El documento resume una sentencia de la Corte Constitucional Colombiana que establece la protección de la estabilidad laboral reforzada para personas con discapacidad o condiciones de salud que les dificulten el desempeño de sus funciones laborales. La sentencia ordenó la reintegración de un trabajador que fue despedido mientras se encontraba incapacitado y sin tener en cuenta su condición. Adicionalmente, el documento resume una ley colombiana de 2015 que sanciona penalmente la discriminación contra personas con discapacidad.