Este documento presenta la Ley Orgánica para el Servicio Penitenciario de la Provincia de Corrientes. Establece la creación del Servicio Penitenciario de Corrientes como institución encargada de la custodia y readaptación de detenidos en la provincia. Define su estructura organizativa, funciones y atribuciones, incluyendo la creación de una Jefatura, Subjefatura, Consejo Superior Penitenciario y diferentes Direcciones Generales. El objetivo principal es profesionalizar el servicio penitenciario y ajustarlo a los
Este documento presenta el reglamento para las promociones del personal penitenciario de la provincia de Corrientes, Argentina. Establece los requisitos y procesos para los ascensos ordinarios, ascensos por mérito extraordinario y ascensos post-mortem. También describe las causas que pueden generar inhabilitación para ascenso, como falta de antigüedad mínima, licencias prolongadas, reprobar exámenes o estar involucrado en procesos judiciales.
Este documento presenta un borrador de reglamento para la segunda actividad en el Cuerpo de Policía Local de Mungia. Establece que la segunda actividad es una situación especial para funcionarios que garantiza su aptitud psicofísica mientras permanecen en activo. Los funcionarios pueden pasar a segunda actividad por edad, insuficiencia física o psíquica, o embarazo. Describe los procedimientos para cada caso y establece que se mantendrán las mismas retribuciones y categoría en segunda actividad.
Reglamento General de la ley organica de servicio publico losepandreiitaramon
Este documento establece el reglamento general para aplicar la Ley Orgánica del Servicio Público en Ecuador. Define el ámbito de aplicación de las normas a todas las instituciones públicas. Establece los requisitos para el ingreso al servicio público, como presentar certificaciones y declaraciones juradas. También regula asuntos como el nepotismo, los impedimentos para ejercer cargos públicos, y excepciones a las normas.
Este documento establece las normas que regulan el empleo público y la carrera administrativa en Colombia. Define los principios de la función pública como igualdad, mérito, moralidad, eficacia, economía, imparcialidad, transparencia, celeridad y publicidad. Clasifica los empleos públicos en de carrera, de libre nombramiento y remoción, de período fijo y temporales. Además, establece su aplicación a diferentes entidades del gobierno y regula los sistemas específicos de carrera administrativa
Este decreto reglamenta las licencias y permisos para el personal penitenciario de la provincia de Corrientes. Establece diferentes tipos de licencias como la licencia anual ordinaria, licencias especiales por enfermedades relacionadas al trabajo, y licencias por enfermedades comunes. Detalla los plazos y condiciones para cada tipo de licencia, así como los procedimientos y responsabilidades de los servicios médicos y juntas de reconocimiento médico en la evaluación y certificación de las licencias por enfermedad.
Este documento establece el reglamento general para aplicar la Ley Orgánica del Servicio Público en Ecuador. Detalla los requisitos para ingresar al servicio público, incluyendo presentar certificaciones de no tener antecedentes penales ni deudas con el estado. También especifica los requisitos para que ciudadanos extranjeros puedan trabajar para el gobierno ecuatoriano. El reglamento cubre temas como la carrera administrativa, remuneraciones, y el desarrollo institucional en el sector público.
Este documento establece reformas al Reglamento General de la Ley Orgánica del Servicio Público en relación a los contratos de servicios ocasionales. Se modifican artículos específicos del reglamento para alinearlos con cambios realizados en la Ley Orgánica del Servicio Público en 2017. El Presidente de Ecuador expide estas reformas para actualizar la normativa aplicable a los contratos ocasionales en el sector público.
Este documento presenta la Ley Orgánica para el Servicio Penitenciario de la Provincia de Corrientes. Establece la creación del Servicio Penitenciario de Corrientes como institución encargada de la custodia y readaptación de detenidos en la provincia. Define su estructura organizativa, funciones y atribuciones, incluyendo la creación de una Jefatura, Subjefatura, Consejo Superior Penitenciario y diferentes Direcciones Generales. El objetivo principal es profesionalizar el servicio penitenciario y ajustarlo a los
Este documento presenta el reglamento para las promociones del personal penitenciario de la provincia de Corrientes, Argentina. Establece los requisitos y procesos para los ascensos ordinarios, ascensos por mérito extraordinario y ascensos post-mortem. También describe las causas que pueden generar inhabilitación para ascenso, como falta de antigüedad mínima, licencias prolongadas, reprobar exámenes o estar involucrado en procesos judiciales.
Este documento presenta un borrador de reglamento para la segunda actividad en el Cuerpo de Policía Local de Mungia. Establece que la segunda actividad es una situación especial para funcionarios que garantiza su aptitud psicofísica mientras permanecen en activo. Los funcionarios pueden pasar a segunda actividad por edad, insuficiencia física o psíquica, o embarazo. Describe los procedimientos para cada caso y establece que se mantendrán las mismas retribuciones y categoría en segunda actividad.
Reglamento General de la ley organica de servicio publico losepandreiitaramon
Este documento establece el reglamento general para aplicar la Ley Orgánica del Servicio Público en Ecuador. Define el ámbito de aplicación de las normas a todas las instituciones públicas. Establece los requisitos para el ingreso al servicio público, como presentar certificaciones y declaraciones juradas. También regula asuntos como el nepotismo, los impedimentos para ejercer cargos públicos, y excepciones a las normas.
Este documento establece las normas que regulan el empleo público y la carrera administrativa en Colombia. Define los principios de la función pública como igualdad, mérito, moralidad, eficacia, economía, imparcialidad, transparencia, celeridad y publicidad. Clasifica los empleos públicos en de carrera, de libre nombramiento y remoción, de período fijo y temporales. Además, establece su aplicación a diferentes entidades del gobierno y regula los sistemas específicos de carrera administrativa
Este decreto reglamenta las licencias y permisos para el personal penitenciario de la provincia de Corrientes. Establece diferentes tipos de licencias como la licencia anual ordinaria, licencias especiales por enfermedades relacionadas al trabajo, y licencias por enfermedades comunes. Detalla los plazos y condiciones para cada tipo de licencia, así como los procedimientos y responsabilidades de los servicios médicos y juntas de reconocimiento médico en la evaluación y certificación de las licencias por enfermedad.
Este documento establece el reglamento general para aplicar la Ley Orgánica del Servicio Público en Ecuador. Detalla los requisitos para ingresar al servicio público, incluyendo presentar certificaciones de no tener antecedentes penales ni deudas con el estado. También especifica los requisitos para que ciudadanos extranjeros puedan trabajar para el gobierno ecuatoriano. El reglamento cubre temas como la carrera administrativa, remuneraciones, y el desarrollo institucional en el sector público.
