Este documento presenta elementos teóricos y prácticos de una gestión académica innovadora. Discute definiciones de innovación como proceso de mejora continua que implica cambios sistémicos. También presenta dos modelos de gestión, uno con cuatro componentes y otro con procesos educativos, investigación, reflexión y evaluación/capacitación. El documento concluye resaltando la importancia de definir problemas a intervenir y componentes de un modelo acorde a las necesidades institucionales.