Este documento describe un proyecto para implementar un programa de capacitación docente en el uso de las TIC en el Instituto Tecnológico Gamma en Belice. Actualmente el instituto no tiene una plataforma de educación virtual y el 30% de los docentes no tienen destrezas informáticas. El proyecto analizará esta situación usando una matriz FODA y propondrá un modelo de cambio organizacional para capacitar a los docentes en 10 meses y adoptar la educación virtual.
El documento presenta una propuesta de capacitación para los docentes del Instituto Tecnológico Gamma en el uso de las TIC. El programa consta de seis módulos y seguirá la metodología PACIE. El equipo ACTIVA se encargará de la capacitación siguiendo las primeras tres fases de la metodología: presencia, alcance y capacitación. El objetivo es capacitar a 90 docentes en el uso de las herramientas virtuales durante un periodo de 10 meses.
El documento propone un programa de capacitación sobre el uso de las TIC para los docentes de un instituto tecnológico en Belice de 10 meses. Se utilizará la metodología PACIE y constará de 4 módulos: nivelación informática, introducción a la Web 2.0, desarrollo de aulas virtuales y metodología PACIE. Se requiere inversión en plataforma virtual, tutoría y capacitación de los 90 docentes participantes.
El documento presenta un programa de capacitación en TIC para los docentes del Instituto Tecnológico Gamma de Belize. El programa se implementará a través de la metodología PACIE durante 10 meses. Incluye 4 módulos de capacitación virtual y la implementación de una plataforma Moodle. El objetivo es mejorar los resultados académicos de los estudiantes mediante el desarrollo de destrezas tecnológicas en los docentes.
Este documento presenta un plan para implementar un programa de capacitación virtual para docentes del Instituto Tecnológico Gamma en Belice utilizando la metodología PACIE y la plataforma Moodle. El programa consta de 4 fases que incluyen un diagnóstico inicial, cursos de nivelación en TICs, capacitación en el uso de Moodle y PACIE, y la creación y prueba de aulas virtuales por los docentes. El objetivo es fortalecer el uso de las TICs para mejorar los procesos educativos ante los cambios actual
Este documento presenta una propuesta de la Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica (FATLA) para implementar un programa de capacitación docente en el uso de TIC para la Universidad Alfa en Guatemala utilizando un enfoque de educación en línea (e-learning) basado en el modelo PACIE de cuatro fases: 1) presencia, 2) alcance, 3) capacitación, y 4) interacción. El programa busca capacitar a los 220 docentes de la universidad en el uso de TIC en los próximos 18 meses.
La Fase planificacion grupo_dinamicos_eOsbal Jurado
El documento propone un plan de capacitación en el uso de las TIC para docentes de un instituto tecnológico en Belice durante 10 meses. La capacitación se realizará de forma virtual debido a que muchos docentes no tienen acceso a computadoras o internet. Se utilizará la metodología PACIE y constará de varias fases, comenzando con la nivelación de conocimientos informáticos de los docentes a través de contenidos en línea y prácticas en laboratorio con ayuda de docentes con mayores habilidades digitales.
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de las TIC para la Universidad Alfa en Guatemala. Actualmente, la universidad no tiene una plataforma de educación virtual y la mitad de los docentes no tienen destrezas digitales. El proyecto propone capacitar a los 220 docentes de la universidad durante 18 meses para mejorar la calidad educativa mediante el uso de las tecnologías.
El documento presenta una propuesta de capacitación para los docentes del Instituto Tecnológico Gamma en el uso de las TIC. El programa consta de seis módulos y seguirá la metodología PACIE. El equipo ACTIVA se encargará de la capacitación siguiendo las primeras tres fases de la metodología: presencia, alcance y capacitación. El objetivo es capacitar a 90 docentes en el uso de las herramientas virtuales durante un periodo de 10 meses.
El documento propone un programa de capacitación sobre el uso de las TIC para los docentes de un instituto tecnológico en Belice de 10 meses. Se utilizará la metodología PACIE y constará de 4 módulos: nivelación informática, introducción a la Web 2.0, desarrollo de aulas virtuales y metodología PACIE. Se requiere inversión en plataforma virtual, tutoría y capacitación de los 90 docentes participantes.
El documento presenta un programa de capacitación en TIC para los docentes del Instituto Tecnológico Gamma de Belize. El programa se implementará a través de la metodología PACIE durante 10 meses. Incluye 4 módulos de capacitación virtual y la implementación de una plataforma Moodle. El objetivo es mejorar los resultados académicos de los estudiantes mediante el desarrollo de destrezas tecnológicas en los docentes.
Este documento presenta un plan para implementar un programa de capacitación virtual para docentes del Instituto Tecnológico Gamma en Belice utilizando la metodología PACIE y la plataforma Moodle. El programa consta de 4 fases que incluyen un diagnóstico inicial, cursos de nivelación en TICs, capacitación en el uso de Moodle y PACIE, y la creación y prueba de aulas virtuales por los docentes. El objetivo es fortalecer el uso de las TICs para mejorar los procesos educativos ante los cambios actual
Este documento presenta una propuesta de la Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica (FATLA) para implementar un programa de capacitación docente en el uso de TIC para la Universidad Alfa en Guatemala utilizando un enfoque de educación en línea (e-learning) basado en el modelo PACIE de cuatro fases: 1) presencia, 2) alcance, 3) capacitación, y 4) interacción. El programa busca capacitar a los 220 docentes de la universidad en el uso de TIC en los próximos 18 meses.