Este documento establece reformas al Reglamento General de la Ley Orgánica del Servicio Público en relación a los contratos de servicios ocasionales. Se modifican artículos específicos del reglamento para alinearlos con cambios realizados en la Ley Orgánica del Servicio Público en 2017. El Presidente de Ecuador expide estas reformas para actualizar la normativa aplicable a los contratos ocasionales en el sector público.
La ley 909 de 2004 establece tres principios fundamentales para la función pública en Colombia: igualdad, mérito y orientación hacia la prestación del servicio público. La ley clasifica los cargos públicos en dos tipos: de libre nombramiento y remoción, y de carrera administrativa. Para los cargos de carrera, la ley crea un sistema técnico para garantizar la eficiencia, igualdad de oportunidades e ingreso y ascensos basados en el mérito a través de concursos públicos. El ingreso y ascenso en la
Este documento presenta la Ley No 3.439 sobre el régimen de retiros y pensiones policiales en la provincia de Corrientes. La ley establece las disposiciones para el cálculo y pago de beneficios jubilatorios para el personal policial, incluyendo el cómputo de años de servicio, las distintas situaciones de retiro obligatorio y la determinación de los haberes de retiro y pensiones. Asimismo, modifica algunos artículos a través de la Ley No 3.810 para actualizar los porcentajes de cálculo de haberes y su
Este documento establece el Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público de Ecuador. Define el ámbito de aplicación de la ley y establece disposiciones sobre el ingreso al servicio público, incluyendo requisitos, excepciones, prohibición de nepotismo e impedimentos. También regula aspectos como la carrera administrativa, administración del talento humano, sistema de remuneraciones e ingresos complementarios y gestión y desarrollo institucional.
Reglamento losep final (ro suplemento 418)paul_alejo
Este documento establece el reglamento general a la Ley Orgánica del Servicio Público de Ecuador. Regula aspectos como los requisitos para el ingreso al servicio público, la carrera administrativa, las remuneraciones e ingresos complementarios, y la gestión de las instituciones públicas. Prohíbe el nepotismo y establece impedimentos como estar en mora de pagos a instituciones públicas.
Este documento establece los procedimientos para la reclasificación de jerarquías de los funcionarios policiales de acuerdo a la nueva ley del Estatuto de la Función Policial. Designa a los organismos y equipos técnicos responsables de llevar a cabo la homologación y reclasificación, y define sus atribuciones. El objetivo es aplicar la nueva organización jerárquica policial y garantizar los derechos de los funcionarios en el proceso.
Este decreto aprueba el Reglamento de las Modalidades Básicas de la Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad, el cual reglamenta la progresividad del régimen penitenciario y el programa de prelibertad. El reglamento establece los períodos de observación, tratamiento y prueba para los condenados, y las condiciones para su progreso a fases con mayor libertad y beneficios penitenciarios. Además, define los roles de la dirección del establecimiento penitenciario y del juez de ejecución
El documento presenta el diagnóstico de las brechas de infraestructura y acceso a servicios públicos del sector Justicia y Derechos Humanos. Identifica tres pliegos presupuestales: el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, el Instituto Nacional Penitenciario y la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos. Realiza un análisis de los servicios que brinda cada uno y establece indicadores para medir brechas, con el fin de mejorar el acceso a la justicia, readaptación social y otros servicios.
Este documento presenta la codificación más reciente del Código del Trabajo de Ecuador realizada por la Comisión de Legislación y Codificación del Congreso Nacional. En la codificación se incluyeron reformas legales y se armonizaron disposiciones con convenios internacionales ratificados por Ecuador. También se sistematizaron y renumeraron varios artículos para mejorar la organización y coherencia del Código. La nueva codificación busca mantener actualizada la legislación laboral ecuatoriana.
El documento resume la normativa colombiana sobre la carrera administrativa en el sector público. Establece que los empleados públicos hacen parte de la carrera administrativa y deben cumplir con los principios de mérito y igualdad de oportunidades. Además, explica la clasificación de los empleados, los sistemas de carrera (general, especiales y específicos), los organismos que la regulan y aspectos como ingreso, permanencia, ascenso y retiro.
Esta ley establece normas para fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción en Colombia. Incluye inhabilidades para contratar con el Estado para personas condenadas por delitos de corrupción o que financiaron campañas políticas de manera irregular. También prohíbe que ex servidores públicos gestionen intereses privados relacionados con sus funciones anteriores y establece deberes de reporte para los responsables de control interno.
NEPOTISMO: ELEMENTOS DE SU CONFIGURACIÓN Y CONSECUENCIAS. Se realiza un desarrollo de los elementos que configuran el nepotismo para mejorar su comprensión (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Carrera administrativa de los funcionarios y servidores publicos.Leandro Aliaga
El acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto. La contratación de un servidor público para labores permanentes no puede renovarse por más de tres años consecutivos, pasado ese plazo puede ingresar a la carrera administrativa. La progresión en la carrera administrativa se expresa a través del ascenso del servidor al nivel inmediato superior de su grupo ocupacional previo concurso de méritos.
Este documento presenta un resumen de un trabajo monográfico sobre el Régimen General de la Carrera Administrativa. El resumen incluye la cátedra, el catedrático, los integrantes del grupo, el ciclo y grupo al que pertenecen. Además, presenta brevemente los objetivos del trabajo y la estructura general que incluye el marco teórico, la estructura de la ley de bases de la carrera administrativa y el sistema único de remuneraciones.
Este documento establece las reglas para otorgar recompensas a los internos en las cárceles de la provincia de Corrientes, Argentina. El Consejo Correccional de cada establecimiento evaluará la conducta de los internos y podrá otorgarles beneficios como salidas transitorias, becas educativas o tareas adicionales. Los directores de cada cárcel serán los responsables de aprobar las recompensas y monitorear el comportamiento de los internos para asegurar el cumplimiento continuo de los requisitos.
1) El documento habla sobre las responsabilidades en la gestión pública de funcionarios y servidores públicos. 2) Define conceptos como función pública, funcionario público y servidor público, y explica los tipos de responsabilidad administrativa, civil y penal. 3) Señala que la identificación de responsabilidades requiere analizar el deber incumplido y la relación causal.
REQUISITOS PARA INGRESAR AL SERVICIO CIVIL: Se hace un desarrollo normativo de los requisitos que exige la Ley del Servicio Civil para ingresar al servicio del Estado (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Este documento presenta un resumen del Reglamento General de Procesados Decreto 303/96 en Argentina. Aprobar este reglamento y derogar el decreto anterior. Establece principios como alojar detenidos en procesos penales separados de condenados, y prohíbe alojar menores de 18 años o personas sin orden judicial. Describe procedimientos para el ingreso de detenidos como exámenes médicos, requisas, comunicación con familiares y información sobre sus derechos y obligaciones.
