ESCALA SALARIAL MINSA
2018
1
1. Médicos
Escalas Actual Propuesta 2018 Propuesta 2021
Escala 1 4,568 5,025 6,688
Escala 2 4,738 5,283 7,323
Escala 3 4,909 5,547 8,004
Escala 4 5,119 5,861 8,798
Escala 5 5,330 6,193 9,717
2. Profesionales de la Salud
Escalas Actual Propuesta 2018 Propuesta 2021
Escala 1 2,239 2,689 5,350
Escala 2 2,463 2,955 5,858
Escala 3 2,575 3,115 6,403
Escala 4 2,687 3,294 7,039
Escala 5 2,799 3,511 7,774
Enfermeros, Obstetras, Cirujano Dentista, Químico Farmacéutico, Médico Veterinario,
Biólogo, Psicólogo, Nutricionista, Ingeniero Sanitario, Trabajadora Social, Tecnólogo
Médico y Químico.
3. Personal de Institutos Especializados
Escalas Actual 2018 2021
G3-III 1,977.34 2,126.00 2,519.00
G3-IV 1,984.20 2,133.00 2,528.00
G3-V 1,992.61 2,142.00 2,539.00
G3-VI 1,999.46 2,149.00 2,547.00
G3-VII 2,004.75 2,155.00 2,554.00
G4-II 1,970.49 2,118.00 2,509.00
G4-III 1,977.34 2,126.00 2,519.00
G4-IV 1,984.20 2,133.00 2,528.00
G4-V 1,992.61 2,142.00 2,539.00
G4-VI 1,999.46 2,149.00 2,547.00
G5-I 1,949.25 2,097.00 2,483.00
G5-II 1,961.13 2,109.00 2,499.00
Escalas Actual 2018 2021
G5-III 1,792 2,116.00 2,507.00
G5-IV 1,776 2,123.00 2,515.00
G5-V 1,760 2,133.00 2,525.00
4. Técnicos y Auxiliares
Salario mensual en valorización principal
Propuesta en base a mantener sueldos similares en el sector público
Escalas Actual 2018 2021
SAA 1,739 1,876.00 2,216
SAB 1,731 1,868.00 2,206
SAC 1,723 1,859.00 2,195
SAD 1,715 1,851.00 2,185
SAE 1,707 1,843.00 2,175
SAF 1,699 1,834.00 2,164
SPA 2,119 2,275.00 2,700
SPB 2,109 2,264.00 2,687
SPC 2,056 2,208.00 2,619
SPD 2,003 2,153.00 2,552
SPE 2,000 2,150.00 2,549
SPF 1,951 2,098.00 2,485
Escalas Actual 2018 2021
STA 1,792 1,931 2,283
STB 1,776 1,914 2,262
STC 1,760 1,898 2,242
STD 1,744 1,881 2,222
STE 1,732 1,868 2,206
STF 1,724 1,860 2,196
Valorizaciones ajustada y priorizada
ART Compensaciones ENTREGAS ECONOMICAS/BONOS AMBITO DE APLICACION/ CATEGORIA DEL EESS VALORIZACION S/
8. 8.2
Valorización
Ajustada
a) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural de
Departamento o Servicio
Departamento: Hospital e Instituto - 2do y 3er nivel Prof. Salud: 800.00
Servicio: Hospital e Instituto- Servicio - 2do y 3er nivel Prof. Salud: 400.00
b) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural en
EESS I-3 y I-4, Microrredes o Redes
Establecimiento I-3 al I-4
Microrredes Prof. Salud: 800.00
Redes Prof. Salud: 1200.00
c) Por puesto especializado o de dedicación exclusiva en
servicios de salud pública
DIGESA, DIGEMID, INS del MINSA Prof. Salud: 1500.00
d) Bonificación por Puesto Específico Medico del presidente, Congreso, Poder Judicial PAG
e) Bonificación por puesto en Servicio de salud pública Profesionales de salud MINSA; DIRESAS; GERESAS ,RED
que realizan actividades de salud pública.
Prof. Salud: 1500.00
8. 8.3
Valorización
Priorizada
a) Zona alejada o de frontera EESS seleccionado Zonas alejadas o de frontera.
b) Zona de emergencia
Ámbito de Emergencia del VRAEM-Huallaga-Ramón Castilla
EESS
Todos: 1200
c) Atención primaria de salud
1er nivel de atención
I-1 al I-4
d.1) Atención especializada
Establecimientos de salud estratégicos
I-4 hasta el 2do nivel
Médico: 1270.00
Prof. Salud: 650.00
d.2) Atención especializada
Hospitales e Institutos Especializados
2do y 3er nivel
Médico: 900.00
Prof. Salud: 450.00
e) Atención en servicios críticos
Servicios Hospitalarios: Emergencia, Unidad de Cuidados
intensivos, Unidad de Cuidados Intermedios y Unidad de
Quemados
Médico: 450.00
Prof. Salud: 300.00
Téc. y Aux.: 150.00
f) Atención específica de soporte 1er, 2do y 3er nivel de atención Téc. Y Aux.: 158.00
aumenta
aumenta
aumenta
7
Las bonificaciones que se incrementarán son prioritarias para el
modelo de fortalecer la atención primaria
Grupo Actual 2018 2021
Médico 950 1,270 1,270
OPS 630 730 730
Técnico 310 410 410
Grupo Actual 2018 2021
Médico 1,480 1850 1850
OPS 1,100 1350 1350
Técnico 740 970 970
Grupo Actual 2018 2021
Todos 400 600 600
Atención primaria en salud
Zona alejada y de frontera
Jefatura de EESS I-3 y I-4