La Fase planificacion grupo_dinamicos_eOsbal Jurado
El documento propone un plan de capacitación en el uso de las TIC para docentes de un instituto tecnológico en Belice durante 10 meses. La capacitación se realizará de forma virtual debido a que muchos docentes no tienen acceso a computadoras o internet. Se utilizará la metodología PACIE y constará de varias fases, comenzando con la nivelación de conocimientos informáticos de los docentes a través de contenidos en línea y prácticas en laboratorio con ayuda de docentes con mayores habilidades digitales.
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de las TIC para la Universidad Alfa en Guatemala. Actualmente, la universidad no tiene una plataforma de educación virtual y la mitad de los docentes no tienen destrezas digitales. El proyecto propone capacitar a los 220 docentes de la universidad durante 18 meses para mejorar la calidad educativa mediante el uso de las tecnologías.
Este documento presenta un resumen del programa de capacitación docente en el uso de TIC dirigido a profesores de posgrado de la Universidad Beta de Panamá. El programa consta de 5 módulos e incluye temas como conocimientos básicos de informática, ofimática, TIC, plataformas virtuales y el modelo pedagógico PACIE. El objetivo es capacitar a los 160 profesores, mejorar el rendimiento académico y ampliar el alcance institucional a través de la enseñanza en línea.
El documento describe un programa de capacitación de 10 meses para 90 profesores en el uso de TIC en la enseñanza en el Instituto Tecnológico Gamma en Belice. El programa consiste en 10 módulos que cubren temas como introducción a TIC, entornos virtuales de aprendizaje, y la metodología PACIE. El objetivo es fortalecer las habilidades de los profesores para mejorar la enseñanza a través del uso de herramientas tecnológicas.
Este documento propone un programa de capacitación en TIC para docentes de posgrado de la Universidad Beta. Actualmente, el 60% de los docentes no poseen destrezas informáticas a pesar de recursos tecnológicos disponibles. El programa se implementaría en 12 meses utilizando la metodología PACIE y aprovecharía las fortalezas de la universidad como plataformas Moodle y acceso a internet del 70% de docentes.
La metodología PACIE permite el uso de las TIC como soporte a los procesos de aprendizaje, dando realce al esquema pedagógico. PACIE se compone de 5 fases (Presencia, Alcance, Capacitación, Interacción y E-Learning) y 3 bloques en los EVA (Bloque PACIE, Bloque Académico y Bloque de Cierre). La metodología busca crear procesos tecno-educativos paulatinos que eviten impactos y ayuden al estudiante a formar parte de
Este documento presenta un plan de capacitación para docentes de la Universidad BETA en Panamá en el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) y educación a distancia. El plan propone implementar un programa de 12 meses que incluye diagnósticos, capacitación en herramientas digitales como Microsoft Office y Moodle, y la creación de un Departamento de Estudios en Línea. El objetivo es actualizar las competencias tecnológicas de los docentes según teorías de aprendizaje de adultos.
Implementación de un programa de capacitación docente en el uso de las TIC's ...Johana Romero de Campos
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de las TIC para el Instituto Tecnológico GAMMA en Belice. Actualmente, el instituto no cuenta con una plataforma de educación virtual y el 30% de los docentes no tienen destrezas informáticas. El proyecto busca implementar un programa de capacitación en 10 meses para preparar a los docentes en el manejo de entornos virtuales de aprendizaje e implantar una plataforma de educación virtual en la institución.
El documento presenta una propuesta para implementar un programa de capacitación docente en educación a distancia en la Universidad Beta de Panamá utilizando la metodología PACIE (Presencia, Alcance, Capacitación, Interacción, Elearning). El programa capacitaría a 160 docentes en el uso de las TIC durante 12 meses. Se realizaría un diagnóstico de la situación actual, se establecería la infraestructura tecnológica necesaria como plataformas Moodle y conexión a internet, y se llevaría a cabo el programa de
Fase planificacion universidad_beta[1].definitivoIvan Andrade
Este documento presenta la planificación de un programa de capacitación en e-learning para docentes de la Universidad Beta. El programa consta de siete módulos y tiene como objetivo implementar nuevas estrategias didácticas mediante el uso de las TIC. Se realizará un diagnóstico de las habilidades de los docentes y se diseñarán cursos modulares utilizando la metodología PACIE. Se detallan los recursos humanos y económicos requeridos así como el cronograma y presupuesto para llevar a cabo la capacitación
Plan de capacitacion docente universidad beta de panamáAngelicafatla01
El documento presenta un plan de capacitación para docentes de postgrado en el uso de las TIC en la Universidad Beta de Panamá. El plan consiste en 18 semanas de capacitación presencial divididas en dos fases. La primera fase (semanas 1-10) cubre cursos básicos de computación como Windows, Word, Excel y PowerPoint. La segunda fase (semanas 11-18) incluye temas avanzados como bases de datos, diseño de publicaciones y herramientas tecnológicas en la enseñanza. El objetivo general es
Este documento propone la implementación de un programa de capacitación sobre el uso de recursos tecnológicos educativos en la Universidad Beta de Panamá. Actualmente, el 60% de los docentes no tienen destrezas informáticas y solo 2 de 3 sedes tienen conexión a internet. El programa consta de 12 semanas para capacitar a los 160 docentes en el uso de plataformas virtuales como Moodle y la metodología PACIE. El objetivo es mejorar las competencias digitales de los docentes y ampliar la oferta educativa con modalidades a distancia.
