2. Misión
Alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo.
Buscamos ser una empresa altamente productiva y
plenamente humana.
3. Visión
En nuestra visión 2015 somos:
-Una empresa con marcas líderes y confiables para
nuestros consumidores.
-El proveedor preferido de nuestros clientes.
-Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
-Una empresa financieramente solida.
-Un lugar extraordinario para trabajar.
En el 2015 somos la mejor empresa panificadora en el
mundo y un líder de industria alimenticia, donde
nuestra gente hace la diferencia todos los días.
8. Calendario de la empresa ( anual)
La empresa deberá hacer cada año un calendario laboral.
De igual forma, deberá exponer un ejemplar de este
calendario en un lugar visible de cada centro de trabajo
para que toda la plantilla pueda conocerlo. Al elaborar el
calendario laboral, se debe tener en cuenta el horario de
trabajo y la distribución anual de los días laborables y los
festivos, descanso semanales, o entre semanas, puentes (si
los hubiere) y otros días no laborables. Todo ello de acuerdo
con lo establecido en el Convenio Colectivo. Aunque no hay
una norma común al respecto, en muchos convenios
colectivos se establece bien la negociación, bien la
audiencia previa de la Representación Legal de los
Trabajadores, en defecto de esto debemos hacer valer en los
Comités de Empresa o los Delegados de Personal lo
dispuesto en el Art. 64 del Estatuto de los Trabajadores. En
cualquier caso CC.OO. te asesorará y facilitará información
sobre los festivos de cada año. Es importante el control por
parte de la representación legal de los trabajadores del
cumplimiento de la jornada ordinaria por cada trabajador o
grupo de los mismos.
11. Conclusiones del equipo
Emma: Nuestro proyecto trata sobre la empresa de Bimbo
cual fue la que escogimos. Para poder realizar el proyecto
tuvimos que investigar la misión, visión, organigrama de la
empresa. Realizamos un diploma del empleado del año,
realizamos un diploma del empleado del mes. Elaboramos
una tarjeta de presentación por cada departamento de la
empresa y personal. Diseñamos un calendario anual para
la empresa junto con su escrito, elaboramos un crono
grama porcada departamento o sector.
Eso fue lo que realizamos para poder concluir con el
proyectó
12. Conclusiones del equipo
Cesar: Nuestro proyecto fue sobre la empresa de Bimbo.
Cuyo trabajo Para poder realizar el proyecto tuvimos que
investigar la misión, visión, organigrama de la empresa por
sector. Realizamos un diploma del empleado del año con
respectiva información, realizamos un diploma del
empleado del mes con respectiva información. Elaboramos
una tarjeta de presentación por cada departamento de la
empresa o sector. Diseñamos un calendario anual para la
empresa junto con su escrito, elaboramos un crono grama
por cada departamento o sector.
Eso fue lo que realizamos para poder concluir con el
proyectó
13. Conclusiones del equipo
Aron: Nuestro proyecto fue sobre la empresa de Bimbo.
Para poder realizar el proyecto tuvimos que investigar la
misión, visión, organigrama de la empresa. Realizamos un
diploma del empleado del año, realizamos un diploma del
empleado del mes. Elaboramos una tarjeta de presentación
por cada departamento de la empresa. Diseñamos un
calendario anual para la empresa, elaboramos un crono
grama porcada departamento.
Eso fue lo que realizamos para poder concluir con el
proyectó