El documento describe las partes clave de una empresa. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes y asegurar su continuidad y crecimiento. Detalla que una empresa necesita una tecnología, organización y forma jurídica. También cubre la relación entre la administración y la empresa, la importancia de la calidad total y la disposición de toda la empresa para aplicarla.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
“I.U.P.SANTIAGO MARIÑO”
EXTENCION MATURIN
partes que conforman una empresa
bachiller:
JOSE HURTADO
CI:25.431.164

2. la empresa
Una empresa es una organización , institución o industria, dedicada a
actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para
satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes,
a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-
comercial así como sus necesarias inversiones.
La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones
sobre la utilización de factores de la producción para obtener
los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad
productiva consiste en la transformación de bienes intermedios
(materias primas y productos semielaborados) en bienes finales,
mediante el empleo de factores productivos
(básicamente trabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de
una tecnología que especifique que tipo de factores productivos
precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar
una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos,
captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce
sus derechos sobre los bienes que produce.

3. Tipos de empresas

4. la relación establecida entre la empresa y la
administración
 la administración fija sus funciones en "planeación,
organización, control y evaluación", por tanto una empresa
debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir
establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con
estos es necesario que la empresa se trace lineamientos a
seguir, establezca estrategias y planes de contingencia, evalué
proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos
económicos así como también de personal, equipos,
materiales, etc. Toda empresa necesita administración y el
gerente es la persona encargada de guiar a la misma. Toda
empresa sin una administración eficaz y eficiente puede caer
en bancarrota al desperdiciar sus recursos. Además de ello la
administración de cualquier empresa siempre debe pensar de
manera progresista, buscando nuevas oportunidades para que
la empresa crezca, pero igual como antes se mencione,
cuidando el correcto uso de sus recursos.

5. Calidad total
Es la satisfacción del cliente y se aplica tanto al producto como a la
organización. Teniendo como idea final la satisfacción del cliente, la
Calidad Total pretende obtener beneficios para todos los miembros
de la empresa. Por tanto, no sólo se pretende fabricar un producto
para venderlo, sino que abarca otros aspectos tales como mejoras
en las condiciones de trabajo y en la formación del personal.
El concepto de la calidad total, es una alusión a la mejora continua,
con el objetivo de lograr la calidad óptima en todas las áreas.
Un autor reconocido de la gestión de la calidad Kaoru Ishikawa,
proporcionó la siguiente definición de Calidad Total: Filosofía,
cultura, estrategia o estilo de gerencia de una empresa, según la
cual todas las personas en la misma, estudian, practican, participan
y fomentan la mejora continua de la calidad.
La calidad total, puede entenderse como la satisfacción global
aplicada a la actividad empresarial en todos sus aspectos.

6. Disposición de la empresa
para aplicar la calidad total
La calidad total no se da tan sólo en el área de producción,
abarca a toda la empresa; todos pueden contribuir a que tu
empresa tenga calidad, la persona que hace el servicio de
limpieza, la secretaria, el obrero y la persona que lleva la
contabilidad.
Todo aquello que ayude a mantener la calidad es de utilidad, sin
embargo, sólo lo será si los gerentes, supervisores y todo el
personal siente en carne propia el mensaje de la calidad, si lo
captan y están dispuestos a llevarlo a la práctica, y le dedican
tiempo conforme a lo planeado; y si el empresario está
consciente de que, independientemente de la tecnología, la
calidad proviene de la gente que se interesa en ella y se
entrega a realizar bien su trabajo.