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Ergonomía en el uso de
Computadores
Que es Ergonomía.
Es el estudio de datos biológicos y tecnológicos
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  • 3. Ergonomía en el monitor. Se define como ciencia que estudia la acomodación del ordenador a las capacidades y condiciones de quienes lo usan. Tratar de mejorar la calidad de vida del usuario, tanto delante de un equipo de trabajo como en algún lugar doméstico; en cualquier caso este objetivo se concreta con la reducción de los riesgos posibles y con el incremento del bienestar de los usuarios.
  • 4. Ergonomía en el teclado. Se recomienda que el teclado esté a la altura de los codos para poder descansar los hombros en forma permanente, con un apoyo adecuado de antebrazos y muñecas. Debe ubicarse justo debajo del monitor ya que si se encuentra situado lateral a él obliga al usuario a girar la cabeza, situación que, mantenida en el tiempo, provoca un acortamiento de los
  • 5. Ergonomía en el mobiliario. Un buen mueble de trabajo debe facilitar el desarrollo adecuado de la tarea. por ello, a la hora de elegir uno para trabajos de oficina, deberemos exigir que cumpla con nuestros requisitos Con zonas de alcance óptimas en el área de trabajo una buena disposición de los elementos a manipular en el área no nos obligará a realizar movimientos forzados del tronco con los que evitaremos problemas de dolores de espalda.
  • 6. Postura correcta . En posición de sentado es la que el tronco está más o menos derecho, los brazos en forma tal que creen un ángulo recto, con pequeñas acepciones , dadas por que la persona trabaja ligeramente reclinada hacia adelante como ser en la escritura, en este caso lo ideal es colocar en el puesto de trabajo un asiento con un respaldo a 90°, en los demás casos los respaldos debe ir entre 93° y 98°, etc., a menudo estas son las posiciones ideales, raramente se encuentra en la práctica y es difícil de mantener durante un período prolongado. Para estar confortable es necesario proceder a cambios de postura esto se logra intercalando el trabajo en la computadora con otro tipo de tareas, proporcionando al empleado la oportunidad de movimiento, lo ideal es hacer pausas de trabajo en forma programada.