Este documento describe las escuelas de pensamiento en la administración de empresas. La Escuela Empírica se basa en la intuición y la experiencia, mientras que la Escuela Científica, iniciada por Frederick Winslow Taylor en 1900, promueve la productividad mediante incentivos, estándares y la selección científica del personal. La Escuela del Proceso Administrativo de Henri Fayol en 1920 destaca la importancia de la organización, dirección, coordinación, control y previsión en los negocios.