Escala Salarial MINSA 2018

  • 1.
  • 2.
    1. Médicos Escalas ActualPropuesta 2018 Propuesta 2021 Escala 1 4,568 5,025 6,688 Escala 2 4,738 5,283 7,323 Escala 3 4,909 5,547 8,004 Escala 4 5,119 5,861 8,798 Escala 5 5,330 6,193 9,717
  • 3.
    2. Profesionales dela Salud Escalas Actual Propuesta 2018 Propuesta 2021 Escala 1 2,239 2,689 5,350 Escala 2 2,463 2,955 5,858 Escala 3 2,575 3,115 6,403 Escala 4 2,687 3,294 7,039 Escala 5 2,799 3,511 7,774 Enfermeros, Obstetras, Cirujano Dentista, Químico Farmacéutico, Médico Veterinario, Biólogo, Psicólogo, Nutricionista, Ingeniero Sanitario, Trabajadora Social, Tecnólogo Médico y Químico.
  • 4.
    3. Personal deInstitutos Especializados Escalas Actual 2018 2021 G3-III 1,977.34 2,126.00 2,519.00 G3-IV 1,984.20 2,133.00 2,528.00 G3-V 1,992.61 2,142.00 2,539.00 G3-VI 1,999.46 2,149.00 2,547.00 G3-VII 2,004.75 2,155.00 2,554.00 G4-II 1,970.49 2,118.00 2,509.00 G4-III 1,977.34 2,126.00 2,519.00 G4-IV 1,984.20 2,133.00 2,528.00 G4-V 1,992.61 2,142.00 2,539.00 G4-VI 1,999.46 2,149.00 2,547.00 G5-I 1,949.25 2,097.00 2,483.00 G5-II 1,961.13 2,109.00 2,499.00 Escalas Actual 2018 2021 G5-III 1,792 2,116.00 2,507.00 G5-IV 1,776 2,123.00 2,515.00 G5-V 1,760 2,133.00 2,525.00
  • 5.
    4. Técnicos yAuxiliares Salario mensual en valorización principal Propuesta en base a mantener sueldos similares en el sector público Escalas Actual 2018 2021 SAA 1,739 1,876.00 2,216 SAB 1,731 1,868.00 2,206 SAC 1,723 1,859.00 2,195 SAD 1,715 1,851.00 2,185 SAE 1,707 1,843.00 2,175 SAF 1,699 1,834.00 2,164 SPA 2,119 2,275.00 2,700 SPB 2,109 2,264.00 2,687 SPC 2,056 2,208.00 2,619 SPD 2,003 2,153.00 2,552 SPE 2,000 2,150.00 2,549 SPF 1,951 2,098.00 2,485 Escalas Actual 2018 2021 STA 1,792 1,931 2,283 STB 1,776 1,914 2,262 STC 1,760 1,898 2,242 STD 1,744 1,881 2,222 STE 1,732 1,868 2,206 STF 1,724 1,860 2,196
  • 6.
    Valorizaciones ajustada ypriorizada ART Compensaciones ENTREGAS ECONOMICAS/BONOS AMBITO DE APLICACION/ CATEGORIA DEL EESS VALORIZACION S/ 8. 8.2 Valorización Ajustada a) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural de Departamento o Servicio Departamento: Hospital e Instituto - 2do y 3er nivel Prof. Salud: 800.00 Servicio: Hospital e Instituto- Servicio - 2do y 3er nivel Prof. Salud: 400.00 b) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural en EESS I-3 y I-4, Microrredes o Redes Establecimiento I-3 al I-4 Microrredes Prof. Salud: 800.00 Redes Prof. Salud: 1200.00 c) Por puesto especializado o de dedicación exclusiva en servicios de salud pública DIGESA, DIGEMID, INS del MINSA Prof. Salud: 1500.00 d) Bonificación por Puesto Específico Medico del presidente, Congreso, Poder Judicial PAG e) Bonificación por puesto en Servicio de salud pública Profesionales de salud MINSA; DIRESAS; GERESAS ,RED que realizan actividades de salud pública. Prof. Salud: 1500.00 8. 8.3 Valorización Priorizada a) Zona alejada o de frontera EESS seleccionado Zonas alejadas o de frontera. b) Zona de emergencia Ámbito de Emergencia del VRAEM-Huallaga-Ramón Castilla EESS Todos: 1200 c) Atención primaria de salud 1er nivel de atención I-1 al I-4 d.1) Atención especializada Establecimientos de salud estratégicos I-4 hasta el 2do nivel Médico: 1270.00 Prof. Salud: 650.00 d.2) Atención especializada Hospitales e Institutos Especializados 2do y 3er nivel Médico: 900.00 Prof. Salud: 450.00 e) Atención en servicios críticos Servicios Hospitalarios: Emergencia, Unidad de Cuidados intensivos, Unidad de Cuidados Intermedios y Unidad de Quemados Médico: 450.00 Prof. Salud: 300.00 Téc. y Aux.: 150.00 f) Atención específica de soporte 1er, 2do y 3er nivel de atención Téc. Y Aux.: 158.00 aumenta aumenta aumenta
  • 7.
    7 Las bonificaciones quese incrementarán son prioritarias para el modelo de fortalecer la atención primaria Grupo Actual 2018 2021 Médico 950 1,270 1,270 OPS 630 730 730 Técnico 310 410 410 Grupo Actual 2018 2021 Médico 1,480 1850 1850 OPS 1,100 1350 1350 Técnico 740 970 970 Grupo Actual 2018 2021 Todos 400 600 600 Atención primaria en salud Zona alejada y de frontera Jefatura de EESS I-3 y I-4

Notas del editor