This document is Justin Dominic's curriculum vitae. It outlines his education, certifications, professional training, and extensive performance experience as a dancer and teaching artist with numerous dance companies from 2010 to present. He holds a BFA in Contemporary Dance and state certifications to teach dance. His CV demonstrates a career focused on performing internationally with established choreographers and companies as well as teaching dance.
Valentina wakes up at 6am, gets ready for school, and pays attention in her classes. After school ends at 2pm, she eats snacks, has lunch at 3pm, does homework, and plays until 7pm dinner time. In the evenings, she watches TV shows and goes to sleep at 9pm.
La ley 909 de 2004 establece tres principios fundamentales para la función pública en Colombia: igualdad, mérito y orientación hacia la prestación del servicio público. La ley clasifica los cargos públicos en dos tipos: de libre nombramiento y remoción, y de carrera administrativa. Para los cargos de carrera, la ley crea un sistema técnico para garantizar la eficiencia, igualdad de oportunidades e ingreso y ascensos basados en el mérito a través de concursos públicos. El ingreso y ascenso en la
Este documento presenta la Ley No 3.439 sobre el régimen de retiros y pensiones policiales en la provincia de Corrientes. La ley establece las disposiciones para el cálculo y pago de beneficios jubilatorios para el personal policial, incluyendo el cómputo de años de servicio, las distintas situaciones de retiro obligatorio y la determinación de los haberes de retiro y pensiones. Asimismo, modifica algunos artículos a través de la Ley No 3.810 para actualizar los porcentajes de cálculo de haberes y su
Este documento establece el Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público de Ecuador. Define el ámbito de aplicación de la ley y establece disposiciones sobre el ingreso al servicio público, incluyendo requisitos, excepciones, prohibición de nepotismo e impedimentos. También regula aspectos como la carrera administrativa, administración del talento humano, sistema de remuneraciones e ingresos complementarios y gestión y desarrollo institucional.
Reglamento losep final (ro suplemento 418)paul_alejo
Este documento establece el reglamento general a la Ley Orgánica del Servicio Público de Ecuador. Regula aspectos como los requisitos para el ingreso al servicio público, la carrera administrativa, las remuneraciones e ingresos complementarios, y la gestión de las instituciones públicas. Prohíbe el nepotismo y establece impedimentos como estar en mora de pagos a instituciones públicas.
Este documento establece los procedimientos para la reclasificación de jerarquías de los funcionarios policiales de acuerdo a la nueva ley del Estatuto de la Función Policial. Designa a los organismos y equipos técnicos responsables de llevar a cabo la homologación y reclasificación, y define sus atribuciones. El objetivo es aplicar la nueva organización jerárquica policial y garantizar los derechos de los funcionarios en el proceso.
Este decreto aprueba el Reglamento de las Modalidades Básicas de la Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad, el cual reglamenta la progresividad del régimen penitenciario y el programa de prelibertad. El reglamento establece los períodos de observación, tratamiento y prueba para los condenados, y las condiciones para su progreso a fases con mayor libertad y beneficios penitenciarios. Además, define los roles de la dirección del establecimiento penitenciario y del juez de ejecución
El documento presenta el diagnóstico de las brechas de infraestructura y acceso a servicios públicos del sector Justicia y Derechos Humanos. Identifica tres pliegos presupuestales: el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, el Instituto Nacional Penitenciario y la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos. Realiza un análisis de los servicios que brinda cada uno y establece indicadores para medir brechas, con el fin de mejorar el acceso a la justicia, readaptación social y otros servicios.
Este documento presenta la codificación más reciente del Código del Trabajo de Ecuador realizada por la Comisión de Legislación y Codificación del Congreso Nacional. En la codificación se incluyeron reformas legales y se armonizaron disposiciones con convenios internacionales ratificados por Ecuador. También se sistematizaron y renumeraron varios artículos para mejorar la organización y coherencia del Código. La nueva codificación busca mantener actualizada la legislación laboral ecuatoriana.
El documento resume la normativa colombiana sobre la carrera administrativa en el sector público. Establece que los empleados públicos hacen parte de la carrera administrativa y deben cumplir con los principios de mérito y igualdad de oportunidades. Además, explica la clasificación de los empleados, los sistemas de carrera (general, especiales y específicos), los organismos que la regulan y aspectos como ingreso, permanencia, ascenso y retiro.
Esta ley establece normas para fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción en Colombia. Incluye inhabilidades para contratar con el Estado para personas condenadas por delitos de corrupción o que financiaron campañas políticas de manera irregular. También prohíbe que ex servidores públicos gestionen intereses privados relacionados con sus funciones anteriores y establece deberes de reporte para los responsables de control interno.
NEPOTISMO: ELEMENTOS DE SU CONFIGURACIÓN Y CONSECUENCIAS. Se realiza un desarrollo de los elementos que configuran el nepotismo para mejorar su comprensión (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Carrera administrativa de los funcionarios y servidores publicos.Leandro Aliaga
El acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto. La contratación de un servidor público para labores permanentes no puede renovarse por más de tres años consecutivos, pasado ese plazo puede ingresar a la carrera administrativa. La progresión en la carrera administrativa se expresa a través del ascenso del servidor al nivel inmediato superior de su grupo ocupacional previo concurso de méritos.
Este documento presenta un resumen de un trabajo monográfico sobre el Régimen General de la Carrera Administrativa. El resumen incluye la cátedra, el catedrático, los integrantes del grupo, el ciclo y grupo al que pertenecen. Además, presenta brevemente los objetivos del trabajo y la estructura general que incluye el marco teórico, la estructura de la ley de bases de la carrera administrativa y el sistema único de remuneraciones.
Este documento establece las reglas para otorgar recompensas a los internos en las cárceles de la provincia de Corrientes, Argentina. El Consejo Correccional de cada establecimiento evaluará la conducta de los internos y podrá otorgarles beneficios como salidas transitorias, becas educativas o tareas adicionales. Los directores de cada cárcel serán los responsables de aprobar las recompensas y monitorear el comportamiento de los internos para asegurar el cumplimiento continuo de los requisitos.
1) El documento habla sobre las responsabilidades en la gestión pública de funcionarios y servidores públicos. 2) Define conceptos como función pública, funcionario público y servidor público, y explica los tipos de responsabilidad administrativa, civil y penal. 3) Señala que la identificación de responsabilidades requiere analizar el deber incumplido y la relación causal.
REQUISITOS PARA INGRESAR AL SERVICIO CIVIL: Se hace un desarrollo normativo de los requisitos que exige la Ley del Servicio Civil para ingresar al servicio del Estado (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Este documento presenta un resumen del Reglamento General de Procesados Decreto 303/96 en Argentina. Aprobar este reglamento y derogar el decreto anterior. Establece principios como alojar detenidos en procesos penales separados de condenados, y prohíbe alojar menores de 18 años o personas sin orden judicial. Describe procedimientos para el ingreso de detenidos como exámenes médicos, requisas, comunicación con familiares y información sobre sus derechos y obligaciones.
