Este documento presenta un ejercicio de una asignatura de administración sobre el tema de la empresa. Incluye información sobre cinco estudiantes que conforman un grupo, y una serie de preguntas y ejercicios relacionados con conceptos generales de la empresa, su misión, función social, objetivo e importancia.
Este documento presenta un ejercicio de una asignatura de administración sobre la empresa. Contiene cinco preguntas sobre las diferencias entre empresas públicas y privadas, ejemplos de empresas manufactureras y de servicios, y una reflexión sobre la clasificación industrial. El ejercicio fue realizado por un grupo de cinco estudiantes.
Este documento resume una investigación sobre la evolución de las políticas y estrategias del Grupo Empresarial Antioqueño (GEA) desde 1978 hasta 2002. Explica que el GEA no es técnicamente un grupo empresarial según la ley colombiana, ya que no existe una subordinación entre las empresas matrices ni una dirección y propósito común explícitos. También presenta una breve historia de la formación del GEA y aspectos generales sobre grupos económicos, señalando que el desempeño de estos depende del contexto en el
En este trabajo investigamos acerca del análisis PEST, el cual ayuda a identificar factores alrededor de la empresa. Veremos sus beneficios, su diferencia con el análisis FODA y los factores con los cuales se realiza.
Este documento resume dos vertientes importantes de la cooperación laboral transnacional en América del Norte a finales de los años 90: 1) las experiencias con el Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN), que ha tenido un desempeño moderado pero constante sin poner en riesgo la competitividad ni construir una panacea para mejorar las condiciones laborales, y 2) la cooperación entre sindicatos de México, EE.UU. y Canadá en temas no incluidos en el acuerdo. El documento analiza los efect
Reflexiones sobre la planeacion estrategica revista de economiaLuga Negrete
Este documento describe la evolución del pensamiento estratégico desde finales del siglo XIX hasta la actualidad. Señala que la planificación estratégica surgió en la década de 1960 influenciada por el avance de la ciencia económica y el surgimiento de grandes corporaciones en Estados Unidos. En los años 60 fue la época dorada de la planificación estratégica gracias a autores como Chandler y Ansoff. Sin embargo, entró en crisis en los años 70 cuestionándose su utilidad. Hoy en día se vive un nuevo auge de la plan
Este documento presenta un modelo para plantear el problema en el capítulo 1 de una tesis. Explica que es importante contextualizar el tema de investigación describiendo su entorno general y global antes de presentar el problema específico. Incluye dos ejemplos de cómo plantear el problema de una tesis refiriéndose primero al contexto más amplio y luego llegando al problema particular que se estudiará. También incluye notas sobre cómo formular los objetivos generales y específicos de la investigación.
Por octavo año consecutivo publicamos el listado de empresas más grandes del mundo, ordenando de mayor a menor las empresas que más valen del mundo, es decir, según su capitalización bursátil en bolsa
Este documento presenta un análisis PEST de las variables políticas, económicas, sociales y tecnológicas que afectan el entorno de una empresa. Explica las ventajas del análisis PEST, como ayudar en la toma de decisiones y anticipar cambios. También describe las diferencias entre PEST y DAFO, siendo PEST un análisis externo del contexto y DAFO un análisis interno de la empresa. Finalmente, detalla cada variable del análisis PEST y cómo identificar los factores más relevantes.
Este documento presenta un ejercicio de una asignatura de administración sobre la empresa. Contiene cinco preguntas sobre las diferencias entre empresas públicas y privadas, ejemplos de empresas manufactureras y de servicios, y una reflexión sobre la clasificación industrial. El ejercicio fue realizado por un grupo de cinco estudiantes.
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En este trabajo investigamos acerca del análisis PEST, el cual ayuda a identificar factores alrededor de la empresa. Veremos sus beneficios, su diferencia con el análisis FODA y los factores con los cuales se realiza.
Este documento resume dos vertientes importantes de la cooperación laboral transnacional en América del Norte a finales de los años 90: 1) las experiencias con el Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN), que ha tenido un desempeño moderado pero constante sin poner en riesgo la competitividad ni construir una panacea para mejorar las condiciones laborales, y 2) la cooperación entre sindicatos de México, EE.UU. y Canadá en temas no incluidos en el acuerdo. El documento analiza los efect
Reflexiones sobre la planeacion estrategica revista de economiaLuga Negrete
Este documento describe la evolución del pensamiento estratégico desde finales del siglo XIX hasta la actualidad. Señala que la planificación estratégica surgió en la década de 1960 influenciada por el avance de la ciencia económica y el surgimiento de grandes corporaciones en Estados Unidos. En los años 60 fue la época dorada de la planificación estratégica gracias a autores como Chandler y Ansoff. Sin embargo, entró en crisis en los años 70 cuestionándose su utilidad. Hoy en día se vive un nuevo auge de la plan
Este documento presenta un modelo para plantear el problema en el capítulo 1 de una tesis. Explica que es importante contextualizar el tema de investigación describiendo su entorno general y global antes de presentar el problema específico. Incluye dos ejemplos de cómo plantear el problema de una tesis refiriéndose primero al contexto más amplio y luego llegando al problema particular que se estudiará. También incluye notas sobre cómo formular los objetivos generales y específicos de la investigación.
