El documento presenta la constitución de la sociedad anónima "El Lapicito S.A de C.V.", una papelería en México D.F. Establece los socios fundadores, el representante legal, el giro comercial, la ubicación, la misión, visión y objetivos. También describe los proveedores, la distribución, la inversión inicial y ganancias proyectadas, la organización interna, y el acta constitutiva con los estatutos de la sociedad.
El impuesto a la renta, categorias y caracteristicasMax Lapa Puma
La renta en el Peru, categorias del impuesto a la renta, caracteristicas, conclusion e intruccion y conceptos de la tributacion de impuesto a la renta.
El documento describe los principios y normas de la contabilidad gubernamental en Ecuador. Establece que la contabilidad gubernamental tiene como objetivo mantener un sistema único de contabilidad e información para cada institución pública. Detalla los principios de medición económica, igualdad contable, devengado y consolidación que rigen la contabilidad gubernamental. También explica las normas técnicas para el reconocimiento contable de derechos, obligaciones, existencias, bienes de larga duración y corrección de errores.
Este documento explica el propósito y requisitos de la planilla de remuneraciones. Detalla los derechos de los trabajadores y obligaciones de los empleadores relacionados con los pagos y deducciones. Señala que los empleadores deben registrar a los trabajadores dentro de las 72 horas de ser contratados e identifica tres formas de contratación laboral.
El documento describe los principios constitucionales tributarios en Perú, incluyendo el principio de legalidad, reserva de ley, igualdad y no confiscatoriedad. También explica conceptos como la obligación tributaria, deudor tributario, responsable tributario, y formas de extinción de la obligación tributaria como pago, compensación y condonación.
El documento explica qué es el libro de inventarios y balances. Es un libro obligatorio que muestra la situación económica de una empresa mediante el registro de todos sus activos, pasivos y patrimonio. Se utiliza dos veces al año para realizar inventarios inicial y final que permiten determinar las ganancias o pérdidas.
Este documento define los postulados básicos del sistema de información contable de una entidad. Explica que los postulados vinculan el sistema contable con el entorno de la entidad y son los conceptos teóricos fundamentales que relacionan medios y fines en la información financiera. Los postulados incluyen la devengación contable, la asociación de costos y gastos con ingresos, la valuación de transacciones, y la dualidad y consistencia económica. El documento también cubre el alcance, sustancia económica, tipos de
El documento establece los derechos y obligaciones de los contribuyentes ante las autoridades fiscales de acuerdo al Código Fiscal de la Federación. Detalla los requisitos para la presentación de promociones ante las autoridades, los métodos de pago de contribuciones, la actualización de montos, recargos por pagos tardíos y el derecho a solicitar la devolución de saldos a favor.
El documento define qué es una empresa y cómo se regulan y constituyen legalmente en Perú. Explica que una empresa es una asociación de personas que realizan actividades económicas en común y aportan recursos. Las empresas en Perú se rigen por la Ley General de Sociedades y pueden ser constituidas por personas naturales o jurídicas. El documento detalla los pasos para la constitución formal de una sociedad, incluyendo la elaboración de estatutos, escritura pública e inscripción en el registro mercantil.
El impuesto a la renta, categorias y caracteristicasMax Lapa Puma
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El documento describe los principios y normas de la contabilidad gubernamental en Ecuador. Establece que la contabilidad gubernamental tiene como objetivo mantener un sistema único de contabilidad e información para cada institución pública. Detalla los principios de medición económica, igualdad contable, devengado y consolidación que rigen la contabilidad gubernamental. También explica las normas técnicas para el reconocimiento contable de derechos, obligaciones, existencias, bienes de larga duración y corrección de errores.
Este documento explica el propósito y requisitos de la planilla de remuneraciones. Detalla los derechos de los trabajadores y obligaciones de los empleadores relacionados con los pagos y deducciones. Señala que los empleadores deben registrar a los trabajadores dentro de las 72 horas de ser contratados e identifica tres formas de contratación laboral.
El documento describe los principios constitucionales tributarios en Perú, incluyendo el principio de legalidad, reserva de ley, igualdad y no confiscatoriedad. También explica conceptos como la obligación tributaria, deudor tributario, responsable tributario, y formas de extinción de la obligación tributaria como pago, compensación y condonación.
El documento explica qué es el libro de inventarios y balances. Es un libro obligatorio que muestra la situación económica de una empresa mediante el registro de todos sus activos, pasivos y patrimonio. Se utiliza dos veces al año para realizar inventarios inicial y final que permiten determinar las ganancias o pérdidas.
Este documento define los postulados básicos del sistema de información contable de una entidad. Explica que los postulados vinculan el sistema contable con el entorno de la entidad y son los conceptos teóricos fundamentales que relacionan medios y fines en la información financiera. Los postulados incluyen la devengación contable, la asociación de costos y gastos con ingresos, la valuación de transacciones, y la dualidad y consistencia económica. El documento también cubre el alcance, sustancia económica, tipos de
El documento establece los derechos y obligaciones de los contribuyentes ante las autoridades fiscales de acuerdo al Código Fiscal de la Federación. Detalla los requisitos para la presentación de promociones ante las autoridades, los métodos de pago de contribuciones, la actualización de montos, recargos por pagos tardíos y el derecho a solicitar la devolución de saldos a favor.
El documento define qué es una empresa y cómo se regulan y constituyen legalmente en Perú. Explica que una empresa es una asociación de personas que realizan actividades económicas en común y aportan recursos. Las empresas en Perú se rigen por la Ley General de Sociedades y pueden ser constituidas por personas naturales o jurídicas. El documento detalla los pasos para la constitución formal de una sociedad, incluyendo la elaboración de estatutos, escritura pública e inscripción en el registro mercantil.
Este documento describe el tratamiento fiscal de las personas físicas en el Impuesto Sobre la Renta en México. Explica la estructura de la ley, los diferentes tipos de ingresos gravados y exentos, las obligaciones de declaración, y las consecuencias de no informar o declarar correctamente. También cubre temas como discrepancias fiscales, partes relacionadas, y el delito de defraudación fiscal.
Este documento presenta el diseño de un programa de capacitación para cajeros de un banco mexicano sobre el tema de lavado de dinero. El propósito es que los empleados conozcan e identifiquen el proceso de lavado de dinero para detectar y evitar este delito. La sesión incluye una introducción, actividades grupales para definir lavado de dinero, sus etapas y efectos, el análisis de casos y una investigación final sobre estrategias para combatir este problema.
Este documento explica el concepto de flujo de fondos y su importancia para el análisis financiero de una empresa. El flujo de fondos muestra los ingresos y egresos de efectivo de una empresa durante un período, permitiendo prever las necesidades de liquidez. Se describen los componentes del flujo de fondos (operativo, de financiamiento e inversión) y se provee un ejemplo numérico para ilustrar cómo calcular el flujo de fondos de un proyecto con y sin financiamiento. El control del flujo de fondos es clave para la
La administración del efectivo y los valores negociables en las organizaciones, las necesidades que pueden surgir por necesitar efectivo y el buen manejo de estas.
Este documento describe dos tipos de auxiliares del comercio: autónomos y dependientes. Los auxiliares autónomos como corredores, comisionistas y agentes trabajan de forma independiente para múltiples comerciantes. Los auxiliares dependientes como factores y dependientes del comercio forman parte de la organización de un solo comerciante a quien prestan sus servicios de manera permanente. Define a los comisionistas como mandatarios mercantiles remunerados y a los factores como personas a cargo de la dirección de una empresa o autorizados a contratar
Este documento constituye la minuta para formar una sociedad anónima cerrada dedicada a la prestación de servicios educativos técnicos. Se establece que el capital social es de S/. 1,000 dividido en 1,000 acciones de S/. 1 cada una, las cuales han sido suscritas en su totalidad por dos socios. Se designa el domicilio de la sociedad y se establece que su duración será indefinida. Además, se establecen los órganos de gobierno de la sociedad, siendo la junta general de accionistas el máximo ent
Este documento explica los conceptos y procesos básicos relacionados con la constitución de empresas en Perú. Define términos como sociedad, empresa, empresario y microempresa. Detalla los tipos de personas que pueden constituir una sociedad y las diferentes figuras jurídicas disponibles como la sociedad anónima y de responsabilidad limitada. Además, resume los pasos requeridos para establecer legalmente una empresa como definir el objeto social, nombre, capital social y socios, elaborar documentos constitutivos, registrar la empresa e iniciar operaciones.
Este documento describe los conceptos básicos de los bonos y acciones como instrumentos de financiamiento empresarial. Explica que los bonos son títulos de renta fija que permiten a las empresas obtener financiamiento a tasas más bajas que los créditos bancarios. También describe las características clave de la emisión de bonos como la fecha de emisión, fecha de vencimiento, plazo y valor nominal. Por otro lado, explica que las acciones son títulos de renta variable cuyo rendimiento depende de las gananc
La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil donde la responsabilidad de los socios se limita al capital aportado. No responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad. La SRL se gestiona mediante una junta general o un consejo de administración, y los socios tienen derechos como participar en beneficios y tomar decisiones.
ENJ-300 Presentación Curso Práctico de Lavado de Activos 2017ENJ
Este documento trata sobre el lavado de activos. Brevemente describe los antecedentes históricos del lavado de dinero y cómo surgió el término. Explica las tres etapas del proceso de lavado de activos y los principales organismos y normativas involucrados en la prevención y persecución de este delito en la República Dominicana.
