enfermedades ocupacionales

1. Enfermedades Ocupacionales
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación
Universidad Fermín Toro
Araure Estado Portuguesa
Estudiante en Lic.
Relaciones Industriales:
Neison García Julio, 2019

2. Enfermedades ocupacionales
Según la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo
(LOPCYMAT) EN SU Art. 70 “se entiende por enfermedad ocupacional, los estados
patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en
que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los
imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones de ergonómicas,
meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales,
se manifiesten por una lesión orgánica, trastorno funcionales o desequilibro mental,
temporales o permanentes”. Por lo tanto las enfermedades que se originan de la
exposición a factores de riesgos en las actividades laborales se consideran de origen
ocupacional, esta enfermedad se complementa y se puede descartar mediante una
investigación, incluyendo todos los aspectos del medio ambiente de trabajo y agentes
directos e indirectos que pueden afectar la salud del trabajador objeto de estudio.

3. Factores que determinan la
Enfermedad Profesional.
 Tiempo de exposición.
 Concentración del agente
contaminante en el ambiente
de trabajo.
 Características personales del
trabajador.
 Presencias de varios
contaminantes al mismo
tiempo.
 La relatividad de la salud.
 Condiciones de seguridad.
 Factores de riesgo en la
utilización de maquinas y
herramientas.
 Diseño del área de trabajo.
 Almacenamiento,
manipulación y transporte.
 Sistemas de protección contra
contactos indirectos.
Características de la
Enfermedad profesional.
 Inicio lento.
 No violenta, oculta,
retardada.
 Previsible, Se conoce por
los inicios lo que va a
ocurrir.
 Progresiva va hacia
adelante.
 Oposición individual muy
considerable.