El talento humano es el recurso más importante de una empresa porque proporciona ideas e innovación que mejoran el funcionamiento y competitividad de la organización. Las empresas buscan minuciosamente el personal adecuado y ofrecen capacitación continua para aprovechar al máximo sus habilidades y ofrecer los mejores servicios posibles, lo que es vital para tener éxito en el competitivo mundo actual de los negocios.

1. ¿Es el talento humano el recurso más importante
de una empresa?
Considero que sí, ya que es de vital importancia para mejorar el
funcionamiento de todo tipo de empresas, podemos contar con las ideas y
el conocimiento del personal con el cual se estálaborando, pues son de
mucha importancia para que cada organización sea muy competitiva en
este mundo altamente competidor; esto hace que todas las
organizaciones busquen y seleccionen muy minuciosamente su personal,
para que les aporten nuevas ideas, sean innovadores, se mantengan en
constante capacitación para poder ofrecer lo mejor de si a un mayor nivel
y ofrecer una mejor calidad en los servicios, es por eso que las empresas
de este nuevo siglo hacen todo lo posible por atraer y retener los mejores
talentos y formar los mejores equipos de trabajo para lograr un
desempeño optimo y eficaz de las empresas y ser muy competitivas a un
nivel superior que todas las demás.
Solo las personas más capacitadas, pueden generar las mejores ideas para
alcanzar sus metas y superar la competencia.