SlideShare una empresa de Scribd logo
PROYÉCTESE S.A.S
                                     Algunas diferencias
                                     porcentajes y pesos.



                         PROYÉCTESE S.A.S.
          Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk
     Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA”
 E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk
Algunas diferencias porcentajes y pesos
Salario
Para saber el valor del salario del personal que labore en La
Compañía tendrá algunas variables como lo son el cargo que
ocupen, el nivel académico, que tengan y la disposición para
superar esta ultima en mención.
A continuación describiremos un ejemplo según los cargos y
haciendo los comparativos respecto al vigente legal en cuanto a
lo reglamentario en el código sustantivo del trabajo.

Ejemplo: Un asistente Jurídico con experiencia un año, en
cuarto semestre en su carrera de derecho, comprometido con
la empresa.
Algunas diferencias porcentajes y pesos
Salario Asistente Jurídico:


      Empresas           Valor en Pesos         Diferencia en Pesos    Diferencia en %
Otras                                $ 67.800              $ 000.000                 0%
Proyéctese S.A.                    $ 144.000                $ 76.200               215%

Auxilio de transporté: Mensuales


      Empresas            Valor en Pesos        Diferencia en Pesos    Diferencia en %
Otras                              $ 566.700               $ 000.000                0%
Proyéctese S.A.                 $ 1.200.000                $ 633.300               215%
Algunas diferencias porcentajes y pesos

Cesantías: Mensuales

                                                                              Diferencia en
    Empresas      Valor en Pesos     Porcentajes    Diferencia en Pesos
                                                                                   %
Otras                  $ 23.632          4.17 %               $ 000.000                0%
Proyéctese S.A.        $ 99.960          8.33 %               $ 152.695             4.17 %


Vacaciones: Mensuales

                                                                                Diferencia en
    Empresas      Valor en Pesos     Porcentajes     Diferencia en Pesos
                                                                                     %
Otras                     $ 47.225         8.33 %                 $ 000.000               0%

Proyéctese S.A.         $ 199.920         16.66 %                 $ 152.695            8.33 %
Algunas diferencias porcentajes y pesos
                 Gracias por participar o aplicar a la oferta de
                 nuestra empresa estamos seguros que con tu
                 ayuda lograremos construir una mejor
                 compañía.
                 Si deseas vincularte como Socio laboral
                 puedes ver la pagina que dice socios
                 laborales.
                 Si    tienes     dudas  comunícate     al   correo    electrónico
                 contacto@empleoproyectese.tk o síguenos en Facebook y twitter, que
                 además si no logras quedar seleccionado podrás vincularte, para
                 desarrollar el negocio.

                              PROYÉCTESE S.A.S.
               Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk
          Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA”
       E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk

Más contenido relacionado

Destacado

Recuperacion
RecuperacionRecuperacion
Recuperacion
ogoonzalo
 
Gealittera nº7 ventanas
Gealittera nº7 ventanasGealittera nº7 ventanas
Gealittera nº7 ventanas
Isa Rezmo
 
Evaluación
EvaluaciónEvaluación
Evaluación
LauraCGP
 

Destacado (20)

Documento colaborativo
Documento colaborativoDocumento colaborativo
Documento colaborativo
 
Comercio electrónico UNIDAD 3
Comercio electrónico    UNIDAD 3Comercio electrónico    UNIDAD 3
Comercio electrónico UNIDAD 3
 
Got pets
Got pets Got pets
Got pets
 
Tarea 4
Tarea 4Tarea 4
Tarea 4
 
Tarea ud4 jiménez_muñoz
Tarea ud4 jiménez_muñozTarea ud4 jiménez_muñoz
Tarea ud4 jiménez_muñoz
 
Recuperacion
RecuperacionRecuperacion
Recuperacion
 
Gealittera nº7 ventanas
Gealittera nº7 ventanasGealittera nº7 ventanas
Gealittera nº7 ventanas
 
Hensley, Marcus
Hensley, MarcusHensley, Marcus
Hensley, Marcus
 
5 Gestion
5 Gestion5 Gestion
5 Gestion
 
Gemma l luch. criterios de selección de lecturas
Gemma l luch. criterios de selección de lecturasGemma l luch. criterios de selección de lecturas
Gemma l luch. criterios de selección de lecturas
 
5 diapo
5 diapo5 diapo
5 diapo
 
Volantes[1]
Volantes[1]Volantes[1]
Volantes[1]
 
Evaluación
EvaluaciónEvaluación
Evaluación
 
IPSSUM General
IPSSUM GeneralIPSSUM General
IPSSUM General
 
Brendapv
BrendapvBrendapv
Brendapv
 
Cobit
CobitCobit
Cobit
 
Reinos de la naturaleza
Reinos de la naturalezaReinos de la naturaleza
Reinos de la naturaleza
 
Decrecimiento Sostenible En EconomíAs Ricas
Decrecimiento Sostenible En EconomíAs RicasDecrecimiento Sostenible En EconomíAs Ricas
Decrecimiento Sostenible En EconomíAs Ricas
 
Presentación Embajador Gabriel Rodríguez
Presentación Embajador Gabriel RodríguezPresentación Embajador Gabriel Rodríguez
Presentación Embajador Gabriel Rodríguez
 
Musicos-ricardo-bittelman
Musicos-ricardo-bittelmanMusicos-ricardo-bittelman
Musicos-ricardo-bittelman
 

Similar a Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos

Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios LegalesMejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Quesada & Asociados SAC
 
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios LegalesMejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Quesada & Asociados SAC
 
Matematicas financieras correctaaa
Matematicas financieras correctaaaMatematicas financieras correctaaa
Matematicas financieras correctaaa
diana catalina henao
 
