Diapo derecho laboral. adrián veiga
•Descargar como PPT, PDF•
0 recomendaciones•1,237 vistas
El derecho laboral protege a los trabajadores, quienes son la parte más débil en la relación laboral. Surge para proteger los intereses de los trabajadores luego de que en 1886 en EE.UU. un grupo de trabajadores fueron quemados luego de agremiarse. Uruguay fue el primer país de Latinoamérica en crear leyes laborales para proteger a los trabajadores ferroviarios, y el derecho laboral uruguayo se basa en la idea de un derecho natural por encima de las leyes positivas.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
![Concepto ,[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recomendados
Dg
La evolución de los derechos humanos en el sistema jurídico mexicano comenzó con la independencia de México en 1810, cuando se abolieron la esclavitud y la distinción de castas. Las constituciones de 1814, 1824, 1836 y 1857 reconocieron varios derechos individuales. La constitución de 1917 definió las garantías individuales como límites a la actuación del poder público. Reformas recientes en 2011 fortalecieron la protección de los derechos humanos en México.
ASAMBLEA DE ECUADOR
Rafael Correa propuso crear una nueva Asamblea Constituyente para redactar una nueva constitución durante su campaña presidencial en 2006. Tras ser elegido presidente en 2007, inició un debate con el Congreso sobre la creación de una Asamblea Constituyente o una Asamblea Constitucional. Finalmente, una consulta popular en abril de 2007 aprobó la creación de una Asamblea Constituyente, la cual redactó la nueva Constitución ecuatoriana de 2008 en la ciudad de Montecristi. La nueva Constitución est
Tema 1-el-trabajo-1212086722727683-8
El documento define el trabajo como la acción del hombre sobre la naturaleza para convertirse en señor de ella. Explica que el trabajo es un fenómeno social, económico y jurídico. Detalla la evolución del trabajo desde la prehistoria hasta la época moderna, incluyendo el uso de instrumentos, la esclavitud y la humanización del trabajo. Resalta que el trabajo debe ser voluntario, retribuido y realizado bajo la organización y dirección del empleador.
Tema 1-el-trabajo-
El documento define el trabajo como la acción del hombre sobre la naturaleza para convertirse en señor de ella. Explica que el trabajo es un fenómeno social, económico y jurídico. Detalla la evolución del trabajo desde la prehistoria hasta la época moderna, incluyendo el paso de la esclavitud a las protecciones laborales. Resalta que el trabajo debe ser voluntario, retribuido y realizado bajo la organización del empleador.
Tema 1-el-trabajo-1212086722727683-8
El documento define el trabajo como una actividad humana que implica esfuerzo físico y mental para producir bienes y servicios a cambio de una remuneración. Explica que el trabajo es un fenómeno social, económico y jurídico que ha evolucionado desde la esclavitud hasta convertirse en un derecho protegido por leyes laborales.
Derecho laboral
El documento presenta un resumen sobre el derecho laboral. Explica que regula las relaciones entre empleadores, trabajadores y sindicatos. Señala que protege a los trabajadores al restringir la libertad de empresa y que entre los derechos laborales están el salario mínimo, indemnización por despido injusto y seguridad social. También menciona que existen tratados internacionales como los de la OIT para garantizar derechos laborales mínimos.
Derecho laboral 2008
Este documento resume conceptos clave del derecho laboral mexicano. Explica que el derecho laboral regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, y que surgió para buscar equilibrio entre estas clases. También describe las características del derecho laboral mexicano, incluyendo su origen proteccionista. Finalmente, resume las leyes reglamentarias del artículo 123 constitucional y conceptos como empresa, patrón, trabajador y relación laboral individual.
Historia del derecho laboral
Este documento define el derecho como un conjunto de principios y normas que rigen la actividad humana de manera racional y ordenada. Define el trabajo como cualquier actividad humana racional y ordenada. Explica que el contrato de trabajo se da entre un empleador y un trabajador y que el derecho laboral surgió para regular la relación entre los obreros y los patronos durante la Revolución Industrial.
Recomendados
Dg
La evolución de los derechos humanos en el sistema jurídico mexicano comenzó con la independencia de México en 1810, cuando se abolieron la esclavitud y la distinción de castas. Las constituciones de 1814, 1824, 1836 y 1857 reconocieron varios derechos individuales. La constitución de 1917 definió las garantías individuales como límites a la actuación del poder público. Reformas recientes en 2011 fortalecieron la protección de los derechos humanos en México.
