El documento presenta información sobre la arquitectura de la información empresarial. Se menciona que esta incluye conceptos como el gobierno del dato, el gobierno de la información y el gobierno de la gestión documental. También se describen algunos conceptos clave como data governance, data structure, metadata, data quality y data security. Finalmente, se resaltan las funciones y objetivos de la arquitectura de datos dentro de la organización.
Este documento describe la importancia de los sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información automatizan procesos, proporcionan información para la toma de decisiones y generan ventajas competitivas. Luego clasifica los sistemas de información en sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. Finalmente, describe los sistemas de soporte a la decisión y sus características.
El documento discute las estrategias para la implementación adecuada de los sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información son herramientas clave para procesar transacciones, tomar decisiones y resolver problemas. También describe las actividades básicas de los sistemas de información como la entrada, procesamiento, almacenamiento y salida de datos. Además, propone que los sistemas deben contar con mecanismos de seguridad y ser flexibles para satisfacer las necesidades cambiantes de las organizaciones.
Introduccion a los sistemas de informacionSuely Parra
Los sistemas de información son conjuntos de elementos interrelacionados como personas, datos, actividades y recursos materiales que interactúan para procesar datos y generar información que apoya las actividades y toma de decisiones de una organización. Incluyen hardware, software y procedimientos, y deben cumplir con componentes básicos como datos, hardware, software y personas.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que se relacionan entre sí para lograr un objetivo como procesar datos y proveer información para la toma de decisiones. También discute la evolución de los sistemas de información y el concepto de empresas 2.0.
Este documento describe los sistemas de información en el contexto de la gerencia tributaria. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para recolectar, procesar, almacenar y distribuir información. Luego detalla las etapas del ciclo de vida para el desarrollo de sistemas de información, las características que debe tener un sistema de información tributaria, y concluye explicando cómo los sistemas de información permiten el acceso oportuno a la información necesaria para la toma de decisiones.
El documento describe varios tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, y sistemas de apoyo a la toma de decisiones. Explica que los sistemas de información son conjuntos de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una organización, y que los sistemas de apoyo a la toma de decisiones específicamente ayudan a extraer y manipular información de manera flexible para apoyar el proceso de toma de decisiones.
Los sistemas de información gerencial (SIG) son sistemas integrados entre personas, tecnología y procesos que proveen información para apoyar las operaciones, administración y toma de decisiones en una empresa. Los SIG utilizan equipos, software, bases de datos y otros métodos para recopilar, analizar e informar datos que ayudan a planificar, organizar, dirigir y controlar una organización. Un SIG efectivo provee información oportuna, relevante y en cantidad suficiente para que los gerentes tomen decisiones informadas.
1) Los sistemas de información son importantes para las organizaciones ya que les permiten almacenar, recuperar, procesar y distribuir información de manera efectiva. 2) Existen diferentes tipos de sistemas como los sistemas de información estratégicos y los sistemas de información para ejecutivos. 3) Los sistemas de información estratégicos apoyan la estrategia competitiva de una organización mientras que los sistemas de información para ejecutivos proveen información relevante a los ejecutivos para su toma de decisiones.
Este documento describe la importancia de los sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información automatizan procesos, proporcionan información para la toma de decisiones y generan ventajas competitivas. Luego clasifica los sistemas de información en sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. Finalmente, describe los sistemas de soporte a la decisión y sus características.
El documento discute las estrategias para la implementación adecuada de los sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información son herramientas clave para procesar transacciones, tomar decisiones y resolver problemas. También describe las actividades básicas de los sistemas de información como la entrada, procesamiento, almacenamiento y salida de datos. Además, propone que los sistemas deben contar con mecanismos de seguridad y ser flexibles para satisfacer las necesidades cambiantes de las organizaciones.
Introduccion a los sistemas de informacionSuely Parra
Los sistemas de información son conjuntos de elementos interrelacionados como personas, datos, actividades y recursos materiales que interactúan para procesar datos y generar información que apoya las actividades y toma de decisiones de una organización. Incluyen hardware, software y procedimientos, y deben cumplir con componentes básicos como datos, hardware, software y personas.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que se relacionan entre sí para lograr un objetivo como procesar datos y proveer información para la toma de decisiones. También discute la evolución de los sistemas de información y el concepto de empresas 2.0.
Este documento describe los sistemas de información en el contexto de la gerencia tributaria. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para recolectar, procesar, almacenar y distribuir información. Luego detalla las etapas del ciclo de vida para el desarrollo de sistemas de información, las características que debe tener un sistema de información tributaria, y concluye explicando cómo los sistemas de información permiten el acceso oportuno a la información necesaria para la toma de decisiones.
El documento describe varios tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, y sistemas de apoyo a la toma de decisiones. Explica que los sistemas de información son conjuntos de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una organización, y que los sistemas de apoyo a la toma de decisiones específicamente ayudan a extraer y manipular información de manera flexible para apoyar el proceso de toma de decisiones.
Los sistemas de información gerencial (SIG) son sistemas integrados entre personas, tecnología y procesos que proveen información para apoyar las operaciones, administración y toma de decisiones en una empresa. Los SIG utilizan equipos, software, bases de datos y otros métodos para recopilar, analizar e informar datos que ayudan a planificar, organizar, dirigir y controlar una organización. Un SIG efectivo provee información oportuna, relevante y en cantidad suficiente para que los gerentes tomen decisiones informadas.