El documento describe el mercado de divisas o mercado Forex, incluyendo que es el mercado financiero más grande del mundo donde se negocian divisas las 24 horas entre lunes y viernes. Las divisas se negocian en pares y su valor depende de la oferta y demanda. Los participantes usan análisis fundamental y técnico para predecir los movimientos de divisas.
La contabilidad es una técnica que registra, clasifica y resume las operaciones de un negocio para interpretar sus resultados. La contabilidad financiera produce información dirigida a grupos interesados para la toma de decisiones económicas. Sus objetivos son evaluar el comportamiento financiero de una entidad y su capacidad para mantener recursos y financiamiento.
El documento habla sobre los impuestos en Panamá. Explica que el gobierno recauda ingresos principalmente a través de impuestos para financiar gastos públicos. Luego detalla varios impuestos aplicables a embarcaciones, como impuestos de ingreso y anuales para naves de servicio exterior basados en el tamaño de la nave. También cubre impuestos de timbre aplicables a diferentes tipos de documentos y transacciones. Por último, explica los requisitos para obtener un Aviso de Operación para empresas en Panamá.
Este documento define los conceptos clave del derecho tributario peruano. En 3 oraciones:
1) Explica que los tributos son prestaciones monetarias que el Estado exige en virtud de su poder soberano para cubrir gastos públicos, y que según el Código Tributario peruano se clasifican en impuestos, contribuciones y tasas. 2) Señala que la potestad tributaria del Estado debe ejercerse respetando principios como la reserva de ley, igualdad, no confiscatoriedad y respeto a derechos fundamentales. 3) Det
El documento define los componentes del activo, pasivo y patrimonio de una empresa. El activo incluye recursos tangibles e intangibles que posee la empresa. Se divide en activo corriente, como efectivo y mercaderías, y no corriente, como cuentas por cobrar y activos fijos. El pasivo incluye obligaciones de la empresa, dividido en corriente, como deudas a corto plazo, y no corriente, como deudas a largo plazo. El patrimonio representa los recursos aportados por los socios y util
La sociedad anónima es una forma de sociedad mercantil donde el capital está dividido en acciones y los accionistas solo responden con su aporte. Para constituir una, se requiere un capital mínimo de $50,000 MXN, que dos socios suscriban una acción cada uno, y que se cumplan otros requisitos legales como tener presidente, domicilio y objeto social definidos. La sociedad anónima permite la inversión anónima a través de acciones y su responsabilidad está limitada al capital aportado.
El derecho tributario-Principios-Mapa Conceptual-df28ea14ja02
Este documento describe conceptos básicos de Derecho Tributario como su definición, origen y autonomía. Explica las ramas auxiliares como Derecho Penal Tributario y Derecho Internacional Tributario. También cubre principios como legalidad, generalidad, igualdad y no confiscatoriedad. Finalmente, discute el ámbito de aplicación de las normas tributarias en el espacio y el tiempo.
La empresa Rocka SAC cometió una infracción tributaria al imprimir inicialmente su registro de compras sin incluir el nombre de los proveedores, como requiere la ley. Sin embargo, la empresa subsanó la infracción al descargar la información a una hoja de cálculo, agregar la columna con los nombres de los proveedores, y volver a imprimir el registro corregido.
Este documento proporciona información sobre la constitución de empresas en Perú. Explica los pasos para reservar un nombre, las modalidades societarias como la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Anónima Cerrada y la Sociedad Anónima. También describe los órganos y requisitos de inscripción para cada una de estas modalidades societarias.
Este documento resume los aspectos fundamentales del impuesto a la renta de segunda categoría en Perú. Explica que este impuesto se aplica a ingresos como intereses, regalías, rentas vitalicias, dividendos y ganancias de capital. Detalla los sujetos obligados a pagar este impuesto, los agentes de retención y los porcentajes de impuestos aplicables a diferentes fuentes de ingresos como la enajenación de inmuebles, regalías, rentas vitalicias y dividendos.
Este documento presenta un ejercicio de toma de decisiones sobre la compra de un automóvil. Se ofrecen varias opciones de vehículos de segunda mano entre $47,800 y $65,900 que cumplen con los límites de presupuesto, años y kilometraje. Tras analizar las alternativas, el grupo elige un Chevrolet de 2007 por su bajo kilometraje, estado y tener los pagos al corriente.
Este documento resume los conceptos clave de la planeación financiera. Explica que incluye factores internos y externos, y define la planeación financiera como el conjunto de planes sistemáticos para lograr los objetivos financieros y de la empresa. También describe elementos como presupuestos, control financiero y fuentes de financiamiento internas y externas a corto y largo plazo.
Este documento describe el tratamiento fiscal de las personas físicas en el Impuesto Sobre la Renta en México. Explica la estructura de la ley, los diferentes tipos de ingresos gravados y exentos, las obligaciones de declaración, y las consecuencias de no informar o declarar correctamente. También cubre temas como discrepancias fiscales, partes relacionadas, y el delito de defraudación fiscal.
Este documento presenta el diseño de un programa de capacitación para cajeros de un banco mexicano sobre el tema de lavado de dinero. El propósito es que los empleados conozcan e identifiquen el proceso de lavado de dinero para detectar y evitar este delito. La sesión incluye una introducción, actividades grupales para definir lavado de dinero, sus etapas y efectos, el análisis de casos y una investigación final sobre estrategias para combatir este problema.
Este documento explica el concepto de flujo de fondos y su importancia para el análisis financiero de una empresa. El flujo de fondos muestra los ingresos y egresos de efectivo de una empresa durante un período, permitiendo prever las necesidades de liquidez. Se describen los componentes del flujo de fondos (operativo, de financiamiento e inversión) y se provee un ejemplo numérico para ilustrar cómo calcular el flujo de fondos de un proyecto con y sin financiamiento. El control del flujo de fondos es clave para la
La administración del efectivo y los valores negociables en las organizaciones, las necesidades que pueden surgir por necesitar efectivo y el buen manejo de estas.
Este documento describe dos tipos de auxiliares del comercio: autónomos y dependientes. Los auxiliares autónomos como corredores, comisionistas y agentes trabajan de forma independiente para múltiples comerciantes. Los auxiliares dependientes como factores y dependientes del comercio forman parte de la organización de un solo comerciante a quien prestan sus servicios de manera permanente. Define a los comisionistas como mandatarios mercantiles remunerados y a los factores como personas a cargo de la dirección de una empresa o autorizados a contratar
Este documento constituye la minuta para formar una sociedad anónima cerrada dedicada a la prestación de servicios educativos técnicos. Se establece que el capital social es de S/. 1,000 dividido en 1,000 acciones de S/. 1 cada una, las cuales han sido suscritas en su totalidad por dos socios. Se designa el domicilio de la sociedad y se establece que su duración será indefinida. Además, se establecen los órganos de gobierno de la sociedad, siendo la junta general de accionistas el máximo ent
Este documento explica los conceptos y procesos básicos relacionados con la constitución de empresas en Perú. Define términos como sociedad, empresa, empresario y microempresa. Detalla los tipos de personas que pueden constituir una sociedad y las diferentes figuras jurídicas disponibles como la sociedad anónima y de responsabilidad limitada. Además, resume los pasos requeridos para establecer legalmente una empresa como definir el objeto social, nombre, capital social y socios, elaborar documentos constitutivos, registrar la empresa e iniciar operaciones.
Este documento describe los conceptos básicos de los bonos y acciones como instrumentos de financiamiento empresarial. Explica que los bonos son títulos de renta fija que permiten a las empresas obtener financiamiento a tasas más bajas que los créditos bancarios. También describe las características clave de la emisión de bonos como la fecha de emisión, fecha de vencimiento, plazo y valor nominal. Por otro lado, explica que las acciones son títulos de renta variable cuyo rendimiento depende de las gananc
La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil donde la responsabilidad de los socios se limita al capital aportado. No responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad. La SRL se gestiona mediante una junta general o un consejo de administración, y los socios tienen derechos como participar en beneficios y tomar decisiones.
ENJ-300 Presentación Curso Práctico de Lavado de Activos 2017ENJ
Este documento trata sobre el lavado de activos. Brevemente describe los antecedentes históricos del lavado de dinero y cómo surgió el término. Explica las tres etapas del proceso de lavado de activos y los principales organismos y normativas involucrados en la prevención y persecución de este delito en la República Dominicana.
El documento describe el mercado de divisas o mercado Forex, incluyendo que es el mercado financiero más grande del mundo donde se negocian divisas las 24 horas entre lunes y viernes. Las divisas se negocian en pares y su valor depende de la oferta y demanda. Los participantes usan análisis fundamental y técnico para predecir los movimientos de divisas.
La contabilidad es una técnica que registra, clasifica y resume las operaciones de un negocio para interpretar sus resultados. La contabilidad financiera produce información dirigida a grupos interesados para la toma de decisiones económicas. Sus objetivos son evaluar el comportamiento financiero de una entidad y su capacidad para mantener recursos y financiamiento.
El documento habla sobre los impuestos en Panamá. Explica que el gobierno recauda ingresos principalmente a través de impuestos para financiar gastos públicos. Luego detalla varios impuestos aplicables a embarcaciones, como impuestos de ingreso y anuales para naves de servicio exterior basados en el tamaño de la nave. También cubre impuestos de timbre aplicables a diferentes tipos de documentos y transacciones. Por último, explica los requisitos para obtener un Aviso de Operación para empresas en Panamá.
