Este documento ofrece información sobre el proceso de entrevista de selección para un puesto de trabajo. Explica que la entrevista sirve para conocer al candidato, evaluar su personalidad y aptitudes para el puesto, e informarle sobre la empresa. Detalla los diferentes tipos de entrevistas, sus objetivos y consejos para afrontarla como prepararse adecuadamente, causar una buena impresión y responder a las preguntas de forma clara y concisa.
Webinar Venezuela y Colombia "Cómo enfrentar una búsqueda laboral" 08 07 2009ezdaneri
Este documento presenta un resumen del primer webinar de Bumeran.com Venezuela y Colombia titulado "Cómo enfrentar una entrevista de trabajo". El webinar cubre temas como los objetivos de una entrevista tanto para el entrevistador como el entrevistado, consideraciones antes, durante y después de la entrevista, y recomendaciones para enfrentar una entrevista de trabajo de manera exitosa.
El documento ofrece información sobre objetivos y tipos de entrevistas laborales. Explica que los objetivos de una entrevista son que la empresa obtenga información sobre las habilidades, experiencia y personalidad del candidato, y determinar si es apto para el puesto. Describe dos tipos de entrevistas - individuales y grupales - y ofrece consejos sobre cómo prepararse y comportarse durante una entrevista.
El documento ofrece orientación sobre cómo presentarse exitosamente en una entrevista de trabajo. Explica que las entrevistas buscan medir las capacidades y habilidades del candidato tanto a nivel laboral como personal. Además, aconseja investigar sobre la empresa previo a la entrevista, llegar con puntualidad, proyectar una buena imagen y estar preparado para responder preguntas comunes. También advierte evitar errores como la falta de puntualidad, higiene o comunicación efectiva.
El documento ofrece consejos para una entrevista de trabajo, incluyendo prepararse adecuadamente en el aspecto personal, llegar puntualmente, investigar sobre la empresa, preparar bien el CV, estar seguro de las propias habilidades y experiencia, y estar preparado para responder preguntas sobre la posición.
Este documento proporciona consejos para responder a 10 preguntas comunes en entrevistas de trabajo, incluyendo "Háblame de ti", "¿Por qué dejaste tu último trabajo?", "¿Cómo te ves dentro de cinco años?" y "¿Qué puedes ofrecerme que otra persona no pueda?". Para cada pregunta, el documento ofrece una respuesta recomendada que enfatiza las fortalezas y experiencia del candidato sin criticar a empleadores anteriores. También incluye enlaces a videos relacionados con entrevistas de trabajo.
Este documento describe la entrevista de trabajo como la fase clave del proceso de selección para elegir un empleo. Explica que las empresas buscan certificar y ampliar la información del currículum y conocer al candidato, mientras que los candidatos deben demostrar que cumplen con el perfil requerido, están interesados en el puesto y pueden asumir responsabilidades. Además, detalla los tipos de entrevistas, consejos sobre la comunicación verbal y no verbal durante la misma, y pasos a seguir antes, durante y después de la entrevista.
Diez consejos básicos para tener exito en una entrevista de trabajoManuel Revuelta Axpe
Este documento proporciona 10 consejos para tener éxito en una entrevista laboral, incluyendo prepararse bien, informarse sobre la empresa, destacar tus puntos fuertes y valor diferencial, hacer preguntas al final, y enfrentar los nervios mediante la preparación.
Este documento ofrece información sobre el proceso de entrevista de selección para un puesto de trabajo. Explica que la entrevista sirve para conocer al candidato, evaluar su personalidad y aptitudes para el puesto, e informarle sobre la empresa. Detalla los diferentes tipos de entrevistas, sus objetivos y consejos para afrontarla como prepararse adecuadamente, causar una buena impresión y responder a las preguntas de forma clara y concisa.
Webinar Venezuela y Colombia "Cómo enfrentar una búsqueda laboral" 08 07 2009ezdaneri
Este documento presenta un resumen del primer webinar de Bumeran.com Venezuela y Colombia titulado "Cómo enfrentar una entrevista de trabajo". El webinar cubre temas como los objetivos de una entrevista tanto para el entrevistador como el entrevistado, consideraciones antes, durante y después de la entrevista, y recomendaciones para enfrentar una entrevista de trabajo de manera exitosa.
