2. Liderazgo ¿Que es liderazgo? “Es el proceso mediante el cual los administradores tratan de influir sobre sus colaboradores para que logren metas de trabajo prefijadas” Liderazgo = Condición de Líder El liderazgo se asume como una responsabilidad y no un privilegio. Líder = Director, Jefe o conductor de un Grupo social.
3. Como se llega a ser líder… Se nace Líder Teoría Conductista Atributos personales innatos Se aprende a ser Líder Todos podemos ser lideres Esta basado en la efectividad del líder
4. 5 Prácticas de Liderazgo efectivo Provocar el cambio Buscar Oportunidades de Cambio, Innnovación y Crecimiento. Experimentar, tomar riesgos, aprender de los errores. Inspirar una Visión Compartida Establecer la visión del futuro Enlistar a otros en esa visión a través de sus valores, ideales e intereses. Dejar actuar a otros Generar CONFIANZA y colaboración. Dar poder a la gente, dar libertad, tareas desafiantes y proveerles soporte Mostrar el Camino Dar el ejemplo, que el accionar sea consistente con los valores de los seguidores. Obtener pequeños triunfos que permitan generar compromiso y promuevan el crecimiento Motivar desde el corazón Reconocer logros individuales consistentes con el logro mayor Celebrar los logros del equipo
24. Liderazgo y Comunicación La comunicación en el liderazgo es una de las partes más importantes y esenciales del liderazgo. Un líder que no sabe comunicarse es un líder ineficaz que no logrará sus objetivos. El problema de comunicarse mal es que no se obtienen palabras adecuadas o se tiene incapacidad para expresarse. Es importante convertirse en un maestro de la comunicación para liderar; no hace falta ser muy culto para ser un buen comunicador solo hace falta aprender a transmitir, tener fluidez verbal.