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TEMA:
TRATO DIGNO POR EL PERSONAL DE
ENFERMERÍA EN LOS SERVICIOS DE
MEDICINA INTERNA Y CIRUGIA Y TRAUMA EN
EL TURNO VESPERTINO EN EL HGZ, C/MF N°1,
TAPACHULA, CHIAPAS
PRESENTAN:
RIOS HERNANDEZ ALBAALICIA
MUÑOZ REYES DIEGO ALBERTO
ESCOBAR ROBLERO ERVIN DANIEL
07/08/2018
Elementos
del índice
del trato
AUTONOMÍA
CONFIDENCIALIDAD
ATENCION PRONTA U
OPORTUNA
COMUNICACIÓN
El indicador de trato digno es
importante para una
evaluación, por su control de
riesgos y daños innecesarios al
paciente
Permite identificar la
percepción de los usuarios ,
respecto a los servicios de
enfermería, por el trato
recibido
JUSTIFICACION
Esta investigación se realiza
con el propósito de saber cuál
es el trato digno que reciben
los pacientes por parte del
personal de enfermería
El IMSS ha implementado un
indicador de calidad de trato
digno para que las jefas de
enfermería las implementen en
los servicios midiendo ahí el
nivel de calidad que se les
brindan a los pacientes con el
trato digno de parte de
enfermería
PLANTEAMIENTO
DEL PROBLEMA
OBJETIVO GENERAL:
Comparar el trato y atención que el personal de enfermería en los
servicios de medicina interna y cirugía y trauma en el turno
vespertino en el HGZ, C/MF n°1, Tapachula, Chiapas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Describir el cumplimiento de trato digno en pacientes de
medicina interna
Describir el cumplimiento de trato digno en pacientes de
cirugía y trauma
Describir si el personal de enfermería enseña a los pacientes
sobre los cuidados de su enfermedad.
Hipótesis alterna
Existe diferencia en el trato y atención
que el personal de enfermería otorga a
los usuarios dependiendo el servicio de
medicina interna y cirugía y trauma en
el turno vespertino en el HGZ, C/MF
n°1, Tapachula, Chiapas.
Hipótesis nula
No existe diferencia en el trato y
atención que el personal de enfermería
otorga a los usuarios dependiendo el
servicio de medicina interna y cirugía
y trauma en el turno vespertino en el
HGZ, C/MF n°1, Tapachula, Chiapas.
HIPÓTESIS DE TRABAJO
MATERIAL Y
METODOS
• El estudio se realizó
mediante aplicación
de una encuesta:
• Indicador de calidad
de trato digno
DISEÑO DE
INVESTIGACIÓN
• Investigación es de
plan y estrategia
• Diseño no
experimental
(cuantitativo) de tipo
transaccionales
(transversales)
POBLACIÓN Y MUESTRA
29
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de M.I
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CX Y TX
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Consta
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con
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Un cuerpo
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Los criterios son las condiciones señaladas en el Código de ética para enfermeras y enfermeros en México y en la Cruzada Nacional por la
Calidad de los Servicios de Salud, 2002.
INDICADOR DE CALIDAD “TRATO
DIGNO
Total de pacientes o familiares encuestados, que fueron atendidos por el
personal de enfermería que respondieron afirmativamente a los 11 criterios
determinados para trato digno en el servicio y periodo a evaluar
Fórmula
_________________________________________________ X 100
Total de pacientes encuestados en el mismo servicio y periodo
Estándar: 95 %
Calificación mínima esperada por el cumplimiento de los criterios
establecidos para el trato digno.
Cumplimiento del Indicador Trato Digno
Se encontró que el 86% de los pacientes percibieron ser atendidos con Trato Digno en
el servicio de cirugía y trauma mientras tanto en el servicio de medicina interna se
manifiesta con un 75% lo cual es más bajo, comparando los dos servicios cirugía y
trauma es más alto, de acuerdo a nuestra escala nos dice que debajo de 95% no hay un
trato digno.
75%
25%
MEDICINA INTERNA
total SI total NO
86%
14%
CIRUGIA Y TRAUMA
total SI total NO
RESULTADOS
Describir si el personal de enfermería enseña a los pacientes sobre los cuidados
de su enfermedad.
En el servicio de cirugía y trauma la enfermera(os) le enseña al paciente los cuidados
que debe de tener de acuerdo a su enfermedad con el 89% y el11% no lo hace.
