EL PANEL
a) CONCEPTO
Un equipo de expertos discute un tema en forma
de diálogo o conversación ante el auditorio. Los
miembros del panel, que suelen recibir el nombre de
«panelistas», exponen su opinión y punto de vista
sobre el tema a tratar.
Es una técnica de comunicación donde se presenta
un tema que es tratado por diversos expertos
Los expertos no exponen, no son
oradores sino que dialogan o conversan entre sí.
b) CARACTERÍSTICAS: Es casi tan
informal como una conversación. Crea un gran
interés entre los integrantes del grupo.
c) NÚMERO DE PARTICIPANTES:
Un moderador que:
Anuncia el tema y el objetivo de discusión.
Determina el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.
 Los expertos o panelistas, de cuatro a seis especialistas en el tema, que desean
participar como consultores de un determinado órgano.
 Público en número variable.
d) ORGANIZACIÓN:
Se elige a los dialogantes conocedores del
tema y que además sepan mantener un
diálogo vivo e interesante. Ambos
previamente se pondrán de acuerdo con el
organizador sobre el esquema de discusión,
el campo que se cubrirá y el tiempo
estimado.
e) DESARROLLO:
-El moderador inicia presentando a los
miembros y formula la primera pregunta sobre
el tema a desarrollar.
-Los miembros del panel hacen sus
presentaciones.
-El público puede participar con preguntas
-El moderador presenta las conclusiones finales.

El panel 2

  • 1.
    EL PANEL a) CONCEPTO Unequipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o conversación ante el auditorio. Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de «panelistas», exponen su opinión y punto de vista sobre el tema a tratar. Es una técnica de comunicación donde se presenta un tema que es tratado por diversos expertos Los expertos no exponen, no son oradores sino que dialogan o conversan entre sí. b) CARACTERÍSTICAS: Es casi tan informal como una conversación. Crea un gran interés entre los integrantes del grupo. c) NÚMERO DE PARTICIPANTES: Un moderador que: Anuncia el tema y el objetivo de discusión. Determina el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.  Los expertos o panelistas, de cuatro a seis especialistas en el tema, que desean participar como consultores de un determinado órgano.  Público en número variable. d) ORGANIZACIÓN: Se elige a los dialogantes conocedores del tema y que además sepan mantener un diálogo vivo e interesante. Ambos previamente se pondrán de acuerdo con el organizador sobre el esquema de discusión, el campo que se cubrirá y el tiempo estimado. e) DESARROLLO: -El moderador inicia presentando a los miembros y formula la primera pregunta sobre el tema a desarrollar. -Los miembros del panel hacen sus presentaciones. -El público puede participar con preguntas -El moderador presenta las conclusiones finales.