ASAMBLEA DE ECUADOR
Rafael Correa propuso crear una nueva Asamblea Constituyente para redactar una nueva constitución durante su campaña presidencial en 2006. Tras ser elegido presidente en 2007, inició un debate con el Congreso sobre la creación de una Asamblea Constituyente o una Asamblea Constitucional. Finalmente, una consulta popular en abril de 2007 aprobó la creación de una Asamblea Constituyente, la cual redactó la nueva Constitución ecuatoriana de 2008 en la ciudad de Montecristi. La nueva Constitución est
Tema 1-el-trabajo-1212086722727683-8
El documento define el trabajo como la acción del hombre sobre la naturaleza para convertirse en señor de ella. Explica que el trabajo es un fenómeno social, económico y jurídico. Detalla la evolución del trabajo desde la prehistoria hasta la época moderna, incluyendo el uso de instrumentos, la esclavitud y la humanización del trabajo. Resalta que el trabajo debe ser voluntario, retribuido y realizado bajo la organización y dirección del empleador.
Tema 1-el-trabajo-
El documento define el trabajo como la acción del hombre sobre la naturaleza para convertirse en señor de ella. Explica que el trabajo es un fenómeno social, económico y jurídico. Detalla la evolución del trabajo desde la prehistoria hasta la época moderna, incluyendo el paso de la esclavitud a las protecciones laborales. Resalta que el trabajo debe ser voluntario, retribuido y realizado bajo la organización del empleador.
Tema 1-el-trabajo-1212086722727683-8
El documento define el trabajo como una actividad humana que implica esfuerzo físico y mental para producir bienes y servicios a cambio de una remuneración. Explica que el trabajo es un fenómeno social, económico y jurídico que ha evolucionado desde la esclavitud hasta convertirse en un derecho protegido por leyes laborales.
Derecho laboral
El documento presenta un resumen sobre el derecho laboral. Explica que regula las relaciones entre empleadores, trabajadores y sindicatos. Señala que protege a los trabajadores al restringir la libertad de empresa y que entre los derechos laborales están el salario mínimo, indemnización por despido injusto y seguridad social. También menciona que existen tratados internacionales como los de la OIT para garantizar derechos laborales mínimos.
Derecho laboral 2008
Este documento resume conceptos clave del derecho laboral mexicano. Explica que el derecho laboral regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, y que surgió para buscar equilibrio entre estas clases. También describe las características del derecho laboral mexicano, incluyendo su origen proteccionista. Finalmente, resume las leyes reglamentarias del artículo 123 constitucional y conceptos como empresa, patrón, trabajador y relación laboral individual.
Historia del derecho laboral
Este documento define el derecho como un conjunto de principios y normas que rigen la actividad humana de manera racional y ordenada. Define el trabajo como cualquier actividad humana racional y ordenada. Explica que el contrato de trabajo se da entre un empleador y un trabajador y que el derecho laboral surgió para regular la relación entre los obreros y los patronos durante la Revolución Industrial.
Derecho Laboral
El documento describe las principales fuentes y aspectos del derecho laboral en México. Las fuentes incluyen la constitución, leyes, costumbres, jurisprudencia, doctrina y equidad. Se describen los sujetos de la relación laboral como trabajadores, patrones, empresas y sindicatos. También se explican conceptos como jornada laboral, días de descanso, vacaciones, salario mínimo y participación de utilidades.
Referemdum y Consejo Comunal En Venezuela
El documento resume la historia del referéndum en Venezuela. Explica que el referéndum es un mecanismo democrático para ratificar o revocar autoridades, y que solo ha sido usado frecuentemente desde 1999 cuando la izquierda llegó al poder. También menciona algunos referéndums específicos que han ocurrido en Venezuela.
Cuestionario
Este documento contiene las respuestas a un cuestionario sobre derecho laboral elaborado por Fernanda Ruano para su curso de cuarto año. En las respuestas se definen conceptos como Estado, nación, territorio y gobierno. Se describen los elementos del estado y se dan ejemplos de leyes que mandan, prohíben y permiten. También se explican temas como la diferencia entre ley y reglamento, las instituciones que avalan la formación artesanal, los requisitos para la calificación de talleres artesanales y más.
Historia del Trabajo y DERECHO LABORAL aof
El documento resume brevemente la historia del trabajo y la creación del derecho laboral en España. Explica que el trabajo ha estado presente desde los orígenes de la humanidad y cómo ha evolucionado a través de las épocas griega y romana, la Edad Media, la Edad Moderna y las revoluciones industriales. Luego, divide la formación del derecho laboral en España en cinco fases, desde 1876 hasta la actualidad, describiendo los principales hitos legislativos en cada período.
Derecho del trabajo slide
El documento trata sobre el derecho del trabajo en Venezuela. Explica que el derecho del trabajo regula las relaciones laborales para garantizar los derechos de los trabajadores. También establece que el Estado garantizará el derecho al trabajo y el deber de trabajar para todos. Finalmente, resume que la Ley de Trabajo tiene como objetivo proteger el trabajo y los derechos de los trabajadores.
¿Que es el derecho laboral ?