This document is Justin Dominic's curriculum vitae. It outlines his education, certifications, professional training, and extensive performance experience as a dancer and teaching artist with numerous dance companies from 2010 to present. He holds a BFA in Contemporary Dance and state certifications to teach dance. His CV demonstrates a career focused on performing internationally with established choreographers and companies as well as teaching dance.
Valentina wakes up at 6am, gets ready for school, and pays attention in her classes. After school ends at 2pm, she eats snacks, has lunch at 3pm, does homework, and plays until 7pm dinner time. In the evenings, she watches TV shows and goes to sleep at 9pm.
The document summarizes some of the beliefs of First Nations people. It discusses their beliefs about nature, including leaving doors open so nature could enter ceremonies and that plants could bless them with good health. It also describes some of their main beliefs like the Great Spirit, Medicine Man, and Medicine Wheel. The document notes that First Nations people believed animals could talk and had powerful spirits, and that they respected four special animals. Totem poles were used to represent animals. Music and different dances were part of their traditions as well.
Galletas Nacional S.A. es una empresa manufacturera de galletas con 15 años de experiencia en El Salvador. Los fundadores familiares vendieron el 70% de las acciones a un consorcio para obtener capital y cumplir con nuevos contratos demandados por clientes adquiridos durante esos años, manteniendo el fundador el 30% restante y un puesto en la junta directiva.
Randy Lucas has extensive experience in visual merchandising, display design, and product design using salvaged and vintage materials. Some of his designs include a wine bottle ceiling chandelier made from salvaged parts, retail wall cubes made from old pine boxes, and a coffee table made from salvaged hardwood flooring. He also has experience restoring vintage furniture, managing projects, taking product photos, and creating advertisements.
Cleverbit - deliver the app your customers wantPeter Myers
After working with numerous companies who have claimed to be experts in their field, I have grown to realise that delivering software is complex and very few companies (irrespective of their size and the amount you pay them), do it well.
Cleverbit was formed to deliver quality, in a way that is totally transparent to you. No corners cut, no technical debt.
Hopefully this deck provides an insight into how we can work with you, to deliver the app your customers want.
EVENIMENTE VIITOARE, PROOROCIT DAESH, EI, invadează curcan. Turcia învins.
DAESH, EI, au invadat Europa. Europa învins.
Europa: călcată în picioare, succesiv, de armatele mai multor țări:
1. DAESH, ajunge mare
2 IRAN
3 China şi India
4 Statelor Unite, condusă de dl Donald John Trump, viitorul "rege al păcii".
Roma: woes, cad pe acest oraş, Babilonul de sapte coline. Dl Donald John Trump, tatăl, părăsit Roma, du-te la Istanbul, cu o multitudine de oameni. Ea este îmbrăcat în haine sărace. Dl Donald John Trump, este încoronat rege, Istanbul, Hagia Sophia.
Dl Donald John Trump, va lovi musulmani, Etiopia, Rusia, Franţa, Turcia, China, şi naţiunii
Dl Donald John Trump, s-a căsătorit cu fiica regelui din Etiopia.
Dl Donald John Trump, va fi cu ea un fiu, fiul de culoarea pielii.
Dl Donald John Trump, şi Islamul:
El a lovit de moarte, o porţiune de musulmani; Se converteşte la creştinism, o altă parte; militar, continuă cu mare curaj, cealaltă parte, la Colonia. El va distruge o parte a musulmanilor din Arabia Saudită. ANTIHRISTUL, se manifestă în sine, la vârsta de treizeci de ani.
Este numit: Dexios.
Satana întrupa, pentru cantareata Dumnezeu.
Satana este născut: străin omului.
Domnia lui trei şi jumătate de ani, Antihrist.
Satana, Antihristul, se manifestă în Mesia fals în Galileea.
Acasă, şi de întronarea lui Anticrist cu evreii.
Satana, reconstruit, Templul de Ya: ḥou: inversat (ḥ).
Arabia Saudită, reduce complet în deşert înainte, de către ruşi.
Dl Donald John Trump, reduce musulmanii în robie, pentru totdeauna.
PLÂNGE "PACE ŞI BUCURIE! (1 Tesaloniceni 5:3) Naşterea lui Antihrist. Încarnare a lui Satana. Bărbat evreu numit Dexios. Armatele, clonat, China şi India, atacat Jerusalem.
YA: ḥou:shoua ((Isus) şi "Eliya:ḥou: (ḥ) (ilie) pe Muntele Tsiyyo: nu (Sion).)
Primul inel, trompeta, de "Eliya:ḥou: (ḥ) (ilie):
Bătălia finală: Armageddon.
Al doilea inel, trompeta, de "Eliya:ḥou: (ḥ):
Învierea.
3 inel, trompeta, de "Eliya:ḥou: (ḥ):
KaVo:d, (Gloria), de tine: ḥou: (ḥ), vizibile din nou.
Al patrulea inel, trompetă, de "Eliya:ḥou: (ḥ):
Zona aplatizate, creat între Munţii patru: Tabor, Carmel, Nebo, măslini.
Noul templu finală de Ezechiel, coboară pe pământ, şi este plasat pe acest domeniu, între aceste patru munti sacru.
Uşa originale, de aur, este dezvăluit, şi plasat.
Israel:
Plângând. Ei ruina soseşte.
Gigantice invazia militare siriene de Israel. Israel ataca Siria.
Israel se ocupă, de asemenea, militar Esplanada moschei.
DAESH au invadat Israel.
Israel jefuit de DAESH.
DAESH apoi demis de Iran şi ruşii.
Iran:
Invadat de DAESH. O taxa va fi impusă de DAESH.
Poporul moare de foame. Trei lideri reuşi unul pe altul. Apoi, sfârşitul Iran.
Este documento presenta información sobre dibujo técnico. Explica los criterios de evaluación, la estructura conceptual y temática de la asignatura. También incluye una breve historia del dibujo técnico y sus aplicaciones en áreas como arquitectura, mecánica, electricidad y topografía.
Ranpak Geami WrapPak HV integrated packing benchDave van Dijk
The document describes the Geami Integrated Table, which allows for space-saving packaging. The table has a roll holder on the back and mounts an expander underneath, leaving the table top clear for wrapping products. The expander uses a combination of kraft and tissue paper to form a honeycomb structure for packaging. The system provides an efficient packaging solution that maximizes space.
1. El proyecto estudiará el comportamiento del mosquito Aedes aegypti, vector del dengue, en relación a factores climáticos en la ciudad de Clorinda, Formosa.
2. Se caracterizará la ciudad y se realizará una estratificación epidemiológica, colocando trampas ovíparas (ovitrampas) para monitorear la población de Aedes aegypti.
