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 Es una de las más reconocidas por su gran variedad de
productos y por ser precursores y líderes en calidad en
todas sus propuestas
 Una empresa, no solo crecer desmesuradamente, si no
expandirse y arriesgarse con nuevas marcas.
 Cada quien trabaja en una empresa por diversas
razones.
 El trabajo de un individuo en una empresa no sólo
requiere del balance de sus elementos para ser
productivo, sino para hacer una misión interior que le
produce beneficios cualitativos
 Determinar el nivel de satisfacción en el área que
se desempeñan
 Determinar nivel de motivación que tienen las
empresas con sus trabajadores
 Determinar las vías de comunicación que existe de
un obrero hacia un jefe de área.
 H0: El Nivel de calidad de vida laboral de los
trabajadores está relacionado con el nivel de
satisfacción y motivación laboral.
 H1: El Nivel de calidad de vida laboral de los
trabajadores está relacionado con la Conformidad
sobre la comunicación y participación.
Edad de cada trabajador
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje
acumulado
Válidos
18 6 7,5 7,5 7,5
19 8 10,0 10,0 17,5
21 4 5,0 5,0 22,5
23 13 16,3 16,3 38,8
24 5 6,3 6,3 45,0
25 9 11,3 11,3 56,3
26 3 3,8 3,8 60,0
27 5 6,3 6,3 66,3
28 2 2,5 2,5 68,8
29 1 1,3 1,3 70,0
31 5 6,3 6,3 76,3
32 7 8,8 8,8 85,0
34 2 2,5 2,5 87,5
35 4 5,0 5,0 92,5
36 2 2,5 2,5 95,0
37 2 2,5 2,5 97,5
43 2 2,5 2,5 100,0
Total 80 100,0 100,0
Edad de cada trabajador
N
Válidos 80
Perdidos 0
Media 26,31
Mediana 25,00
Moda 23
Desv. típ. 6,043
Varianza 36,521
Rango 25
Mínimo 18
Máximo 43
Suma 2105
Integración en la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado
Válidos
si 60 75,0 75,0 75,0
no 20 25,0 25,0 100,0
Total 80 100,0 100,0
Cuál es la comodidad de tu área de trabajo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado
Válidos
optima 21 26,3 26,3 26,3
muy buena 24 30,0 30,0 56,3
buena 19 23,8 23,8 80,0
regular 12 15,0 15,0 95,0
mala 4 5,0 5,0 100,0
Total 80 100,0 100,0
Te sientes motivado en el área de trabajo en la cual te desempeñas
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje
acumulado
Válidos
si 55 68,8 68,8 68,8
no 25 31,3 31,3 100,0
Total 80 100,0 100,0
las remuneraciones que brinda la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado
Válidos
altas 19 23,8 23,8 23,8
normales 45 56,3 56,3 80,0
bajas 16 20,0 20,0 100,0
Total 80 100,0 100,0
Valoración y respeto en la empresa GLORIA S.A
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje
acumulado
Válidos
siempre 27 33,8 33,8 33,8
a veces 32 40,0 40,0 73,8
casi nunca 15 18,8 18,8 92,5
nunca 6 7,5 7,5 100,0
Total 80 100,0 100,0
Como consideras los medios de comunicación entre el jefe y tu
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje
acumulado
Válidos
bueno 43 53,8 53,8 53,8
regular 26 32,5 32,5 86,3
malo 11 13,8 13,8 100,0
Total 80 100,0 100,0
orgullo de pertenecer a la empresa GLORIA
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje
acumulado
Válidos
si 50 62,5 62,5 62,5
no 30 37,5 37,5 100,0
Total 80 100,0 100,0
Tu jefe está comprometido con su trabajo y con tus compañeros
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje
acumulado
Válidos
si 55 68,8 68,8 68,8
no 25 31,3 31,3 100,0
Total 80 100,0 100,0
La base de datos de la empresa facilita tu trabajo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos
totalmente de acuerdo 18 22,5 22,5 22,5
de acuerdo 25 31,3 31,3 53,8
ni de acuerdo ni en
desacuerdo
20 25,0 25,0 78,8
en desacuerdo 10 12,5 12,5 91,3
totalmente en desacuerdo 7 8,8 8,8 100,0
Total 80 100,0 100,0
Siempre planifican las necedades del personal necesario para realizar alguna actividad fuera de tus horarios de trabajo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje
acumulado
Válidos
siempre 25 31,3 31,3 31,3
a veces 31 38,8 38,8 70,0
casi nunca 17 21,3 21,3 91,3
nunca 7 8,8 8,8 100,0
Total 80 100,0 100,0
 se concluye que en la empresa Gloria S.A. la mayoría de
trabajadores tienen entre 23 y 30 años.
