Confecciones L&S es una empresa de ropa que busca satisfacer las necesidades de toda la familia con diseños innovadores a precios asequibles. Su misión es ser líder e innovadora en tendencias de moda a nivel regional generando empleo. Su visión es convertirse en una empresa líder en el mercado con diferentes diseños de ropa para niños, damas y caballeros.

1. CONFECCIONES L&S

2. MISION Confecciones L&S satisface las necesidades de toda su familia, con diseños innovadores en ropa infantil, dama y caballero brindándole un buen servicio y atención al cliente con precios asequibles. L&S

3. Confecciones L&S se proyecta como una empresa líder e innovadora en tendencias en moda a nivel regional, generadora de empleo para madres lideres emprendedoras en diseño de ropa, manteniendo una buena imagen de elegancia, respeto y servicio a nuestros clientes L&S VISION

4. Ser una empresa de confecciones, líder e innovador en el mercado con diferentes diseños en ropa infantil dama y caballero. L&S OBJETIVOS

5. Responsabilidad: Ser una empresa responsable en la hora de entrega de sus productos comprometidos. Honestidad: Confecciones L&S le da a conocer las características y diseños en la calidad de ropa que se le ofrece. Amabilidad: prestar una excelente atención a los clientes satisfaciendo el gusto de ellos. Confianza: L&S buscara generar confianza en sus clientes internos como externos frente a los diseños y gustos que se le ofrecerá. Valores corporativos

6. Gerente Auxiliar de producción Auxiliar de ventas Asesor Técnico L&S ORGANIGRAMA Asesor contable

7. Debe tener un elevado nivel de comunicación con su personal para motivarlos y tener habilidad para crear un ambiente propicio, alcanzando los objetivos de eficacia y rentabilidad de la empresa. Realizar el cronograma de actividades, recogiendo el record de los tiempos obtenidos por el auxiliar de producción. Planificar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de las unidades Obtener el mejor aprovechamiento de las personas y de los recursos disponibles para obtener resultados. Funcion del gerente

8. Se encarga de llevar toda la información contable y financiera de la empresa de una forma ordenada, precisa y clara. Elaborar reportes mensuales con informes al gerente, sobre las actividades realizadas por el área contable, dando a conocer la situación económica de la empresa. Es el encargado de liquidar los sueldos a los empleados cada mes como se estipulase en el contrato. Llevar una información actualizada y preparada con reportes periódicos de evaluación, sobre la situación que guarda el presupuesto con relación a su ejercicio. Funcion del acesor contable

9. Es el encargado de apoyar a todos los departamentos de la empresa, cuando así lo requiera alguno de ellos. Es la guía máxima con que puede contar toda la directriz de la empresa en cualquier momento. Es la persona encargada de brindar información interna y externa de la empresa cuando lo solicitare un cliente interno y externo. Funcion del asesor tecnico

10. Servir de nexo entre el departamento de producción y el área administrativa para así poder rendir informes en los cuales se especifique el rendimiento de los empleados, para analizar y evaluar el de cada uno de ellos. Coordinar la producción estableciendo parámetros obtenidos en los cronogramas de actividades y seguimiento, para lograr un excelente rendimiento y no se ocasionen perdidas de tiempo. Elaborar y dirigir los planes de producción, la política de compras y logística de materias primas, Planificando la fabricación según las especificaciones de materiales, procesos, plazos, instalaciones etc. Funcion del auxiliar de produccion

11. Planear y pronosticar fuerzas de ventas tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes. Establecer metas y objetivos a largo, corto y mediano plazo . Buscar estrategias de ventas como promociones, innovación, publicidad etc. llevar un control del inventario para saber con que productos cuenta. Funcion del auxiliar de ventas

12. LOGOTIPO CONFECCIONES L&S "Buscando el buen gusto en moda"

13. Targeta de presentacion CONFECCIONES L&S

14. Vestidos maternos Blusas para dama Short Pantalones Capri para mujer Camisas para caballero Vestidos Productos

15. L&S CONFECCIONES Damas caballeros EMPAQUE Marcas

16. Blusas para dama: $15000 Y $20000 solo mano de obra 30 Y $40000 con materia prima y mano de obra. Vestidos maternos: $20000solo mano de obra y $35000 con materia prima y mano de obra. Short enterizo: $35000 solo mano de obra y $50000 con materia prima y mano de obra. Pantalones capri: $20000 solo con mano de obra y $40000 con materia prima y mano de obra Precios

17. Entrar al mercado por medios de: Folletos Tarjeta De Presentación Cuñas Radiales Televisión Facilitarle El Portafolio De Servicio A Los Clientes. Incentivar A Los Clientes Fieles. Implementar Nuevas Líneas De Producto . Estrategias Estrategias de ventas

18. La empresa L&S confecciones produce y comercializa sus producto, por lo tanto el canal de distribución que ellos van a utilizar es el directo . A demás ellos le venden el producto directamente a los consumidores finales. Estrartegias de distribucion

19. DOFA Diagnostica Matriz