3. Los datos climáticos y los recuentos de huevos, larvas y pupas de Aedes aegypti se cruzarán para determinar la influ
Following this presentation you will:
- Understand why business hold stocks.
- Recognize the need for optimum stock levels.
- Understand different stock control methods.
The document discusses innovation, research and development, and intellectual property for businesses. It explains that innovation is key for any business and is not limited to one function. Research and development is one form of innovation that can give competitive advantages but also carries risks. The document also outlines different types of intellectual property rights like patents, copyrights, and trademarks that protect businesses' innovations and assets.
decreto al CN para declarar como emergencia nacional la depuración policialProceso Digital
El presidente Juan Orlando Hernández anunció, la tarde de este miércoles, que envió al Poder Legislativo una iniciativa de ley especial para declarar la depuración policial como emergencia nacional.
Este documento establece los procedimientos para la reclasificación de jerarquías de los funcionarios policiales de acuerdo a la nueva ley del Estatuto de la Función Policial. Se crea un Equipo Técnico Transitorio de Homologación y Reclasificación en cada cuerpo policial para evaluar a los funcionarios, actualizar sus historiales y asignarles nuevos rangos de acuerdo a sus funciones y competencias. El documento también define las atribuciones del Ministerio de Seguridad Ciudadana y de los directores de cada cuerpo policial
Este documento establece los procedimientos para la reclasificación de jerarquías de los funcionarios policiales de acuerdo a la nueva ley del Estatuto de la Función Policial. Se crea un Equipo Técnico Transitorio de Homologación y Reclasificación en cada cuerpo policial para evaluar a los funcionarios, actualizar sus historiales y asignarles nuevos rangos de acuerdo a sus funciones y competencias. El documento también especifica las atribuciones del Ministerio de Seguridad Ciudadana y de los Directores de cada cuerpo pol
Este documento establece los procedimientos para la reclasificación de jerarquías de los funcionarios policiales de acuerdo a la nueva ley del Estatuto de la Función Policial. Se crea un Equipo Técnico Transitorio de Homologación y Reclasificación en cada cuerpo policial para evaluar a los funcionarios, actualizar sus historiales y asignarles nuevos rangos de acuerdo a sus funciones y competencias. El documento también especifica las atribuciones del Ministerio de Seguridad Ciudadana y de los Directores de cada cuerpo pol
Pre publicacion proyecto_contravenciones_pnp_2015Dayana1z
Este documento presenta un proyecto de decreto para aprobar el Código Administrativo de Contravenciones de Policía en Perú. El código establecería normas para regular conductas que afectan la convivencia ciudadana y el orden público pero que no constituyen delitos. El documento explica la necesidad de tales normas y que serían aplicadas por la policía para imponer sanciones administrativas como multas. El proyecto de decreto aprobaría el código y establecería su implementación en la policía nacional.
Este documento contiene el proyecto de Código Orgánico de las Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público aprobado por la Asamblea Nacional de Ecuador. El código establece las normas para regular la organización, funcionamiento y regímenes de las entidades de seguridad como la Policía Nacional, el Servicio de Medicina Legal y Ciencias Forenses, el Servicio de Protección Pública y otros organismos complementarios de seguridad. El objetivo principal es garantizar la seguridad integral de la población y los derechos constit
Este decreto legislativo peruano establece un beneficio de recompensa para ciudadanos que brinden información que conduzca a la captura de miembros de organizaciones criminales o terroristas. Se crean dos comisiones evaluadoras para otorgar las recompensas y se establecen medidas de protección para los ciudadanos colaboradores. El financiamiento proviene de los presupuestos de los ministerios de Defensa e Interior.
Este documento presenta la resolución 01076 del 26 de marzo de 2013 mediante la cual la Policía Nacional de Colombia adopta la actualización del Manual del Sistema de Gestión Integral. El manual establece las características generales del sistema de gestión de la Policía Nacional y su estructura, con el fin de orientar a los funcionarios sobre los procesos, responsabilidades y objetivos de la institución para mejorar la calidad, eficiencia y eficacia en la prestación del servicio de policía.
Este documento contiene varios acuerdos y avisos legales. El primer acuerdo reforma y adiciona disposiciones al reglamento interno de la Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México para precisar las líneas de autoridad de sus unidades administrativas. El segundo documento presenta el calendario de días hábiles e inhábiles del Comité de Registro de Testigos Sociales del Estado de México para 2016. Finalmente, se incluyen varios avisos judiciales y administrativos.
Este documento presenta la Ley del Estatuto de la Función Policial de Venezuela. Establece las disposiciones generales que rigen las relaciones laborales entre los funcionarios policiales y los cuerpos de policía nacionales, estadales y municipales. Define la función policial, los derechos, garantías y deberes de los funcionarios policiales, así como los principios que rigen el sistema de administración de personal policial.
Como denunciar cualquier abuso de poder por parte de las fuerzas de seguridad...Mario Raul Soria
La Inspección General de Seguridad de Mendoza permite realizar denuncias anónimas contra policías y penitenciarios que abusen de su poder. Las investigaciones se inician sin requerir el nombre del denunciante para evitar intimidaciones. La Inspección controla el accionar de las fuerzas de seguridad a través de investigaciones administrativas que pueden concluir en sanciones como suspensiones o despidos.
Este decreto supremo aprueba el reglamento de la Ley No 30714, que regula el régimen disciplinario de la Policía Nacional del Perú. El reglamento establece las normas y procedimientos para prevenir, regular y sancionar infracciones cometidas por el personal de la policía. También aprueba las tablas de infracciones y sanciones leves, graves y muy graves. Finalmente, autoriza al Ministerio del Interior y a la Dirección General de la Policía Nacional a implementar los órganos necesarios para aplicar el nuevo régimen disciplinario a n
Ley no 10-07_que_instituye_el_sistema_nacional_de_control_interno_y_de_la_con...Alfredo Alberto Carrasco
Este documento establece el Sistema Nacional de Control Interno en la República Dominicana y actualiza las funciones de la Contraloría General de la República. Designa a la Contraloría como el órgano rector del sistema y dictamina que sus normas prevalecerán sobre otras entidades públicas. El objetivo del sistema es asegurar el uso ético y eficiente de los recursos públicos, la rendición de cuentas y el cumplimiento de las leyes. Abarca entidades gubernamentales, empresas públicas, municipios y otras que reciban fond
Este documento presenta la Ley Orgánica del Ministerio Público de Guatemala. Establece que el Ministerio Público es una institución autónoma responsable de promover la persecución penal y dirigir investigaciones de delitos públicos. Define la estructura y funciones del Ministerio Público, incluyendo al Fiscal General como jefe de la institución, y un Consejo del Ministerio Público para asesorar al Fiscal General. También establece principios como la autonomía e independencia del Ministerio Público en el ejercicio de sus funciones.
