Este documento describe los diferentes tipos de gerentes en una organización. Identifica a los gerentes generales que administran una unidad específica de la empresa, los gerentes funcionales que se encargan de un área funcional como producción, los gerentes de primera línea que supervisan el trabajo de empleados de nivel inferior, los gerentes medios que administran las actividades de los gerentes de primera línea y los empleados operacionales, y la alta gerencia que está conformada por pocos individuos encargados de administrar la empresa y establecer políticas y directivas.

1. TIPOS DE GERENTES
ADMINISTRACIÓN
E.H.R

2. GERENTE
 Esta palabra alude a la persona encargada de la dirección
de una empresa u organización determinada, o bien a un
sector de la misma.

3. GERENTES GENERALES GERENTES FUNCIONALES
 Los gerentes generales se
encargan de administrar una
única unidad perteneciente a
una empresa. Es decir asume la
responsabilidad del conjunto
completo de las actividades
englobadas de una dicha
unidad.
 Las grandes empresas pueden
contar con varios gerentes
generales, los cuales
representan a una unidad
especifica.
 Esta clase de gerentes
tienen la responsabilidad
de organizar una única
área funcional de la
empresa, por ejemplo, la
producción.

4. GERENTES DE PRIMERA
LÍNEA GERENTES MEDIOS
 Estos tipos de gerentes son
aquellos encargados de supervisar
el trabajo de otras 'personas de un
nivel inferior en una determinada
empresa. Los gerentes de primera
línea no cuentan con la autoridad
para supervisar a otros gerentes.
También son denominados
supervisores. Como ejemplo de
gerentes de primera línea se
podrían mencionar al jefe de
producción de una empresa o al
supervisor de una oficina.
 Esta clase de gerentes
administran las actividades
llevadas a cabo por los
gerentes de primera línea
y, en ciertas ocasiones las
acciones de los empleados
operacionales.

5. ALTA GERENCIA
 La alta gerencia se conforma con un numero pequeño de
individuos en comparación con las dos categorías
precedentes. Su objetivo principal es la administración de la
empresa u organización.
 las personas que se agrupan dentro de la alta gerencia
instituyen determinadas políticas vinculadas con las
operaciones a realizar y establecen las directivas
relacionadas con la interacción de la empresa con su
entorno.

6. GRACIAS POR
SU
ATENCIÓN…