Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica
              Programa de Experto en Procesos Elearning
                Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación




 Implementar un programa de capacitación Docente del
        Instituto Tecnológico Gamma - Belize



Fase de                                               Realizado por:
Planificación                                        Heixa Mujica B.
INTRODUCCIÓN

En la actualidad, se requiere de profesionales preparados para enfrentar la transformación de la
sociedad. La capacitación y el adiestramiento son esenciales en este nuevo siglo, por tal motivo
es necesaria la aplicación de nuevos modelos de enseñanza-aprendizaje, que utilicen las ventajas
de la educación a distancia, así como la ampliación de la oferta educativa que la sociedad
demanda.

Todo esto conlleva a una nueva perspectiva para el Instituto tecnológico Gamma enfocar el rol
que deben desempeñar actualmente las instituciones educativas ante la demanda creciente de
una propagación sostenida del conocimiento nuevo, adquirido por parte de toda la sociedad,
basada en el desarrollo tecnológico y sustentada en la adopción de estrategias novedosas que
posibiliten la expansión, el desarrollo espiritual, económico y cultural de toda la sociedad.

Precisamente en este contexto surge la necesidad de formular un programa para el Instituto
Tecnológico Gamma, basado en el modelo PACIE, utilizando la modalidad Elearning que permita
capacitar a sus docentes en el uso correcto de las TIC’S en el ámbito educativo y así afrontar las
metas educativas a futuro.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

Objetivos General
Diseñar un plan de capacitación que permita el fortalecimiento en el uso de las TIC’s por parte
de los docentes del Instituto Tecnológico Gamma en Belize.


Objetivos Específicos

• Identificar los elementos que intervienen en la actualidad en el proceso educativo de la
  institución.

• Determinar los recursos necesarios para la incursión de las TICS en la Institución Gamma.

• Elaborar una propuesta que permita la capacitación de los docentes en el uso de las TICS.
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS

Tecnológicos                                                  Infraestructura
• Computadores                                                • Laboratorio de computación
• Servicio de internet                                        • Sala de Profesores
• Acceso a la plataforma Moodle                               • Centro de Procesamiento


                                  Humanos
                                  • Asesores
                                  • Docentes
                                  • Personal Administrativo

                                                               Económicos
                                                               • Disponibilidad financiera para
                                                               llevar adelante el proyecto
DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA

Una vez planteados los objetivos y las interrogantes en la fase de investigación se describen
las acciones para para lograr la capacitación de los docentes del Instituto Gamma.

Se trabajará con la Metodología PACIE, en las fases de Presencia, Alcance y Capacitación.

PACIE, es una metodología de trabajo en línea a través de un Campus Virtual, que permite
manejar de la mejor manera, ese proceso de transición, tanto en los procesos áulicos
convencionales, como en los institucionales, de enseñar en el aula a guiar por Internet
como un soporte adicional a los recursos didácticos usados por nosotros actualmente en las
clases.
OBJETIVOS DE LAS FASES DE PACIE A UTILIZAR
Fase de Presencia
Dar un impacto visual con el aula virtual. Usar correctamente los recursos en línea. Presentar
contenidos educativos con eficiencia. Usar herramientas adicionales a la plataforma. Mejorar
la presencia de las aulas virtuales propias.

Fase de Alcance
Planificar el alcance de un aula virtual. Decidir la practicidad del aula virtual. Definir estándares
y marcas académicas. Concretar habilidades y destrezas a desarrollar. Categorizar el uso de las
aulas virtuales propias.

Fase de Capacitación
Conocer el Ciclo del Diseño. Implementar una investigación permanente. Fomentar el
autoprendizaje mediante los EVA’s. Planificación correcta de las tutorías. Crear EVA’s que
generen conocimiento.
MÓDULOS DEL PLAN DE CAPACITACIÓN

Basándonos en las fases revisadas de PACIE, a continuación se describen los módulos que
permitirán alcanzar el objetivo principal del proyecto, es decir, las actividades y tiempo de
ejecución aproximado.

