RH Pro X2: Solución corporativa Modular Integral 100% Web para la Gestión del área de Recursos Humanos: Liquidación de Haberes, Gestión de Tiempos, Descentralización y Gestión de Capital Humano.

1. RECURSOS HUMANOS
EN LA NUBE
¿Tecnología y Procesos de RR.HH como
servicios?

2. AGENDA
09:30 Bienvenida e Inducción
09:45 Presentación RH Pro Cloud Computing
10:45 Coffe Break
11:15 Relato de Experiencia de Cliente
11:45 Preguntas y Respuestas
12:00 Cierre y Despedida

3. Bienvenida e Inducción
Solución corporativa Modular Integral 100% Web para la Gestión
del área de Recursos Humanos: Liquidación de Haberes, Gestión de
Tiempos, Descentralización y Gestión de Capital Humano.
Desde hace 15 años Heidt & Asociados S.A. es una Empresa Argentina
dedicada a crear Productos innovadores de alta tecnología y ofrecer
exclusivamente Servicios para la Administración y Gestión de los
Recursos Humanos de las Organizaciones en toda la región
latinoamericana.

4. ARGENTINA CHILE
RH Pro (Buenos Aires) RH Pro Chile
Crowe Horwath Litoral (Rosario) VK Sur Chile
Vision Outsourcers (Buenos Aires) PARAGUAY
Tecnología Global y Vision Outsourcers
Comunicaciones (Neuquén) Paraguay
VK Sur (Buenos Aires) COLOMBIA
NorthgateArinso (Buenos Aires) VK Sur Colombia
URUGUAY  Vision Outsourcers
Telefax Colombia
Vision Outsourcers Uruguay VENEZUELA
PERU VK Sur Venezuela
VK Sur Perú EL SALVADOR
COSTA RICA Grupo Babel El Salvador
Grupo Babel
CROWE HORWATH ARGENTINA
CROWE HORWATH EL SALVADOR
CROWE HORWATH COSTA RICA
NORTHGATEARINSO
TMF GROUP
PRICE WATERHOUSE & CO.
VISION OUTSOURCERS
PKF

5. AGENDA
09:30 Bienvenida e Inducción
09:45 Presentación RH Pro Cloud Computing
10:45 Coffe Break
11:15 Relato de Experiencia de Cliente
11:45 Preguntas y Respuestas
12:00 Cierre y Despedida

6. Funcionalidad
RH Pro
X2

8. Permitirá centrarse en su negocio principal
Reaccionar más rápido a los cambios del mercado
Tener acceso a las últimas tecnologías y aplicaciones
sin inversión de compra
Permite a diferentes clientes compartir la infraestructura sin comprometer su
seguridad y privacidad
Tener acceso a la información vía WEB y a los servicios desde cualquier lugar
y en cualquier momento (24x7)

9. Tener la administración de Base de Datos de RR.HH
con la NUBE genera mayor seguridad interna de los
Datos, ya que Sistemas no vería información
Confidencial de nómina.
El proveedor se responsabiliza de la actualización de
la aplicación, como por ejemplo Cambios Legales en tiempo y forma.
Asegurar la Perfomance de una aplicación que no es del negocio, pero una de las
más importantes para la operación interna de las organizaciones.
Administrar información con una aplicación, evitando el manejo de archivos.

10. Adquisición de hardware
Licencias de software
Gastos de Energía
Gastos de seguridad
Mantenimiento de hardware y software de base
Costos de exceso de capacidad
Costos de Personal técnico
Costo de oportunidad, la inversión se destina a el “core” del negocio
La renta se puede contabilizar como gasto 100% deducible

11. Datacenters (Clase A)
Servidores dedicados y de Contingencia.
Software de Base (SO: Win. Server2008
y BD SQL Server 2008 ).
Firewalls, Generador de Energía y UPS.
Servicio de Adm. y Backups Diarios.
Mantenimiento de aplicación RH Pro X2.
Guardias Pasivas por caídas del sistema.
Servicio de SOS y Plan de Continuidad de
Negocios ante desastres.

12. Cloud Computing
Los proveedores de tecnología nos enfrentamos a un desafío muy
grande al tener que desarrollar, suministrar plataformas y aplicaciones
funcionales, seguras, confiables, escalables y económicas.
El Software como Servicio es una ventaja para nuestros clientes por
no requerir inversión y contar con toda la funcionalidad de una
Solución Integral de RR.HH…

13. AGENDA
09:30 Bienvenida e Inducción
09:45 Presentación RH Pro Cloud Computing
10:45 Coffe Break
11:15 Relato de Experiencia de Cliente
11:45 Preguntas y Respuestas
12:00 Cierre y Despedida

14. Sr. Gustavo Panzitta – Director
Nomina de BPO: 3.500 Legajos
Base de Datos: SQL 2005
Sistema Operativo: WIN
RH Pro: X2_R2
Cliente desde: 2009

15. Implementaciones Realizadas con
• Módulos: • Módulos: • Módulos:
ADP y LIQ ADP y LIQ ADP y LIQ
• Cant. de • Cant. de • Cant. de
Empleados: Empleados: Empleados:
600 100 1.700

16. RH Pro agradece al
Sr. Gustavo Panzitta
por su disposición para contarnos su
experiencia.
¿Preguntas? ¿Comentarios?

17. AGENDA
09:30 Bienvenida e Inducción
09:45 Presentación RH Pro Cloud Computing
10:45 Coffe Break
11:15 Relato de Experiencia de Cliente
11:45 Preguntas y Respuestas
12:00 Cierre y Despedida