El documento presenta información sobre un grupo de estudiantes de primero de aplicaciones informáticas en una unidad educativa. Incluye los nombres de los 5 integrantes del grupo y la portada de su proyecto sobre el derecho laboral, que contiene definiciones básicas de este campo del derecho.
4 derecho del trabajo
El documento describe el Derecho del Trabajo, incluyendo su definición, principios, razones históricas para su promulgación y características. Explica que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, y cubre el derecho al trabajo, en el trabajo, del trabajo y después del trabajo, así como el derecho colectivo del trabajo. Detalla los orígenes históricos del derecho laboral y su importancia para proteger a los trabajadores.
Presentación en slide share sobre la evolución del derecho laboral colectivo ...
El documento resume la evolución del derecho laboral colectivo en Venezuela desde la antigüedad hasta la actualidad. Explica que el trabajo era visto como un castigo en la antigüedad y esclavitud, pero luego se consideró un deber moral. Con la revolución industrial surgieron sindicatos para defender los derechos de los trabajadores. La constitución venezolana actual protege los derechos laborales como la negociación colectiva y la huelga.
Derecho Laboral, FOL
Este documento resume los conceptos fundamentales del derecho laboral español. Explica que el derecho laboral regula las relaciones entre trabajadores y empleadores de forma individual y colectiva. Detalla las diferentes fuentes del derecho laboral como la Constitución Española, tratados internacionales, leyes y convenios colectivos. También describe los derechos y deberes tanto de los trabajadores individuales como colectivos.
derechos laborales
El documento trata sobre los derechos laborales. Explica brevemente la historia de los derechos laborales desde la esclavitud en la antigüedad hasta los avances logrados hoy. También describe algunos ejemplos clave de derechos laborales como el salario mínimo, indemnización por despido injusto y seguridad en el trabajo. Finalmente, reflexiona sobre cómo las luchas de los trabajadores a lo largo de la historia han mejorado las condiciones laborales actuales.
Derecho laboral. EXCELENTE!
El documento define el derecho laboral y sus principales características. 1) Es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores. 2) Tiene como objetivo principal proteger a los trabajadores. 3) Está dividido en derecho individual del trabajo, que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores individualmente, y derecho colectivo del trabajo, que regula las relaciones entre sindicatos, cámaras empresariales y el estado.
Derecho procesal laboral guatemalteco
Material de apoyo de Derecho procesal laboral guatemalteco para el estudio de los privados. www.estuderecho.com/sitio
historia del derecho del trabajo en RD
El documento resume la historia del derecho del trabajo en varias regiones como Europa, América y República Dominicana. Explica la evolución desde el liberalismo económico hasta la intervención estatal y la creación de leyes laborales. También describe los antecedentes en las Américas previo a la colonización y las primeras leyes laborales en países como Brasil, Argentina y México durante los siglos XIX y XX, culminando con la creación del Código de Trabajo dominicano de 1951, inspirado en la ley laboral mexicana de 1931.
Caracteristicas y cualidades del trabajador social Ino
El documento describe las características y cualidades de un trabajador social exitoso. Un trabajador social debe tener conocimientos conceptuales sobre los problemas sociales, destrezas para intervenir, y actitudes acordes con los principios éticos de la profesión. También debe promover la autodeterminación de las personas, facilitar el acceso a recursos, y ser sensible, empático, y tener la habilidad de motivar a otros. Un trabajador social deber tener fortaleza, vocación de servicio, y madurez para enfrentar las dificultades inherentes a la prof
Cuestionario resuelto derecho del trabajo
Este documento presenta las respuestas a un cuestionario sobre temas históricos y legales relacionados con los movimientos obreros y sindicatos. En la primera sección, resume tres movimientos obreros europeos del siglo XIX y explica el socialismo utópico. La segunda sección describe las principales ideas del anarquismo y el marxismo. La tercera sección contiene respuestas a preguntas generales sobre conceptos y leyes sindicales en México como la coalición, libertad de sindicación, requisitos para formar un sindic
Organismos que Protegen al Trabajador
El documento describe varias organizaciones que protegen los derechos de los trabajadores. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue fundada en 1919 y establece normas laborales internacionales para promover el trabajo decente. Las Naciones Unidas, fundadas en 1945 después de la Segunda Guerra Mundial, ayudan a mejorar las vidas de las personas y fomentan los derechos humanos. La Organización de los Estados Americanos, creada en 1948, promueve la democracia, la paz y la solución pacífica de controversias en
Apuntes de derecho del trabajo universidad católica de chile
El documento resume la evolución histórica del derecho laboral como disciplina jurídica. Comenzó con la regulación de las relaciones entre trabajadores y empleadores durante la revolución industrial, luego se desarrollaron convenios internacionales para proteger los derechos laborales, y finalmente muchos derechos laborales se incorporaron a las constituciones nacionales y acuerdos regionales. El derecho laboral continúa adaptándose a los cambios sociales y económicos a través de pactos entre sindicatos, empleadores y gobiernos.
