Este documento presenta un resumen de un contrato de aprendizaje. La autora desea desempeñarse como aprendiz en una empresa para desarrollar sus habilidades y ser una empleada responsable. El contrato de aprendizaje puede ser sobre ocupaciones semicalificadas o calificadas que requieran título técnico. Durante la fase lectiva, el aprendiz recibirá al menos el 50% de un salario mínimo y en la fase práctica el 75%, cubiertos por la seguridad social. El objetivo de la autora es

1. ESTACIÓN 5
OR : ANYELA TUMBAQUI
ADRIANA PAREDES

2. INTRODUCCIÓN
ta estación quiero dar a conocer mi etapa
ctiva en la cual desarrollare mis habilidades
que he aprendido durante la etapa
va.
ual forma desempeñarme como una
na responsable.

3. CONTRATO DECONTRATO DE
APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
rendizaje porque me
nidad de trabajo ,y de
poder asegurar
able

4. EL CONTRATO DE APRENDIZAJE PODRÁ
VERSAR SOBRE OCUPACIONES
SEMICALIFICADASQUE NO REQUIERAN
TÍTULO O CALIFICADASQUE REQUIERAN
TÍTULO DE FORMACIÓN TÉCNICA NO FORMAL,
TÉCNICOSPROFESIONALESO TECNOLÓGICOS,
DE INSTITUCIONESDE EDUCACIÓN
RECONOCIDASPOR EL ESTADO Y
TRABAJADORESAPRENDICESDEL SENA.

5. TAPA LECTIVA
irá un apoyo de sostenimiento
como mínimo en la fase lectiva
50% de un (1) salario mínimo
y deberá estar cubierto por el
idad Social en Salud sobre la base
nimo legal mensual vigente.
nimiento no podrá ser regulado
enios o contratos colectivos o
que recaigan sobre estos.

6. El aprendiz recibirá un apoyo de
sost enimient o mensual que sea
como mínimo en la f ase pract ica el
equivalent e al 75% de un (1)
salario mínimo mensual vigent e y
deberá est ar cubiert o por el
Sist ema de Seguridad Social en
Salud.

7. TITULO A DESEMPEÑAR
omo auxiliar en Una empresa
a cual me brinde apoyo
seguridad de igual forma
Desempeñarme en Un
ambiente Laboral para así
n Un futuro poder
Independizarme.