1) Los sistemas de información son importantes para las organizaciones ya que les permiten almacenar, recuperar, procesar y distribuir información de manera efectiva. 2) Existen diferentes tipos de sistemas como los sistemas de información estratégicos y los sistemas de información para ejecutivos. 3) Los sistemas de información estratégicos apoyan la estrategia competitiva de una organización mientras que los sistemas de información para ejecutivos proveen información relevante a los ejecutivos para su toma de decisiones.
Fundamentos y Tipos de Sistemas de InformaciónCarlos Fernando
Este documento describe varios tipos de sistemas de información implementados en la empresa farmacéutica Pfizer. Brevemente describe los sistemas de transacciones, conocimiento, expertos, apoyo a grupos, apoyo a ejecutivos, planificación de recursos empresariales, gestión de la relación con clientes, cadena de suministros, inteligencia de negocios, información geográfica y gestión de la información.
Un sistema de información gerencial está compuesto de software, hardware, datos, metodologías y personas que interactúan entre sí para proporcionar información para las operaciones y la administración. Un sistema de información gerencial recibe datos como entrada, los procesa y combina elementos para proporcionar información en formatos manuales, electromecánicos y computarizados para apoyar la toma de decisiones.
Sistemas de información para la administración erika ochoaErika_Ochoa_P
Este documento describe los diferentes tipos de sistemas de información para la administración, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a decisiones y sistemas de información ejecutiva. También discute la importancia de los sistemas de información para las empresas modernas y el papel de los administradores en evaluar y alinear estos sistemas con las estrategias y objetivos de la organización.
Presentación.Taller 1 de Sistema de información y sistema administrativo.colmenarezjose
Este documento presenta información sobre sistemas de información gerenciales. Explica que estos sistemas integran y gestionan muchos de los procesos comerciales relacionados con las operaciones de producción y distribución de una empresa. También describe algunas ventajas y desventajas de los sistemas ERP (sistemas de planificación de recursos empresariales), incluyendo la integración entre la cadena de suministro, la producción y los procesos administrativos, así como los altos costos de implementación.
Un SIG es un sistema integrado que combina elementos como software, hardware, datos y personas para proporcionar información que apoye las operaciones, la administración y la toma de decisiones de una organización. Los SIG son necesarios para apoyar funciones gerenciales como la planeación y el control. Para determinar el desempeño de un SIG, se debe identificar la información necesaria para los usuarios, mejorar los procedimientos para recolectar y analizar datos, y capacitar al personal.
Los sistemas de información son cada vez más importantes para las organizaciones ya que ayudan a mejorar procesos internos y administrativos. Los sistemas de información integran personas, computadoras y datos para resolver problemas dentro de las organizaciones. Estos sistemas automatizan procesos, apoyan la toma de decisiones y generan ventajas competitivas. Las organizaciones necesitan implementar sistemas estratégicos de información para diferenciarse de la competencia a través de costos, servicios e innovación.
El documento describe los sistemas de información administrativa (SIA) y sus componentes. Explica que un SIA es un conjunto de elementos estructurados e interactuantes cuyo objetivo es proporcionar información de alta calidad para la toma de decisiones. Describe los principales tipos de SIA que se encuentran en las empresas, como los sistemas contables, de costos y presupuestarios. También explica el papel fundamental de la tecnología de la información para desarrollar y operar los SIA.
Planeación estratégica los sistemas de informaciónabraham moreno
Una política de sistemas de información proporciona una perspectiva unificada y un proceso de planeación. Si la política es proactiva, los sistemas de información se verán como armas estratégicas para dar ventaja competitiva. Una metodología formal de planeación de sistemas asegura el desarrollo de proyectos alineados con la política. Esta incluye establecer objetivos, priorizar solicitudes de proyectos, y evaluar el impacto en recursos.
La Influencia de los Sistemas de Información en las EmpresasJVJ2015
Este documento define los sistemas de información y las empresas, y describe las similitudes entre la administración y los sistemas de información. Explica que los sistemas de información apoyan áreas como la planeación, el control y la toma de decisiones en las empresas, y proporcionan ventajas competitivas. Además, describe los tipos principales de sistemas de información y los beneficios que pueden obtener las empresas al implementarlos.
Este documento define y describe los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen información para apoyar las operaciones y la toma de decisiones de una organización. Luego describe varios tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información ejecutiva, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte a decisiones. Finalmente, ofrece algunos ejemplos de sistemas de información como los sistemas de control de
PlanificacióN EstratéGica De Sistemas De InformacióNRicardo Mansilla
Este documento describe los pasos para la planificación estratégica de sistemas de información. Explica que la estrategia de TI debe apoyar la estrategia del negocio al identificar las tecnologías clave y las ventajas competitivas que brindan. Luego enumera los pasos como identificar objetivos, examinar tendencias tecnológicas, determinar factores clave de éxito, desarrollar un modelo de negocio e identificar requisitos de información, y establecer una arquitectura de datos y aplicaciones.
El documento trata sobre la gestión de la información, el conocimiento y la calidad en las organizaciones. Explica conceptos como la gestión de la información, el conocimiento y la calidad, así como los principios de la planificación, el análisis, diseño e implementación de sistemas de información. También describe los pasos para el desarrollo de sistemas de información y las responsabilidades de los gerentes en el uso de la información.