Este documento define los conceptos clave del derecho tributario peruano. En 3 oraciones:
1) Explica que los tributos son prestaciones monetarias que el Estado exige en virtud de su poder soberano para cubrir gastos públicos, y que según el Código Tributario peruano se clasifican en impuestos, contribuciones y tasas. 2) Señala que la potestad tributaria del Estado debe ejercerse respetando principios como la reserva de ley, igualdad, no confiscatoriedad y respeto a derechos fundamentales. 3) Det
El documento define los componentes del activo, pasivo y patrimonio de una empresa. El activo incluye recursos tangibles e intangibles que posee la empresa. Se divide en activo corriente, como efectivo y mercaderías, y no corriente, como cuentas por cobrar y activos fijos. El pasivo incluye obligaciones de la empresa, dividido en corriente, como deudas a corto plazo, y no corriente, como deudas a largo plazo. El patrimonio representa los recursos aportados por los socios y util
La sociedad anónima es una forma de sociedad mercantil donde el capital está dividido en acciones y los accionistas solo responden con su aporte. Para constituir una, se requiere un capital mínimo de $50,000 MXN, que dos socios suscriban una acción cada uno, y que se cumplan otros requisitos legales como tener presidente, domicilio y objeto social definidos. La sociedad anónima permite la inversión anónima a través de acciones y su responsabilidad está limitada al capital aportado.
El derecho tributario-Principios-Mapa Conceptual-df28ea14ja02
Este documento describe conceptos básicos de Derecho Tributario como su definición, origen y autonomía. Explica las ramas auxiliares como Derecho Penal Tributario y Derecho Internacional Tributario. También cubre principios como legalidad, generalidad, igualdad y no confiscatoriedad. Finalmente, discute el ámbito de aplicación de las normas tributarias en el espacio y el tiempo.
La empresa Rocka SAC cometió una infracción tributaria al imprimir inicialmente su registro de compras sin incluir el nombre de los proveedores, como requiere la ley. Sin embargo, la empresa subsanó la infracción al descargar la información a una hoja de cálculo, agregar la columna con los nombres de los proveedores, y volver a imprimir el registro corregido.
Este documento proporciona información sobre la constitución de empresas en Perú. Explica los pasos para reservar un nombre, las modalidades societarias como la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Anónima Cerrada y la Sociedad Anónima. También describe los órganos y requisitos de inscripción para cada una de estas modalidades societarias.
Este documento resume los aspectos fundamentales del impuesto a la renta de segunda categoría en Perú. Explica que este impuesto se aplica a ingresos como intereses, regalías, rentas vitalicias, dividendos y ganancias de capital. Detalla los sujetos obligados a pagar este impuesto, los agentes de retención y los porcentajes de impuestos aplicables a diferentes fuentes de ingresos como la enajenación de inmuebles, regalías, rentas vitalicias y dividendos.
Este documento presenta un ejercicio de toma de decisiones sobre la compra de un automóvil. Se ofrecen varias opciones de vehículos de segunda mano entre $47,800 y $65,900 que cumplen con los límites de presupuesto, años y kilometraje. Tras analizar las alternativas, el grupo elige un Chevrolet de 2007 por su bajo kilometraje, estado y tener los pagos al corriente.
Este documento resume los conceptos clave de la planeación financiera. Explica que incluye factores internos y externos, y define la planeación financiera como el conjunto de planes sistemáticos para lograr los objetivos financieros y de la empresa. También describe elementos como presupuestos, control financiero y fuentes de financiamiento internas y externas a corto y largo plazo.
La comunicación es un proceso fundamental en cualquier organización. A través de la comunicación clara y efectiva es posible establecer objetivos comunes, coordinar esfuerzos, resolver problemas de manera colaborativa y crear un ambiente de trabajo armonioso.
En el texto se plantea un ejemplo de comunicación deficiente, donde el subordinado recibe una orden verbal pero no la entiende correctamente o la interpreta de manera errónea. Esto puede generar consecuencias negativas como malos entendidos, acciones que van en contra de lo planeado, pérdida de tiempo valioso, entre
Este documento presenta los ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Contiene 11 ejercicios que abarcan conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y comentarios personales.
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen discusiones sobre conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia; búsquedas de definiciones, sinónimos y conceptos en diccionarios y bibliografías; y resolución de cuestionarios sobre el origen y desarrollo histórico de la empresa.
El documento discute los conceptos de control administrativo y supervisión. Se mencionan tres ejemplos de formas de control administrativo como control de inventarios, calidad y producción. También se describen dos tipos de supervisión utilizados en el aula como dirección consultiva e información. El objetivo del control administrativo y la supervisión es lograr que los subordinados cumplan los objetivos de manera efectiva.
Este documento presenta información sobre los medios y técnicas de control administrativo utilizados en la administración, incluyendo observación e inspección, rutinas y procedimientos, informes y presupuestos. Explica factores como cantidad, tiempo, costo y calidad que son monitoreados a través de herramientas como estudios de tiempos, inventarios, programación y evaluaciones.
El documento resume la obra de Valentín Gómez Farías como vicepresidente de México entre 1833 y 1836. Durante este periodo, promovió reformas liberales como la secularización de bienes de la iglesia, la educación pública y la libertad de prensa. Esto provocó la indignación de los conservadores y el regreso de Santa Anna, quien disolvió el Congreso y exilió a Gómez Farías.
Este documento presenta información sobre técnicas de planeación y control financiero, en particular sobre el análisis e interpretación de estados financieros. Incluye preguntas y ejercicios sobre conceptos como métodos de análisis como porcentajes integrales y razones financieras, así como cálculos de índices de liquidez, endeudamiento y rentabilidad utilizando datos de balances generales y estados de resultados provistos.
Este documento describe los conceptos clave de la planeación financiera para una empresa, incluyendo factores internos y externos, definiciones, tipos de presupuestos, control financiero, y fuentes de financiamiento interno y externo como préstamos bancarios y de proveedores. También discute la organización típica del área financiera de una empresa en México.
Este documento presenta información sobre planeación financiera para una empresa. Explica que la planeación financiera incluye planeación estratégica y considera factores internos y externos que afectan las finanzas de una empresa. También describe elementos clave como presupuestos, control financiero y diferentes fuentes de financiamiento interno y externo a corto y largo plazo.
El documento resume la obra de Valentín Gómez Farías como vicepresidente de México entre 1833 y 1836. Durante este periodo, promovió reformas liberales como la secularización de bienes de la iglesia, la educación pública y la libertad de prensa. Esto provocó la indignación de los conservadores y el regreso de Santa Anna, quien disolvió el Congreso y exilió a Gómez Farías.
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios, búsqueda de definiciones y sinónimos, y elaboración de comentarios personales. El objetivo general es analizar conceptos clave sobre la empresa como su misión, función social, objetivo, importancia, definición, origen y desarrollo histórico, y papel en la producción.
1. La comunicación dentro de una organización no siempre es clara, ya que las órdenes de los cargos superiores pueden ser malinterpretadas por los subordinados y transmitidas incorrectamente a otros, lo que puede entorpecer el cumplimiento de los objetivos de la organización.
2. Se requiere una buena comunicación interpersonal, grupal y organizacional para captar correctamente las órdenes y llevarlas a cabo de manera adecuada.
3. La ignorancia sobre las órdenes puede conducir a confusiones que dificulten el
Este documento presenta una serie de ejercicios realizados por un grupo de estudiantes sobre el tema de la empresa. Los ejercicios incluyen discusiones sobre conceptos generales de la empresa como su misión, función social, objetivo e importancia. También incluyen búsquedas de definiciones, sinónimos y comparaciones de conceptos. Un ejercicio involucra la lectura y discusión sobre las aportaciones históricas de Marco Polo y Magallanes.
El documento habla sobre la función de la administración de recursos humanos en las empresas. Algunos puntos clave son: 1) Los recursos humanos son estratégicos porque son las personas, no las máquinas, las que toman decisiones y dan ventaja competitiva; 2) Un aspecto básico es motivar al personal para que trabaje mejor; 3) Un objetivo fundamental es elevar la productividad del personal a través de capacitación.
La comunicación es un proceso fundamental en cualquier organización. A través de la comunicación clara y efectiva es posible dirigir los esfuerzos de todos hacia el logro de objetivos comunes.
En mi opinión, la comunicación debe ser un proceso bidireccional donde tanto quien da la orden como quien la recibe se aseguren de comprender el mensaje de la misma forma. Dar órdenes de manera verbal sin asegurarse de la retroalimentación y el entendimiento correcto puede generar problemas y malos entendidos que afecten el desempeño y resultados.
Considero que para que la
Este documento describe los conceptos clave de la planeación financiera para una empresa, incluyendo factores internos y externos, definiciones, tipos de presupuestos, control financiero, y fuentes de financiamiento interno y externo como préstamos bancarios y de proveedores. También discute la organización típica del área financiera de una empresa en México.
El documento proporciona información sobre la constitución de una nueva empresa llamada "El Lapicito S.A de C.V.", la cual se dedicará a la comercialización de productos de papelería. Se detallan los socios fundadores, el capital inicial requerido, la ubicación, misión, visión, proveedores, distribución, organización y estatutos de la compañía.
El documento presenta la constitución de la empresa "El Lapicito S.A de C.V.", una papelería ubicada en la Ciudad de México. Detalla la misión, visión y objetivos de la empresa, así como su giro comercial, socios fundadores, proveedores y estructura organizacional. Adicionalmente, incluye la inversión inicial requerida y proyecciones de ganancias a 18 meses.
Este documento presenta la constitución de la empresa "El Lapicito S.A de C.V.", una papelería en México. Brevemente describe a los socios, el giro comercial de artículos de papelería, la ubicación de la tienda, la misión, visión y objetivos de la empresa, así como aspectos legales como el acta constitutiva y estatutos de la compañía.
