Redefinir los problemas
-Buscar lo que otros no ven.
-Aprender a distinguir nuestras ideas buenas de las precarias, y prestar atención a su contribución potencial
El documento habla sobre el Romanticismo. Fue un movimiento cultural y político que surgió en Alemania y el Reino Unido como reacción contra la Ilustración y el Clasicismo. Se caracterizó por valorar la originalidad, la creatividad y lo subjetivo frente a las reglas. El Romanticismo inglés se manifestó en el rechazo a la sociedad industrializada y en un nuevo lenguaje literario basado en el sentimiento. Sus tres grandes poetas fueron Walter Scott, conocido por sus novelas históricas, Lord Byron y sus obras sobre person
Expone de forma clara y breve el concepto de autoconocimiento, autores desde la antigua Grecia hasta los contemporáneos que se ha ocupado en investigar, desde varios ángulos
El documento discute el concepto de autoestima, explicando que es la percepción evaluativa que una persona tiene de sí misma. Describe que una autoestima alta significa sentirse capaz y valioso, mientras que una baja autoestima implica no sentirse apto para la vida. Además, explica que la autoestima influye en cómo las personas se relacionan con los demás y actúan en el mundo.
Jean Piaget fue un psicólogo suizo que desarrolló la teoría constructivista del desarrollo cognitivo infantil. Definió cuatro etapas del desarrollo cognitivo (sensoriomotriz, preoperacional, operaciones concretas y operaciones formales) y propuso que los niños construyen activamente el conocimiento a través de procesos de asimilación y acomodación. Su teoría revolucionó la comprensión del desarrollo infantil y tuvo gran influencia en la educación.
Resumen libro inteligencia emocional daniel golemanel desafio decbarrigale
El documento resume una historia contada por Goleman sobre un conductor de autobús que logró mejorar el estado de ánimo de sus pasajeros al relatarles historias interesantes durante un día lluvioso y frío. También discute cómo la desintegración social se debe a las emociones fuera de control que conducen a acciones impulsivas y violentas. Finalmente, argumenta que para comprender a los demás se necesita tener empatía y capacidad de interpretar sus emociones, así como dominio propio y compasión.
La creatividad permite que nuestros niños y niñas del nivel inicial pueda capacitarse a lo largo de su vida escolar para saber como resolver un problema que se presenten en sus vidas cotidianas.
Este documento presenta tres perspectivas sobre la creatividad de diferentes autores y analiza la definición de creatividad según Howard Gardner. También explora cómo fomentar la creatividad en los niños y las escuelas, así como los mitos en torno a la creatividad.
Este documento presenta tres perspectivas sobre la creatividad de diferentes autores y analiza la definición de creatividad según Howard Gardner. También explora cómo fomentar la creatividad en los niños y las escuelas, así como los mitos y realidades sobre la creatividad.
El documento habla sobre el Romanticismo. Fue un movimiento cultural y político que surgió en Alemania y el Reino Unido como reacción contra la Ilustración y el Clasicismo. Se caracterizó por valorar la originalidad, la creatividad y lo subjetivo frente a las reglas. El Romanticismo inglés se manifestó en el rechazo a la sociedad industrializada y en un nuevo lenguaje literario basado en el sentimiento. Sus tres grandes poetas fueron Walter Scott, conocido por sus novelas históricas, Lord Byron y sus obras sobre person
Expone de forma clara y breve el concepto de autoconocimiento, autores desde la antigua Grecia hasta los contemporáneos que se ha ocupado en investigar, desde varios ángulos
El documento discute el concepto de autoestima, explicando que es la percepción evaluativa que una persona tiene de sí misma. Describe que una autoestima alta significa sentirse capaz y valioso, mientras que una baja autoestima implica no sentirse apto para la vida. Además, explica que la autoestima influye en cómo las personas se relacionan con los demás y actúan en el mundo.
Jean Piaget fue un psicólogo suizo que desarrolló la teoría constructivista del desarrollo cognitivo infantil. Definió cuatro etapas del desarrollo cognitivo (sensoriomotriz, preoperacional, operaciones concretas y operaciones formales) y propuso que los niños construyen activamente el conocimiento a través de procesos de asimilación y acomodación. Su teoría revolucionó la comprensión del desarrollo infantil y tuvo gran influencia en la educación.