Características y principios del derecho del trabajo
Este documento resume las principales características y principios del derecho del trabajo en México. Describe el derecho del trabajo como un derecho de la clase trabajadora cuyo objetivo es proteger a los trabajadores y lograr el equilibrio entre trabajadores y patrones. También lo define como un derecho en expansión, irrenunciable e imperativo, cuyo fin es establecer un mínimo de garantías sociales para los trabajadores. Finalmente, enlista algunos de los principios fundamentales como el concepto de justicia social, el trabajo como derecho y deber social
Trabajo en Ecuador
El documento resume la historia y definición del contrato de trabajo, así como sus características y clasificaciones. Explica que el contrato de trabajo es el acuerdo entre el empleador y el trabajador sobre las condiciones laborales. También describe los diferentes tipos de contratos según su forma, duración, remuneración, ejecución y más. Finalmente, detalla las causas para la terminación del contrato laboral.
Diapositivas Leg. Laboral
Este documento describe las diferentes modalidades del trabajo humano en Colombia, incluyendo el trabajo subordinado, autónomo, por contrato, cooperativo y asociado. Explica las características legales que definen cada tipo de trabajo y analiza algunos casos en los que las empresas simulan otras figuras para evadir las obligaciones laborales. También cubre temas como la tercerización, empresas de servicios temporales y el equilibrio entre la protección de los trabajadores y la flexibilidad requerida por las empresas.
Revista digital
El documento resume la evolución histórica del derecho colectivo del trabajo, incluyendo sus orígenes e influencias. Explica conceptos clave como la Organización Internacional del Trabajo y sus objetivos de promover la justicia social y los derechos humanos y laborales. También describe brevemente algunos hitos en la historia de las luchas obreras en Venezuela y el significado del Día del Trabajador el 1 de mayo.
Revista
El documento resume la evolución histórica del derecho colectivo del trabajo, incluyendo sus orígenes e influencias. Explica conceptos clave como la Organización Internacional del Trabajo y sus objetivos de promover la justicia social y los derechos humanos y laborales. También describe brevemente algunos hitos en la historia de las luchas obreras en Venezuela y el significado del Día del Trabajador el 1 de mayo.
Más contenido relacionado
Destacado
Derecho Laboral
El documento describe las principales fuentes y aspectos del derecho laboral en México. Las fuentes incluyen la constitución, leyes, costumbres, jurisprudencia, doctrina y equidad. Se describen los sujetos de la relación laboral como trabajadores, patrones, empresas y sindicatos. También se explican conceptos como jornada laboral, días de descanso, vacaciones, salario mínimo y participación de utilidades.
Referemdum y Consejo Comunal En Venezuela
El documento resume la historia del referéndum en Venezuela. Explica que el referéndum es un mecanismo democrático para ratificar o revocar autoridades, y que solo ha sido usado frecuentemente desde 1999 cuando la izquierda llegó al poder. También menciona algunos referéndums específicos que han ocurrido en Venezuela.
Cuestionario
Este documento contiene las respuestas a un cuestionario sobre derecho laboral elaborado por Fernanda Ruano para su curso de cuarto año. En las respuestas se definen conceptos como Estado, nación, territorio y gobierno. Se describen los elementos del estado y se dan ejemplos de leyes que mandan, prohíben y permiten. También se explican temas como la diferencia entre ley y reglamento, las instituciones que avalan la formación artesanal, los requisitos para la calificación de talleres artesanales y más.
Historia del Trabajo y DERECHO LABORAL aof
El documento resume brevemente la historia del trabajo y la creación del derecho laboral en España. Explica que el trabajo ha estado presente desde los orígenes de la humanidad y cómo ha evolucionado a través de las épocas griega y romana, la Edad Media, la Edad Moderna y las revoluciones industriales. Luego, divide la formación del derecho laboral en España en cinco fases, desde 1876 hasta la actualidad, describiendo los principales hitos legislativos en cada período.
Derecho del trabajo slide
El documento trata sobre el derecho del trabajo en Venezuela. Explica que el derecho del trabajo regula las relaciones laborales para garantizar los derechos de los trabajadores. También establece que el Estado garantizará el derecho al trabajo y el deber de trabajar para todos. Finalmente, resume que la Ley de Trabajo tiene como objetivo proteger el trabajo y los derechos de los trabajadores.
¿Que es el derecho laboral ?
El documento presenta información sobre un grupo de estudiantes de primero de aplicaciones informáticas en una unidad educativa. Incluye los nombres de los 5 integrantes del grupo y la portada de su proyecto sobre el derecho laboral, que contiene definiciones básicas de este campo del derecho.
