Este documento describe varios métodos que las empresas han adoptado para mejorar su responsabilidad ambiental. Explica la dimensión interna y externa de la responsabilidad social de las empresas y métodos como el de "final de tubo" y "P+L". También discute los sistemas de gestión ambiental que las empresas usan para controlar aspectos ambientales, cumplir con leyes y beneficiar a las comunidades. En general, el documento argumenta que estos métodos son beneficiosos para el cuidado del medio ambiente y el desempeño de las empresas.

1. UNIVERSIDAD POLITECNICA DE SAN LUIS POTOSI
Responsabilidad
Empresarial
Ambiental
Juan Carlos García García
Correo Electrónico : carlos_gg311@hotmail.es
Curso del Núcleo General III: Filosofía y Valores
Profesora : Guadalupe del Socorro Palmer de los Santos
4 Semestre
26/03/2012

2. Indicé
Introducción…………………………………………………………………………3
Desarrollo…………………………………………………………………………....4
La dimensión interna……………………………………………………….4
La dimensión externa………………………………………………………4
Método de final de tubo ……………………………………………………4
Método P+L…………………………………………………………………..5
Sistemas de gestión ambiental…………………………………………….7
Conclusiones………………………………………………………………………..9
Referencias Bibliográficas…………………………………………………………9
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3. Introducción
En el presente ensayo voy a hablar sobre la responsabilidad que tienen las
empresas con el medio ambiente y si son muy beneficiosas los métodos que se
han implementado para el cuidado del mismo ambiente, ya que me parece
sumamente importante porque repercute mucho en el mundo ya que ha sido una
de las preocupaciones que en las últimas cuatro décadas ha evolucionado para
convertirse en una política de conservación, cuidado y protección de los recursos
naturales, como de gestión de aquellas actividades o procesos que pueden afectar
al medio ambiente; y que obliga a la sociedad civil, los Estados y al sector privado
a adoptar las nuevas medidas que se han establecido para bien del ecosistema
que nos rodea desarrollando las principales métodos que una empresa sigue para
cumplir con los procesos que pide la política. De lo contrario esto afectaría muchos
a las industrias ya que depende de los recursos naturales como materias primas
para poder elaborar sus productos al no haber esta materia prima las empresas
caerían en una crisis la cual incluso las podría llevar a la quiebra.
¿Ayudaran estos métodos a mejorar el cuidado del medio ambiente?
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4. Las empresas a partir de las décadas de los 70 y 80 aplicaban de manera
correctiva métodos para evitar dañar al medio ambiente encontrado maneras de
reducir los efectos negativos que podrían producir al medio ambiente.
Moreno Feliz Fernando (2005:2) hace referencia a que el análisis de la
responsabilidad social de las empresas (RSE) puede dividirse en dos
dimensiones externa e interna:
 La dimensión interna :
Comprende la administración de los recursos humanos, la protección
Del trabajo y la realización de actividades de producción y/o comercio,
Siguiendo métodos de protección del ambiente y la calidad en las
condiciones de trabajo.
 La dimensión externa :
Trata sobre las relaciones de las empresas con su entorno más próximo,
socios, proveedores y clientes, así como sus actitudes en relación con los
derechos fundamentales: igualdad de oportunidades, no discriminación,
promoción del arte y la cultura, salud, educación y medio ambiente.
Método de final de tubo
Un primer método que se aplico fue el que se conoció como „método de final de
tubo‟, Carolina Obregón(2006) menciona que este método consistía en darle un
único tratamiento y en la última etapa del proceso a las sustancias o elementos
contaminantes originados durante el mismo, con el fin de reducir el impacto que
pudieran ocasionar al medio ambiente, como se observa muchos de los productos
que vende una empresa se fabrican en base a sustancias que son contaminantes
o dañinas para el medio ambiente y lo que hacen las empresas son buscar una
manera de cuidar que los efectos de algunas sustancias o mecanismos que
afecten negativamente al medio ambiente y de que esto a la vez haga que las
empresas tengan un mejoramiento de sí mismas sean más competente al estar
4

5. en el mercado muchas empresas en base a estudios buscan sustancias que
ayuden a sus productos y ala ves no sean contaminantes para el ambiente, al
momento se ve que los métodos son beneficiosas para el cuidado del ambiente
como el desempeño de la empresa.