Por octavo año consecutivo publicamos el listado de empresas más grandes del mundo, ordenando de mayor a menor las empresas que más valen del mundo, es decir, según su capitalización bursátil en bolsa
Este documento presenta un análisis PEST de las variables políticas, económicas, sociales y tecnológicas que afectan el entorno de una empresa. Explica las ventajas del análisis PEST, como ayudar en la toma de decisiones y anticipar cambios. También describe las diferencias entre PEST y DAFO, siendo PEST un análisis externo del contexto y DAFO un análisis interno de la empresa. Finalmente, detalla cada variable del análisis PEST y cómo identificar los factores más relevantes.
Este documento discute la asociatividad como una estrategia de desarrollo competitivo para las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Explica que la asociatividad permite a las Pymes compartir recursos y reducir costos, lo que les da una ventaja competitiva frente a empresas más grandes. También describe algunos modelos de asociatividad y los beneficios que proporciona, como mejorar la productividad y el acceso a nuevos mercados. El documento concluye que la asociatividad es una herramienta importante para que las Pymes colombian
Este documento presenta un reporte de investigación sobre los factores de éxito de las empresas mexicanas. Incluye una introducción que justifica la importancia de estudiar este tema y plantea preguntas de investigación. La revisión de literatura analiza factores clave como estrategias, enfoque de mercado y estudios de mercadotecnia. También examina casos de empresas mexicanas exitosas. La metodología incluye entrevistas cualitativas. El análisis concluye que situaciones financieras sólidas, cultura empresarial y trans
Este documento presenta una propuesta para un seminario de investigación y titulación sobre la competencia empresarial y la estructura sectorial en México. El seminario tiene como objetivo formar economistas capaces de analizar problemas actuales y darles soluciones. Abordará aspectos de la competencia empresarial, su impacto en el desarrollo económico de México y formas de expansión y crecimiento de las empresas. El seminario requiere que los estudiantes realicen una investigación profesional para titularse.
Este documento describe las leyes y políticas públicas en Colombia relacionadas con la creación de empresas. Desde mediados de los años 90, el gobierno colombiano ha establecido leyes para promover la creación de organismos y programas de apoyo a emprendedores. Actualmente existen normas generales como la Constitución Política y leyes específicas, así como organismos de apoyo, aunque esta información es dispersa y poco clara. El documento analiza estas políticas y leyes usando la teoría económica institucional de North para entender cómo
Este documento presenta la propuesta para un seminario de investigación y titulación sobre la competencia empresarial y la estructura sectorial en México. El seminario tiene como objetivo formar economistas capaces de analizar problemas actuales y ofrecer soluciones. Abordará aspectos de la competencia y el entorno de las empresas en México y su impacto en el desarrollo económico. Los estudiantes deberán realizar una investigación sobre un tema relacionado que les permita titularse. El seminario incluirá el estudio de teorías económicas de
Este documento presenta un análisis PEST de la organización "Liberemos Bolivia". Explica que el análisis PEST evalúa factores políticos, económicos, sociales y tecnológicos que afectan a una empresa. Luego analiza cada factor para "Liberemos Bolivia", identificando variables como las leyes ambientales, tasas de desempleo, patrones demográficos y nivel de tecnología en Bolivia. Finalmente, destaca que el análisis PEST ayuda a identificar oportunidades y amenazas para
Este documento presenta los resultados de un estudio estratégico sobre las micro, pequeñas y medianas empresas (MPYMEs) en Torreón, Coahuila, México. El estudio analiza la situación de las MPYMEs locales, sus fortalezas y debilidades, y las compara con estudios previos sobre MPYMEs en Coahuila e Iberoamérica. Los resultados se clasifican en cuatro dimensiones: caracterización de las empresas, estrategia y organización, tecnología e innovación, e indicadores de rendimiento. El estudio concluye
Este documento presenta una guía sobre el análisis PEST. Explica que PEST analiza factores políticos, económicos, sociales y tecnológicos que pueden afectar a una empresa. Detalla los pasos para realizar un análisis PEST, incluyendo identificar variables relevantes, oportunidades y amenazas, y crear un plan de acción. Concluye que el análisis PEST es una herramienta útil para determinar cómo el entorno puede afectar el éxito de un negocio.
Alternativas de financiamiento para las pequeñas yricardouchhau
El documento describe las alternativas de financiamiento para las pequeñas y medianas empresas (PyMES) mexicanas. Señala que alrededor de dos terceras partes de la inversión total de las PyMES en México se financia a través de fuentes alternativas como créditos de proveedores, reinversión de utilidades y préstamos de la oficina matriz. Luego, describe algunas de estas alternativas como créditos de proveedores, tarjetas de crédito departamentales, venta de activos y patrocinio de proveedores. Finalmente,
1) El documento analiza cómo las reformas económicas neoliberales de las últimas décadas han modificado el contexto en el que operan los sindicatos en América Latina, debilitando su poder de negociación.
