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ENTREVISTA A PORTERIA Y USUARIOS
LEYFOR ALIRIO OROZCO OROZCO
CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO PECUARIO DEL HUILA
TECNOLOGO ANALISIS DESARROLLO Y SISTEMA DE INFORMACION
866036
GARZON- HUILA
2015
ENTREVISTA
1. DATOS PERSONALES:
Nombre:
Identificación:
Celular:
Correo –E-mail:
PORTEROS
2. Cuanto tiempo llevan elaborando en este cargo como porteros?
3. Cuantas personas trabajan aquí actualmente?
4. Que valores debe tener los que trabajan aquí habitualmente?
5. Que función cumplen en su espacio como porteros?
6. Si tuvieran que definir su trabajo en un sola palabra cual sería?
7. Cuál es el proceso básico para la entrada de los administrativos,
instructores y aprendices al SENA?
8. Que requisitos piden a la hora de ingresar al centro agro empresarial y
desarrollo pecuario del Huila.
9. Que controles utilizan para la hora de llegada y de salida de la
institución?
10.Se puede ingresar al planten cualquier tipo de objetos tanto aprendices
como instructores y administrativos?
11.Qué pasa y que consecuencia trae si encuentran un aprendiz
ingresando un arma o drogas al centro?
12. llevan un registro físico y digital de los permisos de salida, hacia donde
van este tipo de documentos.
13.Si tiene algún problema a donde acuden?
14.Que cree usted que hace falta para mejorar la hora de entrar y salir?
15.Que les gustaría que cambiara en portería?
16.Por ultimo GRACIAS por su colaboración..
Firma…………………….
USUARIOS
1. DATOS PERSONALES:
Nombre:
Identificación:
Celular:
2. Cuánto tiempo lleva en centro?
3. A qué horas ingresa y sales del SENA?
4. Qué requisitos piden en portería a la entrada y salida del plantel?
5. El manejo en cuanto a los permisos te parece correcto o tienes algún
problema.
6. Se puede ingresar al SENA cualquier tipo de objeto como arma o
drogas?
7. Que problemas ocasiona si usted trae armas o drogas psicoactivas a
la institución y cual son las consecuencias?
8. Si tienes, algún inconveniente con los porteros? a quien acudes?
9. Te gusta el comportamiento y son respetuosos los porteros a la hora
de realizar su trabajo?
10.Son muy educados al responder si le preguntas alguna duda a los
encargados de portería.
11.En su rol como aprendiz, instructor o administrativo que le gustaría
que cambiara en la entrada y salida de centro Agro empresarial y
desarrollo pecuario del Huila.
12.Que aportes haces para facilitar un mejor servicio a la hora de
ingresar al centro.
Firma………………………..
ENCUESTA ALA PORTERIA
1. Cuantas personas trabajan actualmente en portería?
a.3 b.5
c.1 d.2
2. Que valores deben tener los porteros con los aprendices, instructores y
administrativos?
a. Respeto b. responsabilidad.
c. Amabilidad d. todas las anteriores.
3. Se puede ingresar cualquier tipo de objetos al centro?
Si___ no____
4. Que personas pueden entrar al centro agro empresarial y desarrollo
pecuario de Huila.
1. Aprendices b. instructores
2. administrativos c. otros
3. Todos los anteriores.
5. si tienen algún problema donde acuden?
a. coordinación. b. secretaria
c. policía d. otros.
Firma:___________________
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  • 1. ENTREVISTA A PORTERIA Y USUARIOS LEYFOR ALIRIO OROZCO OROZCO CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO PECUARIO DEL HUILA TECNOLOGO ANALISIS DESARROLLO Y SISTEMA DE INFORMACION 866036 GARZON- HUILA 2015
  • 2. ENTREVISTA 1. DATOS PERSONALES: Nombre: Identificación: Celular: Correo –E-mail: PORTEROS 2. Cuanto tiempo llevan elaborando en este cargo como porteros? 3. Cuantas personas trabajan aquí actualmente? 4. Que valores debe tener los que trabajan aquí habitualmente? 5. Que función cumplen en su espacio como porteros? 6. Si tuvieran que definir su trabajo en un sola palabra cual sería? 7. Cuál es el proceso básico para la entrada de los administrativos, instructores y aprendices al SENA? 8. Que requisitos piden a la hora de ingresar al centro agro empresarial y desarrollo pecuario del Huila. 9. Que controles utilizan para la hora de llegada y de salida de la institución? 10.Se puede ingresar al planten cualquier tipo de objetos tanto aprendices como instructores y administrativos? 11.Qué pasa y que consecuencia trae si encuentran un aprendiz ingresando un arma o drogas al centro? 12. llevan un registro físico y digital de los permisos de salida, hacia donde van este tipo de documentos. 13.Si tiene algún problema a donde acuden? 14.Que cree usted que hace falta para mejorar la hora de entrar y salir? 15.Que les gustaría que cambiara en portería? 16.Por ultimo GRACIAS por su colaboración.. Firma…………………….
  • 3. USUARIOS 1. DATOS PERSONALES: Nombre: Identificación: Celular: 2. Cuánto tiempo lleva en centro? 3. A qué horas ingresa y sales del SENA? 4. Qué requisitos piden en portería a la entrada y salida del plantel? 5. El manejo en cuanto a los permisos te parece correcto o tienes algún problema. 6. Se puede ingresar al SENA cualquier tipo de objeto como arma o drogas? 7. Que problemas ocasiona si usted trae armas o drogas psicoactivas a la institución y cual son las consecuencias? 8. Si tienes, algún inconveniente con los porteros? a quien acudes? 9. Te gusta el comportamiento y son respetuosos los porteros a la hora de realizar su trabajo? 10.Son muy educados al responder si le preguntas alguna duda a los encargados de portería. 11.En su rol como aprendiz, instructor o administrativo que le gustaría que cambiara en la entrada y salida de centro Agro empresarial y desarrollo pecuario del Huila. 12.Que aportes haces para facilitar un mejor servicio a la hora de ingresar al centro. Firma………………………..
  • 4. ENCUESTA ALA PORTERIA 1. Cuantas personas trabajan actualmente en portería? a.3 b.5 c.1 d.2 2. Que valores deben tener los porteros con los aprendices, instructores y administrativos? a. Respeto b. responsabilidad. c. Amabilidad d. todas las anteriores. 3. Se puede ingresar cualquier tipo de objetos al centro? Si___ no____ 4. Que personas pueden entrar al centro agro empresarial y desarrollo pecuario de Huila. 1. Aprendices b. instructores 2. administrativos c. otros 3. Todos los anteriores. 5. si tienen algún problema donde acuden? a. coordinación. b. secretaria c. policía d. otros. Firma:___________________