Proyectos de
de e-learning
 aplicados a
  RRHH de
  empresas
¿Qué es e-learning?



    e-learning
  Son los procesos de
    capacitación o de
instrucción mediado por
 tecnología, siendo hoy
  su principal medio la
        Internet.
¿Qué ventajas tiene implementar procesos de e-learning?
   Método mas práctico y rápido de     Esencial para la dinámica que
   distribución de conocimientos       hoy tienen los mercados

   Derriba las barreas geográficas     Alto impacto en la reducción de
   y temporales                        gastos de traslado y viáticos


   Efectiva asimilación de los
   contenidos
                                       Aumento de productividad
   Seguimiento y Medición de
   avance y conocimiento

   Fácil actualización de materiales
                                       Gran ventaja frente al material
                                       impreso (folletos – manuales)
   Reusabilidad de los materiales
¿A quiénes se puede capacitar?

                                                              Cadena
             CLIENTES
                                                              de Valor
 Valor agregado
 Valor agregado
 Fidelización
 Fidelización

                                 e-learning
                                               Empleados

                                                     Motivación
                                                     Motivación
                                                     Mayor Productividad
                                                     Mayor Productividad
                                                     Mayor Compromiso
                                                     Mayor Compromiso


                               PROVEEDORES
 Canalizar la capacitación de sus productos
 Canalizar la capacitación de sus productos
 Fidelización
 Fidelización
¿Qué empresas aprovechan al máximo el e-learning?


  Las que tienen empleados y/o distribuidores dispersos geográficamente.


  Las que tienen alta rotación de personal.


  Las que tienen gran dotación de empleados.

  Las que ya tienen programas de capacitación presencial y desean
  complementarlo o bajar los costos.

  Las que tienen clientes que necesitan capacitarse en sus productos
  pero el valor de estos no justifica capacitaciones presenciales.
¿Qué tengo que tener para avanzar con un proyecto de e-learning?

   Aportar el contenido sobre el que desea capacitar en el formato que
   disponga.

   Decisión de llevarlo a cabo e invertir.


 ¿Qué puede proveer e-ducativa para su proyecto de e-learning?

    Plataforma Tecnológica: el sistema
                                                       La plataforma y los
    que aloja los cursos en la web.
                                                       cursos se pueden
    Contenidos: rediseño de los materiales a           disponer en distintos
    un formato visualmente atractivo, didáctico        idiomas tales como
    e interactivo.                                     Inglés – Francés –
                                                       Portugués – Ruso e
   Armado y Administración del Proyecto:
                                                       Italiano
   equipo idóneo para cada una de las etapas
¿Qué tengo que tener para avanzar con un proyecto de e-learning?

   Aportar el contenido sobre el que desea capacitar en el formato que
   disponga.

   Decisión de llevarlo a cabo e invertir.


 ¿Qué puede proveer e-ducativa para su proyecto de e-learning?

    Plataforma Tecnológica: el sistema
                                                       La plataforma y los
    que aloja los cursos en la web.
                                                       cursos se pueden
    Contenidos: rediseño de los materiales a           disponer en distintos
    un formato visualmente atractivo, didáctico        idiomas tales como
    e interactivo.                                     Inglés – Francés –
                                                       Portugués – Ruso e
   Armado y Administración del Proyecto:
                                                       Italiano
   equipo idóneo para cada una de las etapas

Elearning rrhh

  • 1.
    Proyectos de de e-learning aplicados a RRHH de empresas
  • 2.
    ¿Qué es e-learning? e-learning Son los procesos de capacitación o de instrucción mediado por tecnología, siendo hoy su principal medio la Internet.
  • 3.
    ¿Qué ventajas tieneimplementar procesos de e-learning? Método mas práctico y rápido de Esencial para la dinámica que distribución de conocimientos hoy tienen los mercados Derriba las barreas geográficas Alto impacto en la reducción de y temporales gastos de traslado y viáticos Efectiva asimilación de los contenidos Aumento de productividad Seguimiento y Medición de avance y conocimiento Fácil actualización de materiales Gran ventaja frente al material impreso (folletos – manuales) Reusabilidad de los materiales
  • 4.
    ¿A quiénes sepuede capacitar? Cadena CLIENTES de Valor  Valor agregado  Valor agregado  Fidelización  Fidelización e-learning Empleados  Motivación  Motivación  Mayor Productividad  Mayor Productividad  Mayor Compromiso  Mayor Compromiso PROVEEDORES  Canalizar la capacitación de sus productos  Canalizar la capacitación de sus productos  Fidelización  Fidelización
  • 5.
    ¿Qué empresas aprovechanal máximo el e-learning? Las que tienen empleados y/o distribuidores dispersos geográficamente. Las que tienen alta rotación de personal. Las que tienen gran dotación de empleados. Las que ya tienen programas de capacitación presencial y desean complementarlo o bajar los costos. Las que tienen clientes que necesitan capacitarse en sus productos pero el valor de estos no justifica capacitaciones presenciales.
  • 6.
    ¿Qué tengo quetener para avanzar con un proyecto de e-learning? Aportar el contenido sobre el que desea capacitar en el formato que disponga. Decisión de llevarlo a cabo e invertir. ¿Qué puede proveer e-ducativa para su proyecto de e-learning? Plataforma Tecnológica: el sistema La plataforma y los que aloja los cursos en la web. cursos se pueden Contenidos: rediseño de los materiales a disponer en distintos un formato visualmente atractivo, didáctico idiomas tales como e interactivo. Inglés – Francés – Portugués – Ruso e Armado y Administración del Proyecto: Italiano equipo idóneo para cada una de las etapas
  • 7.
    ¿Qué tengo quetener para avanzar con un proyecto de e-learning? Aportar el contenido sobre el que desea capacitar en el formato que disponga. Decisión de llevarlo a cabo e invertir. ¿Qué puede proveer e-ducativa para su proyecto de e-learning? Plataforma Tecnológica: el sistema La plataforma y los que aloja los cursos en la web. cursos se pueden Contenidos: rediseño de los materiales a disponer en distintos un formato visualmente atractivo, didáctico idiomas tales como e interactivo. Inglés – Francés – Portugués – Ruso e Armado y Administración del Proyecto: Italiano equipo idóneo para cada una de las etapas

Notas del editor

  • #3 Lo primero que nos debemos preguntar que significa e-learning. Si bien el concepto es amplio hoy todo lo relacionado con la “e” es internet y el e-learning no puede escapar a esto.
  • #5 Lo primero que nos debemos preguntar que significa e-learnig. Si bien el concepto es amplio hoy todo lo relacionado con la “e” es internet y el e-learning no puede escapar a esto.
  • #6 Plataforma: confiable, alcance,
  • #7 Plataforma: confiable, alcance,