En el servicio de medicina interna el 69% le enseña los cuidados pero el 31% de las
enfermeras(os) no le enseñan los cuidados lo cual el servicio de medicina interna está
bajo en la enseñanzas al paciente con los cuidados de acuerdo a su enfermedad.
69%
31%
MEDICINA INTERNA
P09.- ENSEÑA CUIDADOS. SI
P09.- ENSEÑA CUIDADOS. NO
89%
11%
CIRUGIA Y TRAUMA
ENSEÑA CUIDADOS. SI
ENSEÑA CUIDADOS. NO
DATOS RELEVANTES
Se encontró que un 45% de los pacientes
no se sienten confortable con su estancia
hospitalaria en el servicio de medicina
interna.
55%
45%
MEDICINA INTERNA
P05.- ESTANCIA CONFORTABLE. SI
P05.- ESTANCIA CONFORTABLE. NO
En la pregunta diez relacionada de los cuidados
continuos las 24 horas el 45% de los pacientes
hacen referencia que no existen la continuidad
con los cuidados de enfermería las 24 horas.
55%
45%
MEDICINA INTERNA
P10.- CUIDADOS LAS 24 HORAS. SI
P10.- CUIDADOS LAS 24 HORAS. NO
Respecto a la satisfacción con los cuidados
relacionada con la pregunta 11 un 38% de los
pacientes no están satisfechos con los cuidados
que brinda el personal de enfermería.
62%
38%
MEDICINA INTERNA
P11.- SATISFACCION CON LOS CUIDADOS. SI
P11.- SATISFACCION CON LOS CUIDADOS. NO
CONCLUSIÓN
La presente investigación tuvo como objetivo comparar el trato y atención
que el personal de enfermería en MI Y XC Y TX
• Con el fin de poder identificar qué servicio brinda una mejor calidad de trato
y la atención brindada por el personal de enfermería
El 75% de los pacientes del servicio de medicina interna obtienen un trato
digno pero el 25% no lo recibe. y en el servicio de cirugía y trauma el 86% de
los pacientes reciben trato digno y el 14% de los pacientes no reciben un trato
digno
• Se llego a la conclusión de que se requiere sensibilizar al personal de la salud
sobre mejorar el trato digno a los pacientes hospitalizados, para obtener
mejores resultados en cuanto a la satisfacción de los mismos
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
• Arredondo, N. (2009). Trato digno : reto cotidiano. CONAMED, 33-36.
• CARDONA TORRES, G. C. (2010). LA EMPATIA. DESARROLLO CIENTIFICO, 1-5.
• CECILIA, R. (12 de JULIO de 2011). PAPER ENFERMERIA. Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de
ES.ESCRIB.COM/DOC/177600402/PAPERENFERMERIA
• Galván, N. (2010). Opinión del trato digno de los familiares de los enfermos neurológicos. 32.
• HUESO NAVARRO, C. H. (2012). EL SIGNIFICADO DEL CUIDADO. 10.
• http://revistaenfermeria.imss.gob.mx/editorial/index.php/revista_enfermeria/article/view/98/158
•
• INES, P. (2010). VALIDEZ Y CONFIABILIDAD DE LAS ESCALAS DE COMUNICACION Y COORDINACION PARA
MEDIR EL ROL INTERDEPENDIENTE EN ENFERMERIA. ENFERMERIA DE HOY, 51.
• MALDONADO, A. (2012). LA COMUNICACION EN RELACION DE AYUDA AL PACIENTE EN ENFERMERIA.
• Nieto González, R. Q. (2011). Opinon del trato digno por la mujer embarazada en la atención obstétrica de enfermería.
conamed, 56.