Resumen libro inteligencia emocional daniel golemanel desafio decbarrigale
El documento resume una historia contada por Goleman sobre un conductor de autobús que logró mejorar el estado de ánimo de sus pasajeros al relatarles historias interesantes durante un día lluvioso y frío. También discute cómo la desintegración social se debe a las emociones fuera de control que conducen a acciones impulsivas y violentas. Finalmente, argumenta que para comprender a los demás se necesita tener empatía y capacidad de interpretar sus emociones, así como dominio propio y compasión.
La creatividad permite que nuestros niños y niñas del nivel inicial pueda capacitarse a lo largo de su vida escolar para saber como resolver un problema que se presenten en sus vidas cotidianas.
Este documento presenta tres perspectivas sobre la creatividad de diferentes autores y analiza la definición de creatividad según Howard Gardner. También explora cómo fomentar la creatividad en los niños y las escuelas, así como los mitos en torno a la creatividad.
Este documento presenta tres perspectivas sobre la creatividad de diferentes autores y analiza la definición de creatividad según Howard Gardner. También explora cómo fomentar la creatividad en los niños y las escuelas, así como los mitos y realidades sobre la creatividad.
El documento describe conceptos relacionados con la creatividad y la proactividad. Explica que la creatividad es la capacidad de ver nuevas posibilidades y hacer algo al respecto. Luego discute las características de las personas creativas según varios autores como persistencia, curiosidad y flexibilidad. También cubre temas como el entorno creativo, los obstáculos a la creatividad y la importancia de desarrollarla. Finalmente, define la proactividad como asumir el control de la propia conducta de manera activa mediante la toma de iniciat
Este documento define innovación, creatividad y emprendimiento, y describe sus características. La innovación implica crear o modificar un producto y llevarlo exitosamente al mercado. La creatividad es la capacidad de idear soluciones nuevas para resolver problemas. El emprendimiento es iniciar un nuevo negocio o proyecto y asumir riesgos para lograr objetivos.
Este documento ofrece consejos sobre cómo desarrollar la creatividad. Explica que la creatividad se puede aprender y no depende únicamente del talento innato. Identifica cinco mitos comunes sobre la creatividad y describe el proceso creativo en cinco etapas: preparación, generación de preguntas, investigación, incubación y momento de iluminación para luego implementar la idea. El documento enfatiza la importancia de la curiosidad, la apertura mental y evitar el juicio crítico para fomentar la creatividad.
Proceso de innovación y creatividad empresarialremington2009
Este documento describe el proceso de innovación y creatividad empresarial. Explica que la innovación implica introducir ideas novedosas para solucionar problemas o necesidades. También destaca la importancia de definir un sueño o meta clara, analizar oportunidades en el mercado de manera creativa, y enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes para tener éxito con nuevos productos o servicios.
El documento describe la investigación sobre la creatividad y el pensamiento creativo. Examina la creatividad desde tres perspectivas: el sujeto, el proceso y el producto. Detalla las principales líneas de investigación, incluidos los estudios sobre la personalidad y actitud creativa del sujeto, así como las diferentes etapas del proceso creativo. También explora las aptitudes intelectuales relacionadas con la creatividad según el modelo de las estructuras del intelecto de Guilford.
Este documento presenta una introducción al estudio científico de la creatividad. Explica que la creatividad ha evolucionado como disciplina científica y que existen diferentes enfoques para estudiarla, incluyendo el sujeto creativo, el proceso creativo y el producto creativo. También describe las principales líneas de investigación sobre la creatividad, como el estudio de la personalidad y las aptitudes creativas, así como los modelos del proceso creativo. El objetivo es comprender mejor la naturaleza de la creatividad y su estudio a través
Este documento trata sobre el proceso de innovación y creatividad empresarial. Define la importancia de definir sueños y metas, y explora conceptos como la innovación, la creatividad, las ideas y el mercado. Explica que la imaginación y el conocimiento del negocio y del producto son clave para el éxito, y que la innovación debe estar enfocada en satisfacer las necesidades del mercado. También identifica segmentos de necesidades y áreas de oportunidad, y analiza factores como la actualidad de las necesidades y la nueva situación en los negoci
El documento describe la investigación sobre la creatividad y el pensamiento creativo. Explica que la creatividad se ha estudiado desde tres perspectivas: el sujeto, el proceso y el producto. En cuanto al sujeto creativo, las investigaciones han identificado características de la personalidad como la capacidad para detectar problemas y la tolerancia a la ambigüedad, así como la importancia de tener una actitud creativa.
