Dimensión estratégica de la pequeña y mediana Empresa en el contexto del desarrollo endógeno nacional
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El documento discute el papel de las pequeñas y medianas empresas en el desarrollo económico nacional. Explica que actualmente el desarrollo económico de un país depende en gran medida del comercio exterior, lo que dificulta el surgimiento de pequeñas y medianas empresas. Estas empresas juegan un papel importante en la economía al generar empleos y establecer relaciones con grandes industrias, permitiendo su crecimiento. Concluye que el éxito del desarrollo económico e industrial del país debe basarse en
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La Gran Apuesta II parte
El documento analiza las tendencias de la inversión extranjera directa (IED) en América Latina y el Caribe, señalando que ha aumentado debido a las amplias reformas económicas en la región. En las décadas de 1980 y 1990, la IED se centró principalmente en la industria y los recursos naturales. Los principales determinantes que atrajeron la inversión europea a América Latina fueron el tamaño y crecimiento de los mercados locales, así como la búsqueda de insumos más baratos. La IED espa
Innovación y crecimiento de las empresas en Castilla y León
El documento discute los desafíos que enfrentan las empresas en Castilla y León para innovar y crecer. La región ha disminuido su inversión en I+D dos años consecutivos, en contraste con el resto del país. La mayoría de las empresas son micropymes con mercados locales y poca innovación. Para crecer, las empresas deben estar dispuestas a cambiar, revisar su estrategia y buscar mercados internacionales. La cooperación entre empresas también puede ayudar a optimizar recursos y alcanzar objetivos más ambiciosos.
Son las empresas
El documento analiza las limitaciones del tejido empresarial español, señalando que las empresas son demasiado pequeñas y menos innovadoras que en otros países europeos. Las empresas pequeñas, con menos de 50 trabajadores, emplean a casi dos tercios de la fuerza laboral pero generan solo la mitad del valor añadido. Esto contribuye a una baja productividad en España. Si la proporción de pequeñas empresas fuera como en Alemania, la productividad total podría crecer más de un 9%. Se recomienda fomentar una
Importancia de las pymes
Este documento trata sobre las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Venezuela. Explica que las PYMES representan más del 50% de las empresas en Venezuela y son grandes generadoras de empleo y contribuyen significativamente al producto interno bruto del país. También describe algunas de las ventajas de las PYMES, como su flexibilidad y atención personalizada a los clientes, así como algunas limitaciones como dificultades para acceder a financiamiento. El documento también resalta la importancia de las PYMES a nivel mundial, representando más del 95%
La V Cumbre AméRica Y El Caribe
Este documento presenta un resumen del informe sobre la V Cumbre América y El Caribe- La Unión Europea. El informe analiza los antecedentes y conclusiones de la cumbre empresarial UE-ALC de 2006 y propone nueve prioridades políticas para fomentar las relaciones económicas entre las regiones hasta la próxima cumbre en 2008, incluyendo promover el comercio, la inversión extranjera directa, la competitividad, la educación y la tecnología, y políticas energéticas y medioambientales sostenibles.
Deslocalización productiva , negocios internacionales
exposicion martes 13 de mayo del 2014
clase: negocios internacionales
profesor giovanni giraldo
universidad de santander, udes cucuta 2014
tema: deslocalización productiva .