Sistemas de Información - Shasha MijaresShashaMijares
Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa mediante la administración, recolección, recuperación, procesamiento, almacenamiento y distribución de información relevante. Los sistemas de información realizan cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento y procesamiento de información, y salida de la misma. Existen cuatro tipos principales de sistemas de información: ERP, CRM, SCM y SIG. Un sistema de información tiene un ciclo de vida que incluye su nacimiento
Los sistemas de información gerencial (SIG) proveen información a los gerentes para apoyar la toma de decisiones. Un SIG incluye subsistemas que transforman datos en información útil de varias formas. Para ser efectivos, los SIG deben proveer información oportuna, relevante, de calidad y en cantidad apropiada. La estructura de un SIG se organiza en una pirámide donde la base son las transacciones y cada nivel superior apoya funciones gerenciales más estratégicas.
Conoce a fondo todos los beneficios de ser o convertirse en una organización inteligente, solicita más información en www.myqorg.biz / Calle 98 # 22-64 Bogotá, Colombia Números de contacto 4777839-4777854
#arquitecturaempresarial #organizacionesinteligentes
El documento habla sobre conceptos clave de organizaciones y sistemas de información. Define la organización como la agrupación de funciones y actividades en unidades específicas con base en su similitud. También define el control como el proceso de asegurar que se cumplan los planes y corregir desviaciones. Explica diferentes tipos de divisiones organizacionales como la funcional, jerárquica y por producto. Finalmente, destaca la relevancia, completitud y oportunidad como características clave de la información.
Sy ti 2015-a_businesslntelligence_c_ximena_dsilvia_sgabrielaGabySilviXimena
Este documento describe las herramientas y conceptos clave de la inteligencia de negocios (Business Intelligence). La inteligencia de negocios permite recopilar y analizar datos de toda la empresa para apoyar la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas. Algunas de las herramientas principales incluyen los sistemas de soporte a la decisión, sistemas de información ejecutiva y cuadros de mando integral. La inteligencia de negocios ofrece beneficios como una mejor visibilidad del negocio y la
Este documento describe los sistemas de información gerencial y los sistemas administrativos. Explica que los sistemas de información gerencial son colecciones de sistemas que proveen información para las operaciones y administración de una organización. También describe la estructura piramidal de estos sistemas y su vinculación con el proceso administrativo. Finalmente, discute los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y sus objetivos, características, ventajas y desventajas.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos:
El documento describe la evolución de los sistemas de información para la gestión desde la década de 1960, cuando las empresas comenzaron a utilizar computadoras para mejorar la toma de decisiones y reducir costos. A lo largo de las décadas, estas herramientas se han vuelto más sofisticadas y accesibles para empresas de todos los tamaños. El documento también analiza los avances tecnológicos que han permitido la industrialización y estandarización de los sistemas de
Conceptos básicos de Arquitectura Empresarial.ppsxDeisycorrea12
La arquitectura empresarial se define como el marco de referencia intangible de una organización que la soporta a través de seis componentes: datos, información, procesos, aplicaciones, tecnología y personas. Tiene como objetivo alinear estos componentes con la visión, misión y estrategias de la organización para apoyar el logro de sus objetivos. Se compone de dimensiones como procesos, medición, personal e información.
Planeación de la definición y mantenimiento de laWilliRo1969
El documento presenta la planeación de la definición y mantenimiento de la arquitectura tecnológica de los datos. Explica conceptos clave como planificación, objetivos y estrategias, y describe las funciones clave de la gestión de datos como gobernanza de datos, arquitectura de datos, modelado de datos y almacenamiento de datos. El objetivo general es establecer una estructura para la gestión efectiva de los datos de una organización.
Sistema de informacion Gerencial y Sistemas Administrativos.Genesisd94
Sistema de informacion Gerencial y Sistemas Administrativos. Esta desarrollado el contenido como definiciones, caracteristicas, ventajas y desventajas de los nombrados temas.
Fundamentos y Tipos de Sistemas de InformaciónCarlos Fernando
Este documento describe varios tipos de sistemas de información implementados en la empresa farmacéutica Pfizer. Brevemente describe los sistemas de transacciones, conocimiento, expertos, apoyo a grupos, apoyo a ejecutivos, planificación de recursos empresariales, gestión de la relación con clientes, cadena de suministros, inteligencia de negocios, información geográfica y gestión de la información.
Un sistema de información gerencial está compuesto de software, hardware, datos, metodologías y personas que interactúan entre sí para proporcionar información para las operaciones y la administración. Un sistema de información gerencial recibe datos como entrada, los procesa y combina elementos para proporcionar información en formatos manuales, electromecánicos y computarizados para apoyar la toma de decisiones.
Sistemas de información para la administración erika ochoaErika_Ochoa_P
Este documento describe los diferentes tipos de sistemas de información para la administración, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a decisiones y sistemas de información ejecutiva. También discute la importancia de los sistemas de información para las empresas modernas y el papel de los administradores en evaluar y alinear estos sistemas con las estrategias y objetivos de la organización.
Presentación.Taller 1 de Sistema de información y sistema administrativo.colmenarezjose
Este documento presenta información sobre sistemas de información gerenciales. Explica que estos sistemas integran y gestionan muchos de los procesos comerciales relacionados con las operaciones de producción y distribución de una empresa. También describe algunas ventajas y desventajas de los sistemas ERP (sistemas de planificación de recursos empresariales), incluyendo la integración entre la cadena de suministro, la producción y los procesos administrativos, así como los altos costos de implementación.
