Objetivos Específicos
 Confeccionar prendas de calidad
 Alcanzar las metas propuestas
 Ser una marca líder en el mercado
 Tener un ambiente armónico para una
  mejor producción
Organigrama

                         Directorio



                      Gte General.
                      Cristian Benítez




  Gte de Marketing   Gte de Contabilidad    Gte de Diseño
   Lucas Zacarías      Samnie Salinas      Karina Benegas




                       Jefe de Tesoreria
                          Mario Arce
Funciones de cada cargo
 Gerente General: Encargado de tomar las decisiones más
  importantes, como avalar los proyectos, estrategias y cursos
  alternativos de acción para el crecimiento de la empresa
 Contrata y dirige las actividades generales y mediadores de la
  empresa.
 Gerente de Marketing: Definir la política y estrategia de
  marketing para el conjunto de los productos de la compañía
  en el medio y en el largo plazo.
 Anticipar las evoluciones del mercado y estructura el
  marketing mix a poner en funcionamiento
 Gerente de Contabilidad: Supervisar los recursos
  financieras del sistema.
   Registrar, analizar, controlar las operaciones
  contables y financieros del sistema.
 Jefe de Tesorería: Planifica las actividades a realizar
  por la unidad de tesorería delegando responsabilidad
  en cada sección o unidad a su cargo
Misión
   Nuestra misión es satisfacer las necesidades de generación en
    generación con el fin de generar beneficios para todos los clientes a
    través de un servicio en excelencia en todas las áreas
Visión
   Nuestra visión con respecto al futuro, es llegar hasta el ultimo rincón de la
    patria, como empresa líder en ventas de prendas y promocionar buena
    calidad de prendas. Nos desempeñaremos con el mas alto estándar de
    ética, profesionalismo, honestidad y respeto. Construyendo con esfuerzo
    la confianza en nuestra organización
Producto Ofrecido
Mercados Posibles
   Colegio Santa Teresita del Niño Jesús

Ergaster

  • 2.
    Objetivos Específicos  Confeccionarprendas de calidad  Alcanzar las metas propuestas  Ser una marca líder en el mercado  Tener un ambiente armónico para una mejor producción
  • 3.
    Organigrama Directorio Gte General. Cristian Benítez Gte de Marketing Gte de Contabilidad Gte de Diseño Lucas Zacarías Samnie Salinas Karina Benegas Jefe de Tesoreria Mario Arce
  • 4.
    Funciones de cadacargo  Gerente General: Encargado de tomar las decisiones más importantes, como avalar los proyectos, estrategias y cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa Contrata y dirige las actividades generales y mediadores de la empresa.  Gerente de Marketing: Definir la política y estrategia de marketing para el conjunto de los productos de la compañía en el medio y en el largo plazo. Anticipar las evoluciones del mercado y estructura el marketing mix a poner en funcionamiento
  • 5.
     Gerente deContabilidad: Supervisar los recursos financieras del sistema. Registrar, analizar, controlar las operaciones contables y financieros del sistema.  Jefe de Tesorería: Planifica las actividades a realizar por la unidad de tesorería delegando responsabilidad en cada sección o unidad a su cargo
  • 6.
    Misión  Nuestra misión es satisfacer las necesidades de generación en generación con el fin de generar beneficios para todos los clientes a través de un servicio en excelencia en todas las áreas
  • 7.
    Visión  Nuestra visión con respecto al futuro, es llegar hasta el ultimo rincón de la patria, como empresa líder en ventas de prendas y promocionar buena calidad de prendas. Nos desempeñaremos con el mas alto estándar de ética, profesionalismo, honestidad y respeto. Construyendo con esfuerzo la confianza en nuestra organización
  • 8.
  • 9.
    Mercados Posibles  Colegio Santa Teresita del Niño Jesús