Este documento trata sobre la creatividad empresarial e innovación. Define la creatividad como la producción de ideas nuevas y originales que satisfacen necesidades. Explica que la innovación implica introducir nuevos métodos, procesos o productos. También destaca la importancia de la imaginación, el enfoque en el cliente, y el trabajo duro para lograr el éxito con ideas creativas.
El documento introduce el tema de la creatividad y su importancia para el desarrollo organizacional. Define la creatividad como la capacidad de generar nuevas ideas y conceptos mediante asociaciones originales entre ideas conocidas. Explica que la creatividad es beneficiosa para las empresas al facilitar la innovación y la generación de propuestas de mercadeo que las hacen más productivas y competitivas. También mejora la calidad de vida de las personas al permitirles adaptarse mejor a su entorno.
La creatividad y la innovación son elementos importantes para el éxito de las organizaciones en mercados competitivos. La creatividad se refiere al proceso de generar nuevas ideas, mientras que la innovación implica convertir esas ideas en nuevos productos, procesos o servicios que el mercado valora. Existen diferentes tipos de creatividad como la mimética, bisociativa, intuitiva y narrativa. La creatividad individual y grupal pueden mejorarse desarrollando rasgos intelectuales, de personalidad, motivacionales y de conocimiento.
Este documento describe técnicas para desarrollar la creatividad individual y de grupos en las organizaciones. Explica barreras como la baja autoestima y el miedo al error que limitan la creatividad, así como mitos como que solo depende de genios o que no se puede gestionar. También identifica elementos facilitadores como la apertura a nuevas ideas y el trabajo en equipo diverso. El objetivo es promover una cultura organizacional que valore la diferencia y permita a las personas y grupos desplegar su potencial creativo.
Este documento trata sobre la innovación y creatividad empresarial. Explica que la innovación requiere definir un sueño o objetivo y generar ideas nuevas a través de la creatividad. También destaca la importancia de entender las necesidades del mercado, desarrollar productos satisfactorios para los clientes y comunicar efectivamente sobre los bienes y servicios. Resalta que la innovación depende de la imaginación para convertir las ideas en realidad y lograr el éxito a través del trabajo duro y la dedicación.
Este documento trata sobre la creatividad e innovación. Explica que la creatividad se refiere a la capacidad de generar ideas nuevas, mientras que la innovación implica la aplicación práctica de ideas creativas para resolver problemas de manera novedosa. También describe diferentes teorías sobre la creatividad, como las cualidades personales y los procesos creativos, y señala algunos requisitos organizacionales para fomentar la innovación, como el apoyo a niveles altos, la tolerancia al fracaso y los equipos interfuncionales.
Proceso innovacionycreatividadempresarialIrene Vergara
Este documento trata sobre la innovación y creatividad empresarial. Explica que la innovación implica introducir ideas, métodos o soluciones novedosas para satisfacer necesidades. También destaca que la creatividad es la capacidad de crear cosas nuevas e ideas originales que sean útiles. Finalmente, enfatiza que la innovación debe estar enfocada en el mercado y dirigida a satisfacer las necesidades de los clientes.
Este documento describe los conceptos de emprendimiento, emprendedor y espíritu emprendedor. Define a un emprendedor como alguien que identifica oportunidades y organiza los recursos necesarios para aprovecharlas. Explica que aunque los emprendedores pueden tener perfiles diferentes, comparten características como la innovación, la asunción de riesgos y la orientación al crecimiento. También explora la relación entre la creatividad, el emprendimiento y la innovación.
Este documento trata sobre la creatividad gerencial. Discute que la creatividad es un aspecto fundamental para la toma de decisiones, resolución de problemas y aprovechamiento de oportunidades. También menciona que la creatividad es una habilidad innata que debe ser desarrollada y que requiere curiosidad, asumir riesgos e imaginación. Finalmente, concluye que la creatividad requiere disciplina y esfuerzo, y que los gerentes juegan un papel clave en fomentarla en las organizaciones.
Este documento trata sobre la gestión de la creatividad en el ámbito empresarial. Cubre temas como la creatividad individual y colectiva, los elementos de la creatividad, las fases del proceso creativo, cómo estimular la creatividad y superar los bloqueos creativos. También incluye secciones sobre la creatividad en la innovación y talleres prácticos de creatividad.