Un SIG es un sistema integrado que combina elementos como software, hardware, datos y personas para proporcionar información que apoye las operaciones, la administración y la toma de decisiones de una organización. Los SIG son necesarios para apoyar funciones gerenciales como la planeación y el control. Para determinar el desempeño de un SIG, se debe identificar la información necesaria para los usuarios, mejorar los procedimientos para recolectar y analizar datos, y capacitar al personal.
Los sistemas de información son cada vez más importantes para las organizaciones ya que ayudan a mejorar procesos internos y administrativos. Los sistemas de información integran personas, computadoras y datos para resolver problemas dentro de las organizaciones. Estos sistemas automatizan procesos, apoyan la toma de decisiones y generan ventajas competitivas. Las organizaciones necesitan implementar sistemas estratégicos de información para diferenciarse de la competencia a través de costos, servicios e innovación.
El documento describe los sistemas de información administrativa (SIA) y sus componentes. Explica que un SIA es un conjunto de elementos estructurados e interactuantes cuyo objetivo es proporcionar información de alta calidad para la toma de decisiones. Describe los principales tipos de SIA que se encuentran en las empresas, como los sistemas contables, de costos y presupuestarios. También explica el papel fundamental de la tecnología de la información para desarrollar y operar los SIA.
Planeación estratégica los sistemas de informaciónabraham moreno
Una política de sistemas de información proporciona una perspectiva unificada y un proceso de planeación. Si la política es proactiva, los sistemas de información se verán como armas estratégicas para dar ventaja competitiva. Una metodología formal de planeación de sistemas asegura el desarrollo de proyectos alineados con la política. Esta incluye establecer objetivos, priorizar solicitudes de proyectos, y evaluar el impacto en recursos.
La Influencia de los Sistemas de Información en las EmpresasJVJ2015
Este documento define los sistemas de información y las empresas, y describe las similitudes entre la administración y los sistemas de información. Explica que los sistemas de información apoyan áreas como la planeación, el control y la toma de decisiones en las empresas, y proporcionan ventajas competitivas. Además, describe los tipos principales de sistemas de información y los beneficios que pueden obtener las empresas al implementarlos.
Este documento define y describe los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen información para apoyar las operaciones y la toma de decisiones de una organización. Luego describe varios tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información ejecutiva, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte a decisiones. Finalmente, ofrece algunos ejemplos de sistemas de información como los sistemas de control de
PlanificacióN EstratéGica De Sistemas De InformacióNRicardo Mansilla
Este documento describe los pasos para la planificación estratégica de sistemas de información. Explica que la estrategia de TI debe apoyar la estrategia del negocio al identificar las tecnologías clave y las ventajas competitivas que brindan. Luego enumera los pasos como identificar objetivos, examinar tendencias tecnológicas, determinar factores clave de éxito, desarrollar un modelo de negocio e identificar requisitos de información, y establecer una arquitectura de datos y aplicaciones.
El documento trata sobre la gestión de la información, el conocimiento y la calidad en las organizaciones. Explica conceptos como la gestión de la información, el conocimiento y la calidad, así como los principios de la planificación, el análisis, diseño e implementación de sistemas de información. También describe los pasos para el desarrollo de sistemas de información y las responsabilidades de los gerentes en el uso de la información.
Sistemas de Información - Shasha MijaresShashaMijares
Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa mediante la administración, recolección, recuperación, procesamiento, almacenamiento y distribución de información relevante. Los sistemas de información realizan cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento y procesamiento de información, y salida de la misma. Existen cuatro tipos principales de sistemas de información: ERP, CRM, SCM y SIG. Un sistema de información tiene un ciclo de vida que incluye su nacimiento
Los sistemas de información gerencial (SIG) proveen información a los gerentes para apoyar la toma de decisiones. Un SIG incluye subsistemas que transforman datos en información útil de varias formas. Para ser efectivos, los SIG deben proveer información oportuna, relevante, de calidad y en cantidad apropiada. La estructura de un SIG se organiza en una pirámide donde la base son las transacciones y cada nivel superior apoya funciones gerenciales más estratégicas.
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#arquitecturaempresarial #organizacionesinteligentes
El documento habla sobre conceptos clave de organizaciones y sistemas de información. Define la organización como la agrupación de funciones y actividades en unidades específicas con base en su similitud. También define el control como el proceso de asegurar que se cumplan los planes y corregir desviaciones. Explica diferentes tipos de divisiones organizacionales como la funcional, jerárquica y por producto. Finalmente, destaca la relevancia, completitud y oportunidad como características clave de la información.
Sy ti 2015-a_businesslntelligence_c_ximena_dsilvia_sgabrielaGabySilviXimena
Este documento describe las herramientas y conceptos clave de la inteligencia de negocios (Business Intelligence). La inteligencia de negocios permite recopilar y analizar datos de toda la empresa para apoyar la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas. Algunas de las herramientas principales incluyen los sistemas de soporte a la decisión, sistemas de información ejecutiva y cuadros de mando integral. La inteligencia de negocios ofrece beneficios como una mejor visibilidad del negocio y la
Este documento describe los sistemas de información gerencial y los sistemas administrativos. Explica que los sistemas de información gerencial son colecciones de sistemas que proveen información para las operaciones y administración de una organización. También describe la estructura piramidal de estos sistemas y su vinculación con el proceso administrativo. Finalmente, discute los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y sus objetivos, características, ventajas y desventajas.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos:
El documento describe la evolución de los sistemas de información para la gestión desde la década de 1960, cuando las empresas comenzaron a utilizar computadoras para mejorar la toma de decisiones y reducir costos. A lo largo de las décadas, estas herramientas se han vuelto más sofisticadas y accesibles para empresas de todos los tamaños. El documento también analiza los avances tecnológicos que han permitido la industrialización y estandarización de los sistemas de
Conceptos básicos de Arquitectura Empresarial.ppsxDeisycorrea12
La arquitectura empresarial se define como el marco de referencia intangible de una organización que la soporta a través de seis componentes: datos, información, procesos, aplicaciones, tecnología y personas. Tiene como objetivo alinear estos componentes con la visión, misión y estrategias de la organización para apoyar el logro de sus objetivos. Se compone de dimensiones como procesos, medición, personal e información.