Método P+L
Algunos métodos que han resultado muy eficaces al momento de implementarlos
ya que estos han mejorado los procesos de producciones haciendo que no se
desperdicien tanto los recursos naturales haciendo que solo se utilice lo
indispensable y así no usar más recursos de los necesarios, un segundo método
corresponde al que menciona Carolina Obregón(2006) habla sobre el método
llamado la P+L ha introducido principios de prevención y de mejoramiento
continuo a todas y cada una de las etapas de los procesos, productos y servicios
para evitar la generación de efectos negativos sobre el medio ambiente Esta
implementación hoy en día hace que las empresas se anticipen a los procesos
que dentro de sus operaciones diarias afectan negativamente al medio ambiente,
buscando posibles fallas y encontrando de manera rápida soluciones a los mismos
a través de la implementación de estrategias sostenibles a través del uso de
tecnologías más amplias y la aplicación de buenas prácticas empresariales, todo
esto es un sistema de gestión ambiental ya que este se adecua a la forma en que
opera un negocio y posibilita su mejoramiento en el desempeño ambiental, por lo
que éste debe ser diseñado, implementado, coordinado y evaluado sólo por la
empresa específica, acorde a su actividad comercial, cultura corporativa, clima
organizacional, procesos industriales u operativos, infraestructura física, capacidad
tecnológica, estado financiero y capacidad de inversión. La clave está en adelantar
una metodología de gestión ambiental que le permitirá definir cuáles son las
acciones más convenientes a seguir.
Para poder poner en meta estos métodos tenemos que tomar en cuenta que hay
Planear, Hacer, Verificar y Actuar; como indicadores de gestión, que guían el
proceso a fin de garantizar que los objetivos que se implementan desde un
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6. principio sean los que se necesitan para cumplir en materia de P+L tiendan hacia
el mejoramiento continuo de este método.
Dionisio Sánchez (2004)”La Responsabilidad Social Ambiental (RSA) es hoy
muchos más que una iniciativa de reciclaje o conservación de la energía”. Desde
la perspectiva del autor ser una Empresa Ambiental Responsable (EAR) es
considerar todos los impactos ecológicos que generan la producción y operación
de la empresa en todo el proceso de producción.
Toda empresa, indistintamente del tamaño y del área a que ésta se dedique, debe
orientarse a un enfoque de “Empresas Verdes o Limpias”, donde tome al ambiente
como elemento imprescindible para el desarrollo de sus actividades.
La tendencia actual de las empresas se basan en el desarrollo sostenible en
aspectos ambientales, al cual hace referencia Stephan Schmidheiny, Presidente
de la Fundación Avina-Suiza: “Las Compañías prósperas en un mundo sostenible
serán las que superen a sus competidores en conceder especial importancia a
todos sus grupos de interesados, no sólo a clientes y empleados sino también
favoreciendo al mejoramiento de su entorno ambiental” (Félix Moreno, 2003, p.18),
esto impulsa a las empresas hacer más eficaces en sus procesos pero a la vez
que van evolucionando en el proceso de elaboración de un servicio o producto las
empresas buscan maneras más simples pero fuertes para ayudar a mantener el
medio ambiente e incluso mejorarlo para beneficio no solo de la misma empresa
sino de los clientes y empleados que ahí laboran.
En la actualidad existe un compromiso social y ambiental de los empresarios a
nivel interno y externo de la organización. El desarrollo económico debe y tiene
que estar vinculado al progreso humano y social y a la responsabilidad
medioambiental. Es por ello que la responsabilidad social empresarial debe
manejar un enfoque integrado que abarque tres dimensiones: social, económica y
ambiental. En un mundo en donde cada día se observa una destrucción mayor del
medio ambiente, implica un verdadero compromiso personal y empresarial para
revertir esta tendencia, de lo contrario no se garantiza el futuro de las siguientes
6

7. generaciones. En el siguiente trabajo se presenta el papel fundamental de las
empresas en el mejoramiento ambiental y los beneficios que para ella supone la
práctica de Responsabilidad Social Ambiental. Ya se ha mencionado que las
empresas dependen mucho de los cambios en la estructura y tecnología usaba a
través de actualizaciones o remplazando esa tecnología por una mas nueva
Así, en materia de procesos ésta tiende hacia la conservación y ahorro de
materias primas, insumos, agua y energía, reducción, minimización o eliminación
de la cantidad y toxicidad de emisiones de gases, residuos o materiales tóxicos
Carolina Obregón( página 206) hace mucha referencia a este tipo de
implementaciones que como va evolucionando la tecnología ayudan mucho a la
empresa a poder establecer este tipo de infraestructura.
Muchas de las empresas a parte de implementar este tipo de métodos que son
beneficiosos, implementan un sistema de gestión empresarial a través del cual
buscan cumplir metas u objetivos tales cual puedan las empresas puedan
controlar aspectos, impactos y el cumplimiento de disposiciones legales y
ambientales para beneficiarse a sí mismo como organización e impactar
positivamente a las comunidades mas allá de sus obligaciones y expectativas.
Esta percepción ayuda a impactar fuertemente en el mercado ya que cumple con
muchas de las expectativas que espera el cliente y la sociedad en general.