El documento ofrece información sobre objetivos y tipos de entrevistas laborales. Explica que los objetivos de una entrevista son que la empresa obtenga información sobre las habilidades, experiencia y personalidad del candidato, y determinar si es apto para el puesto. Describe dos tipos de entrevistas - individuales y grupales - y ofrece consejos sobre cómo prepararse y comportarse durante una entrevista.
El documento ofrece orientación sobre cómo presentarse exitosamente en una entrevista de trabajo. Explica que las entrevistas buscan medir las capacidades y habilidades del candidato tanto a nivel laboral como personal. Además, aconseja investigar sobre la empresa previo a la entrevista, llegar con puntualidad, proyectar una buena imagen y estar preparado para responder preguntas comunes. También advierte evitar errores como la falta de puntualidad, higiene o comunicación efectiva.
El documento ofrece consejos para una entrevista de trabajo, incluyendo prepararse adecuadamente en el aspecto personal, llegar puntualmente, investigar sobre la empresa, preparar bien el CV, estar seguro de las propias habilidades y experiencia, y estar preparado para responder preguntas sobre la posición.
Este documento proporciona consejos para responder a 10 preguntas comunes en entrevistas de trabajo, incluyendo "Háblame de ti", "¿Por qué dejaste tu último trabajo?", "¿Cómo te ves dentro de cinco años?" y "¿Qué puedes ofrecerme que otra persona no pueda?". Para cada pregunta, el documento ofrece una respuesta recomendada que enfatiza las fortalezas y experiencia del candidato sin criticar a empleadores anteriores. También incluye enlaces a videos relacionados con entrevistas de trabajo.
Este documento describe la entrevista de trabajo como la fase clave del proceso de selección para elegir un empleo. Explica que las empresas buscan certificar y ampliar la información del currículum y conocer al candidato, mientras que los candidatos deben demostrar que cumplen con el perfil requerido, están interesados en el puesto y pueden asumir responsabilidades. Además, detalla los tipos de entrevistas, consejos sobre la comunicación verbal y no verbal durante la misma, y pasos a seguir antes, durante y después de la entrevista.
Diez consejos básicos para tener exito en una entrevista de trabajoManuel Revuelta Axpe
Este documento proporciona 10 consejos para tener éxito en una entrevista laboral, incluyendo prepararse bien, informarse sobre la empresa, destacar tus puntos fuertes y valor diferencial, hacer preguntas al final, y enfrentar los nervios mediante la preparación.
Este documento ofrece consejos para prepararse y tener éxito en una entrevista de trabajo. Recomienda investigar sobre la empresa, preparar respuestas a preguntas comunes, llegar puntualmente vestido de manera apropiada, transmitir seguridad pero no arrogancia, y hacer preguntas inteligentes al final que muestren interés genuino por el puesto. El objetivo es causar una buena primera impresión y demostrar que se es el candidato ideal para el trabajo.
Este documento ofrece consejos para una entrevista de trabajo exitosa, incluyendo prepararse conociendo fortalezas y debilidades, llevar un currículum impecable e indumentaria adecuada, presentarse puntualmente, saludar de forma cortés, mostrar interés y mantener una buena postura y comunicación no verbal, ser honesto y agradecer al final.
Entrevista de trabajo milagros sanchezMilagros0609
El documento proporciona consejos para prepararse y tener una buena entrevista laboral. Recomienda planificar la entrevista analizando fortalezas y debilidades, repasar el currículum, preparar respuestas a preguntas personales, vestirse adecuadamente, llegar puntual, agradecer al final y enviar una carta de agradecimiento. El objetivo es demostrar interés en el puesto, iniciativa, capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
El documento ofrece 10 consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo, incluyendo prepararse mostrando los valores que hacen al candidato ideal, usar lenguaje corporal positivo, revisar el CV para responder preguntas, hacer preguntas al final, y demostrar las habilidades para el puesto deseado. El objetivo es conseguir el trabajo mostrando capacidad y generando confianza e interés en el reclutador.