El documento presenta información sobre los saldos en moneda nacional al 30 de junio de 2016 de un fideicomiso del que participa la Cámara de Senadores. Se detallan los ingresos, egresos y saldo final del fideicomiso, el cual fue creado para apoyar la construcción y equipamiento del nuevo recinto de la Cámara de Senadores. Adicionalmente, se publica el manual del Consejo de Honor y Justicia del Servicio de Protección Federal, el cual regula la organización y funcionamiento de dicho consejo, así como los
Este proyecto de ley propone modificar la Cláusula Transitoria Primera del Estatuto del Personal de la Policía Metropolitana para prorrogar el plazo para la incorporación de personal con experiencia de otras fuerzas de seguridad hasta que se produzca el traspaso de efectivos de la Policía Federal a la Policía Metropolitana. Actualmente la Policía Metropolitana solo cubre 4 de las 15 comunas y se necesitan más efectivos para cumplir con los objetivos legales. Prorrogar el plazo permitirá seguir
Ricardo tejeda de luna curso de puesta a disposicion mpfcricardotejedadeluna
Este documento presenta el temario de un curso sobre la puesta a disposición ante el Ministerio Público para elementos de seguridad pública. El temario cubre aspectos como el marco normativo de la policía municipal, la definición de delito, responsables de la comisión de un delito, presentación del detenido ante el Ministerio Público y otras consideraciones legales relevantes para el desempeño de la función policial.
Este documento presenta información general sobre El Salvador y su marco normativo e institucional para combatir el lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. Brevemente describe que El Salvador tiene un sistema presidencialista de gobierno y una jerarquía normativa que incluye la constitución, tratados, leyes y reglamentos. También explica que la Unidad de Inteligencia Financiera es responsable de recibir reportes de transacciones sospechosas pero carece de herramientas tecnológicas para acceder directamente a bases de datos. Final
Este documento presenta un resumen de la Ley de la Corte de Cuentas de la República de El Salvador. La ley establece la Corte de Cuentas como el organismo encargado de fiscalizar la Hacienda Pública y la gestión económica de las entidades del sector público de manera independiente. Enumera las atribuciones de la Corte, como practicar auditorías externas, establecer políticas y normas de control interno y auditoría, evaluar la gestión pública, y determinar y aplicar responsabilidades administrativas o patrimoniales.
Presentación informe de observación electoral 2021Proceso Digital
1. La observación electoral encontró inconsistencias en el escrutinio de 1,192 actas y 983 fueron recibidas en blanco.
2. Se retrasó la publicación de resultados preliminares en 2021, al igual que en 2017, lo que afecta la transparencia y certidumbre del proceso.
3. Se requiere mejorar la coordinación entre instituciones electorales, capacitar mejor a los miembros de las Mesas Electorales Receptoras, y asegurar el acceso a la información pública y la observación electoral para fortalecer la certeza
GNA lanza campaña “Artistas ayudando artistas” Proceso Digital
Este documento describe una venta de arte solidaria organizada por artistas hondureños entre noviembre de 2020 y marzo de 2021 para ayudar a los afectados por el huracán Eta en Honduras. Se ofrecen más de 50 obras de arte de varios artistas hondureños en diferentes técnicas como acuarela, óleo y acrílico, con precios que van desde $100 hasta $14,000 lempiras. Los fondos recaudados se destinarán a ayudar a los hondureños que perdieron sus bienes durante el huracán.
Hospitales móviles, la peor compra en tiempos de pandemiaProceso Digital
La compra llave en mano de 7 hospitales móviles e igual número de plantas de tratamiento, a un proveedor que operaba desde Turquía, por 48 millones de dólares, no solo es la peor compra hecha por el estado hondureño, según el sector empresarial, también una evidente muestra de negligencia, impunidad y abuso de autoridad a tal grado que los mismos estarían operando en su totalidad hasta el mes de febrero de 2021, según las últimas investigaciones.
El documento resume los hallazgos de una auditoría social realizada al proceso de licitación para un contrato de generación eléctrica con la empresa ENERSA. Se encontró que el proceso se realizó de manera acelerada y con condiciones que limitaron la competencia, y que el contrato final firmado tuvo términos más favorables a la empresa que no estaban en las bases de licitación originales. Además, la adjudicación no siguió las recomendaciones de no adjudicar dadas por razones económicas y financieras.
Luego que una comisión técnica viajará a Turquía y emitiera una serie de recomendaciones sobre el resto de hospitales móviles, Inversión Estratégica de Honduras (Invest-H) presentó un reclamo formal al proveedor y espera que todo sea subsanado antes de la llegada a Honduras.
Honduras supera los 59 mil contagiados con mayoría de nuevos casos en CortésProceso Digital
Honduras alcanzó este sábado los 59 mil 645 contagiados y 1 mil 842 decesos en 172 días de pandemia informó el Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (Sinager).
EEH libera de responsabilidad legal a Azucarera Choluteca de consumir energía...Proceso Digital
La empresa Energía Honduras emitió un comunicado para aclarar que la energía no facturada detectada en la empresa Azucarera Choluteca S.A. DE C.V. se debió a anomalías técnicas y no a acciones fraudulentas. Además, Azucarera Choluteca S.A. DE C.V. ya pagó la energía equivalente a 13,760 kWh por un valor de L85,042.76 que adeudaba. Por lo tanto, Energía Honduras aclara públicamente que Azucarera Choluteca S.A. DE C.V. qu
Honduras supera los 58 mil casos por COVID-19Proceso Digital
Honduras alcanzó los 58 mil 810 casos y 1 mil 827 defunciones por COVID-19 en 171 días de pandemia, anunció el Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (Sinager) este viernes.
Honduras registra día con mayor cantidad de fallecidos por COVIDProceso Digital
Este jueves Honduras registró su día con mayor cantidad de fallecimientos por COVID-19, con 56, por lo que la cifra fatal hace que el país pase los 1 mil 800 en 170 días de pandemia.
Honduras supera los 56 mil casos por COVID, con repunte en AtlántidaProceso Digital
El gobierno de Honduras informó 772 nuevos casos de COVID-19, con un total de 56,649 casos en el país. La mayoría de los nuevos casos se reportaron en Cortés, Atlántida y Yoro. El gobierno continúa monitoreando la evolución de la pandemia y comunicando oportunamente los casos.
Cifra récord de recuperados en día con bajo número de pruebasProceso Digital
El Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (Sinager), informó la noche de este martes que 568 nuevos pacientes lograron vencer el COVID-19, aunque se bajó la aplicación de pruebas a 922 por la huelga que sostienen los microbiólogos en el norte de Honduras por la falta de salarios.
informe especial elaborado por el Centro de Estudios para la Democracia (CESPAD), en el cual se hace una especie de auditoría social al contexto en el cual se desenvuelve el personal sanitario en la pandemia. Otro sobre auditoría social relacionado siempre con el personal fue elaborado también por Transformemos Honduras, una filial de la Asociación para una Sociedad Más Justa (ASJ).