• QUIROZ, A. (28 de ENERO de 2014). ARTINAID QUE ES LA COMUNICACION. Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de
ARTINAID.COM
• ROSARIO, U. D. (15 de AGOSTO de 2014). UNIVERSIDAD DEL ROSARIO. Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de
UROROSARIO.EDU.CO/BIENSTAR-UNIVERSITARIO/UR-PROGRAMAS-ASESORIA-EN-SALUD/RESPETO
• SENEKIN. (24 de OCTUBRE de 2O15). PROTOCOLO ORG. Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de
PROTOCOLO.ORG/FAMILIA/VIDA_FAMILIA_LA_AMABILIDAD_SER_UNA_PERSONA_AMABLE
• TESELA. (18 de FEBRERO de 2014). Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de INDEX-F.COM/TELESA/TS12/TS5054.PHP
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  • 1. TEMA: TRATO DIGNO POR EL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN LOS SERVICIOS DE MEDICINA INTERNA Y CIRUGIA Y TRAUMA EN EL TURNO VESPERTINO EN EL HGZ, C/MF N°1, TAPACHULA, CHIAPAS PRESENTAN: RIOS HERNANDEZ ALBAALICIA MUÑOZ REYES DIEGO ALBERTO ESCOBAR ROBLERO ERVIN DANIEL 07/08/2018
  • 3. El indicador de trato digno es importante para una evaluación, por su control de riesgos y daños innecesarios al paciente Permite identificar la percepción de los usuarios , respecto a los servicios de enfermería, por el trato recibido JUSTIFICACION Esta investigación se realiza con el propósito de saber cuál es el trato digno que reciben los pacientes por parte del personal de enfermería El IMSS ha implementado un indicador de calidad de trato digno para que las jefas de enfermería las implementen en los servicios midiendo ahí el nivel de calidad que se les brindan a los pacientes con el trato digno de parte de enfermería PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
  • 4. OBJETIVO GENERAL: Comparar el trato y atención que el personal de enfermería en los servicios de medicina interna y cirugía y trauma en el turno vespertino en el HGZ, C/MF n°1, Tapachula, Chiapas. OBJETIVOS ESPECIFICOS Describir el cumplimiento de trato digno en pacientes de medicina interna Describir el cumplimiento de trato digno en pacientes de cirugía y trauma Describir si el personal de enfermería enseña a los pacientes sobre los cuidados de su enfermedad.
  • 5. Hipótesis alterna Existe diferencia en el trato y atención que el personal de enfermería otorga a los usuarios dependiendo el servicio de medicina interna y cirugía y trauma en el turno vespertino en el HGZ, C/MF n°1, Tapachula, Chiapas. Hipótesis nula No existe diferencia en el trato y atención que el personal de enfermería otorga a los usuarios dependiendo el servicio de medicina interna y cirugía y trauma en el turno vespertino en el HGZ, C/MF n°1, Tapachula, Chiapas. HIPÓTESIS DE TRABAJO
  • 6. MATERIAL Y METODOS • El estudio se realizó mediante aplicación de una encuesta: • Indicador de calidad de trato digno DISEÑO DE INVESTIGACIÓN • Investigación es de plan y estrategia • Diseño no experimental (cuantitativo) de tipo transaccionales (transversales)
  • 7. POBLACIÓN Y MUESTRA 29 derechohabientes de M.I 37 derechohabientes CX Y TX
  • 8. INSTRUCTIVO DE LLENADO Consta de Encabezado con información que identifica a la unidad Un cuerpo que contiene 13 columnas 10 filas para el registro de la información 1 sección para firmas. Los criterios son las condiciones señaladas en el Código de ética para enfermeras y enfermeros en México y en la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud, 2002.
  • 9. INDICADOR DE CALIDAD “TRATO DIGNO Total de pacientes o familiares encuestados, que fueron atendidos por el personal de enfermería que respondieron afirmativamente a los 11 criterios determinados para trato digno en el servicio y periodo a evaluar Fórmula _________________________________________________ X 100 Total de pacientes encuestados en el mismo servicio y periodo Estándar: 95 % Calificación mínima esperada por el cumplimiento de los criterios establecidos para el trato digno.