Dr. Pedro Espino recomienda Revista de Comercio Internacional :Contact 2014
El artículo argumenta que se deben implementar medidas para agilizar las inversiones en el Perú. Propone que los procesos asociados al Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) se adecuen a las concesiones cofinanciadas que administran recursos públicos. También sugiere establecer un procedimiento específico para la formulación, presentación y evaluación de proyectos de inversión pública para concesiones cofinanciadas. Esto permitiría que los concesionarios participen en el proceso de formulación de una manera más ef
Medidas para favorecer el crecimiento de las empresas
El documento argumenta que España necesita empresas de mayor tamaño medio para generar más empleo estable y ser más competitiva a nivel global. Actualmente, el 99,3% de las empresas españolas son micro o pequeñas, con menos de 50 empleados. El documento propone medidas para eliminar barreras regulatorias que desincentivan el crecimiento de las empresas, como elevar umbrales fiscales, laborales y de auditoría. También recomienda mejorar el acceso a la financiación, fomentar la internacionalización e innovación de las empresas españolas
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Coomparecencia_A_Tapia_Parlamento_08_02_2013
La consejera de Desarrollo Económico y Competitividad presenta su estrategia ante la comisión parlamentaria. Describe el contexto económico difícil marcado por la crisis y la recesión. Destaca las fortalezas de la economía vasca como su diversificación industrial, empresas tractoras innovadoras y apuesta por la ciencia. Sin embargo, también existen debilidades como la falta de competitividad de algunas empresas y sectores como la industria, el comercio y el turismo. La estrategia se centrará en impulsar la reactivación
Articulo economia
La nueva economía se caracteriza por altas tasas de consumo e inversión impulsadas por la tecnología, que aumenta exponencialmente la cantidad de productos y servicios disponibles a precios más bajos. Esto mejora la productividad y los ingresos de las personas, elevando su nivel de vida. Las empresas deben mejorar la eficiencia y reducir costos en este entorno altamente competitivo. Para tener éxito, las organizaciones deben adaptar rápidamente sus modelos de negocio incorporando conceptos como la integración, la cooperación con la competencia
Por que estudiar administracion de empresas
La administración de empresas es una carrera importante para el futuro debido a que ayuda a las organizaciones a manejar de manera efectiva los recursos humanos y financieros en un mundo en constante cambio y expansión de los mercados. Además, la administración fortalece las economías no solo financieramente sino también socialmente, lo que es necesario para un crecimiento conjunto en una economía globalizada.
Deslocalización y Globalización
Este documento analiza el fenómeno de la deslocalización empresarial a nivel internacional. En las últimas décadas, la deslocalización se ha acelerado debido a la apertura de nuevos mercados, el avance de las comunicaciones y el transporte, y las mejores condiciones en países receptores. Las empresas buscan reducir costos a través de menores salarios, incentivos fiscales u obtener mano de obra más adecuada. América Latina, Asia-Pacífico y Asia Central son las principales regiones receptoras, con Brasil, China
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Plan de negocio
Este documento describe las pymes en Venezuela. Explica que las pymes enfrentan dificultades para obtener financiamiento debido a carencia de fondos propios y obstáculos para créditos a largo plazo. También describe algunas entidades públicas que brindan financiamiento a pymes en Venezuela como CORPOINDUSTRIA y FONCREI. Concluye que es necesario mejorar las condiciones técnicas y financieras para que las pymes puedan competir, y proveer servicios de consultoría para apoyar su modernización y gestión.
Mapa conceptual simulacion contable
El documento resume los problemas actuales de armonización de la contabilidad para las pequeñas y medianas empresas en la Unión Europea. Discutió el marco institucional de la información financiera en los estados miembros de la UE y los impactos esperados de la implementación de las Normas Internacionales de Información Financiera para las Pequeñas y Medianas Empresas, con un enfoque especial en la República Checa. También analizó cómo los cambios a las declaraciones financieras de acuerdo con las NIIF para PYMES podrían afectar los valores
Deslocalización
El documento analiza las causas y consecuencias de la globalización y la deslocalización de empresas. La globalización ha permitido que las empresas trasladen sus centros de producción a países con menores costos laborales. Esto ha generado empleo en los países receptores pero también ha destruido puestos de trabajo en los países de origen. Se necesitan políticas que regulen este proceso y protejan los derechos de los trabajadores.
Finanzas Y Recursos Humanos
El documento trata sobre la gestión de recursos humanos en el sector hotelero. Menciona que el departamento de recursos humanos es responsable de todos los temas relacionados con el personal. También describe los diferentes enfoques de la administración de recursos humanos, desde uno tradicional centrado en tareas administrativas hasta uno más moderno y estratégico enfocado en la competitividad.
Pymes
El documento discute las pequeñas y medianas empresas (PYME), las cuales no tienen una definición universal. La Unión Europea las define como empresas con menos de 250 empleados y un balance general inferior a 43 millones de euros. Las PYME se dividen en microempresas (1-10 empleados), pequeñas empresas (11-50 empleados) y medianas empresas (51-250 empleados). Las PYME son extremadamente importantes para la economía, constituyendo el 99,8% de todas las empresas en Europa y empleando a una gran cantidad de personas.