Atlántida dispara contagios y casos llegan a 55,479 y 1,683 decesos por COVIDProceso Digital
El departamento de Atlántida disparó sus casos de COVID-19 con 502 nuevos este lunes, informó el Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (Sinager). Con estos contagios la cifra total asciende a 55 mil 479 y los decesos a 1 mil 683.
Honduras se acerca a los 54 mil contagios y registra 1,643 decesos por COVID-19Proceso Digital
El Sistema Nacional de Gestión de Riegos (Sinager) informó este sábado que se han realizado 1,378 pruebas de PCR, de las cuales 602 han resultado positivas y 776 negativas, por lo que los contagios totales ascienden a 53 mil 983 en el país.
En 164 días, Honduras pasa 53 mil casos y llega a 1 mil 632 decesosProceso Digital
Sin poder aumentar el procesamiento de las pruebas en los laboratorios de virología, Honduras llegó este viernes a 53 mil 381 contagios y 1 mil 632 fallecimientos por COVID-19 en 164 días de pandemia.
Honduras alcanza los 52 mil 819 contagiados por COVID, mayoría de nuevos caso...Proceso Digital
El Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (Sinager), informó este jueves que se reportaron 523 nuevos casos de 1 mil 465 pruebas PCR procesadas, por lo tanto, se alcanzaron un total de 52 mil 819 contagiados por COVID-19.
Honduras pasa los 52 mil casos y 1 mil 600 decesos por COVIDProceso Digital
El gobierno de Honduras informó que se realizaron 1,608 pruebas de COVID-19, de las cuales 626 dieron positivo, aumentando el total de casos a 52,296. La mayoría de los nuevos casos se reportaron en Cortés, Yoro, Lempira y Colón.
El comunicado informa que se realizaron 1,572 pruebas para diagnosticar COVID-19 en Honduras, de las cuales 675 dieron positivo. Esto eleva el total de casos en el país a 51,670. La mayoría de los nuevos casos se reportaron en los departamentos de Yoro, Cortés y Santa Bárbara.
la Secretaría de Salud tiene pruebas de Covid-19 para cubrir tres mesesProceso Digital
El gobierno de Honduras informó 493 nuevos casos de COVID-19, con un total de 50,995 casos en el país. La mayoría de los nuevos casos se reportaron en el departamento de Yoro, particularmente en El Progreso, aunque también se reportaron casos en otros departamentos como Cortés, Atlántida y La Ceiba.
Tras superar los mil procesamientos de pruebas PCR, Honduras roza los 50 mil contagiados por COVID-19 tras confirmarse 512 nuevos casos en las últimas 24 horas.
Milei baja su imagen en catorce provinciasEconomis
El último estudio de la consultora CB revela que el presidente Javier Milei comenzó a mostrar flancos en su imagen positiva. Su aceptación bajó en catorce de las 24 provincias comparado al mes de Mayo. La mayor imagen positiva la encuentra éste mes en Córdoba (64.8%), mientras que la imagen más baja la obtiene en Santiago del Estero (41.5%). El distrito donde más cayó comparado a la medición anterior fue Buenos Aires (-3.5%) y donde más creció fue Córdoba (+2.9%).
1. 1
DICTAMEN
Los suscritos miembros de la COMISIÓN ORDINARIA DE SEGURIDAD Y PREVISIÓN
CIUDADANA nombrada por el Presidente del Congreso Nacional, con el objeto de emitir
Dictamen en relación al Proyecto de Decreto para declarar de emergencia y seguridad
nacional e interés público la depuración de la Policía Nacional, así como de otras
acciones necesarios para su debida ejecución, presentada por el Poder Ejecutivo, sobre
la tarea encomendada la Comisión de Dictamen se pronuncia conforme a las
consideraciones siguientes:
PRIMERO: Procedimos a valorar los razonamientos que expone el Poder Ejecutivo, que
justifican la necesidad de aprobación del presente Decreto, fundamentándose en los
siguientes puntos: Que aun cuando en el presente Gobierno se ha avanzado mucho en
materia de seguridad, logrando reducciones significativas en los índices de delincuencia, es
necesario profundizar en procesos de reforma institucional. Uno de esos procesos de
reforma institucional, es garantizar que la Policía Nacional se convierta en un órgano capaz
de cumplir con las metas asignadas en el plan de seguridad, continuar con la depuración
policial y recuperar la confianza de la población, y por ello, ante la necesidad de tomar
medidas extraordinarias para el cumplimiento de esos objetivos se precisa declarar de
emergencia y seguridad nacional e interés público la depuración de la Policía Nacional
SEGUNDO: Esta Comisión efectivamente no desconoce que el Estado de Honduras ha
realizado grandes esfuerzos para el desarrollo y ejecución de políticas y estrategias que
permiten dotar al sistema de seguridad, de herramientas necesarias para el logro de
resultados eficaces y eficientes en la lucha contra la violencia e inseguridad; No obstante,
somos conscientes que aún existen retos específicamente en el tema de la depuración del
personal de la Policía Nacional, la cual constituye un elemento clave para combatir
eficazmente la amenaza que representa el crimen organizado en todas sus modalidades y
su penetración en los órganos de seguridad. La depuración de los cuerpos de seguridad es
un componente clave y condición básica para hacer la reforma integral de la Policía.
TERCERO: Esta Comisión considera que el proceso de depuración policial llevado a cabo
por la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP), organismo
adscrito en forma desconcentrada a la Secretaria de Seguridad no se ha actuado con la
2. 2
diligencia debida que el pueblo Hondureño esperaba, y en consecuencia no se han
obtenido los resultados para los cuales la misma fue creada.
CUARTO: El propósito final debe conducir a la recuperación del prestigio de la Policía Nacional, ya
que no es posible que se continúe manteniendo vigente un cuerpo policial corroído por la
corrupción, la delincuencia y el narcotráfico, porque se convierte en la principal amenaza a la
seguridad ciudadana en lugar de constituirse en la primera herramienta para combatirla. Por lo
tanto, es necesaria una depuración eficaz que incidirá positivamente en la proyección de la Imagen
de la Institución Policial en cuanto a su relación de confianza y acercamiento con la comunidad; y
que perdurara en el tiempo.
En este contexto, consideramos oportuna la presentación de esta iniciativa con la cual se
contribuirá al tan anhelado Fortalecimiento Integral de la Policía Nacional.