  • 10. Cumplimiento del Indicador Trato Digno Se encontró que el 86% de los pacientes percibieron ser atendidos con Trato Digno en el servicio de cirugía y trauma mientras tanto en el servicio de medicina interna se manifiesta con un 75% lo cual es más bajo, comparando los dos servicios cirugía y trauma es más alto, de acuerdo a nuestra escala nos dice que debajo de 95% no hay un trato digno. 75% 25% MEDICINA INTERNA total SI total NO 86% 14% CIRUGIA Y TRAUMA total SI total NO RESULTADOS
  • 11. Describir si el personal de enfermería enseña a los pacientes sobre los cuidados de su enfermedad. En el servicio de cirugía y trauma la enfermera(os) le enseña al paciente los cuidados que debe de tener de acuerdo a su enfermedad con el 89% y el11% no lo hace. En el servicio de medicina interna el 69% le enseña los cuidados pero el 31% de las enfermeras(os) no le enseñan los cuidados lo cual el servicio de medicina interna está bajo en la enseñanzas al paciente con los cuidados de acuerdo a su enfermedad. 69% 31% MEDICINA INTERNA P09.- ENSEÑA CUIDADOS. SI P09.- ENSEÑA CUIDADOS. NO 89% 11% CIRUGIA Y TRAUMA ENSEÑA CUIDADOS. SI ENSEÑA CUIDADOS. NO
  • 12. DATOS RELEVANTES Se encontró que un 45% de los pacientes no se sienten confortable con su estancia hospitalaria en el servicio de medicina interna. 55% 45% MEDICINA INTERNA P05.- ESTANCIA CONFORTABLE. SI P05.- ESTANCIA CONFORTABLE. NO
  • 13. En la pregunta diez relacionada de los cuidados continuos las 24 horas el 45% de los pacientes hacen referencia que no existen la continuidad con los cuidados de enfermería las 24 horas. 55% 45% MEDICINA INTERNA P10.- CUIDADOS LAS 24 HORAS. SI P10.- CUIDADOS LAS 24 HORAS. NO
  • 14. Respecto a la satisfacción con los cuidados relacionada con la pregunta 11 un 38% de los pacientes no están satisfechos con los cuidados que brinda el personal de enfermería. 62% 38% MEDICINA INTERNA P11.- SATISFACCION CON LOS CUIDADOS. SI P11.- SATISFACCION CON LOS CUIDADOS. NO
  • 15. CONCLUSIÓN La presente investigación tuvo como objetivo comparar el trato y atención que el personal de enfermería en MI Y XC Y TX • Con el fin de poder identificar qué servicio brinda una mejor calidad de trato y la atención brindada por el personal de enfermería El 75% de los pacientes del servicio de medicina interna obtienen un trato digno pero el 25% no lo recibe. y en el servicio de cirugía y trauma el 86% de los pacientes reciben trato digno y el 14% de los pacientes no reciben un trato digno • Se llego a la conclusión de que se requiere sensibilizar al personal de la salud sobre mejorar el trato digno a los pacientes hospitalizados, para obtener mejores resultados en cuanto a la satisfacción de los mismos
  • 16. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS • Arredondo, N. (2009). Trato digno : reto cotidiano. CONAMED, 33-36. • CARDONA TORRES, G. C. (2010). LA EMPATIA. DESARROLLO CIENTIFICO, 1-5. • CECILIA, R. (12 de JULIO de 2011). PAPER ENFERMERIA. Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de ES.ESCRIB.COM/DOC/177600402/PAPERENFERMERIA • Galván, N. (2010). Opinión del trato digno de los familiares de los enfermos neurológicos. 32. • HUESO NAVARRO, C. H. (2012). EL SIGNIFICADO DEL CUIDADO. 10. • http://revistaenfermeria.imss.gob.mx/editorial/index.php/revista_enfermeria/article/view/98/158 • • INES, P. (2010). VALIDEZ Y CONFIABILIDAD DE LAS ESCALAS DE COMUNICACION Y COORDINACION PARA MEDIR EL ROL INTERDEPENDIENTE EN ENFERMERIA. ENFERMERIA DE HOY, 51. • MALDONADO, A. (2012). LA COMUNICACION EN RELACION DE AYUDA AL PACIENTE EN ENFERMERIA. • Nieto González, R. Q. (2011). Opinon del trato digno por la mujer embarazada en la atención obstétrica de enfermería. conamed, 56. • QUIROZ, A. (28 de ENERO de 2014). ARTINAID QUE ES LA COMUNICACION. Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de ARTINAID.COM • ROSARIO, U. D. (15 de AGOSTO de 2014). UNIVERSIDAD DEL ROSARIO. Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de UROROSARIO.EDU.CO/BIENSTAR-UNIVERSITARIO/UR-PROGRAMAS-ASESORIA-EN-SALUD/RESPETO • SENEKIN. (24 de OCTUBRE de 2O15). PROTOCOLO ORG. Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de PROTOCOLO.ORG/FAMILIA/VIDA_FAMILIA_LA_AMABILIDAD_SER_UNA_PERSONA_AMABLE • TESELA. (18 de FEBRERO de 2014). Recuperado el 1 de ABRIL de 2018, de INDEX-F.COM/TELESA/TS12/TS5054.PHP