Presentación sobre el Sistema de la Seguridad Social Español.

1. LA SEGURIDAD SOCIALLA SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA Y PRESTACIONES
AUTOR: DANIEL HERVALEJO CARRETERO

2. DEFINICIÓN
LA SEGURIDAD SOCIAL ES EL SISTEMA QUE
GARANTIZA LA PROTECCIÓN ANTE
DETERMINADAS SITUACIONES (ENFERMEDAD,
ACCIDENTE, JUBILACIÓN, DESEMPELO…) A LOS
TRABAJADORES Y FAMILIARES A CARGO.

3. TIPOS DE RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL

5. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIALGESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

6. OBLIGACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIALOBLIGACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL
 INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: asignación número de seguridad
social a la Empresa.
 AFILIACIÓN: asignación de un número de seguridad social al
trabajador/a (sólo se hace una vez. Cuando me contratan por
primera vez en mi vida laboral).
 ALTAS: comunicación a la Seg. Soc. del inicio de la relación laboral
entre empresa y trabajador/a.
 BAJAS: comunicación a la Seg. Soc. del cese de la relación laboral
entre empresa y trabajador/a.
 MODIFICACIÓN DATOS: comunicación de cambio de datos del
trabajador/a o la empresa.
 COTIZACIÓN: aportación económica para la financiación de la
Seguridad Social.

7. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LAPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA
SEGURIDAD SOCIALSEGURIDAD SOCIAL
MATERNIDAD Y ADOPCIÓN
• Cubrir pérdida ecónómica ante suspensión contrato
• Inicia en el mismo día del parto o descanso
(adopción)
• Duración 16 semanas:
• 6 primeras semanas obligada la madre
• 10 semanas o madre o padre
• + 2 semanas por hij@ parto múltiple
• Cuantía: 100% B.C.C.

8. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LAPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA
SEGURIDAD SOCIALSEGURIDAD SOCIAL
PATERNIDAD
• Cubrir pérdida ecónómica ante suspensión contrato
del otro progenitor/a
• Duración 13 días (+ 2 días por hij@ en parto
múltiple).
• Disfrute:
• Desde fin días permiso por nacimiento hij@
• Fin descanso por maternidad
• Posibilidad de 26 días si trabajador/a coge media jornada
• Cuantía: 100% B.C.C.

9. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LAPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA
SEGURIDAD SOCIALSEGURIDAD SOCIAL
RIESGO EMBARAZO O LACTANCIA NATURAL
• Cubrir pérdida económica por suspensión contrato
de la madre (no posible cambiar puesto trabajo)
• Duración:
• Riesgo embarazo: hasta día antes de baja por maternidad
• Lactancia natural: reincorporación al puesto de trabajo
• Cuantía:100% B.C.C.

10. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LAPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA
SEGURIDAD SOCIALSEGURIDAD SOCIAL
INCAPACIDAD TEMPORAL
• Cubrir pérdida económica por suspensión contrato por
enfermedad o accidente (laboral o no)
• Requisitos:
• Enfermedad común: 180 días cotizados en 5 años antes del inicio
• Enfermedad profesional y accidente: no cotización mínima
• Duración:
• 12 meses
• Prórroga de 6 meses si se prevé la curación
• Finalización:
• Alta médica
• Fin de plazos previstos
• Jubilación
• No acudir al reconocimiento médico
• fallecimiento

11. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LAPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA
SEGURIDAD SOCIALSEGURIDAD SOCIAL
INCAPACIDAD TEMPORAL
• Cuantía:
SITUACION DURACIÓN CUANTÍA
ENFERMEDAD COMÚN
Y ACCIDENTE NO
LABORAL
DIA 1º/2º/3º 0€
4º AL 20º 60% B.C.C.
21º HASTA FINAL 75% B.C.C.
ENFERMEDAD
PROFESIONAL Y
ACCIDENTE LABORAL
DESDE PRIMER DÍA 75% B.C.P.

12. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA SEGURIDAD SOCIALPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
INVALIDEZ PERMANENTE
Situación en la que el trabajador/a después de la Incap. Temporal presenta
anomalías que disminuyen o anulan su capacidad laboral.
TIPOS:

13. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LAPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA
SEGURIDAD SOCIALSEGURIDAD SOCIAL
JUBILACIÓN
• Cubrir pérdida de ingresos cuando se cesa en el
trabajo (parcial o total) por llegar a la edad de fin de
vida laboral (actualmente 67 años)
• Duración: desde día cumple 67 años hasta
fallecimiento.
• Cuantía:
• 50% B.C.C. (15 años cotizados)
• 100% B.C.C. (37 años cotizados)

14. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA SEGURIDAD SOCIALPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MUERTE Y SUPERVIVENCIA
• Compensar la necesidad económica de los familiares que
conviven y dependen del trabajador/a o pensionista fallecido.
• TIPOS:

15. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LAPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA
SEGURIDAD SOCIALSEGURIDAD SOCIAL
DESEMPLEO
• Cubrir pérdida de ingresos cuando se pierde un
trabajo de forma total o parcial (al menos 1/3
jornada)
• Requisitos:
• Trabajado por cuenta ajena un periodo mínimo
• Estar en situación legal de desempleo
• Cotizado mínimo 360 días (en 6 años anteriores a fecha de
desempleo)
• Inscrito como demandante de empleo

16. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LAPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA
SEGURIDAD SOCIALSEGURIDAD SOCIAL
DESEMPLEO
• Duración:
• 360 días cotizados= 4 meses de prestación
• Por cada 6 meses cotizados= 2 meses más de prestación
• Máximo de 720 días de prestación (2 años)
• Suspensión (se deja de cobrar la prestación temporalmente):
• Traslado al extranjero por trabajo menos de 1 año
• Trabajo menos de 1 año
• Sanción al beneficiario por no presentarse sin justificación ante
organismo público de empleo (1 mes)
• Maternidad o paternidad

17. PRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA SEGURIDAD SOCIALPRESTACIONES ECONÓMICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DESEMPLEO
• Extinción:
• Fin periodo de prestación
• Trabajo más de un año (se genera otra prestación. Opción de elección
con la anterior)
• Recibir pensión de jubilación o invalidez
• Fallecimiento
• Residencia al extranjero más de 1 año
• Por infracción
• Cuantía:
• 6 primeros meses 70% B.C.P.
• A partir del 7º mes hasta el final 50% B.C.P.