Módulo 1: REVISIÓN Y NIVELACIÓN

Módulo 2: CAPACITACIÓN

Módulo 3: DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN EVAS
MÓDULO 1. REVISIÓN Y NIVELACIÓN



 En este módulo inicial se realiza un estudio para
 conocer en detalle la situación actual de la
 institución en cuanto a los recursos disponibles y
 la capacitación de sus docentes.

 Se realizarán cursos de nivelación a los Docentes
 en el uso de las TICs
MÓDULO 2: CAPACITACIÓN

En este módulo se introduce a los docentes al ambiente
Moodle, conociendo su entorno y elementos con la
finalidad de que dominen esta poderosa plaforma. Al
mismo tiempo se pretende que conozcan la
metodología PACIE, indispensable para el proceso de
enseñanza-aprendizaje      usando     Moodle     como
plataforma.

De esta manera los docentes estarán capacitados
técnicamente para desarrollar los contenidos de sus
asignaturas de forma virtual.
MÓDULO 3: DESARROLLO DE COMPETENCIAS

     En este módulo los docentes utilizarán Moodle para
     crear sus aulas virtuales siguiendo la metodología PACIE
     en las fases de Presencia, Alcance y Capacitación.
     Presencia: Se debe poner de manifiesto la creatividad y
     crear la imagen corporativa y los elementos visuales que
     capten la atención de los estudiantes de forma positiva.
     Alcance: Se definirá qué, cómo y hasta dónde se desea
     llegar con el aula virtual.
     Capacitación: Es importante la elección de contenidos,
     investigación constante y estrategias para hacer de las
     aulas un espacio donde se genere conocimiento.
CRONOGRAMA

                                                                                               Duración
Módulo      Nombre                                    Contenido
                                                                                                Meses
                           Revisión de las condiciones actuales de la institución en materia
           Revisión y
  1                        de recursos. Realización de cursos de nivelación sobre ofimática,      2
           Nivelación
                           uso de internet. Introducción a las Tics
                           Descripción del entorno Moodle, elementos, configuración.
  2       Capacitación                                                                            3
                           Metodología PACIE.
          Desarrollo de    Creación de Aulas Virtuales.
  3      Competencias en   Uso de recursos Web.                                                   5
             EVAS          Aplicación de PACIE