Por todo lo antes expuesto esta Comisión dictamina favorablemente el Proyecto de Decreto para
declarar de emergencia y seguridad nacional e interés público la depuración de la Policía Nacional,
así como de otras acciones necesarios para su debida ejecución, presentado a la consideración del
Pleno por el Poder Ejecutivo, con las modificaciones que se incorporan en el documento adjunto,
sobre las cuales el proyectista ha manifestado su acuerdo, salvo mejor criterio y opinión de esta
Cámara Legislativa:
Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central a los del mes de Abril del 2016.
COMISIÓN DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN CIUDADANA
José Tomas Zambrano Molina Yuri Cristian Sabas Gutiérrez
Luis Rolando Redondo Guifarro Juan Carlos Valenzuela Molina
Gerardo Martínez Pineda Irma Aida Reyes Coello
Cesar Humberto Agurcia López Rafael Tadeo Nodarse Banegas
Nelson Abdalah
3. 3
DECRETO LEGISLATIVO -2016
EL CONGRESO NACIONAL
CONSIDERANDO: Que la persona humana es el fin supremo de la sociedad
y el Estado, y todos tienen la obligación de respetarla y
protegerla.
CONSIDERANDO: Que toda persona tiene derecho a que se respete su
integridad física,síquica y moral.
CONSIDERANDO: Que corresponde al Poder Ejecutivo mantener la paz y
seguridad interior de la República.
CONSIDERANDO: Que corresponde al Poder Ejecutivo tomar las medidas
necesarias para mantener el orden público y garantizar el
pleno goce de la libertades y derechos de los hondureños.
CONSIDERANDO: Que es necesario tomar las medidas necesarias para que
los órganos de seguridad del Estado, se convierten en
garantes de los derechos y libertades de los hondureños.
CONSIDERANDO: Que es urgente que la Policía Nacional inicie un proceso
de recuperación de su confianza y credibilidad, como la
institución responsable en brindar seguridad a la
población.
CONSIDERANDO: Que es necesario iniciar un proceso de depuración real y
efectivo de la PolicíaNacional.
4. 4
POR TANTO,
DECRETA:
ARTÍCULO 1.- Declarar situación de emergencia y seguridad nacional e
interés público el proceso de depuración de la Policía
Nacional por el termino de doce (12) meses.
La relación legal que los miembros de la misma tienen con el
Estado, es de confianza, en virtud de que se les otorga en
nombre de éste el uso de la fuerza para el mantenimiento del
orden público y la seguridad de las personas y sus bienes.
La idoneidad, perdida de confianza y demás términos
establecidos en el presente Decreto se aplicaran según las
definiciones establecidas en la Ley de Superintendencia para
la aplicación de pruebas de confianza y su reglamento.
ARTÍCULO 2.- Autorizar al Poder Ejecutivo para que, mediante el Secretario
de Estado en el Despacho de Seguridad, proceda a cancelar
la relación laboral con cualquiera de los miembros de la
Policía Nacional en las decisiones adoptadas en el proceso
de depuración con la responsabilidad de pagar los derechos
que conforme a la legislaciónnacional corresponda.
Son justas causas de cancelación por despido de cualquiera
de los miembros de la Policía Nacional la falta de idoneidad
para el ejercicio de su función o la pérdidade confianza.
El Poder Ejecutivo en el caso de retiro voluntario procederá
al reconocimiento y pago de derechos laborales y
5. 5
prestaciones sociales siempre que el solicitante no sea
objeto de investigación formal o tenga denuncia por la
supuesta comisión de un delito, para los cuales podrá
establecerconvenios de pago.
ARTÍCULO 3.- El Poder Ejecutivo nombrará una Comisión Especial para el
proceso de depuración y transformación de la Policía
Nacional, la cual estará integrada por personas de
reconocida honorabilidad y trayectoria, y presidida por el
Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad en esta
tarea.
El Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad
cancelara el acuerdo de los miembros de la Policía Nacional
que no cumplan cualquiera de las condiciones establecidas
en el presente Decreto.
ARTÍCULO 4.- La Comisión Especial en el proceso de depuración tiene las
atribuciones siguientes:
1. Determinar la idoneidad en el servicio como la confianza,
capacidad, habilidad, aptitud, competencia, disposición y
lealtad que debe poseer todo miembro de la carrera
policial.
2. Implementar un mecanismo de seguimiento y supervisión
de los procesos de los miembros de la Policía Nacional
cancelados.
3. Remitir al Ministerio Público y al Tribunal Superior de
Cuentas, los expedientes de las personas canceladas por
la supuesta comisiónde un ilícito.
6. 6
ARTICULO 5.- La Comisión Especial de Depuración presidida por el
Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad, para el
cumplimiento de lo establecido en la presente Ley debe
conceder a los miembros de la Policía Nacional
audiencia de descargo para que hagan, en el marco de la
Constitución y los Convenios Internacionales y Leyes
especiales, el ejercicio del Derecho de Defensa, previa
notificación de los cargos, denuncias o medidas
disciplinarias que se le imputen.
Debe establecerse el mecanismo de notificaciones de
manera personal, por tabla de avisos o medios electrónicos.
ARTÍCULO 6.- Autorizar al Poder Ejecutivo para que en el cumplimiento del
pago de los derechos laborales de los miembros de la Policía
Nacional, cuando proceda, pueda suscribir empréstitos,
emitir bonos soberanos en el mercado doméstico o
internacional, titularizar en condiciones de mercado por
medio de la banca estatal o privada, flujos de efectivo
propiedad del Estado de Honduras y colocarlos en el
mercado por medio de la bolsa de valores o en forma directa,
así como contratar el banco o ente estructurador y el banco
pagador y en general a suscribir los contratos que sean
necesarios para obtener los recursos financieros que se
requieran para garantizar dicho pago.
ARTÍCULO 7.- Durante la vigencia del presente Decreto, se procede a la
suspensión de la vigencia de los Artículos 114 del Capítulo V
contentivo de la “Terminación de la Carrera Policial”;
7. 7
Artículos 127, 128, 129, 130, 131 y 132 del Capítulo VI que
contiene “Las Medidas Disciplinarias y del Régimen del
Despido”, ambos capítulos del Título IV de “Carrera de
Servicio Policial”, contenidos en el Decreto Legislativo No.
67-2008, y sus reformas contentivo de la Ley Orgánica de la
Policía Nacional, así como la Ley del Servicio Civil, contenida
en el Decreto 126 y todas sus reformas, a fin de permitir de
manera expedita realizar la destitución de miembros de la
Policía Nacional, sin menoscabo de las garantías
constitucionales.
ARTÍCULO 8.- El presente Decreto entrará en vigencia el día de su
publicación en El Diario Oficial La Gaceta.
Dado en la ciudad de Tegucigalpa, en el Salón de Sesiones del Congreso
Nacional a los ____días delmes de _____ deldos mil dieciséis.