2) También examina cómo la democratización política ha alterado el papel de las dirigencias sindicales aliadas al Estado y abierto un escenario más competitivo, aunque subsisten obstáculos legales para la reorganización sindical en México.
3) Finalmente, argumenta que la democracia interna es una condic
Subjetiva y emocional. La reputación se construye en base a las acciones que individuos y organizaciones realicen a lo largo del tiempo, tanto en temas económicos, sociales, ambientales, entre otros. Pero esa reputación siempre tendrá un resultado variado, según quien perciba y opine sobre lo que hacen.
Este documento presenta un resumen del panorama de las empresas de América Latina. Analiza las diferentes clases y formas de empresas en la región, examinando empresas específicas como ejemplos. Destaca que las empresas latinoamericanas son conscientes del escenario económico mundial y muestran una alta capacidad de adaptación. El perfil típico del empresario latinoamericano es entre 40-59 años, con educación universitaria y experiencia. El documento también describe las empresas como unidades económicas de producción y decisión, y como sistemas que
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen discusiones sobre conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia; búsquedas de definiciones, sinónimos y conceptos en diccionarios y bibliografías; y resolución de cuestionarios sobre el origen y desarrollo histórico de la empresa.
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen discusiones sobre conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia; búsquedas de definiciones, sinónimos y conceptos en diccionarios y bibliografías; y resolución de cuestionarios sobre el origen y desarrollo histórico de la empresa.
Este documento clasifica y define diferentes tipos de empresas según varios criterios como su sector económico, tamaño, forma jurídica y función social. Primero pide al lector que clasifique algunas actividades según su sector económico y que defina tipos de empresas según su forma jurídica en España. Luego explica que las empresas también se pueden clasificar por su tamaño, ámbito de actuación y si tienen ánimo de lucro o no. Por último, propone algunos ejercicios interactivos para repasar los conceptos.
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y elaboración de comentarios personales. El objetivo general es analizar conceptos clave sobre la empresa como su misión, función social, objetivo, importancia, definición, origen y desarrollo histórico, y papel en la producción.
Este documento presenta los ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Contiene 11 ejercicios que abarcan conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y comentarios personales.
Este documento presenta los ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Contiene 10 ejercicios que abarcan conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y comentarios personales.
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen discusiones sobre conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. También incluyen búsquedas de definiciones, sinónimos y comparaciones de conceptos. Un ejercicio involucra la lectura y discusión sobre las aportaciones históricas de Marco Polo y Magallanes.
Este documento presenta los ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Contiene 11 ejercicios que abarcan conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y comentarios personales.
Este documento discute la asociatividad como una estrategia de desarrollo competitivo para las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Explica que la asociatividad permite a las Pymes compartir recursos y reducir costos, lo que les da una ventaja competitiva frente a empresas más grandes. También describe algunos modelos de asociatividad y los beneficios que proporciona, como mejorar la productividad y el acceso a nuevos mercados. El documento concluye que la asociatividad es una herramienta importante para que las Pymes colombian
Este documento presenta un reporte de investigación sobre los factores de éxito de las empresas mexicanas. Incluye una introducción que justifica la importancia de estudiar este tema y plantea preguntas de investigación. La revisión de literatura analiza factores clave como estrategias, enfoque de mercado y estudios de mercadotecnia. También examina casos de empresas mexicanas exitosas. La metodología incluye entrevistas cualitativas. El análisis concluye que situaciones financieras sólidas, cultura empresarial y trans
Este documento presenta una propuesta para un seminario de investigación y titulación sobre la competencia empresarial y la estructura sectorial en México. El seminario tiene como objetivo formar economistas capaces de analizar problemas actuales y darles soluciones. Abordará aspectos de la competencia empresarial, su impacto en el desarrollo económico de México y formas de expansión y crecimiento de las empresas. El seminario requiere que los estudiantes realicen una investigación profesional para titularse.