Este documento presenta un proyecto para diseñar un programa de capacitación docente para incorporar las TIC en la asesoría académica del Instituto Tecnológico Gamma en Belice. El programa se desarrollará en 5 fases usando el método PACIE: 1) Conocer las necesidades de los docentes, 2) Configurar la plataforma Moodle, 3) Diseñar un programa de capacitación, 4) Desarrollar el programa usando las TIC, 5) Evaluar los resultados. El objetivo es capacitar a los 90 docentes en el uso
Este proyecto propone implementar un programa de capacitación en TIC para docentes de posgrado en la Universidad Beta. El programa se desarrollará en 6 meses utilizando la metodología PACIE y abordará contenidos, habilidades y competencias necesarias para fortalecer los procesos de enseñanza-aprendizaje mediante el uso de TIC. El proyecto incluye un diagnóstico inicial, estructuración institucional, planificación, desarrollo y evaluación en 5 fases.
El documento propone un programa de capacitación docente institucional para el uso de tecnologías educativas en la Universidad BETA de Panamá. Actualmente la universidad cuenta con plataformas Moodle sin configurar y muchos docentes carecen de destrezas tecnológicas. El programa capacitará a los 160 docentes en el uso de las TIC a través de la metodología PACIE durante un periodo de 7 meses utilizando recursos humanos y tecnológicos.
Este documento presenta un proyecto de capacitación para docentes de un instituto tecnológico en Belice utilizando la metodología PACIE. Incluye una introducción, antecedentes, planificación con objetivos, y detalles de los recursos tecnológicos, humanos e infraestructura requeridos. El proyecto busca integrar proyectos de aula utilizando TIC para mejorar el aprendizaje.
Este documento presenta una propuesta para implementar un proyecto de capacitación docente en el uso de las TIC para profesores en el Instituto Universitario Alfa en Guatemala. El proyecto justifica la necesidad de capacitar a los profesores debido a que la enseñanza tradicional se ha quedado rezagada. El proyecto usaría la metodología PACIE y tendría una duración de 10 meses, capacitando a los profesores en el uso de plataformas virtuales como Moodle para mejorar sus prácticas educativas.
Fase planificacion soluciones teconovirtualesHeixam
Este documento describe un plan de capacitación para docentes del Instituto Tecnológico Gamma en Belice para mejorar el uso de las TIC. El plan utilizará la metodología PACIE y la plataforma Moodle en tres módulos sobre nivelación tecnológica, capacitación en Moodle y PACIE, y desarrollo de habilidades virtuales aplicando PACIE durante 5 meses. El objetivo es preparar a los docentes para implementar estrategias educativas innovadoras con tecnología.
Instrumento para evaluar la aplicación de la metodología PACIE, en la gestión...Miriam Guerrero
Proyecto de grado de expertos e-learning en FATLA. Consiste en el diseño de un instrumento para evaluar la aplicación de la metodología PACIE, en la gestión de cursos virtuales en una institución educativa.
Fase planificacion soluciones teconovirtualesHeixam
Este documento presenta un plan de capacitación para docentes del Instituto Tecnológico Gamma en Belice basado en el modelo PACIE. El plan consta de tres módulos que abarcan revisión y nivelación, capacitación en el uso de plataformas virtuales y desarrollo de competencias a través de entornos virtuales de aprendizaje. El objetivo general es fortalecer el uso de las TIC por los docentes para enfrentar los retos futuros.
Programa de capacitación docente. universidad beta. 15 10-12KaizenFatla
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente para el uso de la plataforma Moodle en la Universidad Beta de Panamá. El objetivo general es diseñar un programa de formación para los docentes de posgrado en el desarrollo de entornos virtuales de aprendizaje usando Moodle. El proyecto consta de 5 etapas: diagnóstico, diseño, aplicación, evaluación y capacitación docente en 3 fases de inicio, desarrollo y cierre durante 12 meses.
Este documento presenta un resumen del programa de capacitación docente en el uso de TIC dirigido a profesores de posgrado de la Universidad Beta de Panamá. El programa consta de 5 módulos e incluye temas como conocimientos básicos de informática, ofimática, TIC, plataformas virtuales y el modelo pedagógico PACIE. El objetivo es capacitar a los 160 profesores, mejorar el rendimiento académico y ampliar el alcance institucional a través de la enseñanza en línea.
El documento describe un programa de capacitación de 10 meses para 90 profesores en el uso de TIC en la enseñanza en el Instituto Tecnológico Gamma en Belice. El programa consiste en 10 módulos que cubren temas como introducción a TIC, entornos virtuales de aprendizaje, y la metodología PACIE. El objetivo es fortalecer las habilidades de los profesores para mejorar la enseñanza a través del uso de herramientas tecnológicas.
Este documento propone un programa de capacitación en TIC para docentes de posgrado de la Universidad Beta. Actualmente, el 60% de los docentes no poseen destrezas informáticas a pesar de recursos tecnológicos disponibles. El programa se implementaría en 12 meses utilizando la metodología PACIE y aprovecharía las fortalezas de la universidad como plataformas Moodle y acceso a internet del 70% de docentes.
La metodología PACIE permite el uso de las TIC como soporte a los procesos de aprendizaje, dando realce al esquema pedagógico. PACIE se compone de 5 fases (Presencia, Alcance, Capacitación, Interacción y E-Learning) y 3 bloques en los EVA (Bloque PACIE, Bloque Académico y Bloque de Cierre). La metodología busca crear procesos tecno-educativos paulatinos que eviten impactos y ayuden al estudiante a formar parte de
Este documento presenta un plan de capacitación para docentes de la Universidad BETA en Panamá en el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) y educación a distancia. El plan propone implementar un programa de 12 meses que incluye diagnósticos, capacitación en herramientas digitales como Microsoft Office y Moodle, y la creación de un Departamento de Estudios en Línea. El objetivo es actualizar las competencias tecnológicas de los docentes según teorías de aprendizaje de adultos.
