Este documento describe los recursos y objetivos básicos de una empresa, así como sus costos y unidades organizativas. Explica que una empresa busca maximizar utilidades y minimizar costos utilizando recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos. Además, detalla que el precio de venta de un producto se compone de sus costos de producción, distribución y otros costos asociados. Finalmente, enumera las diferentes unidades organizativas de una empresa y el decálogo de un director para liderar de manera efectiva.

1. ADMINISTRACIÓN EMPRESA RECURSOS Humanos Materiales Financieros Tecnológicos OBJETIVOS Maximizar Utilidades Minimizar costos

2. COSTO + UTILIDAD = PRECIO S/. 24 S/. 8 S/ 32 DE VENTA COSTO TOTAL DEL PRODUCTO COSTO DE PRODUCCION COSTO DE DISTRIBUCION COSTO PRIMO Materias primas, materiales e insumos Mano de obra directa Gastos indirectos de fabricación Gastos de venta Gastos administrativos Gastos Financieros

3. La Empresa 1. Concepto 2. Funciones Generales de una Empresa Producción (Fabrica, transforma) Comercialización (Vende mercaderías) Financiera (Obtiene dinero) Contable (Registra la información y elabora los Estados Financieros) Logística (Compras) Personal (Mantiene el equilibrio de los intereses de los dueños de la Empresa y los trabajadores) Asesoras (Jurídica, O. y M.) Apoyo (Cómputo, Secretaría General) Lineal (Departamentos, Divisiones, etc.) Dirección (Directorio, Gerencia General) Control (Auditoria Interna y Control de Calidad) 3. Unidades Organizativas de una Empresa

4. Presupuesto de La Producción

6. DECÁLOGO DE UN DIRECTIVO 1. Tener pleno conocimiento de su personal. 2.- Eliminar a los incompetentes. 3.- Conocer bien los convenios que tiene la Empresa con sus trabajadores y de terceros. 4.- Dar un buen ejemplo. 5.- Mantener una reunión periódica con sus colaboradores inmediatos. 6.- No dejarse absorber por los detalles. 7.- Ser justos. 8.- Saber comunicarse y mantener estimulado a su personal. 9.-Tener iniciativa, sentido de responsabilidad y mantener la disciplina. 10.-Saber instruir a su personal.