Este documento describe las leyes y políticas públicas en Colombia relacionadas con la creación de empresas. Desde mediados de los años 90, el gobierno colombiano ha establecido leyes para promover la creación de organismos y programas de apoyo a emprendedores. Actualmente existen normas generales como la Constitución Política y leyes específicas, así como organismos de apoyo, aunque esta información es dispersa y poco clara. El documento analiza estas políticas y leyes usando la teoría económica institucional de North para entender cómo
Este documento presenta la propuesta para un seminario de investigación y titulación sobre la competencia empresarial y la estructura sectorial en México. El seminario tiene como objetivo formar economistas capaces de analizar problemas actuales y ofrecer soluciones. Abordará aspectos de la competencia y el entorno de las empresas en México y su impacto en el desarrollo económico. Los estudiantes deberán realizar una investigación sobre un tema relacionado que les permita titularse. El seminario incluirá el estudio de teorías económicas de
Este documento presenta un análisis PEST de la organización "Liberemos Bolivia". Explica que el análisis PEST evalúa factores políticos, económicos, sociales y tecnológicos que afectan a una empresa. Luego analiza cada factor para "Liberemos Bolivia", identificando variables como las leyes ambientales, tasas de desempleo, patrones demográficos y nivel de tecnología en Bolivia. Finalmente, destaca que el análisis PEST ayuda a identificar oportunidades y amenazas para
Este documento presenta los resultados de un estudio estratégico sobre las micro, pequeñas y medianas empresas (MPYMEs) en Torreón, Coahuila, México. El estudio analiza la situación de las MPYMEs locales, sus fortalezas y debilidades, y las compara con estudios previos sobre MPYMEs en Coahuila e Iberoamérica. Los resultados se clasifican en cuatro dimensiones: caracterización de las empresas, estrategia y organización, tecnología e innovación, e indicadores de rendimiento. El estudio concluye
Este documento presenta una guía sobre el análisis PEST. Explica que PEST analiza factores políticos, económicos, sociales y tecnológicos que pueden afectar a una empresa. Detalla los pasos para realizar un análisis PEST, incluyendo identificar variables relevantes, oportunidades y amenazas, y crear un plan de acción. Concluye que el análisis PEST es una herramienta útil para determinar cómo el entorno puede afectar el éxito de un negocio.
Alternativas de financiamiento para las pequeñas yricardouchhau
El documento describe las alternativas de financiamiento para las pequeñas y medianas empresas (PyMES) mexicanas. Señala que alrededor de dos terceras partes de la inversión total de las PyMES en México se financia a través de fuentes alternativas como créditos de proveedores, reinversión de utilidades y préstamos de la oficina matriz. Luego, describe algunas de estas alternativas como créditos de proveedores, tarjetas de crédito departamentales, venta de activos y patrocinio de proveedores. Finalmente,
1) El documento analiza cómo las reformas económicas neoliberales de las últimas décadas han modificado el contexto en el que operan los sindicatos en América Latina, debilitando su poder de negociación.
2) También examina cómo la democratización política ha alterado el papel de las dirigencias sindicales aliadas al Estado y abierto un escenario más competitivo, aunque subsisten obstáculos legales para la reorganización sindical en México.
3) Finalmente, argumenta que la democracia interna es una condic
Subjetiva y emocional. La reputación se construye en base a las acciones que individuos y organizaciones realicen a lo largo del tiempo, tanto en temas económicos, sociales, ambientales, entre otros. Pero esa reputación siempre tendrá un resultado variado, según quien perciba y opine sobre lo que hacen.
Este documento presenta un resumen del panorama de las empresas de América Latina. Analiza las diferentes clases y formas de empresas en la región, examinando empresas específicas como ejemplos. Destaca que las empresas latinoamericanas son conscientes del escenario económico mundial y muestran una alta capacidad de adaptación. El perfil típico del empresario latinoamericano es entre 40-59 años, con educación universitaria y experiencia. El documento también describe las empresas como unidades económicas de producción y decisión, y como sistemas que
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen discusiones sobre conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia; búsquedas de definiciones, sinónimos y conceptos en diccionarios y bibliografías; y resolución de cuestionarios sobre el origen y desarrollo histórico de la empresa.
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen discusiones sobre conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia; búsquedas de definiciones, sinónimos y conceptos en diccionarios y bibliografías; y resolución de cuestionarios sobre el origen y desarrollo histórico de la empresa.
Este documento clasifica y define diferentes tipos de empresas según varios criterios como su sector económico, tamaño, forma jurídica y función social. Primero pide al lector que clasifique algunas actividades según su sector económico y que defina tipos de empresas según su forma jurídica en España. Luego explica que las empresas también se pueden clasificar por su tamaño, ámbito de actuación y si tienen ánimo de lucro o no. Por último, propone algunos ejercicios interactivos para repasar los conceptos.
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y elaboración de comentarios personales. El objetivo general es analizar conceptos clave sobre la empresa como su misión, función social, objetivo, importancia, definición, origen y desarrollo histórico, y papel en la producción.
Este documento presenta los ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Contiene 11 ejercicios que abarcan conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y comentarios personales.
Este documento presenta los ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Contiene 10 ejercicios que abarcan conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y comentarios personales.
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen discusiones sobre conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. También incluyen búsquedas de definiciones, sinónimos y comparaciones de conceptos. Un ejercicio involucra la lectura y discusión sobre las aportaciones históricas de Marco Polo y Magallanes.
Este documento presenta los ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Contiene 11 ejercicios que abarcan conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y comentarios personales.