Aprende sobre temas como hoja de vida, comportamientos y actitudes en una entrevista de trabajo. Tips que serán un aporte en el proceso y un complemento al profesionalismo y autenticidad de un verdadero líder.
La entrevista laboral es la etapa en que alguien con poder de decisión al interior de la empresa, te estará evaluando y decidirá tu continuidad en el proceso de postulación. Este webinar pretende darte consejos para tu próxima entrevista, y aumentes las posibilidades de ser seleccionado.
Este documento proporciona 10 consejos para superar una entrevista de trabajo. Algunos consejos clave son: 1) infórmate sobre la empresa antes de la entrevista; 2) llega con 10 minutos de anticipación y viste de manera elegante pero cómoda; y 3) no mientas en tu CV ni critiques antiguos empleos. Adicionalmente, mantente tranquilo, valórate a ti mismo y evita hablar demasiado de tu vida personal.
Consejos para tener éxito en una entrevista dePhoto3punto0
Este documento ofrece consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo. Recomienda investigar sobre la empresa antes de la entrevista, llegar puntual con el currículum memorizado, e ir bien vestido. Durante la entrevista, sugiere crear una buena primera impresión, mostrarse seguro pero no arrogante, y escuchar activamente al entrevistador. Después de la entrevista aconseja hacer un balance para mejorar en futuras entrevistas y cerrar de forma positiva recalcando el interés en la empresa.
La entrevista de trabajo. Claves para ir preparadoRaquel Lainde
Taller sobre preparación de entrevistas de trabajo.
Impartido a personas usuarias de un centro de capacitación, que habían pasado por un proceso migratorio difícil o habían sufrido paros de larga duración, y que acababan de reconvertirse profesionalmente en ese centro.
Este documento ofrece consejos sobre cómo prepararse y comportarse durante una entrevista laboral. Explica que existen diferentes tipos de entrevistas como de descarte, de habilidad, de ajuste y de decisión. Recomienda vestirse adecuadamente, llegar con anticipación, saludar de manera energética y mantener contacto visual. Además, enfatiza la importancia de la comunicación verbal y no verbal para tener un buen desempeño durante la entrevista.
Este documento proporciona consejos para prepararse y superar una entrevista de trabajo. Explica que se debe estudiar el currículum vitae, analizar las fortalezas y debilidades personales, y conocer el puesto y la empresa. También recomienda practicar una entrevista simulada para ensayar las respuestas. Durante la entrevista, aconseja transmitir seguridad, escuchar activamente y hacer preguntas al final. Después, sugiere enviar un correo electrónico de agradecimiento y autoevaluar la experiencia para mejor
El documento resume los tipos de entrevistas de selección, cómo prepararse para ellas y cómo llevarlas a cabo de manera exitosa. Las entrevistas pueden ser tradicionales o por competencias. En la preparación, es importante investigar la empresa y el puesto, y analizar las propias fortalezas y áreas de mejora. Durante la entrevista, se debe escuchar activamente, comunicarse de forma clara y positiva, y estar preparado para responder a posibles preguntas sobre puntos débiles de manera constructiva.
El documento describe el proceso de entrevista de trabajo, incluyendo la preparación del entrevistado, el desarrollo de la entrevista con preguntas y respuestas, y consejos sobre la comunicación y presentación personal. Explica que la entrevista es una conversación entre el entrevistador y entrevistado para obtener información sobre el candidato y demostrar su adecuación al puesto.
Este documento ofrece consejos para las entrevistas laborales, incluyendo la importancia de la primera impresión, evitar exagerar logros personales, y mantener respuestas concisas. También describe diferentes tipos de entrevistas y errores comunes, como la falta de puntualidad. Además, recomienda prepararse analizando fortalezas y debilidades, y practicar la comunicación verbal y no verbal.
