El documento habla sobre diferentes tipos de salarios como el salario mínimo, el salario básico y el salario integral. Explica que el salario mínimo es el monto mínimo legal que los empleadores deben pagar, mientras que el salario básico es un pago universal sin requisitos de trabajo. Finalmente, define el salario integral como aquel que incluye dentro de su valor total no solo el trabajo ordinario sino también prestaciones, recargos y beneficios adicionales.