Planeación de la definición y mantenimiento de laWilliRo1969
El documento presenta la planeación de la definición y mantenimiento de la arquitectura tecnológica de los datos. Explica conceptos clave como planificación, objetivos y estrategias, y describe las funciones clave de la gestión de datos como gobernanza de datos, arquitectura de datos, modelado de datos y almacenamiento de datos. El objetivo general es establecer una estructura para la gestión efectiva de los datos de una organización.
Sistema de informacion Gerencial y Sistemas Administrativos.Genesisd94
Sistema de informacion Gerencial y Sistemas Administrativos. Esta desarrollado el contenido como definiciones, caracteristicas, ventajas y desventajas de los nombrados temas.
El documento trata sobre sistemas de información y tecnologías de la información. Explica que un sistema de información recolecta, procesa, almacena y distribuye datos para apoyar la toma de decisiones en una organización. También describe las actividades clave de entrada, procesamiento y salida de información, así como el ciclo de vida de la gestión de procesos empresariales, incluido el diseño, la implementación y el monitoreo de procesos. Además, analiza cómo alinear las tecnologías de la información con
Los sistemas de información tienen tres objetivos principales: automatizar procesos operativos, proporcionar información para la toma de decisiones, y lograr ventajas competitivas a través de su implementación y uso. Un sistema de información típico incluye datos de entrada, procesamiento, almacenamiento, y salida de información.
El documento presenta una introducción a la arquitectura empresarial de datos. Explica que la arquitectura empresarial de datos ayuda a organizar la información de una empresa para satisfacer las necesidades de información y permitir una mejor toma de decisiones. Luego describe algunos componentes clave de la arquitectura empresarial como la gobernanza de datos, la estructura de datos, los metadatos y la seguridad de datos. Finalmente, menciona algunos marcos y metodologías comunes utilizadas para desarrollar una arquitectura empresarial como
Un sistema de información se define como el conjunto de procesos formales que adaptan una estructura de datos a las necesidades de una empresa, recopilando, colaborando y distribuyendo la información necesaria para las operaciones y la toma de decisiones de la empresa. Los sistemas de información apoyan las funciones y procesos de negocio de una empresa de acuerdo con su estrategia.
La informática tiene un gran impacto en los procesos, la arquitectura y los sistemas de información de las empresas. El estudio analiza la situación actual de los servicios informáticos y propone un plan de acción para mejorar la eficacia organizativa, la calidad profesional y la gestión interna a corto, mediano y largo plazo mediante el uso de la tecnología de la información.
Este documento describe las operaciones básicas de un departamento de sistemas, incluyendo la planeación, organización, dirección y control. Explica funciones como el desarrollo, soporte, producción y capacitación. También discute cómo las funciones del área de informática han evolucionado para apoyar la estrategia del negocio, participar en la planificación estratégica y desarrollar ventajas competitivas a través de la tecnología. Finalmente, cubre formas de evaluar el desempeño del departamento como un centro de cost
Este documento describe los sistemas de información, incluyendo su ciclo de vida y tipos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados que proveen datos para apoyar la toma de decisiones de una organización. Luego describe las 5 fases del ciclo de vida de un sistema de información: requerimientos, análisis/diseño, desarrollo, pruebas y producción/mantenimiento. Finalmente, detalla 3 tipos de sistemas: de procesamiento de transacciones, de información general y de soporte a
El documento describe los componentes y características de los sistemas de información. Explica que un sistema de información incluye la infraestructura, personal y componentes necesarios para recopilar, procesar, almacenar, transmitir, visualizar e información. También clasifica los sistemas de información según su propósito, estructura y funcionamiento.
El documento describe el impacto que tiene la informática sobre los procesos, la arquitectura y los sistemas de información de las empresas. Explica que conocer estos aspectos es fundamental para el desarrollo de las organizaciones. Además, se busca mejorar el rendimiento de las empresas a través de la reducción de costes y la alineación de las estrategias mediante la evolución de los modelos empresariales.
Un sistema de información gerencial es un sistema integrado entre personas, tecnología y procedimientos que recolecta y analiza datos para transformarlos en información útil para la toma de decisiones gerenciales. Estos sistemas proveen información relevante sobre ventas, inventarios y otras métricas para mejorar la productividad de acuerdo a los objetivos y estilo de los administradores. Un buen sistema de información gerencial debe proveer información oportuna, relevante y en cantidad suficiente para apoyar funciones como la planificación, organización, dirección y
Cuando se habla de un sistema de información (SI) se refiere a un conjunto ordenado de mecanismos que tienen como fin la administración de datos y de información, de manera que puedan ser recuperados y procesados fácil y rápidamente. La principal meta de un sistema de información es respaldar la toma de decisiones y gestionar todo lo que suceda en una empresa.