1. El documento establece la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada denominada "Detergentes Valencia" entre cuatro socios, describiendo sus aportaciones, el objeto social, la administración y disposiciones sobre utilidades, pérdidas, disolución y liquidación. 2. Se designa como administrador temporal a Ramiro Cortez Valenzuela por un periodo de 5 años. 3. En caso de disolución anticipada, el liquidador seguirá un proceso establecido para concluir negocios, formar el balance de liquidación y distribuir el activo
1) Se constituye la sociedad por acciones simplificada Servicios Educativos Mi Dulce Hogar S.A.S. en Palmira, Valle del Cauca, con un capital social de $12 millones suscrito en su totalidad.
2) La sociedad tendrá como objeto ofrecer servicios educativos para la primera infancia y niñez en un ambiente seguro y de aprendizaje.
3) María Eugenia Rubio Peñaranda será la representante legal y Martha Isabel Zúñiga Arango su suplente.
El documento presenta la descripción de una empresa llamada "El Merengue Feliz S.A. de C.V.", una pastelería mexicana fundada por 5 socios. Se detallan aspectos como la razón social, giro comercial, misión, visión, ubicación, competidores, diseño interno, estructura laboral y trámites legales realizados para la constitución legal de la empresa como una Sociedad Anónima de Capital Variable.
El documento presenta la descripción de una empresa llamada "El Merengue Feliz S.A. de C.V.", una pastelería mexicana fundada por 5 socios. Se detallan aspectos como la razón social, giro comercial, ubicación, competidores, diseño interno, misión, visión, estructura laboral, proveedores y trámites legales necesarios para la constitución de la empresa como una sociedad anónima de capital variable.
Este documento contiene las actividades de una persona para la asignatura de organización de empresas. Incluye preguntas y respuestas sobre las diferencias entre empresas públicas y privadas, ejemplos de empresas de diferentes sectores, y la constitución de una sociedad anónima de capital variable llamada "cream'S Yeti" dedicada a la producción y venta de helados. El resumen contiene la denominación social, el objeto, el domicilio y una breve descripción de la estructura de capital de la nueva empresa.
Este documento contiene las respuestas a varias actividades sobre empresas y sociedades mercantiles. Incluye ejemplos de empresas de diferentes sectores en México, la diferencia entre razón y denominación social, tipos de sociedades mercantiles y un ejemplo detallado de la constitución de una sociedad anónima de capital variable. También proporciona ejemplos de empresas mexicanas globalizadas como CEMEX, Comex y Corona, y define las características de las empresas globalizadas.
Este documento presenta los estatutos de la sociedad por acciones simplificada "IONET S.A.S." constituida por Isaac Ojalvo García en Medellín, Colombia. Los estatutos describen la naturaleza y objeto de la sociedad, el capital social autorizado y suscrito, la clase y negociación de acciones, los órganos de gobierno como la Asamblea General de Accionistas y el Gerente General, y las funciones de la Asamblea. La sociedad tiene un capital autorizado de $100 millones con 100,000 acciones de $1,
La escritura pública constituye la sociedad de responsabilidad limitada Librería 2V Ltda, con un capital social de $300.000.000 pesos. Los cuatro socios aportan $100.000 pesos cada uno. La sociedad tendrá una duración de 15 años y se dedicará a la comercialización y distribución de libros en Barranquilla, Colombia. Los estatutos describen la estructura de la sociedad, incluyendo los órganos como la junta de socios y el administrador, así como las funciones y responsabilidades de cada parte.
La sociedad Librería 2V Ltda. fue constituida el 27 de septiembre de 2014 en Barranquilla, Colombia por cuatro socios. Tiene un capital social de $300 millones de pesos colombianos y se dedica a la comercialización y distribución de libros. Los estatutos describen la estructura de gobierno de la sociedad, incluyendo la junta de socios, el administrador y sus funciones.
Este documento constituye una sociedad por acciones simplificada llamada "computer s.a.s" en Tunja, Colombia. Los cinco constituyentes aportan $5 millones cada uno para un capital total de $25 millones. Erika Fernanda Riaño Hernández es nombrada gerente y Paula Andrea Pineda Molina es nombrada suplente. La sociedad tendrá una duración indefinida y se dedicará al desarrollo de software y venta de tecnología.
Este documento constituye la escritura de una sociedad anónima de capital variable llamada "Arte y Decoraciones Creativas" formada por 10 personas en Chihuahua, México. La sociedad tiene como objeto la elaboración y distribución de cuadros, cerámica y otros productos artesanales. El capital social inicial es de $300,000 MXN representado por 1,000 acciones de $300 cada una. El domicilio social será la ciudad de Chihuahua y la duración de la sociedad será de 3 años.
Para crear una empresa, se deben verificar el nombre, elaborar la minuta con la información básica de la sociedad como los socios, objeto social y capital, ir a notaría para la escritura pública, pagar impuestos, matricular la empresa en Cámara de Comercio, y registrar los libros de contabilidad. Finalmente, se obtiene el número de identificación tributaria en la DIAN.
Este documento proporciona instrucciones para crear una empresa en Colombia. Primero, se debe verificar el nombre de la empresa y elaborar una minuta con la información básica de los socios, objetivos, estructura y administración de la empresa. Luego, se lleva la minuta a una notaría para crear los estatutos de la empresa. Finalmente, se paga el impuesto de registro y se presenta la documentación a la Cámara de Comercio para la matrícula mercantil.
El documento proporciona instrucciones para crear una empresa en Colombia. Explica los pasos de verificar el nombre de la empresa, elaborar los estatutos con la información básica, ir a una notaría para crear la escritura pública, pagar impuestos, y registrar la empresa en la Cámara de Comercio.
Para crear una empresa, se deben verificar el nombre, elaborar la minuta con información básica de los socios y la empresa, llevar la minuta a notaría para obtener la escritura pública, registrar la empresa ante cámara de comercio pagando impuestos, y obtener el NIT ante la DIAN.
Para crear una empresa, se deben verificar el nombre, elaborar la minuta con información básica de los socios y la empresa, llevar la minuta a notaría para obtener la escritura pública, registrar la empresa ante cámara de comercio pagando impuestos, y obtener el NIT ante la DIAN.
Este documento proporciona información sobre planeación financiera para una empresa. Incluye una definición de planeación financiera como el conjunto de planes sistemáticos para lograr los objetivos financieros y de la empresa. También discute factores internos y externos, presupuestos, control financiero y fuentes de financiamiento interno y externo como crédito bancario y a corto y largo plazo.
El documento presenta información sobre sistemas de evaluación de desempeño y estímulos para el personal de la UNAM. Se investigó en dos áreas del CCH-SUR y se encontró que realizan evaluaciones periódicas para calificar puntualidad y eficiencia, y ofrecen bonos por buen desempeño. También se resumieron algunos artículos clave del reglamento de cátedras y estímulos de la UNAM que promueven la superación académica a través de incentivos.
El documento resume diferentes formas de saludar en varias partes del mundo. En América del Norte, el saludo más común es el apretón de manos, mientras que en América del Sur los besos y abrazos son más habituales. En Europa, el apretón de manos es el denominador común, aunque en España los besos son comunes en saludos. En países orientales como Japón, las inclinaciones de cabeza son más comunes que el contacto físico. Algunas tribus indígenas usan gestos como levantar la palma para sal
Planeación de matrimonio, divorcio y contrato prenupcialalfredoahva
Este documento detalla los costos asociados con una boda, incluyendo los trámites en el registro civil, invitaciones, vestuario, salón, contrato prenupcial, adornos y banquete, sumando un total de $81,000.00 pesos mexicanos. También describe los pasos y costos asociados con el divorcio y la planeación de este, incluyendo determinar la custodia de hijos, pensión alimenticia y valores con los que se educará a los hijos. Finalmente, enumera las cláusulas de un acuerdo prenupc
El documento describe la organización formal del Colegio de Ciencias y Humanidades Plantel Sur. La organización está dividida en secretarías como la Secretaría General, Secretaría Académica, Secretaría de Apoyo al Aprendizaje, entre otras. Cada secretaría se encarga de diferentes departamentos y funciones para apoyar las actividades del plantel de manera ordenada y jerarquizada bajo la dirección del director.
Las características principales de una organización formal son:
- Está basada en una distribución racional del trabajo siguiendo reglas establecidas.
- Sus objetivos tienden a ser claros, específicos y concretos.
- Sus funciones y relaciones jerárquicas se determinan con anticipación, no son improvisadas.
2.5 puntos
1. EXPLICA QUÉ ES LA DIVISIÓN DEL TRABAJO
La división del trabajo consiste en fragmentar las tareas o actividades en partes más pequeñas y especializadas, para que cada
El proceso de organización es fundamental para cualquier organismo social. Permite establecer una estructura que asigne funciones y responsabilidades de manera eficiente para lograr los objetivos. Incluye la división de trabajo, jerarquías y canales de comunicación. Existen diferentes modelos de organización como la estructura lineal, funcional o mixta. La burocracia es necesaria para coordinar actividades complejas a gran escala.
El documento presenta un ejercicio de administración para estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de México. Incluye preguntas sobre conceptos clave como presupuesto, programa y sistema de trabajo, así como un caso práctico sobre la compañía ALCOKAR S.A. y sus estrategias para lanzar nuevos modelos de automóviles híbridos al mercado.
La planeación es el primer paso del proceso administrativo y consiste en fijar el curso de acción para alcanzar los objetivos de manera eficiente. Existen tres tipos de planeación: la planeación personalizada se enfoca en el individuo, la planeación operativa asigna tareas específicas, y la planeación estratégica establece objetivos y políticas a largo plazo considerando a la organización como un todo.