Este documento proporciona consejos para causar una buena primera impresión en una entrevista de trabajo. Recomienda saludar cortésmente, escuchar atentamente, responder claramente pero sin alardear, y despedirse apropiadamente. Advierte contra rogar por el trabajo, hacer alusiones políticas o religiosas, o mostrar nerviosismo o sudor. Para los hombres, sugiere usar camisa y corbata, peinarse ordenadamente y estar afeitado o con barba recortada. Para las mujeres, aconseja vestir sobriamente sin escotes pronunci
El documento describe el proceso de selección de personal. Incluye la publicación de ofertas de trabajo, selección de candidatos, entrevistas y pruebas de habilidades. Explica que la entrevista es una herramienta clave para que el seleccionador obtenga información sobre el candidato y su adecuación para el puesto. También ofrece consejos para que los candidatos se preparen adecuadamente para la entrevista y den la mejor impresión posible.
Este documento describe diferentes tipos de comunicación oral como el diálogo, el discurso, el debate y la entrevista. Explica las características de cada uno y ofrece consejos para su ejecución efectiva, como escuchar activamente, estar preparado y vestido de manera apropiada, y practicar para dominar los temas y responder preguntas. También advierte sobre errores comunes a evitar durante una entrevista como hacer suposiciones, sacar conclusiones apresuradas o no considerar a todos los candidatos de manera justa.
Este documento proporciona información sobre las entrevistas laborales. Explica que existen entrevistas individuales y colectivas, y que las individuales pueden ser directivas o no directivas. Además, ofrece consejos para prepararse para la entrevista, como investigar la empresa y el puesto, anticipar preguntas difíciles, y practicar técnicas de relajación para controlar la ansiedad. El objetivo de la entrevista desde la perspectiva del entrevistador es evaluar la idoneidad del candidato para el puesto, mientras que desde la perspectiva
Este documento ofrece una guía sobre cómo prepararse y tener éxito en una entrevista de empleo. Explica que la entrevista es un momento importante que puede decidir el futuro profesional de alguien. Aconseja investigar sobre la empresa, preparar documentos como el currículum vitae, y practicar posibles preguntas. También describe diferentes tipos de entrevistas y ofrece consejos sobre causar una buena impresión a través de la confianza, escucha activa y buena presentación. El objetivo es que el entrevistado y entrevist
Este documento describe el proceso de selección de personal, incluyendo la solicitud de trabajo, entrevista y currículum vitae. Explica los tipos de entrevistas, como estructuradas, no estructuradas y mixtas. También cubre las secciones clave de un currículum vitae y ofrece consejos para tener una exitosa entrevista de trabajo.
Este documento ofrece consejos para prepararse y tener éxito en una entrevista de trabajo. Recomienda investigar sobre la empresa, preparar respuestas a preguntas comunes, llegar puntualmente vestido de manera apropiada, transmitir seguridad pero no arrogancia, y hacer preguntas inteligentes al final que muestren interés genuino por el puesto. El objetivo es causar una buena primera impresión y demostrar que se es el candidato ideal para el trabajo.
Este documento ofrece consejos para una entrevista de trabajo exitosa, incluyendo prepararse conociendo fortalezas y debilidades, llevar un currículum impecable e indumentaria adecuada, presentarse puntualmente, saludar de forma cortés, mostrar interés y mantener una buena postura y comunicación no verbal, ser honesto y agradecer al final.
Entrevista de trabajo milagros sanchezMilagros0609
El documento proporciona consejos para prepararse y tener una buena entrevista laboral. Recomienda planificar la entrevista analizando fortalezas y debilidades, repasar el currículum, preparar respuestas a preguntas personales, vestirse adecuadamente, llegar puntual, agradecer al final y enviar una carta de agradecimiento. El objetivo es demostrar interés en el puesto, iniciativa, capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
El documento ofrece 10 consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo, incluyendo prepararse mostrando los valores que hacen al candidato ideal, usar lenguaje corporal positivo, revisar el CV para responder preguntas, hacer preguntas al final, y demostrar las habilidades para el puesto deseado. El objetivo es conseguir el trabajo mostrando capacidad y generando confianza e interés en el reclutador.
Aprende sobre temas como hoja de vida, comportamientos y actitudes en una entrevista de trabajo. Tips que serán un aporte en el proceso y un complemento al profesionalismo y autenticidad de un verdadero líder.
La entrevista laboral es la etapa en que alguien con poder de decisión al interior de la empresa, te estará evaluando y decidirá tu continuidad en el proceso de postulación. Este webinar pretende darte consejos para tu próxima entrevista, y aumentes las posibilidades de ser seleccionado.