Sistemas de gestión ambiental
Leonardo Ramírez (2007) nos dice que un sistema de gestión es aquel en el cual
la Alta Dirección asegura la obtención de los recursos y la efectiva ejecución en el
cumplimiento de los objetivos de la empresa y en el logro de las metas
propuestas, Implementando la metodología PHVA (Planear-Hacer-Verificar-Actuar,
2004) es un ciclo dinámico el cual puede desarrollarse dentro de cada proceso de
la organización, y en el sistema de procesos como un todo.
De acuerdo con Antonio Ferrer (2010), Un sistema de gestión ambiental no
garantiza una política ambiental responsable ni un adecuado comportamiento
ambiental, pero su existencia garantiza que la problemática ambiental se integra
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8. en la gestión de la empresa, hay un compromiso de cumplir con los requisitos
legales que le son de aplicación y establece un marco para la participación de los
trabajadores.
La mayoría de las empresas se han basado en un sistema de gestión ambiental y
en la certificación ISO14001 en otros países como la unión europea aplican así
fuertemente este tipo de legislaciones ambientales para involucrar directamente a
los trabajadores poniendo en relación la salud laboral la del medio ambiente.
Se puede incluso considerar de establecer algún marco que regule, controle y
estabilice económicamente a las empresas, haciendo referencia a el siguiente
acotamiento (Amparo Martinez: 3)”Este marco, debería establecer la capacidad de
las sociedades para imponerles obligaciones sociales y ambientales exigiendo que
las empresas se hagan responsables ante la ciudadanía y las comunidades
afectadas por las consecuencias de sus actividades”.
Como considero las empresas utilizan métodos que en gran parte si ayuda a
mejorar el cuidado del medio ambiente y no solo utilizan estos métodos sino que
implementan sistemas de gestión ambiental para ayudar a reforzar y poder incluir
a los mismo empleados de la empresa y así cumplir con los objetivos y metas que
se propongan como empresa siempre hemos dicho o establecido que gran parte
de la contaminación que sufre el medio ambiente es por las empresas que
contaminan con la emanación de gases o las sustancias con la que elaboran sus
productos pero hay que reconocer que ellas mismas hacen esfuerzos por que esto
no perjudique demasiado al medio ambiente en base a los métodos como P+L o a
la implementación de sistema de gestión ambiental pero nosotros como sociedad
también somos responsables de la contaminación o los daños que la naturaleza
sufre, pero si también nosotros como sociedad no ayudamos a controlar la
contaminación que puede darse en el ambiente de nada servirán los esfuerzos
que hacen las empresas y los gobiernos por tener un mejor ambiente o lugar para
vivir ya que para poder controlar este fenómeno debemos empezar por cambiar
como sociedad y empezarnos a preocupar más por el ambiente en el que vivimos
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9. y nosotros mismo empezar a establecer reglas o normas para el cuidado del
medio ambiente pero como sociedad.
Conclusiones
Este tema es muy importante ya que la gran parte de las empresas dependen de
los recursos naturales y que la aplicación de métodos y sistemas de gestión
ayudan a tener un mejor manejo en la utilización de recursos naturales así como
de los procesos de producción de los productos o servicios que ofrezca la
empresa y esto económicamente los beneficia ya que son más competitivos en el
mercado y ya que dan un gran impacto con los clientes y la sociedad en general
involucrando también a todos los empleados que laboran en las diferentes
empresas para que contribuyan y sean parte de las metas u objetivos que cumpla
la empresa como tal y ayuden a la protección y cuidado del medio ambiente y sus
recursos naturales para así tener un mejor futuro para las siguientes
generaciones.
Referencia Bibliográfica
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Una visión de futuro. Economía, Enero-Diciembre, 39-58.
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Gatta Sánchez, Dionisio. (DEL 15 AL 21 DE NOVIEMBRE DE 2004). La responsabilidad social
Corporativa en materia ambiental. Boletín Económico, noviembre 15 al 21, 27-44.
Obtenido el 22 de marzo del 2012 de la base de datos proquest.
Ramírez Ramírez, Leonardo. (2007). Implementación de un sistema de gestión
ambiental empresarial estudio de caso: Telefónica de Pereira S.A. E.S.P. Scientia
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10. Et Technica, XIII, diciembre, 363-367. Obtenido el 23 de marzo del 2012 de la base
de datos de Redalyc.
CCOO de Navarra. Guía fácil para la gestión de residuos en la empresa. Residuos
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Ferrer Márquez Antonio (Abril 2010).Obligaciones ambientales de la empresa.
Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS). Obtenido el 24 de marzo
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Dra. Preciado Martínez Amparo. Responsabilidad medioambiental y
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Senior, AlexaNarváez, Mercy; Fernández, Gladys; Revilla, José. (2007).
Responsabilidad ambiental: factor creador de valor agregado en las
organizaciones. Revista de Ciencias Sociales (Ve), XIII, Septiembre-Diciembre, 484-
494.
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