Este documento presenta una encuesta para evaluar la percepción de los empleados sobre la evaluación de desempeño que se lleva a cabo cada semestre en una entidad mexicana de acreditación. La encuesta incluye 7 preguntas con opciones de respuesta sobre cómo de útil, objetiva y laboriosa es la evaluación, así como si ayuda en el desarrollo profesional y planes de carrera. También incluye espacios para que los empleados identifiquen aspectos positivos y negativos de la evaluación actual.

1. Encuesta de Evaluación de Desempeño de la
entidad mexicana de acreditación
Nombre: Fecha de nacimiento:
Puesto que ocupa actualmente: Fecha de ingreso a ema:
Objetivo: Esta es una evaluación para conocer su percepción sobre la Evaluación de Desempeño que llevamos a
cabo semestralmente en ema. Las respuestas que usted pueda brindar serán de gran utilidad para mejorar esta
herramienta, por lo que agradecemos su tiempo y honestidad para contestarla.
¿Qué piensa de la EDD que se aplica en ema?
Siempre Casi siempre Nunca Casi Nunca
1.- Me resulta de utilidad.
Siempre Casi siempre Nunca Casi Nunca
2.- Es objetiva.
3.- Me ayuda a identificar áreas de Siempre Casi siempre Nunca Casi Nunca
oportunidad.
Siempre Casi siempre Nunca Casi Nunca
4.- Es muy laboriosa.
5.- Es tomada en cuenta para mis Siempre Casi siempre Nunca Casi Nunca
planes de carrera y desarrollo.
Siempre Casi siempre Nunca Casi Nunca
6.-Es considerada por mis jefes
para mi desarrollo.
7.- He notado mejoría desde la Siempre Casi siempre Nunca Casi Nunca
última evaluación a la fecha en mi
desempeño profesional.
Escriba con sus propias palabras:
8.-Dos puntos que considera positivos de esta evaluación.
9.-Dos puntos que considera negativos de esta evaluación.
¡Gracias por su participación!
Julio 2012