación profesional con el fin de lograr un desarrollo pleno de los trabajadores.