El documento describe el liderazgo de Carlos Slim al frente del Grupo Carso. Bajo su liderazgo, Grupo Carso se ha diversificado en cuatro sectores estratégicos y se ha convertido en uno de los conglomerados más grandes de América Latina. La misión de Slim ha sido promover la creatividad empresarial y el desarrollo humano mediante la reinversión de utilidades. Algunas de las estrategias clave de Slim han sido invertir en empresas en declive y aprovechar oportunidades como la privatización de Telmex.
El documento resume las ideas centrales del libro "El Siglo de los Mercados Emergentes". Explica el surgimiento de empresas multinacionales exitosas de países en desarrollo como Corea, Brasil y México. También describe tres olas de inversión extranjera en estos países y nueve rasgos clave de sus mercados emergentes. Finalmente, ofrece consejos para que las empresas de estos mercados alcancen el éxito global.
El documento describe las características de las empresas multinacionales, incluyendo que tienen filiales en diferentes países, obtienen ganancias globalmente pero las repatrian a su país de origen, y actúan de forma globalizada para maximizar beneficios comprando materias primas y vendiendo productos en todo el mundo. También clasifica las empresas multinacionales según su estructura e integración horizontal y vertical.
El documento habla sobre los conceptos de planeamiento y dirección estratégica. Explica que la planeación estratégica es el proceso de determinar la visión futura de una empresa y las actividades para alcanzar sus objetivos. También define estrategia y planeación, y menciona a pensadores clásicos como Sun Tzu y a grandes empresarios como Alfred Sloan y Bill Gates. Por último, describe los estilos de planeación estratégica que predominaron en las empresas entre 1970 y 2000: el estilo de planeación, el estilo visionario y el estilo de aprendizaje.
Este documento describe la empresa y el empresario. Define la empresa como una unidad organizada dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. Explica la evolución histórica de la empresa y distingue entre empresario y propietario. También describe las funciones y objetivos de las empresas, haciendo hincapié en la creación de valor a través de la cadena de valor. Finalmente, analiza el entorno general de las empresas utilizando el análisis PESTEL.
El documento define una empresa como una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de la sociedad. Explica que las empresas tienen finalidades sociales y económicas externas e internas, como producir bienes y servicios, generar valor agregado, y contribuir al desarrollo de la sociedad y de las personas dentro de la empresa. Además, clasifica las empresas según su sector de actividad, tamaño, forma jurídica, ámbito de actuación y cuota de mercado.
Comunicación del concepto global de Reputación Corporativa en las websites de...Gema Díaz Palomar
Este documento presenta los antecedentes sobre la reputación corporativa y su comunicación en las webs de bancos y cajas de ahorro españolas. Explica que la reputación se ha convertido en una estrategia clave de gestión debido a la importancia de los intangibles. También describe cómo las cajas de ahorro han promovido tradicionalmente el compromiso social y cómo los bancos ahora también lo adoptan. Finalmente, señala que Internet es un canal importante para comunicar la reputación corporativa de manera transparente y accesible a todos los interesados.
Este documento describe las corporaciones multinacionales que operan en México. Explica que hay alrededor de 1,746 corporaciones multinacionales en México, con la mayoría siendo estadounidenses. Estas corporaciones se localizan principalmente en el centro y norte de México y operan en los sectores de manufactura y servicios. El documento también discute las estrategias de inversión y las prácticas de responsabilidad social de las corporaciones en México.
La empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer necesidades mediante la producción de bienes o servicios. Existen varias definiciones de empresa, como una organización que permite la especialización laboral o una entidad que ejerce una actividad económica de forma regular. Las empresas pueden clasificarse por su sector, tamaño, forma jurídica o ámbito geográfico de actuación. Toda empresa requiere recursos materiales y humanos, así como realizar transacciones contables para registrar sus actividades comerciales.
Este documento contiene resúmenes de 28 ejercicios. Incluye comentarios sobre empresas como Levi's, Alfredo Harp Helú, y tipos de sociedades mercantiles. También contiene listas de empresas de diferentes sectores, comparativos, y reflexiones sobre artículos relacionados a empresas mexicanas que se han globalizado e internacionalizado como Comex, IMSA y Telmex.
El documento habla sobre la administración de sueldos, salarios y prestaciones. Explica que la evaluación de los recursos humanos es fundamental para medir la productividad, eficiencia y competitividad de una empresa. También describe diferentes técnicas para el control y planeación de recursos humanos como entrevistas, cuestionarios y evaluaciones de desempeño. Resalta la importancia de los departamentos de recursos humanos y cómo estos contribuyen a la utilización óptima de los recursos de una organización.
Este documento presenta un cuestionario sobre la legislación laboral en México. En las 7 preguntas, se definen conceptos clave como relación de trabajo, contrato individual de trabajo, causales de suspensión y terminación del trabajo, y prestaciones laborales. El cuestionario explica elementos como jornada laboral, salario mínimo, vacaciones y aguinaldo que forman parte de las condiciones de trabajo según la ley federal mexicana.