Finanzas Y Recursos Humanos
El documento habla sobre la evolución de la administración de recursos humanos en las empresas desde un enfoque tradicional a uno más funcional y finalmente a uno competitivo. Describe las características de cada enfoque, incluyendo un mayor énfasis en la planificación estratégica, el uso de técnicas modernas y la participación del gerente de recursos humanos en la toma de decisiones de alto nivel a medida que evoluciona hacia un enfoque más competitivo.
LOS DESAFIOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI - Capitulo ii
El documento discute cinco fenómenos que están afectando las estrategias de las organizaciones en el siglo XXI: 1) tasas de natalidad descendentes, 2) cambios en la distribución del ingreso, 3) nuevas definiciones de desempeño, 4) creciente globalización, y 5) discrepancias entre la globalización económica y la fragmentación política. Las organizaciones deben adaptar sus estrategias a estas nuevas realidades para tener éxito en un entorno turbulento de cambios constantes.
Innovación Empresarial Regional
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El Informe de Competitividad Mundial 2013-2014, presentado recientemente por el Foro Económico Mundial (FEM), sitúa a España en el puesto 35 del índice global de competitividad sobre un total de 148 economías. Respecto al informe de 2012-2013, España avanza una posición, colocándose por encima de Italia y de Portugal; lejos de Suiza, Singapur y Finlandia que encabezan el ranking. A su vez, Alemania, EE.UU. y Japón han mejorado su posición respecto a ediciones anteriores. Según el FEM, la mejora de nuestra competitividad se debe a la calidad de nuestras infraestructuras, al uso de nuevas tecnologías y a la formación del capital humano. Sin embargo, señala entre los mayores problemas a los que se enfrentan las empresas españolas la dificultad de éstas al acceso a la financiación, la reducción de la inversión en I+D, la ineficiencia de la burocracia pública, la regulación laboral y el sistema impositivo español. Temas todos ellos de gran trascendencia no solo por sus efectos negativos sobre la competitividad, sino también porque obstaculizan la internacionalización y la reducción de la fragmentación del tejido empresarial español. Problemática de las Mypes en el Perú 2009 - Trabajo de Investigacion
Este documento identifica las principales causas de la problemática de la gestión financiera de las MYPE en Perú, como el limitado acceso a financiamiento y mercados. También describe el importante rol económico y social de las MYPE en el país y la oportunidad que representa promover su desarrollo sostenible. Finalmente, destaca el rol del contador público en brindar información financiera de calidad para apoyar una mejor toma de decisiones de las MYPE.
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El documento describe la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en la generación de empleos y desarrollo económico. Representan el 90% de las empresas manufactureras en Venezuela y emplean directamente a 500,000 personas. Sin embargo, a menudo enfrentan dificultades para acceder a créditos debido a que los bancos se enfocan más en su historia que en sus planes de futuro.
Hay futuro y se llama exportación
El documento argumenta que cuando el mercado local está estancado, las empresas deben buscar clientes fuera del país para subsistir. Miles de empresas catalanas ya han exportado con éxito durante la crisis. Sin embargo, para fortalecer las exportaciones es necesario diversificar los mercados más allá de Europa y ampliar la base de empresas exportadoras, especialmente las pymes. También se debe dar más valor agregado a los productos tradicionales en lugar de cambiar el modelo productivo.
Deslocalización Inditex
El documento describe el proceso de deslocalización de empresas multinacionales como Inditex para reducir costos trasladando la producción a países con mano de obra más barata. Explica que Inditex tiene fábricas en países como Marruecos, India, México, China, Turquía, Brasil y Bangladesh, donde los salarios son mucho más bajos, lo que genera controversia sobre la explotación de los trabajadores. También analiza los impactos negativos de la deslocalización industrial en cuanto a la pérdida de empleos en los países de origen
Ejercicio de iluminacion
El documento describe un proyecto de iluminación para una oficina de 6x4x3.5m. Se consideran lámparas fluorescentes de 40W y 2500lm a 2.5m de altura. Se analizarán dos tipos de luminarias para cumplir con un nivel mínimo de 100 lux en el plano de trabajo de 0.76m, con coeficientes de reflexión dados y un factor de mantenimiento de 0.3.