Este documento proporciona 10 consejos para superar una entrevista de trabajo. Algunos consejos clave son: 1) infórmate sobre la empresa antes de la entrevista; 2) llega con 10 minutos de anticipación y viste de manera elegante pero cómoda; y 3) no mientas en tu CV ni critiques antiguos empleos. Adicionalmente, mantente tranquilo, valórate a ti mismo y evita hablar demasiado de tu vida personal.
Consejos para tener éxito en una entrevista dePhoto3punto0
Este documento ofrece consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo. Recomienda investigar sobre la empresa antes de la entrevista, llegar puntual con el currículum memorizado, e ir bien vestido. Durante la entrevista, sugiere crear una buena primera impresión, mostrarse seguro pero no arrogante, y escuchar activamente al entrevistador. Después de la entrevista aconseja hacer un balance para mejorar en futuras entrevistas y cerrar de forma positiva recalcando el interés en la empresa.
La entrevista de trabajo. Claves para ir preparadoRaquel Lainde
Taller sobre preparación de entrevistas de trabajo.
Impartido a personas usuarias de un centro de capacitación, que habían pasado por un proceso migratorio difícil o habían sufrido paros de larga duración, y que acababan de reconvertirse profesionalmente en ese centro.
Este documento ofrece consejos sobre cómo prepararse y comportarse durante una entrevista laboral. Explica que existen diferentes tipos de entrevistas como de descarte, de habilidad, de ajuste y de decisión. Recomienda vestirse adecuadamente, llegar con anticipación, saludar de manera energética y mantener contacto visual. Además, enfatiza la importancia de la comunicación verbal y no verbal para tener un buen desempeño durante la entrevista.
Este documento proporciona consejos para prepararse y superar una entrevista de trabajo. Explica que se debe estudiar el currículum vitae, analizar las fortalezas y debilidades personales, y conocer el puesto y la empresa. También recomienda practicar una entrevista simulada para ensayar las respuestas. Durante la entrevista, aconseja transmitir seguridad, escuchar activamente y hacer preguntas al final. Después, sugiere enviar un correo electrónico de agradecimiento y autoevaluar la experiencia para mejor
El documento resume los tipos de entrevistas de selección, cómo prepararse para ellas y cómo llevarlas a cabo de manera exitosa. Las entrevistas pueden ser tradicionales o por competencias. En la preparación, es importante investigar la empresa y el puesto, y analizar las propias fortalezas y áreas de mejora. Durante la entrevista, se debe escuchar activamente, comunicarse de forma clara y positiva, y estar preparado para responder a posibles preguntas sobre puntos débiles de manera constructiva.
El documento describe el proceso de entrevista de trabajo, incluyendo la preparación del entrevistado, el desarrollo de la entrevista con preguntas y respuestas, y consejos sobre la comunicación y presentación personal. Explica que la entrevista es una conversación entre el entrevistador y entrevistado para obtener información sobre el candidato y demostrar su adecuación al puesto.
Este documento ofrece consejos para las entrevistas laborales, incluyendo la importancia de la primera impresión, evitar exagerar logros personales, y mantener respuestas concisas. También describe diferentes tipos de entrevistas y errores comunes, como la falta de puntualidad. Además, recomienda prepararse analizando fortalezas y debilidades, y practicar la comunicación verbal y no verbal.
Este documento proporciona consejos para causar una buena primera impresión en una entrevista de trabajo. Recomienda saludar cortésmente, escuchar atentamente, responder claramente pero sin alardear, y despedirse apropiadamente. Advierte contra rogar por el trabajo, hacer alusiones políticas o religiosas, o mostrar nerviosismo o sudor. Para los hombres, sugiere usar camisa y corbata, peinarse ordenadamente y estar afeitado o con barba recortada. Para las mujeres, aconseja vestir sobriamente sin escotes pronunci
El documento describe el proceso de selección de personal. Incluye la publicación de ofertas de trabajo, selección de candidatos, entrevistas y pruebas de habilidades. Explica que la entrevista es una herramienta clave para que el seleccionador obtenga información sobre el candidato y su adecuación para el puesto. También ofrece consejos para que los candidatos se preparen adecuadamente para la entrevista y den la mejor impresión posible.