TRASTORNO DE PERSONALIDAD HISTRIÓNICA - PSICÓLOGA - PSICOLOGÍA EN MARACAY - N...Norelis Bolívar Santamaría
Es una afección mental por la cual las personas actúan de una manera muy emocional y dramática que atrae la atención hacia ellas.
Las causas del trastorno histriónico de la personalidad se desconocen. Los acontecimientos de la primera infancia y los genes pueden ser los responsables. Se diagnostica con mayor frecuencia en mujeres que en hombres. Los médicos creen que hay más hombres que pueden tener el trastorno de los que reciben el diagnóstico.
El trastorno histriónico de la personalidad generalmente comienza al final de los años de la adolescencia o poco después de cumplir los 20 años.
Apoyo Disponible en: https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/001531.htm
SISTEMA SENSORIAL EN EL ÁREA DE PSICOLOGÍA.
El sistema sensorial es parte del sistema nervioso, responsable de procesar la información sensorial. El sistema sensorial está formado por receptores sensoriales y partes del cerebro involucradas en la recepción sensorial. Los principales sistemas sensoriales son: la vista, el oído, el tacto, el gusto y el olfato.
El documento describe conceptos relacionados con la creatividad y la proactividad. Explica que la creatividad es la capacidad de ver nuevas posibilidades y hacer algo al respecto. Luego discute las características de las personas creativas según varios autores como persistencia, curiosidad y flexibilidad. También cubre temas como el entorno creativo, los obstáculos a la creatividad y la importancia de desarrollarla. Finalmente, define la proactividad como asumir el control de la propia conducta de manera activa mediante la toma de iniciat
Este documento define innovación, creatividad y emprendimiento, y describe sus características. La innovación implica crear o modificar un producto y llevarlo exitosamente al mercado. La creatividad es la capacidad de idear soluciones nuevas para resolver problemas. El emprendimiento es iniciar un nuevo negocio o proyecto y asumir riesgos para lograr objetivos.
Este documento ofrece consejos sobre cómo desarrollar la creatividad. Explica que la creatividad se puede aprender y no depende únicamente del talento innato. Identifica cinco mitos comunes sobre la creatividad y describe el proceso creativo en cinco etapas: preparación, generación de preguntas, investigación, incubación y momento de iluminación para luego implementar la idea. El documento enfatiza la importancia de la curiosidad, la apertura mental y evitar el juicio crítico para fomentar la creatividad.
Proceso de innovación y creatividad empresarialremington2009
Este documento describe el proceso de innovación y creatividad empresarial. Explica que la innovación implica introducir ideas novedosas para solucionar problemas o necesidades. También destaca la importancia de definir un sueño o meta clara, analizar oportunidades en el mercado de manera creativa, y enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes para tener éxito con nuevos productos o servicios.
El documento describe la investigación sobre la creatividad y el pensamiento creativo. Examina la creatividad desde tres perspectivas: el sujeto, el proceso y el producto. Detalla las principales líneas de investigación, incluidos los estudios sobre la personalidad y actitud creativa del sujeto, así como las diferentes etapas del proceso creativo. También explora las aptitudes intelectuales relacionadas con la creatividad según el modelo de las estructuras del intelecto de Guilford.
Este documento presenta una introducción al estudio científico de la creatividad. Explica que la creatividad ha evolucionado como disciplina científica y que existen diferentes enfoques para estudiarla, incluyendo el sujeto creativo, el proceso creativo y el producto creativo. También describe las principales líneas de investigación sobre la creatividad, como el estudio de la personalidad y las aptitudes creativas, así como los modelos del proceso creativo. El objetivo es comprender mejor la naturaleza de la creatividad y su estudio a través
Este documento trata sobre el proceso de innovación y creatividad empresarial. Define la importancia de definir sueños y metas, y explora conceptos como la innovación, la creatividad, las ideas y el mercado. Explica que la imaginación y el conocimiento del negocio y del producto son clave para el éxito, y que la innovación debe estar enfocada en satisfacer las necesidades del mercado. También identifica segmentos de necesidades y áreas de oportunidad, y analiza factores como la actualidad de las necesidades y la nueva situación en los negoci
El documento describe la investigación sobre la creatividad y el pensamiento creativo. Explica que la creatividad se ha estudiado desde tres perspectivas: el sujeto, el proceso y el producto. En cuanto al sujeto creativo, las investigaciones han identificado características de la personalidad como la capacidad para detectar problemas y la tolerancia a la ambigüedad, así como la importancia de tener una actitud creativa.
