Qué es liderazgo?? Liderazgo es influir temor? Liderazgo es tener seguidores? Da la Biblia algún modelo? Qué desición vas a tomar?

1. No se trata de míNo se trata de mí
Liderazgo siervo
Un modelo bíblico
Pr. Daniel Solano Prieto
danielsolano89@hotmail.com
@danielsolano89

2. El liderazgo no es singularEl liderazgo no es singular
El liderazgo es un proceso relacional
…no una habilidad individual
 Dios no estaba satisfecho con la creación de un individuo─Él
diseño seres humanos para una comunidad
 Génesis 2:18- Adán necesitaba a Eva ⇒ Imagen de Dios
 El líder es un “necesitado” sin la comunidad
Como el “noviazgo” requiere de otra persona
(prosopon) (cara a cara)
 Individuus- no puede ser dividido
@danielsolano89

3. El liderazgo no es singularEl liderazgo no es singular
El liderazgo siempre es plural
◦ El líder no está separado del cuerpo
 El modelo patriarcal es un ejemplo
 Teología del cuerpo (1 Corintios 12:12-31) es un concepto
fundamental para el liderazgo cristiano
La comunidad requiere relaciones de
interdependencia
@danielsolano89

4. El liderazgo no es singularEl liderazgo no es singular
Lo que el “líder” posicional realiza no es
liderazgo—contribuye a la coordinación del
proceso de liderazgo
 El liderazgo es el proceso de una comunidad saludable
 El líder posicional coordina a un ejército de líderes en el
proceso de liderazgo
Primero debemos ver a nuestros miembros
como líderes antes que funcionen como
líderes
@danielsolano89

5. El liderazgo no es singularEl liderazgo no es singular
El liderazgo tiene que ver con lo que
“nosotros” hacemos
◦ … no se trata de lo que “yo” hago
◦ El Espíritu Santo capacita a cada miembro para servir en un
rol de liderazgo
 Dones espirituales => competencia o habilidades
 Frutos espirituales => carácter que mantiene salud relacional
◦ El modelo industrial de la sociedad asume que la
comunidad requiere un cuadro élite de líderes con una masa
mecánica de seguidores adiestrados
 No así en el plan de Dios
@danielsolano89

6. Mateo 20:25-27Mateo 20:25-27
Entonces Jesús los llamó, y les dijo: Vosotros
sabéis que los gobernantes de los gentiles se
enseñorean de ellos, y los que son grandes ejercen
autoridad sobre ellos. Pero entre vosotros, no será
así. Al contrario, el que desee ser grande entre
vosotros, debe ser vuestro servidor. Y el que quiera
ser el primero entre vosotros, deberá ser vuestro
siervo
@danielsolano89

7. Liderazgo mundanal vs. liderazgo bíblicoLiderazgo mundanal vs. liderazgo bíblico
Liderazgo Mundanal:
“Se enseñorea” sobre
otros
“Gran” ejercicio de la
autoridad
Liderazgo bíblico:
Sirve a otros
“Gran” ejercicio del
servicio
“El primero” se convierte
en esclavo
@danielsolano89

8. Juan 15:14-17Juan 15:14-17
Modelo de liderazgo encarnacional
Vosotros sois mis amigos, si hacéis lo que os mando. Ya
no os llamo siervos, porque el siervo no sabe lo que
hace su señor. Os he llamado amigos, porque os di a
conocer todo lo que oí de mi Padre. No me elegisteis
vosotros a mí, sino que yo os elegí a vosotros, para que
vayáis y llevéis fruto, y vuestro fruto permanezca; para
que todo lo que pidáis al Padre en mi Nombre, él os lo
dé. Esto os mando: Que os améis unos a otros.
 Nueva Versión Reina-Valera, 1990.

9. Liderazgo mundanal vs. liderazgo bíbicoLiderazgo mundanal vs. liderazgo bíbico
Liderazgo Mundanal:
Subordina
Información restricta
Gente usada
Se produce para el líder
Motivación: temor
Liderazgo bíblico:
Amigos
Información compartida
Gente desarrollada
Produce su propio fruto
Motivación: amor
@danielsolano89

10. El ejemplo de CristoEl ejemplo de Cristo
Mateo 20:28 Así como el Hijo del
Hombre no vino para ser servido, sino
para servir, y para dar su vida en rescate
por muchos
@danielsolano89

11. ¡No se trata de mí!¡No se trata de mí!
Liderazgo es desarrollar a otros.
El liderazgo completa una tarea mediante el
desarrollo de otros.
El liderazgo tiene que ver con motivar y equipar a la
gente para una misión.
Los líderes son afirmados a través de los éxitos de
otros.
@danielsolano89

12. ¡No puede tratarse de mí!¡No puede tratarse de mí!
 “Dios no puede dar en la medida más grande
poder físico o mental a aquellos que juntan para sí
mismos cargas que Él no les ha asignado. Cuando los
hombres toman sobre sí mismos tales
responsabilidades, aunque la bra pueda ser buena, su
fortaleza física es sobre cargada y sus mentes se
tornan confusas, y nopueden obtener el mayor éxito”.
Testimonies for the Church Volume Six p. 245
@danielsolano89

13. ¡No debería tratarse de mí!¡No debería tratarse de mí!
“En ningún caso Dios requiere que sus siervos lleven
cargas que Él no les ha dado. Él no requiere que ellos
junten para sí mismos más responsabilidades de las
que ellos pueden paciente y exitosamente llevar.
Aquellos profesos cristianos que hacen esto,
deshonran el nombre que llevan, y disminuyen el
estándar del cristianismo” Spalding and Magan Collection p. 302
@danielsolano89

14. ...sólo en caso de emergencia…...sólo en caso de emergencia…
“En ciertos respectos el pastor ocupa una posición
semejante a la del capataz de una cuadrilla de
trabajadores o del capitán de la tripulación de un
buque. Se espera que ellos velen porque los
hombres que están a su cargo hagan correcta y
prontamente el trabajo a ellos asignado, y
únicamente en caso de emergencia han de
atender a detalles”
Christian Service p. 70
@danielsolano89

15. ¿¿Cómo?Cómo?
Cambio de actitud- Cada miembro un ministro
Disciplina- entrenando y equipando para contribuir
al proceso del liderazgo
Afirmación de la delegación con autoridad
Creando estructuras confiables apropiadas para el
contexto laico
Continuo compromiso personal para ser mentor de
por lo menos otros dos en todo tiempo
@danielsolano89

16. Juan 3:30Juan 3:30
A Él conviene crecer y a mí decrecer.
◦ Nueva Versión Reina-Valera, 1990.
@danielsolano89