Este documento describe diferentes tipos de comunicación oral como el diálogo, el discurso, el debate y la entrevista. Explica las características de cada uno y ofrece consejos para su ejecución efectiva, como escuchar activamente, estar preparado y vestido de manera apropiada, y practicar para dominar los temas y responder preguntas. También advierte sobre errores comunes a evitar durante una entrevista como hacer suposiciones, sacar conclusiones apresuradas o no considerar a todos los candidatos de manera justa.
Este documento proporciona información sobre las entrevistas laborales. Explica que existen entrevistas individuales y colectivas, y que las individuales pueden ser directivas o no directivas. Además, ofrece consejos para prepararse para la entrevista, como investigar la empresa y el puesto, anticipar preguntas difíciles, y practicar técnicas de relajación para controlar la ansiedad. El objetivo de la entrevista desde la perspectiva del entrevistador es evaluar la idoneidad del candidato para el puesto, mientras que desde la perspectiva
Este documento ofrece una guía sobre cómo prepararse y tener éxito en una entrevista de empleo. Explica que la entrevista es un momento importante que puede decidir el futuro profesional de alguien. Aconseja investigar sobre la empresa, preparar documentos como el currículum vitae, y practicar posibles preguntas. También describe diferentes tipos de entrevistas y ofrece consejos sobre causar una buena impresión a través de la confianza, escucha activa y buena presentación. El objetivo es que el entrevistado y entrevist
Este documento describe el proceso de selección de personal, incluyendo la solicitud de trabajo, entrevista y currículum vitae. Explica los tipos de entrevistas, como estructuradas, no estructuradas y mixtas. También cubre las secciones clave de un currículum vitae y ofrece consejos para tener una exitosa entrevista de trabajo.
La entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección de personal donde el entrevistador evalúa si el entrevistado es idóneo para el puesto. Existen varios tipos como la individual, de panel o grupo. Es importante prepararse, causar una buena impresión transmitiendo confianza, interés por la empresa y habilidades para el trabajo mediante la postura, forma de expresarse y actitud positiva durante la entrevista.
El documento ofrece consejos para prepararse y tener éxito en una entrevista de trabajo, incluyendo investigar a la empresa, anticipar preguntas, controlar los nervios, comunicarse de forma asertiva, y asegurarse de proyectar confianza pero también modestia durante la entrevista. También discute cómo responder preguntas comunes y potencialmente difíciles de una manera positiva.
La entrevista de trabajo es un proceso mediante el cual el empleador obtiene información sobre el candidato a través de preguntas para determinar su idoneidad para el puesto, mientras que el candidato busca persuadir al entrevistador sobre sus cualidades. El objetivo es que el candidato muestre sus habilidades y conocimientos para conseguir el trabajo. Es importante que el candidato se prepare analizando sus fortalezas y debilidades, investigando sobre la empresa y el puesto, y practicando sus habilidades comunicativas para transmitir su idoneidad durante la entrevista
El documento proporciona sugerencias para prepararse eficazmente para una entrevista de trabajo. Algunas de las sugerencias clave incluyen: (1) informarse sobre la empresa y el puesto, (2) vestirse de manera apropiada y llegar con documentos relevantes, y (3) practicar responder preguntas comunes de una entrevista de manera positiva y enfocada en tus fortalezas.
El documento describe diferentes tipos de entrevistas de selección, incluyendo entrevistas estructuradas, no estructuradas, mixtas, técnicas, grupales y múltiples. También describe las fases típicas de una entrevista y proporciona indicaciones generales sobre cómo prepararse para una entrevista, como planificación, puntualidad, estudiar el currículum, presentación personal y comunicación efectiva.
El documento proporciona orientación sobre cómo prepararse y comportarse durante una entrevista de trabajo, incluyendo consejos sobre vestimenta, apariencia, actitud, respuestas a preguntas comunes y qué evitar. Recomienda investigar a fondo la empresa, practicar respuestas, llegar puntual y vestido de manera profesional, mostrarse confiado pero no agresivo, y responder claramente sin exagerar.