Planeación del desarrollo y mantenimiento del modelo de datos empresarialesDiana Arias
El modelo de datos es el proceso de documentar el funcionamiento de un sistema de información mediante la utilización de un diagrama que facilite su comprensión, usando texto y símbolos para representar de esta manera los datos que necesitan fluir.
El documento describe el sistema de información de una empresa. Explica que el sistema de información proporciona datos, información y conocimiento a los diferentes niveles de decisión de la empresa para la planificación, control y toma de decisiones. También clasifica los sistemas de información y describe cómo las tecnologías de la información desempeñan un papel clave en el sistema de información de una organización.
Este documento discute la importancia de la innovación y las tecnologías de la información para las empresas. Explica que la innovación ya no es solo una ventaja competitiva, sino un requisito para sobrevivir. También describe los diferentes tipos de sistemas de información, como los sistemas de procesamiento de transacciones y sistemas de soporte para la toma de decisiones. Finalmente, introduce los conceptos de bases de datos y sus componentes principales como tablas y formularios.
El documento describe COBIT, un marco de trabajo para la auditoría y control de sistemas de información. COBIT cubre cinco dominios: Planear y Organizar, Adquirir e Implementar, Entregar y Dar Soporte, Monitorear y Evaluar. Proporciona objetivos, metas y métricas para evaluar los procesos de TI de una organización y garantizar que estén alineados con los objetivos del negocio. COBIT ayuda a gerentes, auditores y usuarios a evaluar los controles y el desempeño de TI dentro de una organiz
Qué es Sistema de información:
Un sistema de información es un conjunto de datos que interactúan entre sí con un fin común.
En informática, los sistemas de información ayudan a administrar, recolectar, recuperar, procesar, almacenar y distribuir información relevante para los procesos fundamentales y las particularidades de cada organización.
La importancia de un sistema de información radica en la eficiencia en la correlación de una gran cantidad de datos ingresados a través de procesos diseñados para cada área con el objetivo de producir información válida para la posterior toma de decisiones.
Presentación en PowerPoint
Sistema de Información en las organizaciones:Clasificación, Definición y Características.
1.- Sistema Transaccional (TPS)
•Sistema de Trabajo del Conocimiento. (KWS).
•Sistema de Oficinas.
2.- Sistemas de Soporte a la Toma de Decisiones:
•Sistema de Información Gerencial. (MIS)
.•Sistema de Soporte de Decisión (DSS)
•Sistemas de Apoyo a Ejecutivo (ESS)
3.- Sistemas Estratégicos.
4.- Sistema de información Basado en el desempeño.
5.- Estrategias y Herramientas.
1.- CRM- administración de las relaciones con los clientes.
2.- KM - administración del conocimiento.
3.- ERP -planificación de recursos empresariales.
4.- SCM- administración de la cadena de suministro.
5.- BMP- gestión de los procesos de negocio.
6.- BI- Inteligencia de negocios.
7.- BSC – Balanced scoreCar.
LINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIOAaronPleitez
linea de tiempo del antiguo testamento donde se detalla la cronología de todos los eventos, personas, sucesos, etc. Además se incluye una parte del periodo intertestamentario en orden cronológico donde se detalla todo lo que sucede en los 400 años del periodo del silencio. Basicamente es un resumen de todos los sucesos desde Abraham hasta Cristo
El Observatorio ciudadano Irapuato ¿Cómo vamos?, presenta el
Reporte hemerográfico al mes de mayo de 2024
Este reporte contiene información registrada por Irapuato ¿cómo vamos? analizando los medios de comunicación tanto impresos como digitales y algunas fuentes de información como la Secretaría de Seguridad ciudadana.
Yahoo! es una compañía tecnológica fundada en 1994 que comenzó como un directorio de sitios web y se convirtió en uno de los primeros motores de búsqueda y portales en Internet. Ofrecía servicios variados como correo electrónico, noticias, finanzas y entretenimiento, siendo una parte fundamental del crecimiento inicial de la web. A lo largo de su historia, Yahoo! ha evolucionado y enfrentado desafíos significativos, pero su legado incluye su contribución pionera a la accesibilidad y organización de la información en línea.
04 capital interes simple.pdf de la clase métodos cuantitativos
Exposiciòn segunda unidad tematica
1.
2. Rosa Isabel Henríquez de la cruz
Miryam Yaneth Mostacilla Peña
Oscar Javier Rodríguez Bonilla
Martha Rocio Valderrama Neuta
Leydi Jhoanna Velásquez López
3. ARQUITECTURA DE LA
INFORMACIÓN EMPRESARIAL
INTRODUCCIÓN
Cuando hablamos de arquitectura de la
información Empresarial, es importante
destacar que también hablamos de tres
conceptos fundamentales como son, el
gobierno del dato, el gobierno de la
información y el gobierno de la gestión
documental, es así como se deriva la
importancia de establecer un modelo
preciso que sea transversal a estos
conceptos partiendo del ciclo de vida de
la información
4. CONCEPTOS DE ARQUITECTURA DE
LA INFORMACION EMPRESARIAL
Algunos de los conceptos inherentes a la arquitectura de la información empresarial, se
debe aclarar que esta comprende aspectos de investigación, análisis, diseño e
implementación de los sistemas tendientes a desarrollar modelos que sirvan como línea
estratégica y de desarrollo institucional.
Otros conceptos aplicables a la arquitectura de la información empresarial son:
- Data Governance: organización humana para gestionar y supervisar datos.