La planeación es el primer paso del proceso administrativo y consiste en fijar el curso de acción para alcanzar los objetivos de manera eficiente. Existen tres tipos de planeación: la planeación personalizada se enfoca en el individuo, la planeación operativa asigna tareas específicas, y la planeación estratégica establece objetivos y políticas a largo plazo considerando a la organización como un todo.
La planeación es el primer paso del proceso administrativo y consiste en fijar el curso de acción para alcanzar los objetivos de manera eficiente. Existen tres tipos de planeación: la planeación personalizada se enfoca en el individuo, la planeación operativa asigna tareas específicas, y la planeación estratégica establece objetivos y políticas a largo plazo considerando a la organización como un todo.
La planeación es el primer paso del proceso administrativo y consiste en fijar el curso de acción para alcanzar los objetivos de manera eficiente. Existen tres tipos de planeación: la planeación personalizada se enfoca en el individuo, la planeación operativa asigna tareas específicas, y la planeación estratégica establece objetivos y políticas a largo plazo considerando a la organización como un todo.
La planeación es el primer paso del proceso administrativo y consiste en fijar el curso de acción para alcanzar los objetivos de manera eficiente. Existen tres tipos de planeación: la planeación personalizada se enfoca en el individuo, la planeación operativa asigna tareas específicas, y la planeación estratégica establece objetivos y políticas a largo plazo considerando a la organización como un todo.
1. EL LAPICITO S.A de S.V Olivares Félix Irving, Rosales López Alfredo, Salinas Gallegos Karla Ximena, Velásquez Moreno Itzel, Vite Carrerón Karen.
2. Poner un establecimiento Nombre: El Lapicito S.A de C.V. Giro comercial: comercialización de diversos productos de papelería. Socios: Ximena Salinas Gallegos, Alfredo Rosales López, Irving Olivares Félix, Karen Vite e Itzel Velázquez Moreno. Representante legal: Alfredo Rosales López. Tipo de clientes: Estudiantes, clase media-baja.
4. Lugar de establecimiento México, D. F., Delegación Xochimilco, pueblo San Francisco Tlalnepantla, calle 16 de septiembre # 2, C.P. 16900. A una cuadra de una primaria y a dos de una secundaria. 4 papelerías de competencia no muy surtidas.
6. Giro, Misión, Visión y Objetivo GIRO: Comercializar productos de papelería y artículos escolares. MISIONComercializar artículos de papelería de la más alta calidad y variedad, y proporcionar al cliente un servicio de excelencia, con el fin de conseguir una satisfacción total de nuestros clientes. VISION (6 años)Crecer como empresa y lograr convertirnos en una cadena papelera de alto prestigio en el en la zona metropolitana y algunos estados de la República Mexicana siguiendo la filosofía de la excelencia al atender las necesidades de nuestros clientes mediante el correcto servicio y artículos varios y de calidad en lo que se refiere a productos de papelería y escolares. Trabajamos para conseguir la vanguardia en diseño, calidad, servicio e innovación continua con en fin de mantener la confianza de nuestros clientes. OBJETIVOContinental Papelera esta consciente que su labor es simplificarle a los clientes su experiencia de compra, es decir, crear valor a través de la diferenciación de servicios, que le resuelvan al cliente problemas y que faciliten el trabajo.
8. Son distribuidores mayoristas de artículos escolares y de oficina. El lapicito S.A de C.V se abastecerá de la sucursal matriz.
9. El lapicito S.A de C.V adquirirá de ésta papelera los siguientes productos:
10. Y además los siguientes productos: Adquiriremos de CONTINENTAL PAPELERA S.A productos de éstas marcas, ejemplo: ZEBRA
11. Diseños Graba Imagen proveerá a El Lapicito S.A de C.V deenvolturas para regalos, Cajas, Bolsas, Peluchera, algunos artículos escolares (folders, capetas, lapiceros, plumas de gel, stickers, marcadores), papel de envoltura.
13. Distribución del establecimiento anaqueles Productos de oficina Cuadernos lapices Productos de arte fotocopiadoras mostrador Entrada para los productos fotocopiadoras Entrada al establecimiento
17. Gastos iniciales. Renta del lugar $15000 Compra de mobiliario $150000 Compra de productos $500000 Gastos por papeleo $10000 Publicidad $10000 Total $685000
18. Rentas y pagos mensuales (plazo 18 meses) Renta del lugar $270000 Actualización de algunos productos (30000 cada 2 meses) $270000 Pago a empleados (8) $243000 Limpieza $2000 Gerente $4000 Cajero $3000 Zona de impresión $2000 Capacitadores de compras (4) $2500
19. Ganancias Ganancia al mes $150000 Ganancia 18 meses $2700000 Gastos totales 18 meses $1468000 Recuperación 10 meses $1120000 Primera ganancia $380000
22. Funciones Director: Supervisar los movimientos de la empresa tanto legales como laborales Gerente de ventas: Mercadotecnia Tesorero: Se encarga de los movimientos del capital. Contador: Administra el capital. Gerente de recursos humanos: Contratación y dirección del personal Trabajadores: están al servicio de la Papelería
24. ACTA CONSTITUTIVA LIBRO: MIL TRESCIENTOS TREINTA Y UNO FOLIO: CUATRO MIL QUINIENTOS OCHENTA Y DOS ESCRITURA: TREINTA Y OCHO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y SEIS MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, a diez de enero del dos mil once, YO, LICENCIADO JOSÉ ORTÍZ GIRÓN , Notario Ciento Trece del Distrito Federal y del patrimonio del inmueble federal hago constar: El acto constitutivo de EL LAPICITO, SOCIEDAD ADNONIMA DE CAPITAL VARIABLE, que, con vista en las declaraciones y al tenor de las cláusulas que más adelante aparecen, celebran; el GOBIERNO FEDERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, representada por ALFREDO ROSALES LÓPEZ, IRVING OLIVARES FÉLIX, KARLA XIMENA SALINAS GALLEGOS, ITZEL VELÁSQUEZ MORENO Y KAREN VITE CARRERÓN, a quienes se designara: los “ACCIONISTAS PRIMARIOS”
25. CLAÚSULAS PRIMERA. Constitución. Los ACCIONISTAS constituyen una sociedad mercantil mexicana, de la especie de las anónimas de capital variable, la cual se regirá por el estatuto contenida en la cláusula segunda que sigue, por la Ley General de Sociedades Mercantiles, y por las demás disposiciones aplicables de la legislación de los Estados Unidos Mexicanos. SEGUNDA. Razón social. La sociedad se regirá por el siguiente: EL LAPICITO, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE.
26. Capítulo primero DENOMINACIÓN, OBJETO, DURACIÓN , DOMICILIO Y NACIONALIDAD ARTICULO PRIMERO. Denominación. La sociedad se denomina EL LAPICITO. Esta denominación deberá estar seguida por las palabras “sociedad anónima de capital variable” o por su abreviatura “S.A. de C.V. ARTICULO SEGUNDO. Objeto Social. La sociedad tendrá por objeto la comercialización de productos de papelería en el Distrito Federal, delegación Xochimilco.
27. ARTICULO CUARTO. Duración. La duración de la sociedad será indefinida. ARTICULO QUINTO. Domicilio. El domicilio de la sociedad será en México, D. F., Delegación Xochimilco, pueblo San Francisco Tlalnepantla, calle 16 de septiembre # 2, C.P. 16900. . La sociedad podrá establecer sucursales, y oficinas en otros lugares del Distrito Federal o la república. ARTICULO SEXTO. Nacionalidad. La sociedad es mexicana. Los accionistas extranjeros que la sociedad llegare a tener quedan obligados formalmente con la Secretaría de Relaciones Exteriores a considerarse como nacionales respecto de las acciones de la sociedad que adquieran o de que sean titulares, así como de los bienes, derechos, concesiones, autorizaciones, participaciones o intereses de que sea titular la sociedad, como igualmente de los derechos y obligaciones que deriven de los contratos en que sea parte la sociedad con autoridades mexicanas, y a no invocar, por lo mismo, la protección de sus gobiernos, bajo la pena, en caso contrario, de perder, en beneficio de la nación, las acciones o participaciones sociales que hubieren adquirido.
28. Capítulo Segundo CAPITAL SOCIAL, ACCIONISTAS Y ACCIONES. ARTICULO SÉPTIMO. Capital social. El capital social es variable y, por lo tanto susceptible de ser aumentado por aportaciones posteriores o por admisión de nuevos accionistas, y de ser disminuido por retiro total o parcial de aportaciones, sin más formalidad que las requerida por este estatuto, por el capítulo octavo de la Ley General de Sociedades Mercantiles. El capital social mínimo sin derecho a retiro es de CINCUENTA MIL NUEVOS PESOS, y deberá estar íntegramente pagado. La parte variable del capital es ilimitada. ARTICULO OCTAVO. Acciones. El capital social estará representado por acciones ordinarias y nominativas, con valor nominal de OCHO NUEVOS PESOS cada una.
29. ARTICULO NOVENO. Títulos de las acciones. Las acciones estarán representadas por títulos definitivos o, en tanto éstos se expidan, por certificados provisionales, cuya denominación serán determinadas por el consejo de administración. ARTICULO DECIMO. Aumentos. Los aumentos de la porción fija del capital social requerirán del acuerdo de la asamblea extraordinaria de accionistas. Cuando se trate de incrementar la porción pagada de la parte variable del capital, no se exigirán más requisitos que la resolución pertinente del consejo de administración y su orden de emitir y, en su tiempo, de poner en circulación las acciones que representen tal aumento en los términos y con observancia de lo establecido en este capítulo.