4 derecho del trabajo
El documento describe el Derecho del Trabajo, incluyendo su definición, principios, razones históricas para su promulgación y características. Explica que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, y cubre el derecho al trabajo, en el trabajo, del trabajo y después del trabajo, así como el derecho colectivo del trabajo. Detalla los orígenes históricos del derecho laboral y su importancia para proteger a los trabajadores.
Presentación en slide share sobre la evolución del derecho laboral colectivo ...
El documento resume la evolución del derecho laboral colectivo en Venezuela desde la antigüedad hasta la actualidad. Explica que el trabajo era visto como un castigo en la antigüedad y esclavitud, pero luego se consideró un deber moral. Con la revolución industrial surgieron sindicatos para defender los derechos de los trabajadores. La constitución venezolana actual protege los derechos laborales como la negociación colectiva y la huelga.
Derecho Laboral, FOL
Este documento resume los conceptos fundamentales del derecho laboral español. Explica que el derecho laboral regula las relaciones entre trabajadores y empleadores de forma individual y colectiva. Detalla las diferentes fuentes del derecho laboral como la Constitución Española, tratados internacionales, leyes y convenios colectivos. También describe los derechos y deberes tanto de los trabajadores individuales como colectivos.
derechos laborales
El documento trata sobre los derechos laborales. Explica brevemente la historia de los derechos laborales desde la esclavitud en la antigüedad hasta los avances logrados hoy. También describe algunos ejemplos clave de derechos laborales como el salario mínimo, indemnización por despido injusto y seguridad en el trabajo. Finalmente, reflexiona sobre cómo las luchas de los trabajadores a lo largo de la historia han mejorado las condiciones laborales actuales.
Derecho laboral. EXCELENTE!
El documento define el derecho laboral y sus principales características. 1) Es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores. 2) Tiene como objetivo principal proteger a los trabajadores. 3) Está dividido en derecho individual del trabajo, que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores individualmente, y derecho colectivo del trabajo, que regula las relaciones entre sindicatos, cámaras empresariales y el estado.
Derecho procesal laboral guatemalteco
Material de apoyo de Derecho procesal laboral guatemalteco para el estudio de los privados. www.estuderecho.com/sitio
historia del derecho del trabajo en RD
El documento resume la historia del derecho del trabajo en varias regiones como Europa, América y República Dominicana. Explica la evolución desde el liberalismo económico hasta la intervención estatal y la creación de leyes laborales. También describe los antecedentes en las Américas previo a la colonización y las primeras leyes laborales en países como Brasil, Argentina y México durante los siglos XIX y XX, culminando con la creación del Código de Trabajo dominicano de 1951, inspirado en la ley laboral mexicana de 1931.
Caracteristicas y cualidades del trabajador social Ino
El documento describe las características y cualidades de un trabajador social exitoso. Un trabajador social debe tener conocimientos conceptuales sobre los problemas sociales, destrezas para intervenir, y actitudes acordes con los principios éticos de la profesión. También debe promover la autodeterminación de las personas, facilitar el acceso a recursos, y ser sensible, empático, y tener la habilidad de motivar a otros. Un trabajador social deber tener fortaleza, vocación de servicio, y madurez para enfrentar las dificultades inherentes a la prof
Cuestionario resuelto derecho del trabajo
Este documento presenta las respuestas a un cuestionario sobre temas históricos y legales relacionados con los movimientos obreros y sindicatos. En la primera sección, resume tres movimientos obreros europeos del siglo XIX y explica el socialismo utópico. La segunda sección describe las principales ideas del anarquismo y el marxismo. La tercera sección contiene respuestas a preguntas generales sobre conceptos y leyes sindicales en México como la coalición, libertad de sindicación, requisitos para formar un sindic
Organismos que Protegen al Trabajador
El documento describe varias organizaciones que protegen los derechos de los trabajadores. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue fundada en 1919 y establece normas laborales internacionales para promover el trabajo decente. Las Naciones Unidas, fundadas en 1945 después de la Segunda Guerra Mundial, ayudan a mejorar las vidas de las personas y fomentan los derechos humanos. La Organización de los Estados Americanos, creada en 1948, promueve la democracia, la paz y la solución pacífica de controversias en
Apuntes de derecho del trabajo universidad católica de chile
El documento resume la evolución histórica del derecho laboral como disciplina jurídica. Comenzó con la regulación de las relaciones entre trabajadores y empleadores durante la revolución industrial, luego se desarrollaron convenios internacionales para proteger los derechos laborales, y finalmente muchos derechos laborales se incorporaron a las constituciones nacionales y acuerdos regionales. El derecho laboral continúa adaptándose a los cambios sociales y económicos a través de pactos entre sindicatos, empleadores y gobiernos.