- Data Structure: definición de datos.
- Metadata: gestión de las definiciones de datos e información acerca de los datos.
- Data Quality: precisión, integridad y cumplimiento de la legislación.
- Data Security: protección de datos y autorización para utilizarlos
5. FRAMEWORK ARQUITECTURA EMPRESARIAL.
(ONTOLOGY, ENTERPRISE ARCHITECTURE ZACHMAN)
En el Marco de la Arquitectura de la Información Empresarial, es fundamental
para la organización conocer los sistemas de información y de los datos,
conocer las funciones y los servicios para los cuales son empleados los datos y la
información y establecer la estructura que determina la relación entre los
procesos, las funciones y la información y las necesidades sistemáticas,
tecnológicas y de gobierno.
6. Actividades de la función de la arquitectura de
la información Empresarial o planeación de
entendimiento de las necesidades de
información de la empresa.
Ciclo de vida de la
Empresa
7. Arquitectura Empresarial, la cual identifica los componentes
principales de la organización y sus relaciones para conseguir los
objetivos del negocio, actúa como un ente que integra aspectos
como son los de planificación, operación y aspectos tecnológicos
del negocio
11. Dentro de conjunto de la gestión de
datos. Las funciones de arquitectura
de datos ese conjunto que define los
requisitos estratégicos de los datos
12. *Data Architecture intenta describir la estructura, tanto
física como lógica, que tienen los datos dentro de una
organización, es decir, cómo están interrelacionados. La
base teórica sobre la que se estructura es el Framework de
Zachman, que explica lo que hay que tener en cuenta
para describir correctamente la arquitectura de datos de
una empresa y que establece que para que un dato quede
bien definido han de cubrirse las siguientes áreas:
*Describir.
*Definir las acciones.
*Especificar qué componentes intervienen.
*Identificar.
*Seleccionar.
13. *Objetivos de la función de Data Architecture
*Los objetivos de esta función son:
*Desarrollar una arquitectura de datos que permita alcanzar
los objetivos estratégicos.
*Configurar la hoja de ruta que permita identificar los gaps
entre la arquitectura actual y la deseada.
*Si la Data Architecture está bien implementada se logrará
una visión sobre mapa de las relaciones entre los datos
desde todos los puntos de vista, ya que se habrá conseguido
definir los tipos más significativos para soportar el negocio y
se habrá logrado almacenar los datos de manera
entendible, completa, consistente y estable; algo que, en
definitiva, va mucho más allá de una base de datos.
14. *Procesos estratégicos: Se refieren
principalmente a procesos de
planificación que están ligados a
factores clave dentro de la
organización. Generalmente están
vinculados a responsabilidades de la
dirección de la empresa, los cuales
dan la orientación al negocio de hacia
dónde debe enfocarse. dan la
orientación al negocio de hacia dónde
debe enfocarse.
En el interior de estos procesos
estratégicos han sido declaradas
varias etapas, las cuales permiten
que se construyan los procesos
estratégicos integrales de la
organización [13] (Gráfica 5).
Estas etapas permiten evaluar los
objetivos a largo plazo de la
empresa, haciendo auditoria
constante a través de todos los
ciclos que se desarrollan
internamente dentro de la
empresa para lograr el resultado
final que espera el cliente, sin
15. Los procesos administrativos operativos en una empresa se refiere a
los lineamientos operativos-administrativos que se seguirán con el
objetivo de obtener los resultados que se ha propuesto alcanzar en
un tiempo determinado.
Estos se establecen mediantes controles internos y manuales de
procedimiento sobre como deberán ser llevados los distintos
proceso en la empresa, y cada cierto tiempo se van evaluando para
determinar si los mismos han sido debidamente aplicados .
Incluyen todos aquellos procesos para la provisión de los
recursos que son necesarios en los procesos estratégicos,
misionales y de medición, análisis y mejora. Gestión Humana:
Gestionar de manera integral y efectiva el Talento Humano en
función de la misión y la visión institucional.
16. Planeación del Desarrollo y mantenimiento
del modelo de datos empresariales
Los datos son los hechos que únicamente
describen las entidades de negocios.
Los Modelos de datos mantienen las entidades
de negocios, y tipos de datos, atributos de datos,
necesarios para operar y guiar el negocio.
17. 1. Definir y analizar requisitos de
datos.
2. Diseñar las estructuras de datos lógicos
y físicos que respaldan estos requisitos.
Master Data
Los datos maestros hacen referencia al
lenguaje para hacer negocios el cual incluye la
información principal sobre clientes,
empleados y productos.
Metadata
Los metadatos son
información estructurada
sobre datos que ayuda a los
sistemas de las empresas a
trabajar en conjunto y
facilitan su mantenimiento.Data Quality
La calidad de los datos es la
capacidad de éstos para satisfacer
los requisitos de la organización,
generalmente medida en términos
de precisión, integración y
cumplimiento de la legislación.
Data
Architecture
La arquitectura de
datos describe los
procesos, sistemas y
organización humana
necesarios para
almacenar, acceder,
mover y organizar los
datos.
Data Security
La seguridad de los datos es
la
protección de los datos
contra el acceso,
visualización, modificación o
eliminación no autorizada,
ya sea accidental,
intencionada o maliciosa.
Data Governance
La gestión de datos incluye
las normas, políticas,
procedimientos, funciones y
responsabilidades que guían
toda la gestión de los datos
de una empresa.
