Curso en el que participé como instructor, avalado por la firma de capacitación internacional Marcus Evans en Abril del 2013

1. marcus evans formación profesional
Enterprise Risk Management
Implementación de un modelo eficiente y amplio
de Administración Integral de Riesgo Empresarial
en el contexto latinoamericano
SERIE ORIENTADA
Participe en este entrenamiento y logre:
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Comprender de manera extensiva la noción de administración integral de riesgos y aplicarlo en el contexto latinoamericano
Profundizar los conocimientos de control de riesgo, más allá de la auditoría, el control financiero y legal.
Evaluar el escenario en el que opera su empresa a fines de diseñar un plan de administración de riesgo eficiente y a la medida
Adquirir conocimientos actuales y vigentes sobre los mecanismos para implementar un modelo de administración de riesgos suficientemente amplio
Revisar cada etapa para la implementación de un modelo de ERM
Desarrollar mejores estrategias que permitan un manejo más eficiente de las administración de riesgo en las empresas
Implementar mecanismos que maximicen la calidad de los controles y esquemas para mitigar amenazas y riesgos
Revisar modelos innovadores de administración de riesgos
Abordar un enfoque práctico y aplicable a la realidad actual de las empresas en Latinoamérica.
Aprender instrumentos vigentes y eficaces de evaluación del desempeño de la empresa en materia de riesgos
Medir la efectividad de los sistemas de control de riesgo en pie en su empresa
Maneje de forma
Completa y Efectiva
los riesgos que amenazan
el rendimiento de su empresa.”
www.marcusevanspt-us.com

2. Enterprise Risk Management
Implementación de un modelo eficiente y amplio de Administración
Integral de Riesgo Empresarial en el contexto latinoamericano
¿Por qué participar en este curso?
El escenario latinoamericano es un ambiente pletórico de riesgos. Históricamente, los países de la región en diferentes épocas históricas han atravesado etapas de
conflictividad política, inestabilidad económica, control de cambio, inflación, inseguridad provocada por elementos de delincuencia común y/u organizada, migración y fuga
de talento, entre otros factores que ineludiblemente causan un impacto en el desempeño de las empresas.
Si bien existe un relativo nivel de consciencia respecto a las características singulares por parte de quienes tienen la responsabilidad de llevar las riendas de las compañías
y organizaciones que operan en los países de Latinoamérica, prevalecen políticas de alcance limitado para manejar los riesgos de forma efectiva debido a la falta de herramientas
innovadoras y completas que permitan abordar todos los aspectos que pudieran representar una amenaza para el funcionamiento de las empresas.
Este curso se enfoca en todos los aspectos que permiten desarrollar una estrategia eficiente de la gestión del riesgo empresarial en el contexto latinoamericano para
minimizar los típicos problemas en este campo y definir estrategias que permitan una implementación acertada de administración integral de riesgo.
De la teoría a la práctica
Este programa contempla una serie de conceptos y conocimientos relacionados con las últimas tendencias en gestión de riesgos, además de un enfoque práctico de dichos
conceptos de forma tal que la teoría se traduzca en una práctica tangible, a fin de ofrecer una enseñanza más útil y palpable a los participantes del curso. La dinámica del
curso permite una interacción enriquecedora mediante la cual las experiencias de cada asistente servirán como ilustración y habrá ilustraciones de la vida real presentadas por
el facilitador.
Principales áreas a cubrir por el programa
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escenario latinoamericano – amenazas y riesgos a la empresa
Panorama político en la región
Volatilidad económica, fluctuación de la moneda
Inseguridad y amenaza a la integridad física y la propiedad
Riesgos asociados a reputación e imagen
Cumplimiento de marcos legales complejos
Administración Integral de Riesgo – ERM (Enterprise Risk Management)
componentes relacionados
• Administración Integral de Riesgos y sus conceptos clave
• Incertidumbre, valor, eventos, riesgos y oportunidades
• Componentes de la Administración Integral de Riesgos
• Control interno y el proceso de administración
Entorno Interno
• Filosofía de administración de riesgo
• Competencias
• Estructura Organizacional
• Asignación de autoridad y responsabilidad
Evaluación de Riesgos
• Contexto para la evaluación de riesgos
• Conceptos de riesgo inherente y residual
• Estimación de impacto y probabilidad
• Técnicas de evaluación de riesgos
Respuesta al Riesgo
• Cuatro categorías de respuesta al riesgo
• Evaluación de posibles respuestas
• Concepto de portafolio de riesgos
Actividades de Control
• Tipos de actividades de control
• Políticas y procedimientos
• Controles sobre sistemas de información y de aplicación
Información y Comunicación
• Concepto, importancia y características de la información
• Tipos y medios de comunicación
Definición de Objetivos
• Concepto de objetivos estratégicos, operacionales, reportes y cumplimiento
• Selección de los objetivos
• Concepto de apetito al riesgo
• Concepto de tolerancia al riesgo
Identificación de Eventos
• Factores que influencian los eventos
• Técnicas de identificación de eventos
• Eventos - Riesgos u Oportunidades
Monitoreo
• Monitoreo de actividades en curso
• Reportando deficiencias
Roles y Responsabilidades
• Conocer los roles y responsabilidades del personal interno y entes externos,
en la Administración Integral de Riesgo
Implementación de un modelo de Administración Integral de Riesgo
en el contexto latinoamericano
¿A quién va dirigido el evento?
