eLearning es una manera flexible y poderosa mediante la cual individuos y grupos
apropian nuevos conocimientos y destrezas con apoyo de tecnología de redes de
computadores. Esta permite diseminar y tener acceso a información multimedia,
hacer uso de simuladores, al tiempo que permite interacción y colaboración con
aprendices que pueden estar dispersos alrededor del mundo.
El eLearning se desarrolla en la actualidad valiéndose de la Red Mundial de
Computadores; sin embargo, en el futuro podría incluir computadores de mano con
comunicación inalámbrica móvil, teléfonos celulares, y dispositivos de interacción
que están articulados en objetos y artefactos de uso cotidiano.
El campo del eLearning se desarrolla muy rápidamente gracias a cuatro factores
principales:
Disponibilidad de redes de computadores de gran velocidad, para ofrecer
información y servicios.
Necesidad creciente de "trabajar con sabiduría" y con actualización continua de
habilidades y destrezas.
Conveniencia de que la educación sea justo a tiempo (a menudo "desde cualquier
parte, cuando se necesite").
Es una alternativa costo-efectiva a la educación y entrenamiento corporativos
presenciales, en salón de clase.
e-learning es educación a distancia completamente virtualizada; (un
concepto relacionado es lo semipresencial,también conocida como
"blended learning") a través de los nuevos canales electrónicos (las
nuevas redes de comunicación, en especial Internet), utilizando para
ello herramientas o aplicaciones de hipertexto (correo electrónico,
páginas web, foros de discusión, chat, plataformas de formación -que
aunan varios de los anteriores ejemplos de aplicaciones-, etc.) como
soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje. Gracia a las
nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC), los
estudiantes "en línea" pueden comunicarse con sus compañeros "de
clase" y docentes (profesores, tutores, mentores, etc.), de forma
síncrona o asíncrona, sin limitaciones espacio-temporales. Es decir, se
puede entender como una modalidad de aprendizaje dentro de la
educación a distancia en la que se utilizan las redes de datos como
medios ( Internet, intranets, etc.), las herramientas o aplicaciones
hipertextuales como soporte (por ejemplo, correo electrónico, web,
chat, etc.
Programa de aprendizaje en línea de la Academia de TI de
Microsoft
El Programa de aprendizaje en línea de la Academia de TI de
Microsoft es un recurso eficaz, basado en Web, tanto para
estudiantes como para instructores que complementa y amplía
la instrucción en el aula. Los estudiantes pueden ampliar la
instrucción recibida en el aula con programas didácticos
electrónicos, materiales de consulta, colaboración en grupos y
asesoría privada. Los instructores se benefician con su propio
aprendizaje en línea
Entre los avances tecnológicos más
recientes que han venido impulsando la
competitividad de las empresas, tales
como los centros de contacto (call
centers), la administración de la cadena
de suministro (SCM, supply chain
management), el comercio electrónico
(e-Commerce), la administración de la
relación con clientes (CRM, customer
relationship management) y la dirección
del recurso humano (e-Employee), hay
una tecnología que está por desarrollar
su máximo potencial: la educación
electrónica (e-Learning).
Les comparto la posibilidad de descargar un libro de Microsoft Press el
cual se llama Writing Secure Code Version 2, muy bueno por cierto.
Solamente deben de entrar a esta liga
URL: http://www.microsoft.com/learning/access
Colocar este código de acceso:
7234-N4E8-4995
Despues añadir a my Learning, seleccionarlo y tendrán la posibilidad
de descargar capítulos por separado o el libro completo con los 24
capítulos.
Esta vez si me quede algo impresionado cuando vi esta página de Microsoft, y me
intereso mucho y más que nosotros los MSPs, MVPs o los profesionales TI nos
dedicamos a hacer de vez en cuando tutoriales para la comunidad, aquí les comparto
como podemos hacer esto realidad:
Como crear contenidos multimedia para cursos de e-
learning
by Conrado Maggi on May 27, 2010
En nuestro post anterior presentamos 9 herramientas gratis
para desarrollar cursos en e-learning hoy vamos a
presentar una herramienta que nos permite transformar un
powerpoint en un curso de e-learning Microsoft Learning
Content Development System o LCDS
LCDS es una aplicación gratuita de usar basado en la
tecnología Silverlight. La misma permite la rápida creación
de cursos de buena calidad e interactivos para publicar en
cursos de e-learning. Esta herramienta de e-learning
permite a los profesionales generar e-Learning basados en
texto, interacciones, concursos, juegos, evaluaciones,
animaciones, demostraciones y otros contenidos
multimedia.
La interfaz de usuario LCDS consta de tres secciones
principales: Estructura del curso, las plantillas y la página
(ver Figura 1).
El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, Pearson Education, Telefónica y
CognosOnLine se complacen en invitarlo (a) al "III CONGRESO
INTERNACIONAL COLOMBIA E-LEARNING 2010“ que se realizará en el
Salón Principal del Auditorio de CORFERIAS, Bogotá, los días 1 y 2 de Julio de
2010.
Usted no puede perderse!!! El más importante encuentro, con los principales
exponentes de la Formación Virtual y Gestión de Conocimiento en el mundo y
ahora totalmente a su alcance.