Data Structure
La estructura de datos se
refiere a cómo están
organizados los datos en una
empresa específica, desde los
modelos de datos
corporativos en general hasta
los sistemas
18. Clases de modelos de datos
Modelo de Datos Empresarial
Es una técnica que permite describir los
eventos, las tablas de consulta y las reglas
que explican cómo funciona su negocio. ... El
Modelador de escenarios se utiliza para
definir los escenarios y sus reglas, alertas y
reportlets, y para crear vistas para modelar
los datos empresariales.
El Modelo de Área Temática
Un Área temática identifica y
agrupa procesos relativos a un
área lógica de la organización.
19. El Modelo de Datos Conceptual El Modelo de Datos Lógicos Empresariales
Son los orientados a la
descripción de estructuras de
datos y restricciones de
integridad.
Los modelos de datos lógicos
capturan la definición empresarial
de los activos de información
utilizando el enfoque de modelado
de relaciones de entidad
20. Planeación del Análisis y alineación con otros
modelos del negocio
La Arquitectura TI le permite al Estado ser más
eficiente al unir los esfuerzos de sus entidades.
Se basa en el Marco de Referencia de
Arquitectura empresarial que alinea la gestión TI
con la estrategia del Estado (Plan Nacional de
Desarrollo, Planes sectoriales y territoriales).
Incluye las arquitecturas sectoriales y territoriales
y un modelo de uso y apropiación.
21.
22. Análisis de Cadena de valor de la información- Matrices:
Entidad / Funcion, Entidad / Organización y Rol, Entidad y
Aplicación
La función del Análisis puede ser dar soporte a las actividades de un negocio, o
desarrollar un producto que pueda venderse para generar beneficios.
Para conseguir este objetivo un sistema basado en computadoras hace uso de seis (6)
elementos fundamentales:
* Software, que son programas de computadora, con estructuras de datos y su
documentación que hacen efectiva la logística metodológica o controles de
requerimientos del Programa.
* Hardware, dispositivos electrónicos y electromecánicos, que proporcionan capacidad
de cálculos y funciones rápidas, exactas y efectivas (Computadoras, Censores,
maquinarias, bombas, lectores, etc.), que proporcionan una función externa dentro de
los Sistemas.
* Personal son los operadores o usuarios directos de las herramientas del Sistema.
* Base de Datos, una gran colección de informaciones organizadas y enlazadas al
Sistema a las que se accede por medio del Software.
* Documentación, Manuales, formularios y otra información descriptiva que detalla o da
instrucciones sobre el empleo y operación del Programa.
* Procedimientos, o pasos que definen el uso específico de cada uno de los elementos
o componentes del Sistema y las reglas de su manejo y mantenimiento.
23.
24. “La planificación y preparación adecuadas impiden el rendimiento defectuoso”.
John Lanchester
Generalidades y características a
recordar:
• Es una metodología de trabajo en la cual se
llevan a cabo diversas acciones de gestión que
conciernen.
• Tiene un carácter multidisciplinar
• Contribuye a satisfacer las necesidades de
información de ciertos usuarios
• Se compone principalmente de:
La Información
Recursos Físicos
Recursos Humanos
Procedimientos y Practicas
25. Los datos son el activo mas importante y valioso de la
empresa del siglo XXI.
La misión de la arquitectura de datos es hacer realidad el valor
de la información.
Una buena arquitectura de datos puede reflejar el
comportamiento del negocio
La "Arquitectura Empresarial" fue propuesta por primera vez en 1984 por John Zachman en la
que considera una relación exhaustiva de todos los elementos clave de una organización y
resalta la importancia de los datos
El reto de la arquitectura de datos es resolver la integración y la utilización de la información,
la construcción de herramientas y procesos para su gestión y administración, contar con un
modelo de toma de decisiones
26. Arquitectura de la información
empresarial
Planeación de la definición y
mantenimiento
Arquitectura tecnológica de
los datos
Integración de la arquitectura
de los datos
Actividades en función de
la misma
27. IMPORTANCIA
• El valor de los datos es infinito
• Esta siendo considerado como un recurso natural mas al igual que el agua y el
carbón, pues están cambiando la forma y el estilo de vida de los seres humanos
• Utilizar información procesable de grandes conjuntos de datos (minería de datos)
para el análisis del negocio puede proporcionar una importante base para la toma
de decisiones.
• Procura el logro de una optima utilización a favor de los intereses del negocio u
organización alguna.
“Mientras que la información puede ser infinita, las formas de estructurarlas no lo son. Y
una vez uno tiene un lugar en el cual puede ser clasificada la información, esta se vuelve
mucho más útil.” Richard Saul Wurman
28. Es menester tener presente en un principio
• Necesidades informacionales (presentes y
futuras)
• Calidad en cuanto a los modelos de datos.
• Estrategia de gestión de calidad.
Función u objetivo:
Establece el modelo de gestión de todos los aspectos del ciclo de vida de la
información.
Proporciona una perspectiva en la cual permitirá una mejor toma de
decisiones.
Brindar un enfoque estructurado.
29. Contribuir en la definición, conservación, seguridad y
mantenimiento de los datos desde un punto de vista
funcional.
Cerciorarse de que los datos de una organización, y en definitiva
la información este estructurada de modo que no se produzca
duplicidad de datos o incoherencias
crear un esquema global de todos los datos de la
organización y mantenerlo actualizado constantemente
facilitar y dar soporte a su crecimiento.
facilitar y dar soporte al crecimiento colectivo de la
organización e institución en cuestión.