30. ARTICULO DECIMO PRIMERO. Suscripción y pago. El consejo de administración podrá disponer que se emitan acciones representativas de la parte variable del capital, las cuales, mientras no estén pagadas, se conservarán en la tesorería de la sociedad; el consejo de administración tendrá facultad de ponerlas en circulación en las formas, épocas, condiciones y cantidades que juzgue convenientes. ARTICULO DECIMO SEGUNDO. Reducciones. El acuerdo de reducción de la parte fija del capital social sólo podrá ser adoptado por la asamblea extraordinaria de accionistas. Cuando se trate de reducir la porción pagada de la variable del capital social por reembolso parcial a los accionistas, se requerirá el acuerdo de la asamblea general ordinaria de accionistas. En cualquiera de las hipótesis prevista en los dos párrafos precedentes, el importe de la reducción se aplicará a todas las acciones, en proporción a su valor pagado. Para los casos de retiro parcial o total de aportaciones constitutivas de la parte variable del capital, se estará a lo dispuesto en los artículos doscientos trece, doscientos veinte y doscientos veintiuno de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
31. ARTICULO DECIMO TERCERO. Limitaciones a la reducción del capital. Salvo lo establecido en el primer párrafo del artículo anterior, ninguna disminución de capital podrá autorizarse cuando tuviere como consecuencia la reducción del capital fijo de la sociedad. Las disminuciones aludidas en el párrafo anterior y cualesquiera otras que impliquen reembolso en especie o en efectivo a los accionistas, así como el retiro de aportaciones de éstos, sólo podrán acordarse si se hubieren cumplido previamente los requisitos que sobre el particular establezcan el título de concesión que se otorgue a la sociedad. Todo acuerdo tomado con infracción de este artículo será nulo de pleno derecho, sin perjuicio de la responsabilidad civil en que incurrieren sus autores.
32. ARTICULO DECIMO CUARTO. Depósito y registro de acciones. Si las acciones representativas del capital pagado llegaren a circular en el mercado de valores, los certificados provisionales y los títulos definitivos que las amparen podrán mantenerse en depósito en alguna de las instituciones para el depósito de valores, quien, en tal caso, no estará obligada a entregarlas a los titulares. La sociedad llevará un libro de registro de acciones en el que harán los asientos a que se refiere el artículo ciento veintiocho de la Ley General de sociedades Mercantiles; y considerará dueños de las mismas a quienes aparezcan inscritos como tales en él. La sociedad se abstendrá de inscribir en el citado libro aquellas transmisiones que se efectúen en contravención de lo dispuesto en el presente estatuto o en la ley. En el libro de registro de acciones se inscribirán igualmente los aumentos y disminuciones del capital para cumplir con lo establecido en el artículo doscientos diecinueve de la ley mencionada.
33. Capítulo Tercero ASAMBLEA DE ACCIONISTAS ARTICULO DECIMO QUINTO. Asamblea de accionistas. El órgano supremo de la sociedad es la asamblea general de accionistas. La asamblea general ordinaria se reunirá cuando menos una vez al año. ARTICULO DECIMO SEXTO. Asambleas especiales. Las asambleas especiales se reunirán para deliberar sobre asuntos que afecten exclusivamente a los accionistas. ARTICULO DECIMO SÉPTIMO. Convocatoria. Las asambleas serán convocadas por el consejo de administración o por alguno de los comisionarios. Las convocatorias indicarán la fecha, la hora y el lugar de celebración; contendrán el orden del día; serán suscritas por el convocante o, si éste fuere el consejo de administración, por su presidente o por el secretario. Durante este plazo, los documentos relacionados con los asuntos que se incluyan en el orden del día deberán estar a disposición de los accionistas en las oficinas de la sociedad. Si alguna asamblea no pudiere celebrarse el día señalado para su reunión, se llevará al cabo dentro de los quince días siguientes; para lo cual se hará una segunda convocatoria, con expresión de las circunstancias del caso. La asambleas podrán celebrarse válidamente sin convocatoria previa si todas las acciones en circulación se encontraren representadas en ellas.
34. ARTICULO DECIMO OCTAVO. Acreditamiento de los accionistas. Para acreditar su calidad de accionistas y su derecho de concurrir a las asambleas, los tenedores de las acciones deberán entregar a la secretaría del consejo de administración, a más tardar dos días hábiles antes del señalado para la junta, las constancias de depósito que respecto a ellas les hubiere expedido la institución de crédito. En las constancias a que se hace referencia, se indicará el nombre del accionista, la cantidad de acciones depositadas, los números de los títulos, las fechas de celebración de la asamblea y las condición de que dichas acciones permanecerán en poder de la depositaria hasta después de terminada la asamblea de que se trate. Hecha la entrega, el secretario del consejo de administración expedirá a los interesados las tarjetas de ingreso correspondientes, en las cuales se indicará el nombre del accionista y número de votos a que tiene derecho, así como, en su caso, la denominación de la depositaria.
35. ARTICULO DÉCIMO NOVENO. Instalación. Las asambleas generales ordinarias se considerarán legalmente instaladas en virtud de primera convocatoria si en ellas está representada, por lo menos, la mitad de las acciones con derecho a voto correspondiente al capital social pagado. Las asambleas extraordinarias y las especiales se instalarán legalmente en virtud de primera convocatoria si en ellas están representadas, cuando menos, las tres cuartas partes de las acciones con derecho a voto representativas, según sea el caso, del capital social pagado.
36. ARTICULO VIGÉSIMO. Desarrollo. Presidirá las asambleas el presidente del consejo de administración o, en su ausencia uno de los vicepresidentes, en el orden de designación. Si por cualquier motivo, ninguno de los mencionados asistiere al acto, o si se tratare de una asamblea especial, la presidencia corresponderá al socio que designe los concurrentes por mayoría simple. Actuará como secretario quien lo sea del consejo o, en su defecto, la persona que designe el presidente de la asamblea. El presidente nombrará de entre los presentes a dos escrutadores, quienes validarán la lista de asistencia, con indicación del número de acciones representadas por cada asistente, y rendirán su informe a la asamblea, lo que se hará constar en el acta respectiva. No se discutirá ni resolverá cuestión alguna que no esté prevista en el orden del día, a menos que se encuentren representadas todas las acciones con derecho a voto. Si no pudieren tratarse en la fecha señalada todos los puntos comprendidos en el orden del día, la asamblea podrá continuar su celebración mediante sesiones subsecuentes, sin necesidad de nueva convocatoria.
37. ARTICULO VIGÉSIMO SEGUNDO. Votaciones y resoluciones. En las asambleas, cada acción en circulación dará derecho a un voto. Las votaciones serán económicas, salvo que en la mayoría de los presentes acuerden que sean nominales o por cédula. En las asambleas generales ordinarias las resoluciones serán tomadas por simple mayoría de votos de las acciones representadas con derecho de emitirlo. En las asambleas extraordinarias y en las especiales las resoluciones serán válidas si son aprobadas por accionistas que representen la mitad de las acciones con derecho a voto integrantes del capital social pagado Los miembros del consejo de administración no podrán votar para aprobar sus cuentas, informes y dictámenes, o respecto de cualquier asunto que afecte su responsabilidad o interés personal. Para la validez de cualquier resolución que implique la fusión de la sociedad con otra u otras sociedades, su escisión, o bien las disminución de capital de que se habla en el articulo décimo cuarto, se deberán cumplir previamente con los requisitos que se establezcan en el título de concesión para la administración que se otorgue a la sociedad.
38. ARTICULO VIGÉSIMO TERCERO. Resoluciones fuera de la asamblea. Las resoluciones tomadas fuera de sesión de cualquier asamblea, por unanimidad de los accionistas que representan la totalidad de las acciones con derecho a voto integrante del capital social pagado tendrán, para todos los efectos legales, la misma validez que si hubieran sido adoptadas en una reunión formal de la asamblea general o de la especial, según sea el caso, siempre que los votos aprobatorios se confirmen por escrito ante el secretario del consejo de administración. ARTICULO VIGÉSIMO CUARTO. Acta de asambleas. Las actas de las asambleas se consignarán en un libro especial y serán firmadas por quien presida la asamblea, por el secretario y por el comisario o comisarios que concurran. A un duplicado del acta, certificado por el secretario, se agregará la lista de los asistentes, con las indicaciones del número y serie de acciones que representan, los documentos justificativos de su calidad de accionistas y en su caso el acreditamiento de sus representantes, los informes, dictámenes y demás documentos que se hubieren presentado en el acto de celebración de la asamblea o previamente a ella. En el mismo libro de actas se consignarán las resoluciones tomadas, de las cuales darán fe el secretario o el prosecretario.
39. CAPÍTULO CUARTO ADMINISTRACIÓN ARTICULO VIGÉSIMO QUINTO. Consejos de administración. La administración de la sociedad será confiada a un consejo de administración, cuyos miembros son los accionistas primarios. ARTICULO VIGÉSIMO SEXTO Integración. El consejo de administración estará integrados por no más de nueve miembros propietarios y otros tantos suplentes, todos de nacionalidad mexicana.
40. ARTICULO VIGÉSIMO SÉPTIMO. Suplencias. La vacante temporal o definitiva de cualquier consejero propietario de acciones será cubierta, indistintamente, por alguno de los suplentes, en el entendido de que cada uno de éstos sólo podrá representar a un propietario. Tratándose de la vacante definitiva de un consejero, deberá además, convocarse a asamblea especial de la serie que el mismo representante, con el fin de que se haga la nueva designación. ARTICULO VIGÉSIMO OCTAVO. Presidencia y secretaría. Los consejeros elegirán, anualmente, a un presidente de entre los accionistas primarios. El consejo de administración nombrará a un secretario que auxilie a éste y le supla en sus ausencias.
41. ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO. Sesiones. El consejo de administración sesionará por lo menos cuatro veces al año, en el domicilio social o en otro lugar que se señale en la convocatoria que emita el secretario, por acuerdo del presidente o de quien haga sus veces, o el comisario, si así procediere, la cual será notificada, por cualquier medio fehaciente y con antelación mínima de cinco días hábiles, en el último domicilio que los consejeros y comisarios hubieren señalado por escrito. Las sesiones podrán celebrarse válidamente sin convocatoria previa si todos los miembros del consejo de administración se encontraren presentes, y si, dada la naturaleza de los asuntos por tratar, no hubiere ido necesario el envío anticipado de documentación. Las resoluciones se tomarán por el voto aprobatorio de la mayoría de sus asistentes y, en caso de empate, quien presida tendrá voto de calidad. ARTICULO TRIGÉSIMO. Resoluciones fuera de sesión. Las resoluciones tomadas fuera de la sesión del consejo de administración, por unanimidad de sus miembros, tendrán para todos los efectos legales, la misma validez que si hubieran sido adoptadas en reunión formal del mismo siempre que los respectivos votos aprobatorios se confirmen por escrito ante el secretario del propio consejo, y que los comisarios emitan opinión favorable sobre tales resoluciones. ARTICULO TRIGÉSIMO PRIMERO. Acta del consejo. Las actas de las sesiones del consejo de administración deberán ser firmadas por quien presida, por el secretario o el prosecretario podrán expedir copias certificadas, certificaciones o extractos. En el mismo libro de actas se consignarán los acuerdos tomados en los términos del artículo trigésimo primero, de los cuales dará fe el secretario.
42. ARTICULO TRIGÉSIMO TERCERO. Facultades. El consejo de administración tendrá las facultades que a los órganos de su clase atribuyen las leyes y los estatutos. 1. Representar a la sociedad ante toda clase de autoridades administrativas, judiciales o de cualquier otra índole, sean municipales, estatales, o federales, así como ante árbitros o arbitradores, con poder general para pleitos y cobranzas. 2. Ejercer actos de disposición y dominio respecto de los bienes de la sociedad, o de sus derechos reales o personales, n los términos del párrafo tercero del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del citado código civil y por las facultades especiales señaladas en las fracciones I , II, y V del artículo dos mil quinientos ochenta y siete del referido ordenamiento legal. 3. En lo no expresamente previsto en el estatuto, establecer reglas sobre la estructura, organización, integración, funciones y facultades de los comités de apoyo y de las comisiones de trabajo que estime necesario; nombrar a sus integrantes; y fijar, en su caso, su remuneración; 4. Otorgar los poderes que crea convenientes a cualquier persona, y revocar los otorgados por él mismo o bien por otra persona u órgano de la sociedad;
43. 5. Con observancia de lo dispuesto en las leyes aplicables, otorgar, a favor de la persona o personas que estime conveniente, la representación legal de la sociedad, otorgarles el uso de la firma social y conferirles poder general de modo que, ejemplificativamente, pueden: • Ostentarse como representantes legales de la sociedad en cualquier procedimiento o proceso administrativo, laboral, judicial o parajudicial y, con ese carácter, hacer todo género de instancias y, específicamente: articular o absolver posiciones en nombre de la sociedad; concurrir, en el período conciliatorio, ante la junta de conciliación y arbitraje; intervenir en las diligencias respectivas; y celebrar toda clase de convenios con los trabajadores; • Realizar todo los otros actos jurídicos; • Sustituir los poderes y facultades de que se trata, sin merma de los suyos; otorgar mandatos ; y revocar los otorgados por ellas mismas o bien por otra persona u órgano de la institución; y En general, llevar al cabo los actos y operaciones que sean necesarios o convenientes para la consecución de los fines de la sociedad, excepción hecha de los expresamente reservados por la ley o por el presente estatuto a la asamblea de accionistas. Las referencias de este artículo a los preceptos del Código Civil para el Distrito Federal se entienden hechas a los correlativos de los códigos civiles de las entidades en que el mandato se ejerza.
44. ARTICULO TRIGÉSIMO CUARTO. Director general. El gobierno y la representación legal de la sociedad corresponde al director general, el cual, por el solo hecho del nombramiento: tendrá la firma social, será el mandatario superior de la institución y podrá ejercer facultades de disposición, pero sólo cuando se trate de actos propios de la marcha ordinaria de los negocio sociales. Tendrá a su cargo las actividades concretas de planeación, programación, y organización, Será responsable de la administración y operación del la papelería y vigilará la buena marcha de los negocios sociales, y para ello deberá: Verificará, controlará y evaluará el desempeño de la sociedad,. Participará en las acciones del consejo de administración, al cual rendirá informes con la periodicidad que el mismo determine, acerca de; a) El desempeño de las actividades de la sociedad y el ejercicio de los presupuestos de ingreso y egresos; b) La situación financiera, tal como se refleja en los estados contables correspondientes; c) La evaluación de la gestión, mediante la comparación de las metas propuestas y de los compromisos asumidos con los logros alcanzados; y Tendrá las demás atribuciones que le sean delegadas do encomendadas por el consejo de administración, y las que le confieran las normas legales o estatuarias aplicables.
45. CAPÍTULO QUINTO VIGILANCIA ARTICULO TRIGÉSIMO OCTAVO.- Comisarios. La vigilancia de las operaciones sociales estará confiada a un comisario así como de su suplente que será designads por las correspondientes asambleas especiales, por mayoría de votos, y quienes podrán ser accionistas o personas extrañas a la sociedad. ARTICULO TRIGÉSIMO NOVENO.- Atribuciones. Los comisarios tendrán las facultades y obligaciones que consigna el artículo ciento sesenta y seis de la Ley General de Sociedades Mercantiles y las que establezcan otros ordenamientos legales; deberán asistir, con voz, pero sin voto, a las asambleas de accionistas; y podrán hacerlo, en las mismas condiciones, a las sesiones del consejo de administración, a las cuales serán convocados en los términos del presunto estatuto. ARTICULO CUADRAGÉSIMO. Duración. Los comisarios nombrados durarán en funciones por tiempo indeterminado; y continuarán en el desempeño de su cargo mientras no tomen posesión los designados para substituirlos. ARTICULO CUADRAGÉSIMO PRIMERO. Remuneración. Los comisarios recibirán la retribución que fije la asamblea ordinaria de accionistas.
46. CAPÍTULO SEXTO INFORMACIÓN FINANCIERA, UTILIDADES O PÉRDIDAS ARTICULO CUADRAGÉSIMO TERCERO. Información financiera. Anualmente, el consejo de administración y los comisarios presentarán a la asamblea general ordinaria el informe y el dictamen a que se refieren los artículos ciento sesenta y seis, fracción IV, y ciento setenta y dos de la Ley General de Sociedades Mercantiles. ARTICULO CUADRAGÉSIMO CUARTO. Utilidades. En cuanto a las utilidades que se obtengan, se observarán las siguientes reglas: I.- Se creerán las provisiones necesarias para el pago de la participación de los trabajadores en las utilidades; II.- Un cinco por ciento como mínimo, será separado para formar el fondo de reserva legal hasta que el mismo importe, cuando menos, la quinta parte del capital social. Dicho fondo deberá ser reconstituido de la misma manera cuando disminuya por cualquier motivo; III.- Se separarán las cantidades que acuerde la asamblea general ordinaria de accionistas para que puedan cumplirse los programas, compromisos y metas de desarrollo y expansión previstos; IV.- Se destinarán las cantidades convenientes para la formación de uno o varios fondos de reinversión o previsión, o para que, puestas a disposición de la asamblea, éste acuerde en el futuro los términos de su aplicación; y V.- El resto se distribuirá entre los accionistas en proporción al numeró de sus acciones. Los fundadores de la sociedad hacen constar que no se reservan participación especial en las utilidades. ARTICULO CUADRAGÉSIMO QUINTO. Pérdidas. Las pérdidas, si las hubiere, se distribuirán entre los accionistas, en proporción al numeró de sus acciones, hasta donde alcance el capital social.
47. CAPÍTULO SÉPTIMO ARTICULO CUADRAGÉSIMO NOVENO. Norma supletorias. Para todo lo no previsto en el presente estatuto, se estará a las disposiciones contenidas en la Ley General de Sociedades Mercantiles en la legislación mercantil y, específicamente, en el Código de Comercio; y en los usos y prácticas mercantiles, así como las normas del derecho común. ARTICULO QUINCUAGÉSIMO. Tribunales competentes. Para todo lo relacionado con el presente estatuto, la sociedad y los accionistas actuales y futuros se someten, por el solo hecho de su tenencia de acciones, a los tribunales federales competentes en el Distrito Federal. PRIMERA. Suscripción y pago de acciones. Las quinientas acciones representativas de la porción fija sin derecho a retiro de capital social, la cual, según aparece en el artículo séptimo del estatuto social, es de CINCUENTA MIL NUEVOS PESOS, han sido íntegramente suscritas y pagadas en efectivo. SEGUNDA. Gastos de escrituración. Los gastos y honorarios que causen con motivo de la presente escritura serán por cuenta de la sociedad que se constituye.