Implementación de un programa de capacitación docente en el uso de las TIC's ...Johana Romero de Campos
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de las TIC para el Instituto Tecnológico GAMMA en Belice. Actualmente, el instituto no cuenta con una plataforma de educación virtual y el 30% de los docentes no tienen destrezas informáticas. El proyecto busca implementar un programa de capacitación en 10 meses para preparar a los docentes en el manejo de entornos virtuales de aprendizaje e implantar una plataforma de educación virtual en la institución.
El documento presenta una propuesta para implementar un programa de capacitación docente en educación a distancia en la Universidad Beta de Panamá utilizando la metodología PACIE (Presencia, Alcance, Capacitación, Interacción, Elearning). El programa capacitaría a 160 docentes en el uso de las TIC durante 12 meses. Se realizaría un diagnóstico de la situación actual, se establecería la infraestructura tecnológica necesaria como plataformas Moodle y conexión a internet, y se llevaría a cabo el programa de
Fase planificacion universidad_beta[1].definitivoIvan Andrade
Este documento presenta la planificación de un programa de capacitación en e-learning para docentes de la Universidad Beta. El programa consta de siete módulos y tiene como objetivo implementar nuevas estrategias didácticas mediante el uso de las TIC. Se realizará un diagnóstico de las habilidades de los docentes y se diseñarán cursos modulares utilizando la metodología PACIE. Se detallan los recursos humanos y económicos requeridos así como el cronograma y presupuesto para llevar a cabo la capacitación
Plan de capacitacion docente universidad beta de panamáAngelicafatla01
El documento presenta un plan de capacitación para docentes de postgrado en el uso de las TIC en la Universidad Beta de Panamá. El plan consiste en 18 semanas de capacitación presencial divididas en dos fases. La primera fase (semanas 1-10) cubre cursos básicos de computación como Windows, Word, Excel y PowerPoint. La segunda fase (semanas 11-18) incluye temas avanzados como bases de datos, diseño de publicaciones y herramientas tecnológicas en la enseñanza. El objetivo general es
Este documento propone la implementación de un programa de capacitación sobre el uso de recursos tecnológicos educativos en la Universidad Beta de Panamá. Actualmente, el 60% de los docentes no tienen destrezas informáticas y solo 2 de 3 sedes tienen conexión a internet. El programa consta de 12 semanas para capacitar a los 160 docentes en el uso de plataformas virtuales como Moodle y la metodología PACIE. El objetivo es mejorar las competencias digitales de los docentes y ampliar la oferta educativa con modalidades a distancia.
Este documento presenta un proyecto para diseñar un programa de capacitación docente para incorporar las TIC en la asesoría académica del Instituto Tecnológico Gamma en Belice. El programa se desarrollará en 5 fases usando el método PACIE: 1) Conocer las necesidades de los docentes, 2) Configurar la plataforma Moodle, 3) Diseñar un programa de capacitación, 4) Desarrollar el programa usando las TIC, 5) Evaluar los resultados. El objetivo es capacitar a los 90 docentes en el uso
Este proyecto propone implementar un programa de capacitación en TIC para docentes de posgrado en la Universidad Beta. El programa se desarrollará en 6 meses utilizando la metodología PACIE y abordará contenidos, habilidades y competencias necesarias para fortalecer los procesos de enseñanza-aprendizaje mediante el uso de TIC. El proyecto incluye un diagnóstico inicial, estructuración institucional, planificación, desarrollo y evaluación en 5 fases.
El documento propone un programa de capacitación docente institucional para el uso de tecnologías educativas en la Universidad BETA de Panamá. Actualmente la universidad cuenta con plataformas Moodle sin configurar y muchos docentes carecen de destrezas tecnológicas. El programa capacitará a los 160 docentes en el uso de las TIC a través de la metodología PACIE durante un periodo de 7 meses utilizando recursos humanos y tecnológicos.
Este documento presenta un proyecto de capacitación para docentes de un instituto tecnológico en Belice utilizando la metodología PACIE. Incluye una introducción, antecedentes, planificación con objetivos, y detalles de los recursos tecnológicos, humanos e infraestructura requeridos. El proyecto busca integrar proyectos de aula utilizando TIC para mejorar el aprendizaje.
Este documento presenta una propuesta para implementar un proyecto de capacitación docente en el uso de las TIC para profesores en el Instituto Universitario Alfa en Guatemala. El proyecto justifica la necesidad de capacitar a los profesores debido a que la enseñanza tradicional se ha quedado rezagada. El proyecto usaría la metodología PACIE y tendría una duración de 10 meses, capacitando a los profesores en el uso de plataformas virtuales como Moodle para mejorar sus prácticas educativas.
Fase planificacion soluciones teconovirtualesHeixam
Este documento describe un plan de capacitación para docentes del Instituto Tecnológico Gamma en Belice para mejorar el uso de las TIC. El plan utilizará la metodología PACIE y la plataforma Moodle en tres módulos sobre nivelación tecnológica, capacitación en Moodle y PACIE, y desarrollo de habilidades virtuales aplicando PACIE durante 5 meses. El objetivo es preparar a los docentes para implementar estrategias educativas innovadoras con tecnología.
Instrumento para evaluar la aplicación de la metodología PACIE, en la gestión...Miriam Guerrero
Proyecto de grado de expertos e-learning en FATLA. Consiste en el diseño de un instrumento para evaluar la aplicación de la metodología PACIE, en la gestión de cursos virtuales en una institución educativa.