Este documento trata sobre la creatividad empresarial e innovación. Define la creatividad como la producción de ideas nuevas y originales que satisfacen necesidades. Explica que la innovación implica introducir nuevos métodos, procesos o productos. También destaca la importancia de la imaginación, el enfoque en el cliente, y el trabajo duro para lograr el éxito con ideas creativas.
El documento introduce el tema de la creatividad y su importancia para el desarrollo organizacional. Define la creatividad como la capacidad de generar nuevas ideas y conceptos mediante asociaciones originales entre ideas conocidas. Explica que la creatividad es beneficiosa para las empresas al facilitar la innovación y la generación de propuestas de mercadeo que las hacen más productivas y competitivas. También mejora la calidad de vida de las personas al permitirles adaptarse mejor a su entorno.
La creatividad y la innovación son elementos importantes para el éxito de las organizaciones en mercados competitivos. La creatividad se refiere al proceso de generar nuevas ideas, mientras que la innovación implica convertir esas ideas en nuevos productos, procesos o servicios que el mercado valora. Existen diferentes tipos de creatividad como la mimética, bisociativa, intuitiva y narrativa. La creatividad individual y grupal pueden mejorarse desarrollando rasgos intelectuales, de personalidad, motivacionales y de conocimiento.
Este documento describe técnicas para desarrollar la creatividad individual y de grupos en las organizaciones. Explica barreras como la baja autoestima y el miedo al error que limitan la creatividad, así como mitos como que solo depende de genios o que no se puede gestionar. También identifica elementos facilitadores como la apertura a nuevas ideas y el trabajo en equipo diverso. El objetivo es promover una cultura organizacional que valore la diferencia y permita a las personas y grupos desplegar su potencial creativo.
Este documento trata sobre la innovación y creatividad empresarial. Explica que la innovación requiere definir un sueño o objetivo y generar ideas nuevas a través de la creatividad. También destaca la importancia de entender las necesidades del mercado, desarrollar productos satisfactorios para los clientes y comunicar efectivamente sobre los bienes y servicios. Resalta que la innovación depende de la imaginación para convertir las ideas en realidad y lograr el éxito a través del trabajo duro y la dedicación.
Este documento trata sobre la creatividad e innovación. Explica que la creatividad se refiere a la capacidad de generar ideas nuevas, mientras que la innovación implica la aplicación práctica de ideas creativas para resolver problemas de manera novedosa. También describe diferentes teorías sobre la creatividad, como las cualidades personales y los procesos creativos, y señala algunos requisitos organizacionales para fomentar la innovación, como el apoyo a niveles altos, la tolerancia al fracaso y los equipos interfuncionales.
Proceso innovacionycreatividadempresarialIrene Vergara
Este documento trata sobre la innovación y creatividad empresarial. Explica que la innovación implica introducir ideas, métodos o soluciones novedosas para satisfacer necesidades. También destaca que la creatividad es la capacidad de crear cosas nuevas e ideas originales que sean útiles. Finalmente, enfatiza que la innovación debe estar enfocada en el mercado y dirigida a satisfacer las necesidades de los clientes.
Este documento describe los conceptos de emprendimiento, emprendedor y espíritu emprendedor. Define a un emprendedor como alguien que identifica oportunidades y organiza los recursos necesarios para aprovecharlas. Explica que aunque los emprendedores pueden tener perfiles diferentes, comparten características como la innovación, la asunción de riesgos y la orientación al crecimiento. También explora la relación entre la creatividad, el emprendimiento y la innovación.
Este documento trata sobre la creatividad gerencial. Discute que la creatividad es un aspecto fundamental para la toma de decisiones, resolución de problemas y aprovechamiento de oportunidades. También menciona que la creatividad es una habilidad innata que debe ser desarrollada y que requiere curiosidad, asumir riesgos e imaginación. Finalmente, concluye que la creatividad requiere disciplina y esfuerzo, y que los gerentes juegan un papel clave en fomentarla en las organizaciones.