48. Generales Por sus generales, los comparecientes manifestaron ser: A).- El licenciado IRVING OLIVARES FÉLIX mexicano, hijo de padres mexicanos, originario del Distrito Federal en donde nació el cinco de mayo de mil novecientos noventa y tres, soltero, ingeniero en computación y con domicilio en La Magueyera, Tlalpan en el Distrito Federal quien quién se identifica con IFE con fotografía y forma del interesado. B).- El licenciado ALFREDO ROSALES LÓPEZ, mexicano, hijo de padres mexicanos, originario de …., soltero, Licenciado en Administración y con domicilio … quien quién se identifica con IFE con fotografía y forma del interesado. C).- La señorita Licenciada KARLA XIMENA SALINAS GALLEGOS, mexicana hija de padres mexicanos, originaria de el Estado de México, en donde nació el día once de abril de mil novecientos noventa y tres, soltera, Ingeniero en Computación y con domicilio en Los encinos, Tlalpan en el Distrito Federal. quién se identifica con IFE con fotografía y forma de la interesada. C).- La señorita Licenciada ITZEL VELÁSQUEZ MORENO, mexicana hija de padres mexicanos, originaria de el Estado de México, en donde nació el día veintiocho de diciembre de mil novecientos noventa y tres, soltera, Ingeniero Civil y con domicilio en Col. Del Carmen, Xochimilco en el Distrito Federal quién se identifica con IFE con fotografía y forma de la interesada. C).- La señorita Licenciada KAREN VITE CARRERÓN, mexicana, hija de padres mexicanos, originaria de México Distrito Federal, en donde nació el día …, soltera, Ingeniero Civil y con domicilio en… quién se identifica con IFE con fotografía y forma de la interesada.
49. CERTIFICACIONES YO, EL NOTARIO, hago constar, bajo mi fe: I.- De la verdad del acto.II.- Que lo relacionado e inserto concuerda fielmente con sus originales que tuve a la vista y a los cuales me remito. III.- Que me aseguré de la identidad de los comparecientes quienes son de mi personal conocimiento y que los conceptúo capacitados legalmente para la celebración de este acto, en virtud de que no observé en ellos manifestaciones de incapacidad civil. IV.- Que fue leído este instrumento a los comparecientes y que les explique el valor y las consecuencias legales de su contenido. V.- Que los comparecientes otorgan este instrumento, al manifestar su conformidad con el mismo y firmarlo el día que se indica sobre su respectivo nombre.- Doy fe. EL SEÑOR ALFREDO ROSALES, FIRMA EL DIA DIEZ DE ENERO DEL DOS MIL ONCE. DOY FE RUBRICA. EL SEÑOR IRVING OLIVARES FÉLIX, FIRMA EL DIA DIEZ DE ENERO DEL DOS MIL ONCE. DOY FE. RUBRICA. LA SEÑORA KARLA XIMENA SALINAS GALLEGOS, FIRMA EL DIA DIEZ DE ENERO DEL DOS MIL ONCE. DOY FE. RUBRICA..
50. Para cumplir con lo dispuesto por el artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil vigente en el Distrito Federal, que a continuación se transcribe. ART. 2,554.- En todos los poderes generales para los pleitos y cobranzas, bastará que se diga que se otorga con todas las facultades generales y las especiales que requieran cláusula especial conforme a la Ley, para que se entiendan conferidos sin limitación alguna. En los poderes, generales, para administrar bienes, bastará expresar que se dan para que el apoderado tenga todas las facultades de dueño, tanto en lo relativo a los bienes, como para hacer toda clase de gestiones a fin de defenderlos. Cuando se quisieren limitar, en los tres casos antes mencionados, las facultades de los apoderados, se consignan las limitaciones, o los poderes serán especiales. Los notarios insertan este articulo en los testimonios de los poderes que otorguen. ES EL PRIMER TESTIMONIO QUE SE EXPIDE.- EL LAPICITO, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, PARA ACREDITAR SU EXISTENCIA LEGAL. MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A CUATRO DE AGOSTO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y CUATRO.-DOY FE. LIC. JOSÉ ORTÍZ GIRÓN NOTARIO PUBLICO NUM.113 DEL D.F. Y DEL PATRIMONIO INMUEBLE FEDERAL ESTADOS UNIDOS MEXICANOS..
52. ALTA EN LA DELEGACIÓN Delegación Xochimilco Aviso de Declaración de Apertura para Establecimiento Mercantil México, D.F. a 2 de enero del 2011 C. Jefe Delegacional en Ing. Manuel González González Presente Bajo protesta de decir verdad, manifiesto que son ciertos los datos que a continuación se exponen: DATOS DEL INTERESADO “ E L L A P I C I T O ” Olivares Félix Irving, Rosales López Alfredo, Salinas Gallegos Karla Ximena, Velásquez Moreno ItzelyVite Carreón Karen. Domicilio para Oír y Recibir Notificaciones y Documentos Calle 16 de Septiembre N° 2 Colonia San Francisco Tlalnepantla C.P. 16900 Delegación Xochimilco R.F.C. Teléfono 54857584 Nacionalidad mexicana SOLO PARA PERSONAS MORALES Escritura Pública del Acta Constitutiva Número 38256 Fecha 10 de febrero del 2011 Notario JOSÉ ORTÍZ GIRÓN Número 113 Entidad Federativa México, D. F. Delegación Xochimilco Pueblo Sn Fco. Tlalne. Inscripción en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio Folio o Número 4582 Fecha 010de febrero del 2011 Entidad Federativa México, D. F. Delegación Xochimilco Pueblo Sn Fco. Tlalne.
53. Fecha 10 de febrero del 2011 Entidad Federativa México, D. F. Delegación Xochimilco Pueblo Sn Fco. Tlalne. DATOS DE REPRESENTANTE LEGAL (EN SU CASO) Olivares Félix Irving, Rosales López Alfredo, Salinas Gallegos Karla Ximena, Vite Carreón Karen. ESTABLECIMIENTO MERCANTIL Papelería Denominación Social o Nombre Comercial “EL LAPICITO” Calle 16 DE SEPTIEMBRE Número 2 Colonia San Francisco Tlalnepantla C.P. 16900 Delegación Xochimilco Teléfono 54857584 Superficie en m2 5x6 Giro Mercantil papeleria
55. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIALSERVICIO DE AFILACION PATRONALO DE REANUACION DE CATIVIDADES AFIL 10-A Persona moral Persona física Nombre o razón social del patrón o sujeto obligado (articulo 5-a frac VIII de la ley del seguro social) El Lapicito S.A de C.V. Nombre comercial El lapicito Actividad o giro principal DITRIBUIDORA DE MATERIALES DE PAELERIA Clase De riesgo manifestada I Prima 00028 Fecha de clausura del aviso 16/11/12 Calle 16 de septiembre numero 2 colonia Sanfrancisco Tlalnepantla Xochimilco Distrito Federal 16900 54857584 Anotar datos del acta constitutiva Folio mercantil 4582 fecha 10/02/11 Numero de foja 00555 Numero de acta constitutiva 38256 Numero de notaria 0113 Ata patronal
57. Apellido paterno Rosales Apellido materno López Nombre Alfredo Denominación o Razón Social El lapicito S.A. de C.V. País de residencia México Calle 16 de septiembre numero 2 colonia Sanfrancisco Tlalnepantla Xochimilco Distrito Federal 16900 54857584 Datos del representante legal Apellido paterno materno y nombre Rosales López Alfredo Clave única de registro de población ROLA 930326HDF Indique la actividad preponderante a desollar Distribución de artículos de papelería Marque con una x Vende bienes Socio o Accionista de persona Moral El lapicito S.A. de C.V. Solicitud de inscripción al registro federal de contribuyentes
58. Inscripción de las empresas y modificaciones en el seguro de riesgos de trabajo Nombre o razón social del patrón o sujeto obligado (articulo 5-a frac VIII de la ley del seguro social) El Lapicito S.A de C.V. Calle 16 de septiembre numero 2 colonia Sanfrancisco Tlalnepantla Xochimilco Distrito Federal 16900 54857584 Inscripción inicial División económica y giro Comercio Especifique su giro Distribuidora de artículos de papelería Maquinaria y Equipo 02 Fotocopiadoras 01 Caja registradora 05 Equipos de computo 02 Impresoras Personal 01 Tesorera 01 gerente de ventas 01 gerente de personal 01 contador 03 vendedores de mostrador Jefe de departamento Rosales López Alfredo representante legal Subdelegado
64. Una maravilloso futuro Resulta que nos ha ido muy bien en nuestra papelería EL LAPICITO S.A de C.V así que hemos decidido colocar una sucursal, ésta tendrá lugar en la delegación Xochimilco en la Calzada del Hueso Cerca de la prepa 5. El lugar es propicio para que acudan a el clientes de clase media, principalmente estudiantes de preparatoria y secundaria.
65. Ventajas: se encontrará en zona escolar, contaría con “poca competencia” y se obtendría de alguna manera más ganancia neta a comparación de una franquicia. Desventajas: tenemos que estar dispuestos y contar con los recursos para invertir de nueva cuenta.
66. MEJORAS: En el nuevo establecimiento y la matriz se llevarán a cabo las siguientes reformas: Mayor difusión al establecimiento (publicidad). Mayor diversidad del producto. Hacer promociones y contar con productos alusivos a ciertas fechas conmemorativas. Colocar un centro de copiado. Fusionar un pequeño centro de cómputo. Recibir vales de despensa y tarjetas de crédito. Mejorar la organización de los productos (del almacén y de exhibición). Remasterizar a la mascota de la empresa. Incluir un poco de bonetería y bísutería. Hacer descuento (5%) a estudiantes con credencial UNAM.