La entrevista de trabajo suele estructurarse con una saludo, conversación inicial, introducción, preguntas del entrevistador y respuestas del entrevistado, y despedida. Es importante llegar puntual, vestir apropiadamente, comunicarse bien verbal y no verbalmente, y responder completamente a las preguntas sin interrumpir. Después de la entrevista, analiza los resultados para futuras entrevistas.
El objetivo de los entrevistadores es seleccionar al candidato más adecuado para el puesto. La entrevista permite obtener detalles sobre la persona que no se desprenden de los documentos. Tanto el entrevistador como el candidato deben demostrar cómo sus conocimientos y experiencias pueden ayudar a la empresa. El candidato debe prepararse analizando sus puntos fuertes y débiles, y conocer a la empresa. La entrevista suele incluir una charla inicial, preguntas sobre la educación, experiencia y habilidades del candidato, y una
Este documento proporciona consejos para responder a 20 preguntas comunes que se hacen durante una entrevista laboral. Recomienda estar preparado y tener respuestas reflexivas elaboradas de antemano sobre la formación, experiencia laboral, fortalezas, debilidades y motivación para el puesto. Además, aconseja mantener una actitud positiva y evitar criticar a jefes o compañeros anteriores. El objetivo es demostrar las cualidades del candidato a través de ejemplos concretos y que es la persona idónea para el trabajo.
El documento ofrece consejos sobre cómo prepararse y comportarse durante una entrevista de trabajo. Menciona que es importante investigar sobre la empresa y el puesto, preparar el currículum y pensar en las fortalezas y debilidades para defenderlas. También destaca la importancia de la primera impresión, controlar los nervios, hacer preguntas con interés y demostrar entusiasmo por el trabajo.
Este documento proporciona consejos sobre cómo prepararse y comportarse durante una entrevista de trabajo, incluyendo comunicación verbal y no verbal, actitud positiva, vestimenta adecuada y destacar puntos fuertes. Recomienda hablar con claridad y profesionalismo, escuchar activamente, proyectar seguridad a través de la postura y contacto visual, y mostrar interés genuino por la empresa y el puesto.
La entrevista de trabajo es una fase clave en el proceso de selección donde el entrevistador evalúa si el candidato es adecuado para el puesto. Una entrevista típicamente incluye una saludo, conversación sobre el puesto y despedida. Factores como la comunicación verbal y no verbal son importantes. El candidato debe prepararse, informarse sobre la empresa, ser puntual, vestir apropiadamente y ser sincero durante la entrevista.
Este documento proporciona información sobre las entrevistas de trabajo. Explica los tipos de entrevistas, los objetivos de las entrevistas, los tipos de comunicación verbal y no verbal, y ofrece consejos para prepararse y responder preguntas durante una entrevista de trabajo.
Este documento ofrece una guía sobre cómo prepararse y participar exitosamente en una entrevista de trabajo. Explica los diferentes tipos de entrevistas, el propósito de las entrevistas, consejos sobre la comunicación verbal y no verbal, y cómo responder preguntas comunes y conflictivas. También incluye recomendaciones sobre la apariencia, actitud, escucha activa y estructuración del discurso para causar una buena impresión.
Este documento ofrece consejos sobre cómo prepararse y realizar una entrevista de trabajo de manera exitosa. Explica que la entrevista es un momento clave y debe prepararse con anticipación. También describe diferentes tipos de entrevistas, como las individuales, grupales y telefónicas. Además, ofrece consejos sobre la apariencia, actitud y respuestas a preguntas comunes durante una entrevista para crear una buena primera impresión.
Este documento ofrece consejos sobre cómo presentarse en una entrevista laboral. Recomienda 1) investigar el perfil que busca la empresa para adaptar tus habilidades, 2) causar una buena primera impresión no verbal a través de la vestimenta, postura y comunicación, y 3) repasar la entrevista después y estar abierto a comentarios para mejorar en futuras oportunidades. Además, sugiere llamar para averiguar el estado de la entrevista a pesar de que otros recomiendan no hacerlo.
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
2.