Características y principios del derecho del trabajo
Este documento resume las principales características y principios del derecho del trabajo en México. Describe el derecho del trabajo como un derecho de la clase trabajadora cuyo objetivo es proteger a los trabajadores y lograr el equilibrio entre trabajadores y patrones. También lo define como un derecho en expansión, irrenunciable e imperativo, cuyo fin es establecer un mínimo de garantías sociales para los trabajadores. Finalmente, enlista algunos de los principios fundamentales como el concepto de justicia social, el trabajo como derecho y deber social
Trabajo en Ecuador
El documento resume la historia y definición del contrato de trabajo, así como sus características y clasificaciones. Explica que el contrato de trabajo es el acuerdo entre el empleador y el trabajador sobre las condiciones laborales. También describe los diferentes tipos de contratos según su forma, duración, remuneración, ejecución y más. Finalmente, detalla las causas para la terminación del contrato laboral.
Diapositivas Leg. Laboral
Este documento describe las diferentes modalidades del trabajo humano en Colombia, incluyendo el trabajo subordinado, autónomo, por contrato, cooperativo y asociado. Explica las características legales que definen cada tipo de trabajo y analiza algunos casos en los que las empresas simulan otras figuras para evadir las obligaciones laborales. También cubre temas como la tercerización, empresas de servicios temporales y el equilibrio entre la protección de los trabajadores y la flexibilidad requerida por las empresas.
Destacado (20)
Presentación en slide share sobre la evolución del derecho laboral colectivo ...
Presentación en slide share sobre la evolución del derecho laboral colectivo ...
Caracteristicas y cualidades del trabajador social Ino
Caracteristicas y cualidades del trabajador social Ino
Apuntes de derecho del trabajo universidad católica de chile
Apuntes de derecho del trabajo universidad católica de chile
Características y principios del derecho del trabajo
Características y principios del derecho del trabajo
Similar a Diapo derecho laboral. adrián veiga
Revista digital
El documento resume la evolución histórica del derecho colectivo del trabajo, incluyendo sus orígenes e influencias. Explica conceptos clave como la Organización Internacional del Trabajo y sus objetivos de promover la justicia social y los derechos humanos y laborales. También describe brevemente algunos hitos en la historia de las luchas obreras en Venezuela y el significado del Día del Trabajador el 1 de mayo.
Revista
El documento resume la evolución histórica del derecho colectivo del trabajo, incluyendo sus orígenes e influencias. Explica conceptos clave como la Organización Internacional del Trabajo y sus objetivos de promover la justicia social y los derechos humanos y laborales. También describe brevemente algunos hitos en la historia de las luchas obreras en Venezuela y el significado del Día del Trabajador el 1 de mayo.
Historia de derecho power point
El documento describe la historia del derecho laboral en Ecuador. Comenzó a desarrollarse a principios del siglo XX en respuesta al surgimiento de la clase obrera y los problemas sociales asociados con la industrialización y la migración. Las leyes laborales iniciales se promulgaron en las revoluciones de 1895 y 1925. El derecho laboral ecuatoriano ha evolucionado como resultado de factores nacionales e internacionales que han influenciado su desarrollo.
Día del trabajador
La Federación Norteamericana del Trabajo aprobó en 1884 que el 1 de mayo de 1886 sería el día en que la jornada laboral se reduciría a ocho horas. Esto despertó interés entre las organizaciones obreras. El 1 de mayo de 1886, la Unión Central Obrera de Chicago convocó una huelga general para exigir la jornada de ocho horas, a la que se unieron más de 200,000 trabajadores en 5,000 huelgas.
1ro de mayo
El documento presenta información sobre el Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo, incluyendo su origen en 1886 con las huelgas obreras en Estados Unidos y la masacre de Chicago, su adopción por la Segunda Internacional en 1889, y su celebración actual. También incluye normativa laboral argentina como la Constitución Nacional y la ley de feriados nacionales, e información sobre organizaciones como UNICEF enfocadas en los derechos de los trabajadores y niños.
Laboral2
Este documento resume los conceptos y fundamentos históricos del derecho del trabajo. Explica que el derecho del trabajo surgió para eliminar las injusticias entre trabajadores y patrones. Se define como el conjunto de normas que rigen las relaciones laborales buscando el equilibrio entre las partes. El artículo 123 de la Constitución Mexicana de 1917 fue pionero al incluir garantías sociales y es la base del derecho del trabajo en México.
55905390 derecho-laboral
El documento trata sobre el origen y nociones del derecho laboral en México. Explica que el derecho laboral surgió para proteger los derechos de los trabajadores y regular las relaciones entre empleados y empleadores. También describe las autoridades laborales en México y algunos de los principales temas cubiertos por la legislación laboral como las relaciones individuales de trabajo, riesgos laborales, y relaciones colectivas.