Este documento trata sobre la gestión de la creatividad en el ámbito empresarial. Cubre temas como la creatividad individual y colectiva, los elementos de la creatividad, las fases del proceso creativo, cómo estimular la creatividad y superar los bloqueos creativos. También incluye secciones sobre la creatividad en la innovación y talleres prácticos de creatividad.
TRASTORNO DE PERSONALIDAD HISTRIÓNICA - PSICÓLOGA - PSICOLOGÍA EN MARACAY - N...Norelis Bolívar Santamaría
Es una afección mental por la cual las personas actúan de una manera muy emocional y dramática que atrae la atención hacia ellas.
Las causas del trastorno histriónico de la personalidad se desconocen. Los acontecimientos de la primera infancia y los genes pueden ser los responsables. Se diagnostica con mayor frecuencia en mujeres que en hombres. Los médicos creen que hay más hombres que pueden tener el trastorno de los que reciben el diagnóstico.
El trastorno histriónico de la personalidad generalmente comienza al final de los años de la adolescencia o poco después de cumplir los 20 años.
Apoyo Disponible en: https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/001531.htm
SISTEMA SENSORIAL EN EL ÁREA DE PSICOLOGÍA.
El sistema sensorial es parte del sistema nervioso, responsable de procesar la información sensorial. El sistema sensorial está formado por receptores sensoriales y partes del cerebro involucradas en la recepción sensorial. Los principales sistemas sensoriales son: la vista, el oído, el tacto, el gusto y el olfato.
PSICÓLOGA EN MARACAY - NORELIS BOLÍVAR
¿Qué es la Biodiversidad?
Aspectos conceptuales tomados en cuenta en Venezuela.
Refleja la cantidad, la variedad y la variabilidad de los organismos vivos. Incluye la diversidad dentro de las especies, entre especies y entre ecosistemas
Este documento presenta una introducción a la psicología fisiológica, discutiendo sus orígenes, enfoques de estudio de la relación mente-cuerpo, y procesos mentales y cognitivos desde una perspectiva biológica. Brevemente describe los orígenes históricos de esta disciplina, tres enfoques principales para estudiar la relación mente-cuerpo, y procesos como la sensación, emoción, percepción, atención, memoria, pensamiento, lenguaje, inteligencia e inteligencia emocional.
El documento presenta un análisis del ecosistema empresarial de la Librería Comprenderes C.A. ubicada en Maracay, Venezuela. Describe los actores clave como clientes, proveedores, competidores y aspectos financieros, de capital humano y culturales. Además, realiza un mapeo de actores según su influencia e interés para la librería e identifica estrategias como establecer alianzas con incubadoras de empresas para mejorar su presencia digital.
Este documento discute la instrucción y la evaluación en educación. Define la instrucción como la impartición de conocimientos de una manera formalizada y centrada en el desarrollo de habilidades. Explica que la evaluación sintetiza el saber escolar, establece las pautas que definen el sentido y modo de los procesos de enseñanza y aprendizaje. También describe los tipos de evaluación como diagnóstica, formativa, sumativa y procesual.
Este manual presenta diversas técnicas de estudio organizadas en 17 secciones. Comienza describiendo la importancia de conocer nuestras propias técnicas de estudio y mejorar aspectos menos adecuados. Más adelante, ofrece consejos sobre actitud positiva hacia el aprendizaje, planificación del tiempo de estudio, ambientes propicios, atención y concentración, y memorización. Finalmente, incluye secciones sobre preparación de exámenes y trabajo en grupo.
La extinción de especies amenaza la biodiversidad debido a factores como la destrucción de hábitats, la contaminación, el cambio climático y la sobreexplotación. Varios documentos y leyes buscan proteger la fauna silvestre en peligro mediante la creación de santuarios, la regulación de la caza y el comercio, y la cooperación internacional.
Este documento describe los subprocesos de la autorregulación. La autorregulación implica pensamientos, sentimientos y acciones iniciados por el sujeto para alcanzar una meta. Los subprocesos incluyen elegir, planificar y monitorear el método, tiempo, conducta y entorno de aprendizaje. También involucra establecer metas personales, gestionar el tiempo, usar estrategias de aprendizaje y observar el propio desempeño y progreso.