Vice Presidentes, Directores, Gerentes, Subgerentes, Coordinadores, Supervisores, Líderes, Jefes de:
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Auditoría Interna
Gestión de riesgo
Control interno
Contraloría
Coordinación de riesgos
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Evaluación de riesgos
Gerencia general
Operaciones
Departamento legal
Recursos humanos
• Finanzas
• Contabilidad general
• Administración
Industrias y sectores tales como:
• Banca
• Seguros
• Consumo Masivo
Duración del curso:
Fechas:
• Farmacéutico
• Telecomunicaciones
• Bienes y Servicios
• Ingeniería y maquinaria
• Minería
• Energía y Petróleo
2 días
4 – 5 de febrero del 2013 | México DF, México
Contacto del curso:
Si usted quiere más información sobre el evento o sobre
como hacer la reserva por favor contacte con: Luis Lara
luisl@marcusevansch.com o 312 540 3000 ext: 6474.
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3. marcus evans
formación profesional
Información sobre nuestro facilitador: Sergio Alcalá
Segio Alcalá es un profesional con más de 23 años de experiencia en el conocimiento y aplicación de soluciones estratégicas para la Iniciativa Privada y Sector Gubernamental,
orientado a generar valor en las organizaciones a través del manejo de mejores prácticas organizacionales en las áreas de Auditoría y Control Interno, Desarrollo Organizacional,
Prevención y Detección de Fraudes y Reingeniería de Procesos, aplicando metodologías como ERM (Enterprise Risk Management) basado en el modelo de control COSO, ITIL,
ISO 20000 y Metodología de Fraudes.
Actualmente es Director General de la Firma ICS audit & consulting, coordinador de control Interno de Negocios en KIO Networks, dentro de la Subsidiaria Soporte Remoto
de México y Colaborador externo de la firma CognoLink Limited con sede en el Reino Unido.
Estilo de formación – Enseñanza dinámica e interactiva!
Nuestros facilitadores son seleccionados en base a su habilidad para inspirar, motivar y transmitir conocimientos a los asistentes. Esto se logra proporcionando una formación
dinámica y relevante para los retos del día a día al que los asistentes se enfrentan en el mundo real. Todos los cursos de formación ofrecidos consisten de una combinación
de métodos comprobados con las herramientas y técnicas más recientes, además de estudios de casos prácticos. La comodidad de trabajar con grupos reducidos en instalaciones
de primera permite una formación académica altamente eficaz e interactiva mediante charlas en grupo, simulacros de la vida real y ejercicios que dan a los asistentes las claves
de cómo se puede implementar en sus labores el conocimiento adquirido en dos días de máximo aprendizaje.
Contenido del curso – Temas y tópicos relevantes!
A todos los participantes se les pide completar cuestionarios previos al curso con la finalidad de que el facilitador pueda adaptar el contenido del curso de acuerdo a las
necesidades de los asistentes. Los objetivos de los participantes se revisan antes, durante y posterior al curso con el fin de enfocarse en los resultados del curso y de esta forma
solucionar cualquier inquietud cuando ésta se presente. Proveemos material completo que incluye la teoría, modelos, ejercicios, hojas de trabajo, casos de estudio, plan
de acción y otros contenidos relevantes.
Información sobre el curso
Una vez completada la inscripción, recibirás una confirmación formal de tu registro. Aproximadamente 3 semanas antes del curso, recibirás toda la información detallada
sobre duración del curso, instrucciones para participar, lugar e información sobre el hospedaje. Adicionalmente, recibirás los cuestionarios pre-curso. Si necesitas hacer
arreglos de vuejo y hospedaje previo a recibir esta información, no dudes en contactarnos marcando el 312 540 3000 EXT 6445
Facilitadores
Los facilitadores de marcus evans son nuestro principal valor agregado. Esto garantiza que nuestros profesores sean los mejores y los más apropiados para cada curso
en términos de experiencia en el sector, estilo de formación y resultados comprobados. Escogemos formadores que son expertos en sus respectivos campos de trabajo y que
se comprometen a realzar las habilidades y el conocimiento de nuestros asistentes a través de una formación práctica, interactiva y aplicable.
Detalles adicionales
Visita www.marcusevanspt-us.com para mayor información sobre el curso, además de:
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Inscripción en nuestros cursos, notas de administración y servicio de de reservas de alojamiento
Ofertas especiales y notificaciones vía correo electrónico
Recomendación de lecturas
Artículos de entrenamiento y noticias
Más de 60 cursos públicos y soluciones corporativas
Cursos personalizados en las instalaciones de su compañía
Si tiene un número de participantes con necesidades de formación similares, seguramente le interesará nuestros cursos de formación personalizados e impartidos en las
instalaciones de su empresa u organización. Podemos diseñar un programa de formación adaptado a requerimientos específicos. Igualmente, desarrollamos actividades
didácticas sobre trabajo en equipo y liderazgo.
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Los cursos de formación profesional de marcus evans combinan las más recientes herramientas, técnicas, investigaciones de Mercado, estudios de casos prácticos y formas
de pensamiento dinámico, presentados por los formadores más experimentados para asegurar que las habilidades y conocimientos adquiridos se apliquen directamente
en su organización.
Investigación
Facilitadores
Personalización
Aplicabilidad
Interactividad
Acción
Documentación
Ubicación
Lo último en conceptos, herramientas, técnicas y métodos comprobados
Los mejores facilitadores con amplia experiencia en diferentes sectores
Cuestionarios previos al curso para adaptar el contenido a sus objetivos y necesidades
Conocimientos relevantes para su desempeño en el trabajo
Grupos reducidos con trabajos grupales
Planificación, implementación y seguimiento
Extensas notas de apoyo con material de apoyo suplementario
Instalaciones de vanguardia que contribuyen con el ambiente más propicio para la formación
Contacto del curso:
Si usted quiere más información sobre el evento o sobre
como hacer la reserva por favor contacte con: Luis Lara
luisl@marcusevansch.com o 312 540 3000 ext: 6474.
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