Sifat bahan
Dokumen tersebut membahas tentang berbagai bahan kimia, material, dan zat yang digunakan dalam kehidupan sehari-hari seperti pelarut cat, kawat, plastik, kertas, air, rumah kaca, pelitur kayu, bahan bangunan, pestisida, peralatan masak, semen dan sifat fisiknya.
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Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) juegan un papel importante en la economía al ofrecer productos individualizados y servir como proveedores a grandes empresas. Si bien las PYMES dominan el comercio, están excluidas de muchos mercados industriales debido a los altos costos. Aunque enfrentan desafíos como la falta de financiamiento, las PYMES cumplen funciones vitales como producir bienes personalizados y prestar servicios auxiliares a corporaciones más grandes.
Presentacion admón de pymes
Este documento trata sobre las pequeñas y medianas empresas (pymes) en México. Explica que las pymes constituyen la columna vertebral de la economía mexicana al generar 52% del PIB y 72% del empleo en el país. Las pymes tienen ciertas limitaciones de tamaño definidas por la ley y juegan un papel fundamental en la economía al producir bienes y servicios y generar empleos.
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Este documento discute la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) para el desarrollo de un país, tomando como caso de estudio al Perú. Argumenta que las MIPYME representan la mayor parte del empresariado nacional y generan una gran parte del empleo, pero que enfrentan problemas como la informalidad y la restricción de crédito que obstaculizan su crecimiento. El autor concluye que si el Estado peruano resuelve estos problemas secundarios, podría resolver el problema principal de la informalidad de las MIPYME
Las Pymes en Venezuela
El documento describe las características de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Venezuela. Las pymes tienen ciertos límites de tamaño en términos de empleados y ventas anuales. Suelen tener escaso acceso al crédito, poca capacidad empresarial y desarrollo tecnológico incipiente. Las pymes enfrentan dificultades para competir debido a la crisis económica en Venezuela y necesitan más apoyo a través de condiciones de financiamiento y consultoría favorables.
Ley emprendedores
Este documento presenta una ley española para apoyar a los emprendedores y la internacionalización de empresas. 1) Introduce medidas para fomentar una cultura emprendedora desde la educación básica hasta la universitaria. 2) Crea una nueva figura de "Emprendedor de Responsabilidad Limitada" para limitar la responsabilidad personal de los emprendedores. 3) Establece una "Sociedad Limitada de Formación Sucesiva" sin capital mínimo para facilitar la creación de empresas.
Ley emprendedores e internacionalización
Este documento presenta una ley española para apoyar a los emprendedores y la internacionalización de empresas. 1) Introduce medidas para fomentar una cultura emprendedora desde la educación básica hasta la universitaria. 2) Crea una nueva figura de "Emprendedor de Responsabilidad Limitada" para limitar la responsabilidad personal de los emprendedores. 3) Establece una "Sociedad Limitada de Formación Sucesiva" sin capital mínimo para facilitar la creación de empresas.
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Este documento define un plan de negocios como un documento guía para empresarios que describe y evalúa aspectos clave de una idea de negocio. Explica que las microempresas tienen menos de 6 empleados, mientras que las pequeñas y medianas empresas son independientes y juegan un papel importante en la economía a través de la generación de empleos y la innovación. Además, destaca que las pequeñas y medianas empresas representan el 90% de las empresas manufactureras en Venezuela y emplean directa e indirectamente a millones de personas.
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Las PyMEs juegan un papel importante en la economía boliviana, especialmente en Santa Cruz, donde representan casi el 99% de las empresas y generan más de dos tercios de los puestos de trabajo. Sin embargo, muchas PyMEs enfrentan desafíos como falta de capital, bajos niveles de productividad y tecnología atrasada. El documento analiza las características de las PyMEs en Bolivia y las políticas necesarias para promover su desarrollo y competitividad.
Estrategia Europa 2020
Europa continúa sufriendo los efectos de la crisis económica del 2008, las crisis más grave de los últimos cincuenta años.
La “Estrategia Europa 2020” trata de responder a la crisis estableciendo las bases del crecimiento.
Las medidas clave del plan europeo.
Micro,pequeña,mediana empresa
Las micro, pequeñas y medianas empresas (PYME) representan el 90% de las empresas manufactureras en Venezuela y emplean directamente a 500,000 personas. Sin embargo, las PYME enfrentan dificultades como políticas gubernamentales incoherentes, un marco legal incierto y acceso limitado a financiamiento. Además, las PYME necesitan una política específica que se enfoque en sus necesidades particulares de financiamiento y tecnología para poder crecer.