Fase planificacion soluciones teconovirtualesHeixam
Este documento presenta un plan de capacitación para docentes del Instituto Tecnológico Gamma en Belice basado en el modelo PACIE. El plan consta de tres módulos que abarcan revisión y nivelación, capacitación en el uso de plataformas virtuales y desarrollo de competencias a través de entornos virtuales de aprendizaje. El objetivo general es fortalecer el uso de las TIC por los docentes para enfrentar los retos futuros.
Programa de capacitación docente. universidad beta. 15 10-12KaizenFatla
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente para el uso de la plataforma Moodle en la Universidad Beta de Panamá. El objetivo general es diseñar un programa de formación para los docentes de posgrado en el desarrollo de entornos virtuales de aprendizaje usando Moodle. El proyecto consta de 5 etapas: diagnóstico, diseño, aplicación, evaluación y capacitación docente en 3 fases de inicio, desarrollo y cierre durante 12 meses.
El documento presenta un proyecto para implementar un programa de capacitación para docentes de la Universidad Beta de Panamá en el uso de las TIC. Se detalla la composición del equipo de trabajo, los antecedentes de la universidad, y los recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios. Adicionalmente, se realiza un análisis FODA para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del proyecto.
Este documento presenta una propuesta para implementar un programa de capacitación docente en el uso de las TIC en la Universidad Tecnológica Indoamérica. El programa consta de 6 módulos que cubren temas como la sociedad de la información, la integración didáctica de las TIC, presentaciones colectivas y el uso del video y recursos web 2.0 en educación. El objetivo es formar a los profesores para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje mediante el uso de nuevas tecnologías.
Este documento presenta un caso de estudio y un programa de capacitación para docentes en el Colegio Omega en Nicaragua. El programa tiene como objetivo capacitar a 80 docentes en el uso de las TIC y educación elearning en 9 meses usando el modelo PACIE. El modelo involucra capacitación presencial inicial y luego el uso de una plataforma Moodle para continuar la capacitación de manera virtual. Se requiere implementar banda ancha y equipos tecnológicos para llevar a cabo el programa con éxito.
Este documento presenta un caso de estudio sobre un programa de capacitación docente para el Colegio Omega en Nicaragua para incorporar la educación elearning. El programa tiene como objetivo capacitar a 80 docentes en el uso de las TIC en 9 meses usando la metodología PACIE. Se requiere adquirir licencias Moodle, equipos, e implementar banda ancha para el campus virtual en la plataforma Moodle.
Este documento presenta una propuesta para implementar un programa de capacitación docente en el uso de TIC en la Universidad Tecnológica Indoamérica. El programa consta de 6 módulos que se impartirán durante 6 semanas utilizando la plataforma Moodle. El objetivo es formar a los profesores en el uso de herramientas digitales para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje. El costo total es de $18,000 dólares. Se evaluará el aprendizaje de los docentes a través de activ
Este documento presenta el proyecto "Capacitación en el uso correcto de las TICs en los procesos educativos a 90 docentes de la Escuela Técnica Industrial Robinsoniana Lara (ETIR Lara), en Barquisimeto, Estado Lara, Venezuela". El proyecto será implementado por el equipo Gamma/Asesoría Tecno-Pedagógica ETIR Lara durante 10 meses y busca capacitar a los docentes en el uso de las TICs. Incluye una evaluación del proyecto a través de encuestas y una escala de valoración
Fase 2.- Planificacion. FATLA ..PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA EL USO DE LAS TIC EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS DEL PERSONAL DOCENTE DE UNIVERSIDAD BETA – PANAMÁ
Este documento propone un programa de capacitación en TIC para docentes de posgrado en una universidad. El programa tendría los siguientes objetivos: 1) identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas; 2) definir la estructura académica y administrativa; 3) determinar contenidos, metodología, evaluación y recursos. El programa se implementaría en 6 meses utilizando la metodología PACIE para fortalecer las competencias TIC de los docentes y mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje.
El documento presenta un proyecto para implementar la metodología PACIE e incluir el e-learning en el sistema de enseñanza del Instituto Tecnológico Gamma. El proyecto consiste en 6 fases: 1) determinar requisitos, 2) capacitar asesores virtuales, 3) crear departamento de educación en línea, 4) crear campus virtual, 5) conformar centro de interacción virtual y comunidad de aprendizaje, y 6) capacitar a docentes. El objetivo es dotar al instituto de herramientas tecnológicas y
Este documento presenta un proyecto para implementar un programa de capacitación docente en el uso de las TIC en el Instituto Tecnológico Gamma en Belice. Actualmente, el 30% de los docentes no tienen habilidades digitales y solo el 20% tiene una computadora con acceso a Internet. El proyecto busca crear una plataforma de educación virtual y capacitar a todos los docentes en el uso de las TIC en 10 meses a través de un enfoque completamente en línea. El proyecto ayudaría al instituto a integrar nuevas tecnologías educ
Similar a Fase investigación del proyecto. equipo 5elementos.ultima versión (20)
Fase investigación del proyecto. equipo 5elementos.ultima versión
1. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, Equipo los 5 elementos
Proyecto
Implementación de un Programa de Capacitación
Docente en el Instituto Tecnológico Gamma
MIEMBROS DEL GRUPO:
“Demos inicio a la aventura del saber”
2. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, Equipo los 5 elementos
INTRODUCCION
Hoy en día las TIC, “Técnicas de Información y Comunicación”, están ganando
terreno en el campo educativo y gracias al internet aquellos estudiantes que
pertenecen a esta modalidad pueden comunicarse con sus compañeros de
clases y docentes para llegar a conclusiones o simplemente para discutir de
cualquier tema y lo mas importante sin limites de frontera.
