El documento discute los beneficios de implementar el e-learning en las organizaciones educativas. Cada vez más instituciones adoptan el e-learning debido a que motiva el aprendizaje y brinda flexibilidad a los estudiantes al eliminar barreras como el tiempo, la distancia y los costos. El e-learning ofrece diversos métodos de aprendizaje innovadores y sirve como una herramienta para programas educativos a distancia.

1. IMPLEMENTAR EL E-LEARNING EN LAS ORGANIZACIONESMONICA VILLA RUIZ

2. Nosotros como estudiantes debemos sentirnos privilegiados ya que contamos con grandes beneficios como un fácil acceso a una inmensa fuente de información, procesamiento rápido y fiable de datos, canales de comunicación, interactividad, entre otros.

3. Cada día mas instituciones adoptan el e-learningGenerando resultados que producen motivación tanto para las personas que quieren aprender, como para las instituciones que prestan servicios de enseñanza.

4. Cada estudiante puede tomar las riendas de su vida educativa, ya que se eliminan barreras de tiempo, distancia, económicas y sociales.Algunas razones para implementar el e-learning

5. Diversidad de métodos de aprendizaje. Se propicia la aplicación de metodologías innovadoras y flexibles apoyadas en las TIC. Quien recibe la educación puede practicar sus habilidades de manera individual o a través de equipos virtuales alrededor de áreas específicas de interés.

6. Sirve como una gran herramienta para los programas a distancia.

7. Hablar de e-learning no solo es hablar de aprender en una asignatura o espacio académico, es también un medio en el cual se puede definir si somos competitivos, tenemos habilidades en el campo laboral y en el ámbito personal, somos responsables, dedicados, disciplinados y comprometidos.El e-learning ha revolucionado la educación, con grandes avances y una aceptación en la sociedad, es por esto que es importante que las instituciones lo implementen.