Uno de los factores que desde siempre han sido claves para toda empresa, es el proceso de toma de decisiones basado en una adecuada administración de la información.
Uno de los factores que desde siempre han sido claves para toda empresa, es el proceso de toma de decisiones basado en una adecuada administración de la información.
Implementación de las tics en los sistemas de información y la importancia e...IS2015
Un sistema de información no es solamente un elemento mas en la infraestructura de la empresa, ya que permite la coordinación entre el resto de elementos como la estructura organizativa, los sistemas re comunicación y los sistemas de control. Los sistemas de información han ido evolucionando conforme al paso de los años y con ello el mundo se ha vuelto más exigente....
Definición y Caracteristicas de los diferentes tipos de SIRafael Brito
Definición y Características de los diferentes tipos de sistemas de información.
Elaborado por: Rafael Brito
Estudiante del Politécnico Santiago Mariño Extensión Barcelona
Cátedra: Administración de los Sistemas de Informacion
1.- DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
2.- INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN
3.- APLICACIÓN EN EL CAMPO DE TRABAJO
1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSGRADO
CABUDARE ESTADO LARA.
ENSAYO DE SISTEMAS DE
INFROMACION
PARTICIPANTE
MARIELA VILLORIA.
CI: 19850703
2. En la actualidad las organizaciones se encuentran impulsadas por los avances
tecnológicos que cada día se hacen más indispensables en las empresas para su
mejoramiento interno es por esta razón la necesidad de la creación de nuevos programas
que ayuden a solventar esos problemas internos tanto como en los procesos productivos
como administrativos de las entidades empresariales.
Considerando lo antes planteado los sistemas de información son más que una
herramienta la cual representa u sistema integrado de procesos el cual posee el entorno
de persona (usuario)- computador que operando de manera conjunta con los datos que
se recopilan proporcionan una solución importante para solventar los retos y problemas
que puedan surgir dentro del ambiente organizacional.es por ello que los sistemas de
información han tenido un gran impacto en las organizaciones ya que en muchas
ocasiones forman parte de la toma de decisiones generando de alguna u otra forma la
rapidez de las respuestas a los cambios que se requieran.
Dicho esto antes es importante recalcar que cada sistema en específico posee ciertas
bondades que se identifican con la gerencia de cada organización entre ellas se
encuentra la automatización de los procesos operativos, proporcionan la información de
apoyo al proceso de toma de decisiones y un aspecto muy importante logra grandes
ventajas competitivas ya que de muchas organizaciones existen algunas que no tiene la
capacidad de emplear estos sistemas quedando en desventaja en relación a otras.
Dentro de este orden de idea podemos señalar que las organizaciones están
conformadas por grandes sistemas como lo son de administración, producción, ventas y
servicios e información, que de alguna u otra forma requieren de un orden estratégico
para su ejecución para que exista un buen entorno organizacional y con grandes ventajas
competitivas. Pero es el sistema de información que da mayor soporte a los demás
sistemas alcanzando una integración de las diferentes áreas gracias a sus captación,
ordenación y distribución de la información de las actividades internas de la
organización.
Es por ello que para un gerente se le hace de gran importancia manejar con claridad
y precisión el tema de los sistemas de información, que para una organización son
importantes tanto internamente mejora el sistema operativo de todas la áreas y
3. externamente refleja la organización la capacidad de respuesta ante las diversas
circunstancias generando la competitividad, ya englobando los conceptos básicos de los
sistemas de información podemos decir que existen una clasificación y que todo
dependerá del requerimiento de la organización. Si me posiciono en una gerencia de una
organización implementaría los sistemas estratégicos ya que me permitiría lograr las
ventajas competitivas que las organizaciones externas no poseen es decir diferenciado
los costos y los servicios. Lo que proporcionaría ser creadores de barreras de entrada al
negocio. A sus vez este tipo de sistema me permitiría un apoyo a la innovación de
nuevos productos en la empresa que esto marcaría el avance y la posición de dicha
empresa en el mercado.
Finalmente podemos señalar que cada organización debe implementar un sistema por
más pequeña que se la organización, esto le permitirá tener acceso a grandes
desempeños y crecimiento ya que no solo se trata de producir si no de proyectar lo que
es la organización en como esta su estructura ante el futuro y a las nuevas herramientas
que cada día se van implantando y van generando más competitividad en las
organizaciones.