Elearning

  • 1.
    eLearning es unamanera flexible y poderosa mediante la cual individuos y grupos apropian nuevos conocimientos y destrezas con apoyo de tecnología de redes de computadores. Esta permite diseminar y tener acceso a información multimedia, hacer uso de simuladores, al tiempo que permite interacción y colaboración con aprendices que pueden estar dispersos alrededor del mundo. El eLearning se desarrolla en la actualidad valiéndose de la Red Mundial de Computadores; sin embargo, en el futuro podría incluir computadores de mano con comunicación inalámbrica móvil, teléfonos celulares, y dispositivos de interacción que están articulados en objetos y artefactos de uso cotidiano. El campo del eLearning se desarrolla muy rápidamente gracias a cuatro factores principales: Disponibilidad de redes de computadores de gran velocidad, para ofrecer información y servicios. Necesidad creciente de "trabajar con sabiduría" y con actualización continua de habilidades y destrezas. Conveniencia de que la educación sea justo a tiempo (a menudo "desde cualquier parte, cuando se necesite"). Es una alternativa costo-efectiva a la educación y entrenamiento corporativos presenciales, en salón de clase.
  • 2.
    e-learning es educacióna distancia completamente virtualizada; (un concepto relacionado es lo semipresencial,también conocida como "blended learning") a través de los nuevos canales electrónicos (las nuevas redes de comunicación, en especial Internet), utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto (correo electrónico, páginas web, foros de discusión, chat, plataformas de formación -que aunan varios de los anteriores ejemplos de aplicaciones-, etc.) como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje. Gracia a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC), los estudiantes "en línea" pueden comunicarse con sus compañeros "de clase" y docentes (profesores, tutores, mentores, etc.), de forma síncrona o asíncrona, sin limitaciones espacio-temporales. Es decir, se puede entender como una modalidad de aprendizaje dentro de la educación a distancia en la que se utilizan las redes de datos como medios ( Internet, intranets, etc.), las herramientas o aplicaciones hipertextuales como soporte (por ejemplo, correo electrónico, web, chat, etc.
  • 3.
    Programa de aprendizajeen línea de la Academia de TI de Microsoft El Programa de aprendizaje en línea de la Academia de TI de Microsoft es un recurso eficaz, basado en Web, tanto para estudiantes como para instructores que complementa y amplía la instrucción en el aula. Los estudiantes pueden ampliar la instrucción recibida en el aula con programas didácticos electrónicos, materiales de consulta, colaboración en grupos y asesoría privada. Los instructores se benefician con su propio aprendizaje en línea
  • 4.
    Entre los avancestecnológicos más recientes que han venido impulsando la competitividad de las empresas, tales como los centros de contacto (call centers), la administración de la cadena de suministro (SCM, supply chain management), el comercio electrónico (e-Commerce), la administración de la relación con clientes (CRM, customer relationship management) y la dirección del recurso humano (e-Employee), hay una tecnología que está por desarrollar su máximo potencial: la educación electrónica (e-Learning).
  • 5.
    Les comparto laposibilidad de descargar un libro de Microsoft Press el cual se llama Writing Secure Code Version 2, muy bueno por cierto. Solamente deben de entrar a esta liga URL: http://www.microsoft.com/learning/access Colocar este código de acceso: 7234-N4E8-4995 Despues añadir a my Learning, seleccionarlo y tendrán la posibilidad de descargar capítulos por separado o el libro completo con los 24 capítulos.
  • 6.
    Esta vez sime quede algo impresionado cuando vi esta página de Microsoft, y me intereso mucho y más que nosotros los MSPs, MVPs o los profesionales TI nos dedicamos a hacer de vez en cuando tutoriales para la comunidad, aquí les comparto como podemos hacer esto realidad:
  • 7.
    Como crear contenidosmultimedia para cursos de e- learning by Conrado Maggi on May 27, 2010 En nuestro post anterior presentamos 9 herramientas gratis para desarrollar cursos en e-learning hoy vamos a presentar una herramienta que nos permite transformar un powerpoint en un curso de e-learning Microsoft Learning Content Development System o LCDS LCDS es una aplicación gratuita de usar basado en la tecnología Silverlight. La misma permite la rápida creación de cursos de buena calidad e interactivos para publicar en cursos de e-learning. Esta herramienta de e-learning permite a los profesionales generar e-Learning basados en texto, interacciones, concursos, juegos, evaluaciones, animaciones, demostraciones y otros contenidos multimedia. La interfaz de usuario LCDS consta de tres secciones principales: Estructura del curso, las plantillas y la página (ver Figura 1).
  • 8.
    El Servicio Nacionalde Aprendizaje – SENA, Pearson Education, Telefónica y CognosOnLine se complacen en invitarlo (a) al "III CONGRESO INTERNACIONAL COLOMBIA E-LEARNING 2010“ que se realizará en el Salón Principal del Auditorio de CORFERIAS, Bogotá, los días 1 y 2 de Julio de 2010. Usted no puede perderse!!! El más importante encuentro, con los principales exponentes de la Formación Virtual y Gestión de Conocimiento en el mundo y ahora totalmente a su alcance.