El documento presenta diferentes tipos de liderazgo a través de varios líderes históricos. Describe el liderazgo visionario de José Mourinho, el liderazgo democrático de Nelson Mandela, el liderazgo dictatorial de Adolf Hitler, el liderazgo autocrático de Margaret Thatcher, el liderazgo lateral de Juana de Arco, y el liderazgo diplomático de Barack Obama. Para cada líder, incluye una breve descripción de su estilo de liderazgo y una famosa cita suya.

1. LIDER VISIONARIO: LIDERAZGO DE JOSÉ MOURINHO
El líder visionario es aquel que es capaz de esbozar un objetivo lo
suficientemente poderoso como para que todos aquellos que han de luchar por
conseguirlo, crean en él hasta el punto de estar dispuestos a casi cualquier
cosa por conseguirlo.
Con frecuencia, los líderes visionarios, que son los que más se asemejan a los
tradicionalmente llamados líderes carismáticos, se enfrentan a la problemática
de que su capacidad de influencia tiende a decrecer tan rápido como creció.
Su frase:
Tampoco Jesucristo era simpático a todos;
así que imagínate yo.
JOSÉ MOURINHO

2. LIDER DEMOCRÁTICO: LIDERAZGO DE NELSON MANDELA:
El líder Democrático es aquel que prioriza la participación del equipo, permite
que el grupo decida por la política a seguir y tomar las diferentes decisiones a
partir de lo que el equipo opine.
Potencia la discusión del equipo y agradece las distintas opiniones que se
vayan generando. Cuando se está en la necesidad de resolver un problema, el
líder ofrece diversas soluciones, entre las cuales el equipo decide cuál tiene
que ser la solución más apropiada y eficiente.
Su frase:
La educación es el arma más poderosa
que puedes usar para cambiar el mundo.
NELSON MANDELA

3. LÍDER DICTADOR: LIDERAZGO DE ADOLF HITLER:
El líder dictador fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirles a los
demás integrantes hacerse responsables permitiéndoles ser independientes.
Es inflexible y le gusta ordenar. Es un verdadero destructor de la creatividad de los
demás componentes del equipo.
Su frase:
Con humanidad y democracia nunca
han sido liberados los pueblos.
ADOLF HITLER

4. LÍDER AUTOCRÁTICO: LIDERAZGO DE MARGARET THATCHER
El líder autocrático es el único del grupo que toma las decisiones acerca del
trabajo y la organización del equipo, sin tener que justificarlas en ningún
momento.
Los criterios de evaluación utilizados por el líder no son conocidos por el resto
del grupo.
La comunicación es unidireccional: del líder al subordinado. Ignoran las
opiniones del resto de los miembros del equipo e imponen su voluntad.
Su frase:
Es posible tener que librar una batalla
más de una vez para ganarla.
MARGARET THATCHER

5. LÍDER LATERAL: LIDERAZGO DE JUANA DE ARCO
Según el tipo de influencia del líder sobre sus subordinados Juana de arco se
clasifica como liderazgo lateral ya que fue una persona del mismo rango dentro
de una organización con un mismo nivel organizacional para lograr objetivos en
común con la organización.
No se preocupaba solo por ella misma, sino también por los demás. Se ocupo
de la suerte de todos, de sus necesidades personales, su bienestar y su futuro
porque no considera a las otras personas como un simple medio para conseguir
resultados.
SU FRASE:
Una mujer será la perdición de
Francia y una doncella la salvará.
JUANA DE ARCO

6. LÍDER DIPLOMÁTICO: LIDERAZGO DE BARACK OBAMA
El liderazgo diplomático se basa en liderar pero saber ceder cuando se tiene
que ceder, en estar más próximo a la gente que se tiene que liderar.
Si tuviéramos que luchar por alguien voluntariamente sería por un líder
diplomático ya que son más justos y más humanos.
Su frase:
Si, podemos!!!
BARACK OBAMA