Introducción a la Educación Financiera

2. Desarrollar en la ciudadanía
capacidades que le permita administrar
correctamente el dinero y generar una
cultura del ahorro y el consumo
responsable.

3. ¿Qué es la Educación Financiera?
¿Qué es la Planificación Financiera?
Capital de Trabajo
Prueba Ácida

4. ¿Qué es la Educación
Financiera?
La educación financiera es un proceso permanente,
gracias al cual las personas pueden adquirir
conocimientos, competencias en el ámbito financiero;
desarrollar comportamientos y aptitudes más
responsables, así como eficientes, para lograr un
mejor entendimiento de los servicios, productos,
conceptos y riesgos asociados para tomar decisiones
razonadas.
En este sentido la Educación Financiera busca una
mejora de la capacidad y cultura financiera en la
población:

5. Es una herramienta que nos ayuda a decidir cómo administrar y utilizar nuestros recursos
(dinero) para conseguir lo que queremos (un objetivo) y mejorar nuestra vida.
Comprar una casa,
Un terreno,
Viajar,
Invertir en el estudio de nuestros hijos o
Poner en marcha un negocio.

6. 1. La planificación del efectivo consiste en la elaboración de presupuestos de
caja. Sin un nivel adecuado de efectivo y pese al nivel que presenten las
utilidades la empresa está expuesta al fracaso.
2. La planificación de utilidades, se obtiene por medio de los estados financieros,
los cuales muestran niveles anticipados de ingresos, activos, pasivos y capital
social.
3. Los presupuestos de caja y los estados son útiles no sólo para la planificación
financiera interna; sino que forman parte de la información que exigen los
prestamistas tanto presentes como futuros.

7. El objetivo de la planificación financiera es minimizar el
riesgo y aprovechar las oportunidades y los recursos
financieros, decidir anticipadamente las necesidades de
dinero y su correcta aplicación, buscando su mejor
rendimiento y su máxima seguridad financiera. El
sistema presupuestario es la herramienta más
importante con lo que cuenta la administración
moderna para realizar sus objetivos.

8. El capital de trabajo, es el fondo económico que utiliza la
Empresa o persona para seguir reinvirtiendo y logrando
utilidades para así mantener la operación corriente del
negocio, que es el excedente de los activos de corto plazo
sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la
capacidad que tiene una empresa o persona para
continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el
corto plazo.

9. Para establecer nuestro capital de trabajo
debemos de utilizar la fórmula de restar de
los activos a corto plazo los pasivos a corto
plazo y de esa manera podemos lograr
obtener nuestro capital de Trabajo ejemplo
ACTIVO CORRIENTE
Efectivo 700
Banco 800
Total de Activo Corriente 1500
PASIVOS
Pago a empleados 630
Servicios Básicos 30
Gastos Administrativos 40
Transporte 50
Total de Pasivo Corriente 750
ActivoCorriente - PasivoCorriente = $1500 - $750 = $750

10. La fórmula financiera para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relación con una de
las razones de liquidez que se denomina razón corriente, se determina dividiendo el activo corriente entre
el pasivo corriente, y luego se busca que la relación como mínimo sea de $ 1.00, ya que significa que por
cada dólar de deuda que tiene la Empresa cuenta con $ 1.00 de Capital de trabajo para cancelarlo.
Esto quiere decir que por cada dólar que tenemos de deuda contamos con $
2.00 dólares para cancelarla, en este caso nuestra prueba es sana, la prueba
que nos dé como resultado un valor menor a $ 0.50 entonces notamos que la
empresa tiene signos de falta de liquidez.
Prueba Ácida = ( Activo Corriente – Inventario ) / Pasivo Corriente
Prueba Ácida = ( $1.500 / $750)