Los docentes han conseguido en esta modalidad una herramienta poderosa
para el proceso enseñanza-aprendizaje que los motiva a investigar cada vez
mas sobre la forma y uso de llevar la educación de una forma que el alumno
se sienta estimulado con las nuevas tecnologías.
El siguiente informe se basa en la fase de investigación del ciclo del diseño de
la metodología PACIE, que hace referencia a la identificación del problema.
“Demos inicio a la aventura del saber”
3. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, Equipo los 5 elementos
ALCANCE
Este trabajo está enmarcado en la primera Fase del Ciclo de Diseño,
referida a la Investigación, que abarca los siguientes aspectos:
a) Identificación del Problema:
Se identifica la problemática de la Institución mediante la
construcción de una Matriz FODA, la cual permite evaluar la
importancia del problema para la comunidad educativa, la
institución, la sociedad y el mundo entero. Este análisis orienta la
concepción o diseño preliminar del Proyecto.
Posteriormente se abordarán los siguientes aspectos:
b) Desarrollo de un Borrador del Diseño:
En el mismo se debe formular y examinar las preguntas que
orientan la investigación, seleccionar las fuentes adecuadas de
información, para lo cual se establecerán los criterios que permita
la recopilación, análisis, selección, organización y evaluación de la
misma.
c) Especificaciones del Diseño:
Para ello se hará un esquema general que determinará las líneas
maestras que regirán el proceso de la elaboración del proyecto.
“Demos inicio a la aventura del saber”
4. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, los 5 elementos
CASO SELECCIONADO POR EL EQUIPO
CASO Nº 3
Institución: Instituto Tecnológico Gamma
País: Belize
Tipo de educación: Técnico Medio
Total sedes y núcleos: 1
N° de docentes: 90
Situación Problemática:
La institución no cuenta con plataforma para
educación virtual.
El 30% de los docentes no tienen destrezas
informáticas.
El 20% de los docentes tienen un ordenador
personal con conexión a internet.
El único núcleo posee una conexión de internet
dedicado y propio de gran capacidad.
Tienen 10 meses para capacitar a todos sus
docentes en el manejo de las TIC.
“Demos inicio a la aventura del saber”
5. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, Equipo los 5 elementos
ANALISIS FODA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
• 70% DE LOS DOCENTES POSEEN DESTREZAS • ORGANISMOS INTERNACIONALES, COMO
INFORMATICAS. EL BID Y EL REINO UNIDO, ESTÁN
• 20% DE LOS DOCENTES CON COMPUTADOR OFRECIENDO FINANCIAMIENTO A
PERSONAL Y CONEXIÓN A INTERNET. PROYECTOS DE EDUCACIÓN.
• NUCLEO ACADÉMICO CON CONEXIÓN A • POSIBILIDAD DE ADQUISICION DE EQUIPOS
INTERNET DE GRAN CAPACIDAD INFORMATICOS CON EL FINANCIAMIENTO
QUE SE OBTENGA
DEBILIDADES AMENAZAS
• NUCLEO SIN PLATAFORMA PARA LA • CAMBIOS CONSTANTES EN LA EDUCACION.
EDUCACION VIRTUAL. • ALTA DESERCIÓN ESCOLAR EN SECUNDARIA
• 30% DE LOS DOCENTES CON DESTREZAS (incluyendo Educación Técnica) EN ZONAS
INFORMATICAS. DE ESCASO RECURSOS.
• 80% DE LOS DOCENTES SIN ORDENADOR
PERSONAL NI CONEXIÓN A INTERNET.
“Demos inicio a la aventura del saber”
6. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, los 5 elementos
Problema a Plantearse
“Implementar un Programa de Capacitación a
los docentes del Instituto Tecnológico Gamma,
en el uso correcto de las TIC´s en los procesos
educativos de la institución totalmente
elearning, tomando en cuenta que la
institución no cuenta con plataforma virtual, el
único núcleo posee una conexión de internet
dedicado y propio de gran capacidad, se tiene
10 meses para capacitar a todos sus docentes
en el manejo de las TIC´s, el 30% de los
docentes no tienen destrezas informáticas y el
20% tiene un ordenador personal con conexión
a internet”.
“Demos inicio a la aventura del saber”
7. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, los 5 elementos
IMPORTANCIA DEL PROBLEMA A RESOLVER
Para los Miembros del Equipo
• Ganaríamos experiencias
• Cumpliríamos con las metas fijadas
al inscribirnos en este curso
• Lograríamos adquirir los
conocimientos y las habilidades y
destrezas requeridas para realizar
actividades de investigación como
expertos elearning
“Demos inicio a la aventura del saber”
8. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, los 5 elementos
IMPORTANCIA DEL PROBLEMA A RESOLVER
Para la institución
• Incorporación de nuevas
tecnologías
• Mejora en la calidad de la
Educación
• Permitiría a la institución ser más
competitiva
• Se podrían incorporar nuevas
técnicas de enseñanza y de
evaluación que por la complejidad de
las mismas solo puede ser aplicadas si
se cuenta con nuevas tecnologías
“Demos inicio a la aventura del saber”
9. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, los 5 elementos
IMPORTANCIA DEL PROBLEMA A RESOLVER
Para La Sociedad y el Mundo Entero
• La institución se incorporaría al
mundo global (glocal)
• Se establecerían intercambios tanto
institucionales como entre regiones
del mundo que participa de el mundo
que proporciona tanto el elearnig
como la web 2.0
• Se propiciaría la construcción de
nuevos conocimientos y el
intercambio de los mismos en el
ámbito regional e internacional
“Demos inicio a la aventura del saber”
10. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, Equipo los 5 elementos
CONCEPCIÓN / ORIENTACIÓN DEL DISEÑO
Cuando se evalúa la situación del Instituto CAMBIO
ORGANIZATIVO
Tecnológico Gamma, a la luz de los objetivos y
requerimientos del Proyecto que nos ocupa, y
se analizan sus Fortalezas, Oportunidades,
Debilidades y Amenazas; se puede visualizar la
importancia de desarrollar acciones que ALCANCE
abarcan aspectos fundamentales en el ámbito: ADMINISTRACIÓN ACCIONES FORMACIÓN
RECURSO
Y FINANZAS
Organizacional, de los Recursos Tecnológico, DEL HUMANO
Capacitación tecno pedagógica de los Recursos PROYECTO
Humanos, Recursos y procedimientos
Administrativos y Financieros.