Fase planificacion soluciones teconovirtuales

  • 1.
    Fundación para laActualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación Implementar un programa de capacitación Docente del Instituto Tecnológico Gamma - Belize Fase de Realizado por: Planificación Heixa Mujica B.
  • 2.
    INTRODUCCIÓN En la actualidad,se requiere de profesionales preparados para enfrentar la transformación de la sociedad. La capacitación y el adiestramiento son esenciales en este nuevo siglo, por tal motivo es necesaria la aplicación de nuevos modelos de enseñanza-aprendizaje, que utilicen las ventajas de la educación a distancia, así como la ampliación de la oferta educativa que la sociedad demanda. Todo esto conlleva a una nueva perspectiva para el Instituto tecnológico Gamma enfocar el rol que deben desempeñar actualmente las instituciones educativas ante la demanda creciente de una propagación sostenida del conocimiento nuevo, adquirido por parte de toda la sociedad, basada en el desarrollo tecnológico y sustentada en la adopción de estrategias novedosas que posibiliten la expansión, el desarrollo espiritual, económico y cultural de toda la sociedad. Precisamente en este contexto surge la necesidad de formular un programa para el Instituto Tecnológico Gamma, basado en el modelo PACIE, utilizando la modalidad Elearning que permita capacitar a sus docentes en el uso correcto de las TIC’S en el ámbito educativo y así afrontar las metas educativas a futuro.
  • 3.
    OBJETIVOS DE LAINVESTIGACIÓN Objetivos General Diseñar un plan de capacitación que permita el fortalecimiento en el uso de las TIC’s por parte de los docentes del Instituto Tecnológico Gamma en Belize. Objetivos Específicos • Identificar los elementos que intervienen en la actualidad en el proceso educativo de la institución. • Determinar los recursos necesarios para la incursión de las TICS en la Institución Gamma. • Elaborar una propuesta que permita la capacitación de los docentes en el uso de las TICS.
  • 4.
    RECURSOS Y REQUERIMIENTOS Tecnológicos Infraestructura • Computadores • Laboratorio de computación • Servicio de internet • Sala de Profesores • Acceso a la plataforma Moodle • Centro de Procesamiento Humanos • Asesores • Docentes • Personal Administrativo Económicos • Disponibilidad financiera para llevar adelante el proyecto
  • 5.
    DESCRIPCIÓN DE LAMETODOLOGÍA Una vez planteados los objetivos y las interrogantes en la fase de investigación se describen las acciones para para lograr la capacitación de los docentes del Instituto Gamma. Se trabajará con la Metodología PACIE, en las fases de Presencia, Alcance y Capacitación. PACIE, es una metodología de trabajo en línea a través de un Campus Virtual, que permite manejar de la mejor manera, ese proceso de transición, tanto en los procesos áulicos convencionales, como en los institucionales, de enseñar en el aula a guiar por Internet como un soporte adicional a los recursos didácticos usados por nosotros actualmente en las clases.
  • 6.
    OBJETIVOS DE LASFASES DE PACIE A UTILIZAR Fase de Presencia Dar un impacto visual con el aula virtual. Usar correctamente los recursos en línea. Presentar contenidos educativos con eficiencia. Usar herramientas adicionales a la plataforma. Mejorar la presencia de las aulas virtuales propias. Fase de Alcance Planificar el alcance de un aula virtual. Decidir la practicidad del aula virtual. Definir estándares y marcas académicas. Concretar habilidades y destrezas a desarrollar. Categorizar el uso de las aulas virtuales propias. Fase de Capacitación Conocer el Ciclo del Diseño. Implementar una investigación permanente. Fomentar el autoprendizaje mediante los EVA’s. Planificación correcta de las tutorías. Crear EVA’s que generen conocimiento.
  • 7.
    MÓDULOS DEL PLANDE CAPACITACIÓN Basándonos en las fases revisadas de PACIE, a continuación se describen los módulos que permitirán alcanzar el objetivo principal del proyecto, es decir, las actividades y tiempo de ejecución aproximado. Módulo 1: REVISIÓN Y NIVELACIÓN Módulo 2: CAPACITACIÓN Módulo 3: DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN EVAS
  • 8.
    MÓDULO 1. REVISIÓNY NIVELACIÓN En este módulo inicial se realiza un estudio para conocer en detalle la situación actual de la institución en cuanto a los recursos disponibles y la capacitación de sus docentes. Se realizarán cursos de nivelación a los Docentes en el uso de las TICs
  • 9.
    MÓDULO 2: CAPACITACIÓN Eneste módulo se introduce a los docentes al ambiente Moodle, conociendo su entorno y elementos con la finalidad de que dominen esta poderosa plaforma. Al mismo tiempo se pretende que conozcan la metodología PACIE, indispensable para el proceso de enseñanza-aprendizaje usando Moodle como plataforma. De esta manera los docentes estarán capacitados técnicamente para desarrollar los contenidos de sus asignaturas de forma virtual.
  • 10.
    MÓDULO 3: DESARROLLODE COMPETENCIAS En este módulo los docentes utilizarán Moodle para crear sus aulas virtuales siguiendo la metodología PACIE en las fases de Presencia, Alcance y Capacitación. Presencia: Se debe poner de manifiesto la creatividad y crear la imagen corporativa y los elementos visuales que capten la atención de los estudiantes de forma positiva. Alcance: Se definirá qué, cómo y hasta dónde se desea llegar con el aula virtual. Capacitación: Es importante la elección de contenidos, investigación constante y estrategias para hacer de las aulas un espacio donde se genere conocimiento.
  • 11.
    CRONOGRAMA Duración Módulo Nombre Contenido Meses Revisión de las condiciones actuales de la institución en materia Revisión y 1 de recursos. Realización de cursos de nivelación sobre ofimática, 2 Nivelación uso de internet. Introducción a las Tics Descripción del entorno Moodle, elementos, configuración. 2 Capacitación 3 Metodología PACIE. Desarrollo de Creación de Aulas Virtuales. 3 Competencias en Uso de recursos Web. 5 EVAS Aplicación de PACIE