El documento define la enfermedad ocupacional como cualquier patología adquirida por exposición a riesgos en el trabajo. Explica que debe investigarse el medio ambiente laboral y los agentes de riesgo. Luego describe las características de una enfermedad ocupacional como un inicio brusco e inesperado, exposición corta al agente, y requiere demostrar un agente causal, exposición al mismo, enfermedad relacionada, y nexo de causalidad científico entre enfermedad y agente. Finalmente señala que

1. Universidad Fermín Toro
Vice Rectorado Académico
Decanato de Ciencias Sociales y Económicas
Escuela de Relaciones Industriales
Estudiante:
Medina, Yusveiry
C.I:
21.505.128
Materia:
Higiene Ocupacional
Cabudare, Edo Lara.

2. La enfermedad ocupacional
Se define a la enfermedad ocupacional como todas
aquellas patologías o afecciones adquiridas por causa del
trabajo, cuando un trabajador a trabajadora se expone a
factores de riesgos en el medio ambiente de trabajo.

3. La enfermedad ocupacional
 La enfermedad laboral debe investigarse, incluyendo
todos los aspectos del medio ambiente de trabajo y
todos los agentes que pudieran afectar la salud del
trabajador que se encuentra bajo escrutinio

4. Características
 Inicio brusco
 Inesperado o imprevisible
 Violento
 Súbito, Rápido
 La exposición a la agresión es corta
 La resistencia del individuo es poco importante.

5. Características
Agente
• Debe existir un agente causal
en el ambiente o especiales
condiciones de trabajo,
potencialmente lesivos para la
salud. Pueden ser físicos,
químicos, biológicos o
generadores de sobrecarga
física para el trabajador
expuesto.
Exposición
• Es condición sine qua
non demostrar que, como
consecuencia del contacto
entre el trabajador y el agente
o particular condición de
trabajo, se posibilita la
gestación de un daño a la
salud.
Enfermedad
• Debe existir una enfermedad o un
daño al organismo claramente
delimitados en sus aspectos
clínicos, de laboratorio, de estudios
por imágenes, terapéuticos y
anatomopatológicos que
provengan de la exposición del
trabajador a los agentes o
condiciones de exposición ya
señalados

6. Características
Nexo de causalidad
Debe demostrarse con pruebas científicas
(clínicas, experimentales o estadísticas) que
existe un vínculo inexcusable entre la
enfermedad y la presencia en el trabajo de los
agentes o condiciones delineados
precedentemente.
Inclusión en la lista oficial
La restricción en el número de enfermedades
profesionales de aquellas que cumplen con
determinadas condiciones garantiza el
otorgamiento automático de las prestaciones
para los que aparecen en la lista, con lo que se
reduce la incidencia de litigios y se facilita el
manejo médico administrativo de los casos.