El documento presenta información sobre la legislación laboral en México. Resume las siete causales de suspensión temporal de las relaciones laborales, las causales de terminación de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón o el trabajador, y brevemente explica los elementos que comprenden las condiciones de trabajo, la jornada laboral y las prestaciones económicas y sociales más comunes que acompañan al salario.
Este documento presenta un estado financiero de una empresa con su activo, pasivo y capital contable. Incluye cálculos de diferentes razones financieras como liquidez, endeudamiento y rentabilidad para analizar la situación financiera de la compañía.
Este documento describe los conceptos clave de la planeación financiera para una empresa, incluyendo factores internos y externos, definiciones, tipos de presupuestos, control financiero, y fuentes de financiamiento tanto internas como externas. También discute la organización típica del área financiera de una empresa en México.
Este documento contiene información sobre varios ejercicios de administración realizados por un grupo de estudiantes. Incluye definiciones, conceptos y objetivos relacionados con la dirección de operaciones y la producción. También presenta diagramas, tablas y cálculos sobre temas como planificación de la producción, punto de equilibrio, y ruta crítica.
El documento habla sobre los conceptos básicos de la función de producción en una empresa, incluyendo definiciones de términos como productividad, producción y sistemas de producción. También discute elementos como objetivos y políticas de producción.
Desarrollo historico acerca de la mercadotecnia a partir del nacimiento del c...Ximena
El documento describe la evolución histórica del marketing desde el nacimiento del comercio hasta la actualidad. Se divide en tres etapas: 1) Orientación a la producción (1870-1930), 2) Orientación a las ventas (1930-1970), y 3) Orientación al marketing (1970 en adelante), donde se creó el departamento de marketing. El marketing internacional siguió una evolución paralela, pasando de la orientación al comercio exterior a la orientación al marketing internacional moderno.
Este documento presenta dos ejercicios relacionados con la planeación de la producción en una empresa. El primer ejercicio contiene preguntas sobre factores a considerar en la planeación como la selección de maquinaria, distribución de planta y localización. El segundo ejercicio pide determinar la ruta crítica, elaborar la red de actividades y tabla de tiempos de un proyecto.
El documento presenta la constitución de la empresa "El Lapicito S.A de C.V.", una papelería ubicada en la Ciudad de México. Detalla la misión, visión y objetivos de la empresa, así como su giro comercial, socios fundadores, proveedores y estructura organizacional. Adicionalmente, incluye la inversión inicial requerida y proyecciones de ganancias a 18 meses.
El documento presenta la constitución de la sociedad anónima "El Lapicito S.A de C.V.", una papelería en México, D.F. Se describe el objeto social, socios, representante legal, clientes, ubicación, giro, misión, visión, objetivos, proveedores, distribución, inversión inicial y ganancias esperadas, organización, acta constitutiva y estatutos de la sociedad.
El documento proporciona información sobre la constitución de una nueva empresa llamada "El Lapicito S.A de C.V.", la cual se dedicará a la comercialización de productos de papelería. Se detallan los socios fundadores, el capital inicial requerido, la ubicación, misión, visión, proveedores, distribución, organización y estatutos de la compañía.
Este documento presenta la constitución de la empresa "El Lapicito S.A de C.V.", una papelería en México. Brevemente describe a los socios, el giro comercial de artículos de papelería, la ubicación de la tienda, la misión, visión y objetivos de la empresa, así como aspectos legales como el acta constitutiva y estatutos de la compañía.
Este documento presenta los ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Incluye lecturas y discusión de textos, elaboración de comentarios personales y resolución de cuestionarios. Los ejercicios abordan conceptos como la misión de la empresa, su función social, objetivos, importancia, definición y origen histórico.
Aquí se presentan algunos problemas de comunicación en la organización descrita:
1. Falta de retroalimentación en la comunicación. Al parecer el subordinado que recibió la orden directamente del cargo superior no entendió claramente la instrucción o la malinterpretó. Hubiera sido mejor que preguntara o pidiera clarificación para asegurarse de comprenderla correctamente.