1 fundamentos constitucionales
El documento describe los fundamentos constitucionales del derecho del trabajo en México. Explica que el derecho del trabajo encuentra su fundamento en el artículo 123 de la constitución mexicana de 1917, el cual estableció una serie de derechos para los trabajadores como la jornada máxima, salario mínimo y seguridad laboral. También señala que la Ley Federal del Trabajo reglamenta estos derechos constitucionales.
Antecedentes históricos del derecho del trabajo
El documento resume la evolución histórica del derecho del trabajo en Venezuela desde la época colonial hasta la actualidad. Menciona que los primeros antecedentes se encuentran en normas de la Colonia que regulaban aspectos como el trabajo de mujeres y niños. Explica que el derecho del trabajo se ha ido adaptando a lo largo del tiempo para amoldarse a las nuevas necesidades sociales, destacando dos grandes periodos en su desarrollo. Finalmente, resalta que el derecho del trabajo busca proteger a la parte más débil en la relación laboral, los trabajadores
Kte y kri
El documento habla sobre el Día del Trabajo. En 1886, miles de trabajadores cansados de ser explotados en Chicago se manifestaron para exigir el derecho a una jornada laboral de 8 horas, huelgas, libertad de expresión y asociación, y un trabajo y salario justo. Muchos murieron en el proceso. Desde entonces, el 1 de mayo se conmemora la lucha de los obreros por sus derechos laborales. El documento también menciona que el trabajo debe ser promovido por el estado para asegurar las ventajas de los traba
DÍA DEL TRABAJADOR Y DE LA CONSTITUCIÓN NACIONAL SECUENCIA DIDÁCTICA.docx
Este documento presenta una secuencia didáctica para el grado 7mo sobre el Día del Trabajador y de la Constitución Nacional. Los propósitos son comprender que las sociedades son construcciones humanas que involucran a sujetos sociales con diferentes proyectos e intencionalidades, y reconocer los principios de justicia, libertad y solidaridad. Los objetivos son escribir textos breves sobre el sistema y reconocer la importancia de la Constitución Nacional de 1853. Las actividades incluyen dialogar sobre el Día del Trabajador, leer
Antecedentes del derecho laboral
El documento describe la historia del derecho laboral en México desde el siglo XIX hasta la actualidad. Se divide en tres etapas: 1) la etapa heroica en el siglo XIX donde se luchó por el reconocimiento de los sindicatos, 2) la etapa de tolerancia con libertad de asociación pero sin reconocimiento legal de los sindicatos, y 3) la aparición del contenido jurídico sobre el derecho laboral. México fue pionero en incluir los derechos de los trabajadores en su constitución en 1917. Posteriormente, en 1970 se de
2 derecho laboral
El documento describe el derecho laboral como el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores. Tuvo su origen en la Revolución Industrial para proteger a los trabajadores de las malas condiciones laborales, y desde entonces ha evolucionado para adaptarse a los cambios sociales. El derecho laboral es importante porque tutela a los trabajadores y promueve la armonía entre patronos y empleados.
exposicion, Raul Guadalupe Hernandez Gomez..pptx
Este documento resume la historia de la legislación laboral en México durante el siglo XIX. Explica que el poder legislativo fue predominante durante la primera etapa de México independiente. Las primeras acciones para reivindicar las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos datan de 1850-1860. La Constitución de 1857 incorporó excepciones al trabajo personal y de servicio público obligatorio. Hacia finales del siglo XIX, con la inversión extranjera en auge, comenzaron a surgir los primeros sindicatos. Finalmente
SEMANA 3.pptx
El documento resume los orígenes y principios fundamentales del derecho laboral. Explica que el derecho laboral surgió para proteger a los trabajadores y sus condiciones laborales. Se originó en la antigua Roma y fue evolucionando a través de la Revolución Industrial y los movimientos obreros del siglo XIX para establecer leyes que protegen los derechos de los trabajadores. Los principios clave del derecho laboral incluyen el principio protector, la irrenunciabilidad de derechos, y la primacía de la realidad
Colectivo power point
Este documento resume la evolución histórica del derecho colectivo del trabajo en Venezuela. Explica que el trabajo era originalmente visto como un castigo, pero luego comenzó a verse como un deber moral durante la Edad Media. Con la abolición de la esclavitud surgió el sistema de salarios, y eventualmente los contratos de trabajo. El derecho colectivo del trabajo nació con la Revolución Industrial debido a los efectos negativos como la pobreza y marginación. Los trabajadores comenzaron a agruparse en sindicatos para defender sus derechos e
Derecho internacional
1) El documento describe los diferentes tipos de derechos constitucionales reconocidos en la Constitución Bolivariana de Venezuela, incluyendo derechos individuales, políticos, de las familias, sociales, económicos, culturales y de educación.
2) Explica las garantías establecidas en la constitución para asegurar el cumplimiento de cada tipo de derecho, como el derecho a la vivienda, salud, trabajo, propiedad, educación y más.