En este sentido, se plantea abordar el Diseño
del Proyecto aplicando un Modelo para el TECNOLOGÍA Y
Cambio Organizacional, que permita una COMINICACIONES
eficiente administración del cambio y facilite el
seguimiento y control de los resultados del
Proyecto, desde el mismo momento de su
concepción hasta su implementación y puesta
en marcha.
“Demos inicio a la aventura del saber”
11. Elearning, Modelo PACIE, Capacitación,
Educación Virtual, Equipo los 5 elementos
Las interrogantes que darán Matriz FODA de Alternativas Estratégicas
contexto al Modelo para el Oportunidades (O) Amenazas (A)
Cambio Organizacional, vamos a 1. 1.
derivarlas a partir del análisis de 2. 2.
la Matriz FODA, para pensar en 3. 3.
4. 4.
detalle acerca de las opciones
estratégicas que se pueden abrir. Fortalezas (F) FO FA
Para ello hacer coincidir las 1. Estrategia “Maxi-Maxi” Estrategia “Maxi-
oportunidades y amenazas 2. Estrategia que Mini”
3. aprovecha las fortalezas Estrategia que
externas con sus fortalezas y 4. para maximizar las utiliza las fortalezas
debilidades internas, como se oportunidades. para minimizar las
ilustra en la tabla a continuación amenazas.
(Fuente: Planeación Estratégica Debilidades (D) DO DA
aplicada a la empresa Bisnes 1. Estrategia “Mini-Maxi” Estrategia “Mini-
2. Estrategia que minimiza Mini”
Electronics 3. las debilidades sacando Estrategia que
http://www.gestiopolis.com/rec 4. partido de las minimiza las
ursos6/Docs/Ger/plabisnes.htm) oportunidades. debilidades y evita
las amenazas.
:.
“Demos inicio a la aventura del saber”
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Educación Virtual, Equipo los 5 elementos
Matriz FODA de Alternativas Estratégicas
Oportunidades (O) Amenazas (A)
1. ORGANISMOS INTERNACIONALES, 1. CAMBIOS CONSTANTES EN LA EDUCACION.
COMO EL BID Y EL REINO UNIDO,
ESTÁN OFRECIENDO 2. ALTA DESERCIÓN ESCOLAR EN
INANCIAMIENTO A PROYECTOS DE SECUNDARIA (incluyendo Educación
EDUCACIÓN. Técnica) EN ZONAS DE ESCASO RECURSOS.
2. POSIBILIDAD DE ADQUISICION DE
EQUIPOS INFORMATICOS CON EL
FINANCIAMIENTO QUE SE OBTENGA
Fortalezas (F) FO FA
1. 70% DE LOS DOCENTES Estrategia “Maxi-Maxi” Estrategia “Maxi-Mini”
POSEEN DESTREZAS Estrategia que aprovecha las fortalezas Estrategia que utiliza las fortalezas para
INFORMATICAS. para maximizar las oportunidades. minimizar las amenazas.
2. 20% DE LOS DOCENTES
CON COMPUTADOR Si decidiéramos trabajar con esta técnica, Si decidiéramos trabajar con esta técnica, aquí se
PERSONAL Y CONEXIÓN A aquí se colocarían actividades MUY colocarían actividades MUY MACRO, que guían el
INTERNET. MACRO, que guían el diseño diseño
3. NUCLEO ACADÉMICO CON
CONEXIÓN A INTERNET DE
GRAN CAPACIDAD
Debilidades (D) DO DA
1. NUCLEO SIN PLATAFORMA Estrategia “Mini-Maxi” Estrategia “Mini-Mini”
PARA LA EDUCACION Estrategia que minimiza las debilidades Estrategia que minimiza las debilidades y evita las
VIRTUAL. sacando partido de las oportunidades. amenazas.
2. 30% DE LOS DOCENTES
NO TIENEN DESTREZAS Si decidiéramos trabajar con esta técnica, Si decidiéramos trabajar con esta técnica, aquí se
INFORMATICAS. aquí se colocarían actividades MUY colocarían actividades MUY MACRO, que guían el
3. 80% DE LOS DOCENTES MACRO, que guían el diseño diseño
SIN ORDENADOR
PERSONAL NI CONEXIÓN A
INTERNET.. 12
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DISEÑO PRELIMINAR
• De acuerdo con el diagnóstico previo
• Para el logro de cambios organizacionales
• Identificación y reconocimiento de la variedad de fuentes adecuadas de información.
• Recopilación, análisis, selección, organizar y evaluar la información.
• Evaluar las fuentes de información
Estos criterios arriba permitirán el establecimiento de las
preguntas que delimitarán el desarrollo del proyecto
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Preguntas que pueden inferirse de
acuerdo con el diagnóstico previo
• ¿Cuáles pasos se deberían seguir, para lograr
que exista en la institución una plataforma que
permita la realización de educación virtual?