Maria molina
Este documento describe diferentes tipos de empresas como microempresas, pequeñas y medianas empresas y grandes empresas. Explica las ventajas y desventajas de cada tipo de empresa. También define qué es un plan de negocios y su importancia para el desarrollo y análisis de oportunidades empresariales.
Empresas
El documento describe los tipos de pequeñas, medianas y grandes empresas. Explica que las pequeñas empresas incluyen negocios de estilo de vida y de alto crecimiento. Generan empleos y fomentan la innovación. Las medianas empresas tienen entre 50 y 500 empleados y reducen las relaciones laborales. Las grandes empresas se benefician de economías de escala, exportan bienes, tienen acceso a financiamiento y emplean profesionales.
Clasificacion De Empresas
El documento clasifica diferentes tipos de empresas según su tamaño. Describe las microempresas como aquellas con menos de 10 empleados y un volumen de negocios menor a 2 millones de euros. Luego describe las pequeñas empresas como aquellas con menos de 20 empleados y ventas menores a 25 millones. Las medianas empresas tienen entre 20 y 100 empleados. Por último, las grandes empresas tienen más de 100 empleados.
clasificacion de empresas
El documento clasifica diferentes tipos de empresas según su tamaño. Describe las microempresas como aquellas con menos de 10 empleados y un volumen de negocios menor a 2 millones de euros. Luego describe las pequeñas empresas como aquellas con menos de 20 empleados y ventas menores a 25 millones. Las medianas empresas tienen entre 20 y 100 empleados. Por último, las grandes empresas tienen más de 100 empleados.
Emprendimiento
El documento resume la situación económica y empresarial de Cali. Cali tiene una población de más de 2 millones de personas y su PIB representa alrededor del 60% del PIB regional y el 7% del PIB nacional. El sector servicios representa el 77% del valor agregado de Cali, liderado por el comercio y la construcción. La industria manufacturera representa el 22.8% del valor agregado. Pequeñas y medianas empresas juegan un papel importante en la economía pero enfrentan desafíos de financiamiento y acceso
Emprendimiento
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TiPoS dE eMpReSaS
Este documento describe los diferentes tipos de empresas: microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas y grandes empresas. Las microempresas generalmente tienen entre 1 y 6 empleados y producen bienes y servicios para satisfacer necesidades básicas. Las pequeñas empresas generan empleos e innovación. Las medianas empresas aseguran el mercado laboral descentralizando la mano de obra. Y las grandes empresas se basan en economías de escala pero no satisfacen necesidades especializadas.
tIpOs dE eMpReSaS
Este documento describe los diferentes tipos de empresas: microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas y grandes empresas. Las microempresas están compuestas por 1 a 6 personas y generalmente carecen de acceso a crédito. Las pequeñas empresas generan empleos e innovación. Las medianas empresas aseguran el mercado laboral y tienen ventajas como la adaptabilidad tecnológica. Finalmente, las grandes empresas se caracterizan por la economía de escala pero pueden ser vulnerables a descensos económicos.
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• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
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- 3. Conclusión En la actualidad, el desarrollo económico de un país depende casi en el 50% de exportación e importación extranjera lo que le impide a las pequeñas y medianas empresas surgir dentro de un país. La ley de Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria (PYMI) define como una unidad de explotación económica en la cual realizan actividades en distintas aéreas de producción en aquellas industrial que están surgiendo, y como están empezando poseen limitaciones en cuanto a personal calificado que logre captar la atención de clientes sumamente importantes, al igual que restricciones en el financiamiento de materia prima y monetaria; la PYMI cumple un papel importante en la economía ya que genera empleos, relaciones con grandes industrias ya experimentadas que permite un desarrollado crecimiento para las mismas. En conclusión el éxito del desarrollo económico e industrial en el país debe ser fundamentado en el buen uso de los recursos que obtienen para la producción con el fin de satisfacer las necesidades del publico en pro de mejoras en la producción autónoma para recurrir lo menos posible a la importación extranjera y promover el trabajo nacional; así se contribuye la creación de una potencia industrial a nivel económico-social en el país.