Este documento presenta las normas para la realización de trabajos escritos en la Universidad Yacambú en Venezuela. Incluye normas sobre formato, estilo, presentación de cuadros, tablas, gráficos y figuras, citas y referencias, márgenes y paginación. La conclusión resume que cada universidad elabora un manual de normas para guiar a los estudiantes en la elaboración de trabajos escritos de calidad que sigan normas internacionales y locales.
Este documento presenta una introducción a la psicometría y los diferentes tipos de instrumentos de evaluación psicológica. Explica brevemente la teoría clásica de la psicometría, la medición en psicología, técnicas como la observación y diseño de instrumentos. Además, describe escalas de medición, tipos de registros de observación, aspectos de la entrevista y pasos para realizarla de manera efectiva. El objetivo general es proporcionar una visión general de los conceptos y métodos fundamentales en el campo de
El documento habla sobre el pensamiento y sus orígenes. Define el pensamiento como un proceso mental superior que permite establecer conexiones entre ideas u representaciones y se estructura en esquemas y organizaciones jerárquicas de conceptos. Explica que el estudio del pensamiento comenzó en el Laboratorio de Leipzig en 1879 con los trabajos de Wundt, y luego William James y John Dewey definieron el pensamiento como un proceso de adaptación. La Gestalt adoptó una perspectiva integral en el estudio del pensamiento y la solución de problemas.
La extinción de especies amenaza la biodiversidad debido a factores como la destrucción de hábitats, la contaminación, el cambio climático y la sobreexplotación. Varios documentos y leyes buscan proteger la fauna silvestre en peligro mediante la creación de santuarios, la regulación de la caza y el comercio, y la cooperación internacional.
Este documento describe la ira como un estado emocional que varía en intensidad desde la irritación leve hasta la furia intensa. Explica que la ira es una respuesta emocional primaria causada por la frustración de satisfacer una necesidad y que se localiza principalmente en la amígdala y el hipocampo del sistema límbico del cerebro. También identifica algunas causas comunes de la ira como la amenaza a la autoridad o reputación de una persona o la obstrucción del acceso a una meta, y describe brevemente el trastorno explosivo intermit
Este documento describe las fases y características del sueño, incluyendo el sueño lento y el sueño paradójico. También discute los problemas relacionados con el sueño como el insomnio y la hipersomnio, así como los tratamientos para problemas del sueño que incluyen intervenciones educativas, de higiene del sueño, psicológicas y farmacológicas.
Este documento trata sobre la conducta sexual humana. Explica que el instinto sexual es una conducta heredada que se manifiesta en todos los individuos con el propósito de la reproducción. También describe las funciones del hipotálamo y el sistema límbico en la regulación de las respuestas emocionales, el apetito sexual y otros instintos. Además, define la sexualidad como un desarrollo psicobiológico que incluye dimensiones biológicas, psicológicas, sociales, culturales y espirituales.
Este documento presenta información sobre diversos temas relacionados con la psicología cognitiva como la sensopercepción, la memoria, la motivación y emoción, los procesos cognitivos, el pensamiento, la inteligencia y el lenguaje según Piaget. Explica conceptos como las diferentes clases de sensaciones, los tipos de memoria, los componentes de las emociones, los procesos cognitivos simples y complejos, y las etapas del desarrollo cognitivo de acuerdo a Piaget.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
3. ENTORNO ALCISTA Y
BAJISTA
De qué se trata el…
Sternberg y Lubart (1997)
“Comprar a la baja y vender al alza” es el sine qua non de
una realización creativa fructífera. Comprar a la baja significa
adoptar activamente ideas que son desconocidas o que
carecen del favor pero que, sin embargo, contienen un
potencial de desarrollo. Vender al alza implica pasar a nuevos
proyectos cuando una idea o producto se ha valorado y
produce una ganancia significativa.
Por qué las personas tienen tendencia a “comprar al alza”,
siguiendo y dando continuidad sólo a ideas que son obvias,
caminos habitualmente utilizados para abordar un problema?
La clave pueden ser los riesgos. Comprar a la baja en
cualquier ámbito comporta contraer riesgos, ya que el ámbito,
el producto o la idea en los que se invierte puede que nunca se
revaloricen. La aversión al riesgo puede identificarse
finalmente con una baja tolerancia al fracaso.
Aspectos a considerar:
-Redefinir los problemas
-Buscar lo que otros no ven.
-Aprender a distinguir nuestras ideas buenas
de las precarias, y prestar atención a su
contribución potencial.