2. Comunicación unilateral en lugar de diálogo. El cargo superior dio la orden de manera directiva sin cerciorarse de que el subordinado la captara adecuadamente. Un enfoque de comunicación más dialogante
1. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO COLEGIO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES PLANTEL SUR ADMINISTRACIÓN EJERCICIOS DE EMPRESA 19-31 INTEGRANTES: OLIVARES FÉLIX IRVING ROSALES LOPEZ ALFREDO SALINAS GALLEGOS KARLA XIMENA VELAZQUEZ MORENO ITZEL VITE CARREON KAREN GRUPO: 612
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3. TEMA LA EMPRESA CONCEPTOS GENERALES. SU MISION. SU FUNCION SOCIAL. SU OBJETIVO. SU IMPORTANCIA. SU DEFINICION. SU ORIGEN Y DESARROLLO HISTORICO. SU PAPEL EN ESTE MODO DE PRODUCCION. EJERCICIO Núm. 19 INDIVIDUAL LECTURA Y DISCUSION DE TEXTOS. ELABORACION DE COMENTARIO PERSONAL. 2. Elabora otro listado con cinco empresas del sector manufacturero nacional Cemex Fábrica de Chocolates la Azteca Maseca Moto Islo Pascual Boing Selther 3. Elabora otro listado con cinco empresas del sector terciario de la economía grupo mayan palace Hoteles hilton, IBOPE (agencia de ratings y esas cosas) Grupo Cinepolis HSBC
4. TEMA LA EMPRESA CONCEPTOS GENERALES. SU MISION. SU FUNCION SOCIAL. SU OBJETIVO. SU IMPORTANCIA. SU DEFINICION. SU ORIGEN Y DESARROLLO HISTORICO. SU PAPEL EN ESTE MODO DE PRODUCCION. EJERCICIO Núm. 19 INDIVIDUAL LECTURA Y DISCUSION DE TEXTOS. ELABORACION DE COMENTARIO PERSONAL. 4. En una cuartilla , elabora una reflexión colectiva sobre la clasificación del SCIAN. El SCIAN es un clasificador regional porque es indispensable que en una zona de libre comercio existan clasificadores económicos verdaderamente compatibles, esto implica que tanto su construcción como su actualización se hacen en coordinación con Estados Unidos y Canadá. Las versiones del SCIAN ya publicadas (1997 y 2002) y por publicar (la próxima es la versión 2007) responden al acuerdo trilateral de actualización quinquenal del SCIAN tomado por las agencias nacionales de estadística de México, Estados Unidos y Canadá para evitar que el clasificador se haga obsoleto, adecuándolo a las cambiantes circunstancias de economías en constante transformación. Sin embargo, a pesar de su revisión y actualización constantes, el SCIAN tiene alcances y limitaciones como cualquier otro clasificador, mismos que se hacen evidentes durante la operación del clasificador, en la comparación de datos estadísticos y cuando se ve rebasado por las demandas de información de los usuarios.
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6. Si pensaras poner una empresa, ¿Qué forma de sociedad mercantil erigirías? Da tus razones. R= S.A de C.V.; por que seria una asociación y seriamos 5 socios quien participáramos en esta empresa. 2. Con base a la respuesta anterior, ¿Cuál seria el futuro de esa empresa? R=Seria prospera ya que todos vamos a invertir y así el gasto no seria para uno solo. También cuenta la ubicación de esta empresa. 3. De acuerdo al articulo 6to de la Ley General de Sociedades Mercantiles, elabora por separado la estructura constitutiva de una sociedad mercantil elegida en la respuesta anterior. 4. Elabora un cuadro comparativo de los tipos de sociedades que se estudiaron
9. TEMA LA EMPRESA CONCEPTOS GENERALES. SU MISION. SU FUNCION SOCIAL. SU OBJETIVO. SU IMPORTANCIA. SU DEFINICION. SU ORIGEN Y DESARROLLO HISTORICO. SU PAPEL EN ESTE MODO DE PRODUCCION. EJERCICIO Núm.23 LECTURA Y DISCUSION DE TEXTOS. RESOLUCIÓN DE CUESTIONARIO. Proporciona tres ejemplos claros, actuales y sencillos de empresas mexicanas globalizadas. Define las características de las empresas globalizadas. 1. COMEX-empresa líder en México con presencia fuerte en Norteamérica (gracias a que compra la compañía líder de EU) y Centroamérica. TELMEX-empresa líder en telefonía y servicio de internet en México , crece a un ritmo acelerado y tiene subsidiarios y acciones en la mayor parte de Sudamérica, además de que es el dominante en el mercado de las largas distancias. SONY- Empresa especializada en tecnología, una de las líderes y más vanguardistas del mundo. 2. Empresas globalizadas. Son empresas transnacionales Se miden geográficamente como grandes puntos Se caracterizan por crear dependencia a otras empresas mas chicas Tiene una amplia comunicación para poder ofrecer o comercializar
10. TEMA LA EMPRESA CONCEPTOS GENERALES. SU MISION. SU FUNCION SOCIAL. SU OBJETIVO. SU IMPORTANCIA. SU DEFINICION. SU ORIGEN Y DESARROLLO HISTORICO. SU PAPEL EN ESTE MODO DE PRODUCCION. EJERCICIO Núm.24 LECTURA Y DISCUSION DE TEXTOS. ELABORACIÓN DE LISTADO COMPARATIVO. ¿Qué empresas aparecen en las dos listas? GENERAL ELECTRIC,AT&T,HEWLETT-PACKARD, MERRILL LYNCH,IBM 2. Ofrece una opinión argumentada para cada una. GE-es una empresa grade debido a que los productos que ofrece son electrodomésticos principalmente. AT&T- al igual que TELCEL en México, esta es la principal red de telefonía celular mas importante de EU. HEWLETT-PACKARD-ha logrado destacarse en crear computadoras de calidad y de gran eficiencia. MERRILL LYNCH-empresa financiera que ha sabido moverse en lo que respecta a los valores y finanzas IBM-al igual que HP ha hecho productos de calidad además de ser mas antigua que esta.