Matematicas financieras correctaaa copia
Matematicas financieras correctaaa   copiaMatematicas financieras correctaaa   copia
Matematicas financieras correctaaa copia
diana catalina henao
 
Matematicas financieras correctaaa copia
Matematicas financieras correctaaa   copiaMatematicas financieras correctaaa   copia
Matematicas financieras correctaaa copia
diana catalina henao
 
Matematicas financieras correctaaa copia
Matematicas financieras correctaaa   copiaMatematicas financieras correctaaa   copia
Matematicas financieras correctaaa copia
diana catalina henao
 
Matematicas financieras correctaaa copia
Matematicas financieras correctaaa   copiaMatematicas financieras correctaaa   copia
Matematicas financieras correctaaa copia
diana catalina henao
 

Similar a Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos (15)

Estructura de capital
Estructura de capitalEstructura de capital
Estructura de capital
 
Diapositivas
DiapositivasDiapositivas
Diapositivas
 
Sus finanzas albeiro
Sus finanzas   albeiroSus finanzas   albeiro
Sus finanzas albeiro
 
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios LegalesMejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
 
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios LegalesMejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
 
Mejores Practicas de ¨Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de ¨Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios LegalesMejores Practicas de ¨Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de ¨Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
 
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios LegalesMejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
Mejores Practicas de Buen Gobierno Corporativo para el Sector Servicios Legales
 
DROGAS LA REBAJA.pptx
DROGAS LA REBAJA.pptxDROGAS LA REBAJA.pptx
DROGAS LA REBAJA.pptx
 
Matematicas financieras correctaaa
Matematicas financieras correctaaaMatematicas financieras correctaaa
Matematicas financieras correctaaa
 
Matematicas financieras correctaaa copia
Matematicas financieras correctaaa   copiaMatematicas financieras correctaaa   copia
Matematicas financieras correctaaa copia
 
Matematicas financieras correctaaa copia
Matematicas financieras correctaaa   copiaMatematicas financieras correctaaa   copia
Matematicas financieras correctaaa copia
 
Matematicas financieras correctaaa copia
Matematicas financieras correctaaa   copiaMatematicas financieras correctaaa   copia
Matematicas financieras correctaaa copia
 
Matematicas financieras correctaaa copia
Matematicas financieras correctaaa   copiaMatematicas financieras correctaaa   copia
Matematicas financieras correctaaa copia
 
Proyecciones financieras/ Financial projections
Proyecciones financieras/ Financial projectionsProyecciones financieras/ Financial projections
Proyecciones financieras/ Financial projections
 
Finanzas. lic. gabriela dobler
Finanzas. lic. gabriela doblerFinanzas. lic. gabriela dobler
Finanzas. lic. gabriela dobler
 

Más de Proyectese

Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
Proyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Proyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
Proyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
Proyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
Proyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
Proyectese
 

Más de Proyectese (6)

Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 

Último

VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
LilianBaosMedina
 
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
econoya12
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
crimaldonado
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
QuerubinOlayamedina
 
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdfcapitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
cessarvargass23
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
fernfre15
 

Último (20)

INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
 
plan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresassplan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresass
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
 
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
 
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
 
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalMezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
 
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
 
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgulloCosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
 
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer cicloSesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
 
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdfcapitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
 
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César VallejoSupply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
 
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptxFormato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
 
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docxEL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
 
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdfAPE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
 

Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos

  • 1. PROYÉCTESE S.A.S Algunas diferencias porcentajes y pesos. PROYÉCTESE S.A.S. Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA” E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk
  • 2. Algunas diferencias porcentajes y pesos Salario Para saber el valor del salario del personal que labore en La Compañía tendrá algunas variables como lo son el cargo que ocupen, el nivel académico, que tengan y la disposición para superar esta ultima en mención. A continuación describiremos un ejemplo según los cargos y haciendo los comparativos respecto al vigente legal en cuanto a lo reglamentario en el código sustantivo del trabajo. Ejemplo: Un asistente Jurídico con experiencia un año, en cuarto semestre en su carrera de derecho, comprometido con la empresa.
  • 3. Algunas diferencias porcentajes y pesos Salario Asistente Jurídico: Empresas Valor en Pesos Diferencia en Pesos Diferencia en % Otras $ 67.800 $ 000.000 0% Proyéctese S.A. $ 144.000 $ 76.200 215% Auxilio de transporté: Mensuales Empresas Valor en Pesos Diferencia en Pesos Diferencia en % Otras $ 566.700 $ 000.000 0% Proyéctese S.A. $ 1.200.000 $ 633.300 215%
  • 4. Algunas diferencias porcentajes y pesos Cesantías: Mensuales Diferencia en Empresas Valor en Pesos Porcentajes Diferencia en Pesos % Otras $ 23.632 4.17 % $ 000.000 0% Proyéctese S.A. $ 99.960 8.33 % $ 152.695 4.17 % Vacaciones: Mensuales Diferencia en Empresas Valor en Pesos Porcentajes Diferencia en Pesos % Otras $ 47.225 8.33 % $ 000.000 0% Proyéctese S.A. $ 199.920 16.66 % $ 152.695 8.33 %
  • 5. Algunas diferencias porcentajes y pesos Gracias por participar o aplicar a la oferta de nuestra empresa estamos seguros que con tu ayuda lograremos construir una mejor compañía. Si deseas vincularte como Socio laboral puedes ver la pagina que dice socios laborales. Si tienes dudas comunícate al correo electrónico contacto@empleoproyectese.tk o síguenos en Facebook y twitter, que además si no logras quedar seleccionado podrás vincularte, para desarrollar el negocio. PROYÉCTESE S.A.S. Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA” E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk