Este documento presenta la información de Uff Style, una empresa de camisetas. Detalla la misión, visión, gerentes y políticas de la empresa. También describe los procesos de negocio, producción, administración, contabilidad, mercadeo, recursos humanos y control. El objetivo principal de Uff Style es posicionarse en el mercado local y llegar a ser una marca reconocida a nivel nacional e internacional.

1. Diana Baquero Luis González José González John Caicedo Jessica Laverde Inale X D Administraciónde Empresas Centro de ServiciosFinancieros Grupo 900447

2. Uff Style X D

3. Misión Ofrecer y dar a conocer diseños innovadores y exclusivos en cuanto a camisetas se refiere, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, ya que ofrecemos la variedad y calidad de nuestro producto.

4. Visión UFf StYlE será una empresa colombiana con ideas, renovadoras con las cuelas se impondrá en el mercado y llegara a ser competitiva no solo con precios y calidad, si no también con la manera de ofrecer nuestros productos para así afianzar a nuestros clientes y poder pensar en un mercado internacional.

5. Gerente General John Alexander Caicedo Contabilidad y Finanzas Diana Baquero Casallas

6. Producción José Luis González Publicidad y Mercadeo Jessica Marcela Laverde Recursos Humanos Luis González

8. todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento de respeto y ética dentro de la empresa.

9. Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter poli funcional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para que este capacitado.

10. Realizar evaluaciones periódicas y permanentes en todos los procesos de la organización

14. Pagar a Distribuidores y cobrar todas aquellas deudas que tengan los clientes de Uff Style.

15. Crear los estados financieros, para si poder presentar una situación real de la empresa.

17. Tener siempre una estrategia de mercado para que nuestro producto se mantenga estable en el mercado.

19. Dirige y Supervisa, el área de confección, la maquinaria este en el estado adecuado y sus operarios la utilicen adecuadamente las maquinas.

21. Supervisión general de los empleados, para que el desempeño en cada una de las aéreas sea el correcto.

22. Mantener con tácticas o actividades las relaciones humanas entré empleados.

25. Innovar no solo con nuestro producto, si no con las estrategias y forma de operar empresarialmente para mejorar y tener un desempeño adecuado y eficaz.

26. Tener una calidad Excelente en nuestro producto, elaborando de forma rápida y segura, para poder cumplir a nuestros clientes.

27. Con Uff Style, poder generar empleos con los cuales se pueda aumentar el tamaño de nuestra empresa, y poder ser buenos competidores en el mercado.

29. Establecer metas y cantidad de Unidades a producir en la empresa, y formas adecuadas de manejar a los operarios.

30. En cuanto al Mercadeo y ventas , Establecer tácticas eficaces y concretas para que el publico se sienta atraído.

32. Los gerentes siempre han encontrado conveniente comprobar o vigilar lo que sé esta haciendo para asegurar que el trabajo de otros esta progresando en forma satisfactoria hacia el objetivo predeterminado. Establecer un buen plan, distribuir las actividades componentes requeridas para ese plan y la ejecución exitosa de cada miembro no asegura que la empresa será un éxito. Pueden presentarse discrepancias, malas interpretaciones y obstáculos inesperados y habrán de ser comunicados con rapidez al gerente para que se emprenda una acción correctiva. Control Esta parte final del Proceso es el mas importante para Uff Style, pues en donde nos damos cuenta de que se esta haciendo mal o bien y así poder tomar medias. Este control no solo lo aremos con los diferentes departamentos, si no también con cada uno de nuestros empleados pues es importante como están en su lugar de trabajo.

34. www.monografias.com.co

35. www.gerencie.com