Prepara
la
entrevista,
el
seleccionador va a hacerlo también
Estudia
tus
aptitudes,
experiencia y tu educación.
Haz una relación de tus puntos
débiles y prepara argumentos para
defenderlos.
Lleva el currículum y conócelo
perfectamente, ya que se basarán
en él.
Conoce todo lo que puedas de la
empresa.
tu
Comprueba tu apariencia.
Llega pronto (5 ó 10 minutos antes
para relajarte antes).
Ve solo.
3. ANTES DE LA ENTREVISTA AUTO REFLEXIÓN
Ejercicio de auto reflexión . Cuáles
son mis puntos fuertes y cuales los
débiles.
Puntos fuertes . Debemos conocer
cuales son nuestras principales
cualidades,
personales
y
profesionales,
y
apoyarlas
o
razonarlas en hechos .
Puntos débiles . En cuanto a los
defectos, no es una buena idea
sacarlos a relucir por mutuo propio.
Pero es posible que el entrevistador
nos los plantee, por lo que debemos
estar preparados. Con cada uno de
los
defectos
que
localicemos
tenemos que realizar un ejercicio de
reformulación positiva.
Si decimos que somos tímidos
podemos
acompañar
esta
afirmación con un razonamiento de
este tipo;...lo que por cierto, me ha
supuesto en alguna que otra
ocasión una ventaja. Las personas
menos extrovertidas tendemos a
prestar más atención a las cosas
que pasan a nuestros alrededor, y
en consecuencia solemos dar una
respuesta más meditada.
Es más fácil si hacemos esto en
compañía de alguna persona
cercana, que nos aporte un punto
de
vista
constructivo
sobre
nosotros mismos.
4. ANTES DE LA ENTREVISTA: ¿CÓMO VESTIRSE?
La forma como te vistas para la
entrevista puede ser determinante
para obtener el trabajo o no, ya
que dependiendo de tu vestimenta
formarás una primera impresión en
el entrevistador.
La vestimenta debe ser discreta.
Nunca uses colores demasiado
llamativos ni de moda, nada que
pueda desviar la atención del
entrevistador. Tampoco queda
bonito presentarse con barba de
dos días o despeinados. Las
mujeres, además, deben prescindir
de maquillajes excesivos.
5. DURANTE LA ENTREVISTA
Crea una buena impresión.
Muchos empresarios consideran
que tras haber visto entrar por la
puerta a un candidato, observar la
forma de dar la mano y
sentarse, son capaces de decidir
sobre su valía.
Cuidar
las
comunicación
Una vez que ya sé lo que puedo
aportar a la empresa, e intuyo lo
que la empresa quiere, solo me
falta casar ambos aspectos. Es
fundamental que seamos capaces
trasmitir esa información de un
modo adecuado y persuasivo .
habilidades
de
6.
Cuidar el vocabulario adaptándolo
a nuestro interlocutor, expresarse
de manera estructurada, contestar
a
aquello
que
se
nos
pregunta,
razonar
nuestras
afirmaciones (no basta con decir
que soy muy trabajador, eso puede
decirlo cualquiera).
Cuidar el lenguaje no verbal : tono
de voz, mirada, expresión facial y
postura tienen que estar diciendo
lo mismo. Aunque se trata de
aspectos
en
cierta
manera
incontrolables, es positivo que al
menos conozcas cuáles son las
cualidades y los defectos que los
entrevistadores vigilan de nuestra
expresión corporal.
7. PIENSA ANTES DE CONTESTAR
Di siempre la verdad.
Muestra
entusiasmo
por el trabajo, pero no
lo supliques.
No
te niegues a
responder preguntas.
8. PIENSA POSITIVAMENTE
No digas que necesitas
terriblemente el trabajo
No
critiques
a
pasados
empresarios.
No digas, acabo de terminar
mis estudios y no tengo
experiencia
profesional;
enfocado de otra manera la
respuesta correcta sería; estoy
disponible para trabajar y
dispuesto a poner en práctica
todos los conocimientos que
he adquirido en mis estudios.
Haz preguntas Sobre las
posibilidades de promoción, la
empresa o el puesto de trabajo
Expresa tu agradecimiento