 Se puede concluir que el 56.3 % de los trabajadores
están de acuerdo con las remuneraciones que se dan
en la empresa Gloria S.A ya que están en un nivel
medio con una aprobación de 45 trabajadores.

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Estadistica investigacion

  • 1.
  • 2.  Es una de las más reconocidas por su gran variedad de productos y por ser precursores y líderes en calidad en todas sus propuestas  Una empresa, no solo crecer desmesuradamente, si no expandirse y arriesgarse con nuevas marcas.
  • 3.  Cada quien trabaja en una empresa por diversas razones.  El trabajo de un individuo en una empresa no sólo requiere del balance de sus elementos para ser productivo, sino para hacer una misión interior que le produce beneficios cualitativos
  • 4.  Determinar el nivel de satisfacción en el área que se desempeñan  Determinar nivel de motivación que tienen las empresas con sus trabajadores  Determinar las vías de comunicación que existe de un obrero hacia un jefe de área.
  • 5.  H0: El Nivel de calidad de vida laboral de los trabajadores está relacionado con el nivel de satisfacción y motivación laboral.  H1: El Nivel de calidad de vida laboral de los trabajadores está relacionado con la Conformidad sobre la comunicación y participación.
  • 6.
  • 7. Edad de cada trabajador Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 18 6 7,5 7,5 7,5 19 8 10,0 10,0 17,5 21 4 5,0 5,0 22,5 23 13 16,3 16,3 38,8 24 5 6,3 6,3 45,0 25 9 11,3 11,3 56,3 26 3 3,8 3,8 60,0 27 5 6,3 6,3 66,3 28 2 2,5 2,5 68,8 29 1 1,3 1,3 70,0 31 5 6,3 6,3 76,3 32 7 8,8 8,8 85,0 34 2 2,5 2,5 87,5 35 4 5,0 5,0 92,5 36 2 2,5 2,5 95,0 37 2 2,5 2,5 97,5 43 2 2,5 2,5 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 8. Edad de cada trabajador N Válidos 80 Perdidos 0 Media 26,31 Mediana 25,00 Moda 23 Desv. típ. 6,043 Varianza 36,521 Rango 25 Mínimo 18 Máximo 43 Suma 2105
  • 9.
  • 10. Integración en la empresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos si 60 75,0 75,0 75,0 no 20 25,0 25,0 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 11.
  • 12. Cuál es la comodidad de tu área de trabajo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos optima 21 26,3 26,3 26,3 muy buena 24 30,0 30,0 56,3 buena 19 23,8 23,8 80,0 regular 12 15,0 15,0 95,0 mala 4 5,0 5,0 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 13.
  • 14. Te sientes motivado en el área de trabajo en la cual te desempeñas Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos si 55 68,8 68,8 68,8 no 25 31,3 31,3 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 15.
  • 16. las remuneraciones que brinda la empresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos altas 19 23,8 23,8 23,8 normales 45 56,3 56,3 80,0 bajas 16 20,0 20,0 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 17.
  • 18. Valoración y respeto en la empresa GLORIA S.A Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos siempre 27 33,8 33,8 33,8 a veces 32 40,0 40,0 73,8 casi nunca 15 18,8 18,8 92,5 nunca 6 7,5 7,5 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 19.
  • 20. Como consideras los medios de comunicación entre el jefe y tu Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos bueno 43 53,8 53,8 53,8 regular 26 32,5 32,5 86,3 malo 11 13,8 13,8 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 21.
  • 22. orgullo de pertenecer a la empresa GLORIA Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos si 50 62,5 62,5 62,5 no 30 37,5 37,5 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 23.
  • 24. Tu jefe está comprometido con su trabajo y con tus compañeros Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos si 55 68,8 68,8 68,8 no 25 31,3 31,3 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 25.
  • 26. La base de datos de la empresa facilita tu trabajo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos totalmente de acuerdo 18 22,5 22,5 22,5 de acuerdo 25 31,3 31,3 53,8 ni de acuerdo ni en desacuerdo 20 25,0 25,0 78,8 en desacuerdo 10 12,5 12,5 91,3 totalmente en desacuerdo 7 8,8 8,8 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 27.
  • 28. Siempre planifican las necedades del personal necesario para realizar alguna actividad fuera de tus horarios de trabajo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos siempre 25 31,3 31,3 31,3 a veces 31 38,8 38,8 70,0 casi nunca 17 21,3 21,3 91,3 nunca 7 8,8 8,8 100,0 Total 80 100,0 100,0
  • 29.
  • 30.  se concluye que en la empresa Gloria S.A. la mayoría de trabajadores tienen entre 23 y 30 años.  Se puede concluir que el 56.3 % de los trabajadores están de acuerdo con las remuneraciones que se dan en la empresa Gloria S.A ya que están en un nivel medio con una aprobación de 45 trabajadores.