• ¿Cómo podríamos implementar un programa
de enseñanza para que la totalidad de los
docentes adquieran destrezas informáticas?
• ¿Qué estrategias se pueden establecer con la
intención de lograr que el personal de la
institución posea un ordenador personal con
conexión a internet?
• ¿Cuáles pasos permitirían la elaboración de
un proyecto que permita a la institución
convertir la conexión de internet en una red
interna tipo intranet o sala de informática?
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Preguntas orientadas al logro de cambios organizacionales
• ¿El cambio va mas allá de modificar un organigrama,
se trata de definir nuevos roles y responsabilidades?
• ¿De cambiar las rutinas de trabajo e incorporar
nuevos procedimientos?
• ¿Será pertinente contratan especialistas e incluso
empresas especializadas en la implementación de
cambios organizacionales?
• ¿Que Políticas Institucionales, normas y
procedimientos debo cambiar?
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Preguntas que permitirán Identificar y
reconocer una variedad de fuentes adecuadas
de información
• ¿Todos los miembros de la Comunidad Educativa
(Directivos, Docentes, Personal administrativo,
estudiantes, etc.), pudieran ser objeto de
levantamiento, a fin de involucrarlos en el cambio,
tomando en cuenta sus opiniones y sobre todo,
tratando de resolver problemas existentes, a la hora
de diseñar las soluciones e implementar los cambios?
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Interrogantes con la intención de
recopilar, analizar, seleccionar,
organizar y evaluar la información.
• ¿El investigador, podrá lograr información
levantada con los miembros de la comunidad
educativa, para recopilar y analizar las
políticas, normas y procedimientos actuales?
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Interrogantes que permitirán Evaluar
la información.
• ¿Son las fuente de información confiables y se
maneja información actualizada?
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Otras preguntas que se podrían formular :
• ¿Cuáles son los equipos tecnológicos y de comunicaciones que debo adquirir?
¿Cuánto cuestan? ¿En cuánto tiempo los entregan? ¿Qué proveedores confiables
puedo contactar? ¿Acaso necesito un experto para que me realice un estimado de
estas cifras?
• ¿Dónde consigo el financiamiento de este proyecto? ¿qué requerimientos tienen los
entes financieros?
• ¿Qué formación deben recibir los Docentes, el personal administrativo e incluso el
personal Directivo para garantizar, que una vez realizada la inversión ellos estén
preparados para afrontar el cambio?
• ¿Cuál sería el equipo humano necesario para abordar la capacitación de los
docentes? ¿Dónde se encuentran?
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Especificación del diseño
Aspectos a considerar:
•Listar los requisitos específicos que debe
cumplir el producto y/o solución
•Diseñar pruebas para evaluar el producto
y/o solución en contra de la especificación
del diseño
•De la Situación problemática
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Listar los requisitos específicos que debe cumplir el producto y/o solución
•Necesidad de un portal web 2.0 (propia o
alquilada)
•Requerimiento de una plataforma
moodle (propia o alquilada)
•Diseño de un programa de formación a
los docentes basado en el
constructivismo, el aprendizaje
significativo y colaborativo y totalmente
elearning
•Programa que facilite a los docentes
poseer su propio ordenador personal con
conexión a internet
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Diseñar pruebas para evaluar el producto y/o solución
en contra de la especificación del diseño
Establecer las distintas rutas que permitan la
realización del proyecto para alcanzar el logro del
producto deseado.
Determinar los contenidos conceptuales,
procedimentales y actitudinales que permitan la
determinación de cada una de las fases que se
llevarán a cabo durante todo el proceso que dará
como fase final el logro del producto planeado
Diseñar la secuencia de operaciones que permitirán
el control de cada una de las fases del proyecto.
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De la Situación problemática
• Modelo sistémico
• Fases del Proyecto
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Modelo sistémico
La creación de un modelo
sistémico permitirá el control de
cada una de las etapas, de manera
que se pueda comprobar los
logros parciales que culminarían
con el logro del producto
programado
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Fases del Proyecto
FASE I (Investigar):
Identificar el Problema
Desarrollar borrador del diseño
Formular especificaciones del diseño
FASE II (Planificación):
Diseño de un Producto o solución
Planificar la ejecución del producto o solución
FASE III (Crear/Solución):
Crear el producto o solución
Seguir el plan
Usar técnicas y equipos adecuados
FASE IV (Evaluar):
Evalúe el producto o solución
Evalúe el uso del ciclo del diseño
•
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Educación Virtual, los 5 elementos
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Planeación Estratégica aplicada a la empresa Bisnes Electronics
http://www.gestiopolis.com/recursos6/Docs/Ger/plabisnes.htm
Situación de la Educación en Belize /http://www.embajadadebelize.org/educacion.htm
ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO EN BELIZE (RESUMEN)
http://www.dgb.sep.gob.mx/tramites/revalidacion/Estruc_sist_edu/Estud-BELICE.pdf
Una reforma histórica para Belice
Disminuyendo la disparidad en los niveles de financiamiento
Habla sobre: Situación actual de la Educación en Belize / You tube / Fuentes de Financiamiento
http://www.iadb.org/es/temas/educacion/una-reforma-historica-para-belice,2299.html
Noticias: REINO UNIDO PROVEE FINANCIAMIENTO PARA PROYECTO DE EDUCACION PUBLICA BELICE GUATEMALA
http://www.estereoamor.bz/article/1282/
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Integrantes del Equipo que participaron
en la Elaboración de este trabajo
•Félix Guzmán
•Elda Hernández
•Lisbeth Flores
•Nancy López
•Victor Gavidia
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