El documento presenta las credenciales académicas y experiencia profesional del Dr. Otto Ayala Trujillo, incluyendo títulos en contaduría pública, educación, gerencia de marketing y proyectos. Luego, discute la necesidad de una transición institucional en el sector público que permita la participación de nuevos actores sociales y jóvenes profesionales, pero protegiendo los derechos de los trabajadores actuales. Finalmente, enfatiza la importancia de evaluaciones técnicas del recurso humano y un liderazgo fir
El Observatorio sobre Discapacidad y Mercado Laboral (ODISMET) es una herramienta importante para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Presentación de powerpoint para el máster de recurso TIC de la Universidad de Salamanca. En este trabajo se puede conocer más sobre los agentes económicos y las relaciones entre ellos y sobre los sistemas económicos, las posibilidades de producción y los sistemas de planificación.
El Observatorio sobre Discapacidad y Mercado Laboral (ODISMET) es una herramienta importante para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Presentación de powerpoint para el máster de recurso TIC de la Universidad de Salamanca. En este trabajo se puede conocer más sobre los agentes económicos y las relaciones entre ellos y sobre los sistemas económicos, las posibilidades de producción y los sistemas de planificación.
El acceso al empleo de las personas con discapacidad es un factor esencial para lograr la plena inclusión social, por lo que resulta imprescindible dotarnos de mecanismos que faciliten el acceso al empleo, con las medidas de apoyo pertinentes y que resulten eficaces.
Proyecto para el trabajo de personas con discapacidadDaniela Cervantes
Este es un proyecto implementado en sinaloa donde se les dara la oportunidad a las personas discpacitadas a entrar a un campo laboral, ya sea para llevar ingresos a su hogar o alguna otra cosa.
Este proyecto mas que nada se trata para emprender acciones orientadas a lograr un entorno digno.
Ponencia Mujer, empleo y conciliación. Para ASANHEMO, 22 de abril de 2017. A día de hoy siguen siendo necesarias verdaderas políticas de conciliación y un cambio profundo en la educación de mujeres y hombres.
El acceso al empleo de las personas con discapacidad es un factor esencial para lograr la plena inclusión social, por lo que resulta imprescindible dotarnos de mecanismos que faciliten el acceso al empleo, con las medidas de apoyo pertinentes y que resulten eficaces.
Proyecto para el trabajo de personas con discapacidadDaniela Cervantes
Este es un proyecto implementado en sinaloa donde se les dara la oportunidad a las personas discpacitadas a entrar a un campo laboral, ya sea para llevar ingresos a su hogar o alguna otra cosa.
Este proyecto mas que nada se trata para emprender acciones orientadas a lograr un entorno digno.
Ponencia Mujer, empleo y conciliación. Para ASANHEMO, 22 de abril de 2017. A día de hoy siguen siendo necesarias verdaderas políticas de conciliación y un cambio profundo en la educación de mujeres y hombres.
1. A&A
DR. OTTO IVAN AYALA TRUJILLO
--------------------------------A & A--------------------------------
Ibarra-Imbabura Doctor en Contaduría Pública, Máster en educación: Docencia
Universitaria e Investigación Científica, Post grado en Gerencia en
Marketing, Postgrado en Gestión Académica Universitaria, Posgrado en Gerencia de
Proyectos.
------------------------------------------------------------------------
EDUCACIÓN, CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMÍA, PROYECTOS, DESARROLLO
COMUNITARIO, LIDERAZGO.
Oficio No. 069-C. Ibarra, 09 Noviembre 2010.
ALTERNANCIA INSTITUCIONAL
La Ley Orgánica de Servicio Público en vigencia y que trajo más de una
reacción al accionar del gobierno en su propuesta de cambio, su andamiaje
busca hacer eficiente al sector público, necesario para apuntalar el dinamismo
y desarrollo. Empero, este giro cuali-cuantitativo debe fundamentarse a más de
la norma jurídica que entró a regir, después de los dimes y diretes de la
oposición y el gobierno, en el respeto a la dignidad humana y despedir a
nuestros –trabajadores y funcionarios- con beneficio de inventario después de
dejar gran parte de su vida y esfuerzo en el quehacer del sector público; se
exige entonces, claridad en la reglamentación sobre los beneficios que
percibirán con énfasis en los económicos. Esto no debe hacernos olvidar que
en algún momento en un futuro cercano o distante inclusive quienes detentan
el poder estarán en las mismas circunstancias, y no se espera dádivas sino un
justo reconocimiento.
Se pretende conseguir un recambio en la institucionalidad, con nuevos actores
sociales, dar paso a la juventud que se preparó profesionalmente pero que no
hallaba un contexto de ejecución en su labor por falta de oportunidades que
debe generar el estado, para dar y asegurar la calidad de vida de los
ciudadanos, tener acceso a una buena alimentación, vestido, educación de
calidad, buenos ingresos económicos entre otros factores esenciales para
identificar una sociedad en donde coexistan los postulados del estado y de la
gente en su conjunto.
De igual manera se debe exigir una evaluación técnica al recurso humano, para
afianzar un verdadero y duradero cambio de paradigma social, cuidando de no
caer en una subcultura de que los mandos medios vinculados a las jerarquías
más altas que por circunstancias políticas, aprovechen y contaminen el cambio;
no cuidar este escenario posible, sería como hacer una estatua a la
mediocridad.
El filósofo francés René Descartes, anunciaba que: la razón y el juicio es lo
único que nos hace hombres y nos distingue de los animales. El cambio va, si
pero con conocimiento de causa y a favor de las grandes mayorías del pueblo,
ejerciendo un liderazgo firme que la gente demanda de sus autoridades y que
se confirme día a día en la labor positiva.
DR. OTTO AYALA TRUJILLO, MSc.
oayalat2009@hotmail.com
Borrero 7-21 y Olmedo: Ibarra – Carrera: Galo Plaza Lasso s/n : La Esperanza
Teléfono: 2 952 076 oayalat2009@hotmail.com
2. A&A
Borrero 7-21 y Olmedo: Ibarra – Carrera: Galo Plaza Lasso s/n : La Esperanza
Teléfono: 2 952 076 oayalat2009@hotmail.com