3) El documento analiza cada derecho y sus correspondientes garantías constitucionales
Charla 2 nocion y contenido de la libertad sindical
Este documento trata sobre la noción y contenido de la libertad sindical. Explica que la libertad sindical es un derecho fundamental que protege tanto los derechos individuales como colectivos de los trabajadores. Describe los diferentes aspectos de la libertad sindical individual y colectiva, así como sus limitaciones legítimas según el derecho internacional laboral. Finalmente, señala que la Organización Internacional del Trabajo protege la libertad sindical a través de su Comité de Libertad Sindical.
Derecho del trabajo
El documento describe el Derecho del Trabajo, incluyendo su definición, principios, razones históricas para su promulgación y características. El Derecho del Trabajo regula las relaciones entre empleadores y trabajadores y cubre temas como el derecho al trabajo, condiciones de trabajo, salarios, seguridad social y sindicatos. Se desarrolló para proteger a los trabajadores debido a la desigualdad económica inherente en las relaciones laborales.
Derecho laboral
Este documento presenta una introducción al derecho laboral. Explica los orígenes e historia del derecho laboral, incluyendo los antecedentes de la Revolución Industrial y el surgimiento de las primeras leyes laborales. También describe la estructura del derecho laboral y sus principales fuentes como tratados internacionales, leyes, códigos laborales y reglamentos. Finalmente, brinda definiciones clave sobre conceptos como el trabajo, derecho laboral y sindicatos.
Similar a Diapo derecho laboral. adrián veiga (20)
DÍA DEL TRABAJADOR Y DE LA CONSTITUCIÓN NACIONAL SECUENCIA DIDÁCTICA.docx
DÍA DEL TRABAJADOR Y DE LA CONSTITUCIÓN NACIONAL SECUENCIA DIDÁCTICA.docx
Charla 2 nocion y contenido de la libertad sindical
Charla 2 nocion y contenido de la libertad sindical
Más de Adrián
Presentación1 para informatica2
Juan ha trabajado en la misma empresa desde 1997, comenzando como reponedor y ascendiendo a supervisor de cajas. Actualmente trabaja 10 horas diarias los 7 días de la semana sin remuneración por horas extras ni días de descanso, lo que lo lleva a querer hablar con su jefe sobre su situación laboral.
Presentación1 para informatica2
Juan ha trabajado en la misma empresa desde 1997, comenzando como reponedor y ascendiendo al puesto de supervisor de cajas. Actualmente trabaja 10 horas diarias los 7 días de la semana sin días de descanso ni pago por horas extras. Debido a esto, decide hablar con su jefe sobre su situación laboral, ya que siente que está descuidando a su familia.
Derecho Aministrativo
El documento describe los servicios públicos y sociales.
1) Los servicios públicos satisfacen necesidades colectivas mediante prestaciones directas a los individuos bajo derecho público. Pueden ser prestados por el estado o particulares concesionados.
2) Los servicios sociales buscan mejorar las condiciones de vida menos favorables mediante asistencia material o económica a beneficiarios. Se financian con impuestos ya que generan déficits.
Derecho Aministrativo
Derecho Público III ( Derecho Aministrativo)
Es una asigantura especifica de la especialidad Derecho, para mis seguidores les dejo publicado la clase que dictaré el 23/06/10
Tema: Servivios Públicos y Sociales
Derecho Aministrativo
El documento describe los servicios públicos y sociales.
1) Los servicios públicos satisfacen necesidades colectivas mediante prestaciones directas a los individuos bajo derecho público. Pueden ser prestados por el estado o particulares concesionados.
2) Los servicios sociales buscan mejorar las condiciones de vida menos favorables mediante asistencia material o económica a beneficiarios de manera no lucrativa.
3) Ambos servicios deben prestarse de forma continua y en igualdad, pero los servicios públicos persiguen lucro m
Caza del Tesoro:
Juan ha trabajado en la misma empresa desde 1997 como reponedor durante 6 horas diarias. A lo largo de los años fue ascendiendo hasta convertirse en supervisor de cajas, aunque ahora trabaja 10 horas diarias sin días libres ni pago extra por horas extras. Juan planea hablar con su jefe sobre su situación laboral ya que siente que está descuidando a su familia.
La Casa del Tesoro:
Juan ha trabajado en la misma empresa desde 1997 como reponedor durante 6 horas diarias de domingos a viernes con un salario de $3,000. A lo largo de los años ha ascendido al puesto de Supervisor de Cajas y actualmente gana $15,000 mensuales trabajando 10 horas diarias ininterrumpidas de lunes a domingo sin remuneración extra por horas extras. Juan planea hablar con su jefe sobre su situación laboral ya que siente que está descuidando a su familia.
Más de Adrián (7)
Diapo derecho laboral. adrián veiga
- 1. Derecho Laboral Concepto e Evolución Histórica del Derecho Laboral. +