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15. “ Uno de los principales objetivos es crecer de manera ordenada y rentable para lograr una presencia nacional y llegar a ser el proveedor de acero pintado mas importante para la industria de la construcción estadounidense “ Santiago Clariond Reyes Este fue el principal objetivo al comprar una planta de pintura en Estados Unidos, el cual valió la pena invertir debido a que en los próximos años se obtuvo ganancia importante y se pudo fortalecer aun mas sus plantas en el extranjero y en México. El empresario Santiago Clariond Reyes tiene como objetivos crecer de forma “ordenada” y lograr ser el mejor, el proveedor mas importante a nivel nacional. El tiene las características de un buen empresario.
20. Telmex sigue expandiéndose sin mayores contratiempos, cuenta con mas de 95% de las líneas telefónicas locales de México, entre mas empresas tenga en su poder mas fácil es su dominio en el consorcio telefónico. Si mantiene sus tarifas a un precio estable es una forma para poder incrementar sus consumidores y clientes.
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22. El presidente Richard Nixon en 1971 decidió ya no hacer referencia al oro sino al dólar.
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24. El consumismo exagerado no acorde a las posibilidades económicas de cada individuo. Comienzan a ingresar países asiáticos (China e India) a la economía mundial. Ejemplo de globalización: Educación. Cuba Economía. Los eslogan de globalización crean necesidades. Siempre han habido mas vencidos y menos vencedores pero no hay de otra que acoplarse a los cambios del mundo. “Si los vencedores y los vencidos se fusionaran en una sola todo seria mejor y mas fácil.“
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26. Bloques económicos: Un bloque económico o comercial es una organización internacional que agrupa a un conjunto de países con el propósito de obtener beneficios mutuos en el comercio internacional y en general en materia económica, sin perjuicio de que en la mayor parte casos la conformación de bloques de países tiene motivos políticos. Estas formas de unión entre países se realizan a partir de la firma de tratados internacionales que pueden ser de distintos tipos. La mayoría de los bloques comerciales en la actualidad están definidos por una tendencia regionalista, mientras que las relaciones comerciales de carácter no regional tienden a ser bilaterales, o a darse entre bloques comerciales en formación. Inversión de capital: colocación de capitales a largo plazo en empresas industriales, agrícolas, de transporte, etc., tanto en el interior del país como en el extranjero con el fin de obtener ganancias. La inversión de capitales va ligada a la formación del capital y de la oligarquía financieros. Los inversores de capital adquieren títulos: acciones y obligaciones de las sociedades anónimas obligaciones del empréstito del Estado, aportan capitales para la fundación de empresas. La inversión de capitales aumenta el valor del capital efectivo y contribuye a incrementar el capital ficticio (capital en forma de títulos de valor, que proporcionan un ingreso a quien los posee. Los títulos de valor —acciones, obligaciones de las empresas capitalistas y de los empréstitos del Estado, cédulas de imposición de los Bancos hipotecarios— carecen de todo valor intrínseco.) parasitario. En el período del imperialismo, uno de cuyos rasgos característicos estriba en la exportación de capitales han alcanzado dimensiones colosales las inversiones en el extranjero, medio de que se valen los estados imperialistas para sojuzgar a otros países. http://www.eumed.net/cursecon/dic/bzm/i/inversion.htm
27. Globalización: La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global. La globalización es a menudo identificada como un proceso dinámico producido principalmente por las sociedades que viven bajo el capitalismo democrático o la democracia liberal y que han abierto sus puertas a la revolución informática, plegando a un nivel considerable de liberalización y democratización en su cultura política, en su ordenamiento jurídico y económico nacional, y en sus relaciones internacionales. http://es.wikipedia.org/wiki/Globalizaci%C3%B3n
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30. La creación de empleos es una vergüenza si la comparamos con cuanta población se encuentra económicamente activa y si señalamos que la mayoría de puestos son de baja productividad no es de extrañarse que los mexicanos deban recurrir al sector informal de trabajo que si bien son de baja productividad y sin prestaciones, les permite vivir al día.
32. Aparentemente, no hay mucha inversión (¿será?) extranjera ni privada por que hay demasiadas regulaciones y obstáculos (corrupción, fuerza de trabajo poco calificada, deficiencias en el sistema judicial y el estado de derecho) que hacen que sea tardado, costoso y riesgoso abrir un negocio en el país.
33. Aunándose a lo anterior tenemos los altos índices de inversión la corrupción y con el primer lugar en evasión de impuestos.Como pudimos apreciar la mayoría de las dificultades actuales que se han apoderado de nuestro país, precisamente se derivan de los que se han presentado aunque debemos decir que estamos de acuerdo que existan buenas y sólidas regulaciones para las empresas extranjeras y que México no se convierta en una dependencia, entonces concordamos en que además de combatir a los problemas de raíz se debe de apoyar mucho a las empresas MEXICANAS.