-No sentirse como si se sabe todo acerca de
un ámbito en el que se trabaja antes de que
ser capaces de realizar una contribución
creativa.
-Cultivar un estilo legislativo, global.
-La perseverancia ante los obstáculos,
asumir riesgos sensibles y querer crecer.
4. Ideas puestas en
práctica que
impulsan los progresos
del futuro.
LA CREATIVIDAD
Según Sternberg (1997)
Sucesión de ideas puestas
en práctica y apiladas una
sobre otra.
Valor en alza, resorte que impulsa los
saltos tecnológicos, culturales,
financieros, intelectuales y los
personales.
Cualquiera la posee en
mayor o menor medida.
No es un calificativo, es un
talento que cada uno puede
desarrollar en grados variables.
Habilidad innata que puede
desarrollarse a través de la
práctica diaria.
5. Sternberg y Lubart (1997)
TEORÍA DE LA
INVERSIÓN
Modelo Del Proceso
Creativo, con base en la
actividad económica
En cualquier tipo de inversión,
incluida la creativa, el individuo
debe “comprar a la baja y vender
al alza”
Generar opciones en las que
los demás no piensan, y
reconocer cuáles son las
buenas (inteligencia)
Generar y reconocer
ideas infravaloradas
6. ENTORNO
ALCISTA-BAJISTA
Las personas creativas
deciden comprar a la baja y
vender al alza en el mundo de las
ideas.
Comprar a la
baja implica
asumir riesgos
No crea quien
no asume riesgos
-Evitar la cultura conformista
que fomenta la adopción de
una postura de aversión al
riesgo.
-Confluencia de recursos: habilidades
intelectuales, conocimiento, estilos de
pensamiento, personalidad, motivación y
medioambiente.
-Estilos de pensamientos, resultan importantes
en
la medida en que se pueda identificar cuál de
ellos es el que más elementos aporta al
desarrollo de la creatividad.
8. LAS VARIABLES DEL ENTORNO QUE AFECTAN A LA CREATIVIDAD
-El contexto del trabajo (un entorno rico en estímulos
alienta más la creatividad que un entorno que es estéril
y escueto).
-Competición (cierta presión exógena o endógena es
buena, pero superado cierto umbral la presión
interfiere en la producción creativa).
-Limitaciones de la labor. -Evaluación (existen estudios que prueban que el
hecho de ser evaluado interfiere en la creatividad.
-Cooperación (si recibimos la cooperación ansiada por
parte de todos los grupos con los que estemos en
relación, de ello no se infiere una garantía de que los
productos resultantes sean los más creativos que
somos capaces de generar),
-Clima doméstico (suele ser importante una vida
doméstica intelectualmente estimuladora, y existe una
tendencia a que las personas creativas sean
primogénitos
-Clima organizativo (el entorno de trabajo es una
variable que subyace a la creatividad),
-Clima escolar (en parte la razón de que tantas
escuelas desalienten la creatividad puede que no
tenga que ver tanto con los educadores y directivos,
sino con aquello que a estos individuos se les ha
encargado producir),
-Atmósfera social (el nivel de la sociedad considerada
como un todo influye en la creatividad).
-La creatividad precisa un entorno alcista considera
que la creatividad es algo altamente delicado y precisa
de un entorno que la apoye.
9. LA NATURALEZA DE LA CREATIVIDAD EN ENTORNOS ALCISTAS
LA INTELIGENCIA. La inteligencia sintética,
analítica y práctica-la habilidad de ver las
cosas de nuevas maneras, redefinir los
problemas y poner las cosas del derecho.
-EL CONOCIMIENTO. Es preciso conocer gran
cantidad de cosas acerca del ámbito en el que
se espera ser creativo.
-LOS ESTILOS DE PENSAMIENTO.
Consisten en cómo se utiliza o explora la
propia inteligencia. No son habilidades sino
más bien modos en los que se escoge
comprometer y utilizar esas habilidades.
-LA PERSONALIDAD. Implica rasgos de
personalidad, como por ser capaz de asumir riesgos,
querer dar testimonio, o tener sentido del humor.
-LA MOTIVACIÓN. Las personas creativas
están fuertemente motivadas intrínsecamente
por una vinculación con el trabajo o la obra en
cuestión.
EL CONTEXTO MEDIOAMBIENTAL.
Ciertos medios nutren la creatividad,
mientras otros la aplastan.