Este documento describe un programa de educación y capacitación para gobernadores de área y división en el Distrito 34 para 2011-2012. El programa consiste en 3 sesiones virtuales de 1 hora cada una sobre estructura, consolidación y expansión. Los gobernadores deberán elaborar un plan de área y cumplir con metas para recibir apoyos. El objetivo es capacitar al 85% de los gobernadores para fortalecer los clubes y lograr el desarrollo de los miembros a través de la educación.
Bases claras para la obtención del Premio Toastmaster del Año. Queremos que este premio sea un motivador adicional para tu crecimiento personal y el liderazgo de servicio en nuestra organización.
Difúndelo y trabaja para obtenerlo o ayudar a otros a conseguirlo.
Equipo global de liderazgo (GLT) a cargo del PCC Victor Tejada.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 julio 2012
Bases claras para la obtención del Premio Toastmaster del Año. Queremos que este premio sea un motivador adicional para tu crecimiento personal y el liderazgo de servicio en nuestra organización.
Difúndelo y trabaja para obtenerlo o ayudar a otros a conseguirlo.
Equipo global de liderazgo (GLT) a cargo del PCC Victor Tejada.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 julio 2012
Capacitación para presidentes de clubes de leones 2014-2015. A cargo de Apolonio de Bracamonte, 1er vicegobernador electo del distrito H1 Perú. 21 de junio de 2014.
Acceda a la grabación del seminario: https://vimeo.com/172801312/
Saca el máximo partido a tu experiencia como instructor del GETS. Durante el seminario:
• Explicaremos cómo sacar el máximo partido a la Guía para Instructores del GETS y cómo adaptarlo a las necesidades de tu público
• Ofreceremos sugerencias para maximizar el aprendizaje de los participantes
• Trataremos sobre el impacto de las principales iniciativas de Rotary en la capacitación y las funciones de los gobernadores electos
• Discutiremos la relación existente entre el GETS, la Asamblea Internacional y las demás sesiones de capacitación para los gobernadores
Organización: JCI Argentina
Disertante: Adrián Vázquez
Evento: Encuentro de Líderes Locales y Nacionales
Fecha y lugar: 23 y 24 de febrero, Buenos Aires.
Adrián Vázquez, a cargo de la Secretaría General, explicó los aspectos relacionados a la Administración tales como gerencia, oportunidades, planificación y actividades, con el objetivo de ofrecer una guía de gestión para las juntas directivas locales.
Capacitación para presidentes de clubes de leones 2014-2015. A cargo de Apolonio de Bracamonte, 1er vicegobernador electo del distrito H1 Perú. 21 de junio de 2014.
Acceda a la grabación del seminario: https://vimeo.com/172801312/
Saca el máximo partido a tu experiencia como instructor del GETS. Durante el seminario:
• Explicaremos cómo sacar el máximo partido a la Guía para Instructores del GETS y cómo adaptarlo a las necesidades de tu público
• Ofreceremos sugerencias para maximizar el aprendizaje de los participantes
• Trataremos sobre el impacto de las principales iniciativas de Rotary en la capacitación y las funciones de los gobernadores electos
• Discutiremos la relación existente entre el GETS, la Asamblea Internacional y las demás sesiones de capacitación para los gobernadores
Organización: JCI Argentina
Disertante: Adrián Vázquez
Evento: Encuentro de Líderes Locales y Nacionales
Fecha y lugar: 23 y 24 de febrero, Buenos Aires.
Adrián Vázquez, a cargo de la Secretaría General, explicó los aspectos relacionados a la Administración tales como gerencia, oportunidades, planificación y actividades, con el objetivo de ofrecer una guía de gestión para las juntas directivas locales.
Similar a Formación de gobernadores de área y división (20)
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Nos apasiona el aprendizaje, por lo que generaremos soluciones didácticas sólidas, respaldadas por investigaciones y entregadas de forma creativa para asegurar retención y aplicación en el corto plazo.
Tenemos un equipo de profesionales para quienes compartir conocimientos y apoyar en la adquisición de habilidades es su máxima vocación.
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Juan Carlos Camacho R, is Former District Governor of Toastmasters International, professional speaker and executive coach.
Reporte completo de resultados gestión 2012-2013. Toastmasters Internacional. Distrito 34.
Incluye:
* Resultados de eventos
* Constancia de hechos de cumplimiento de obligaciones ante la sede internacional
* Reporte financiero y respuesta al Comité de Auditoría
Reporte del Comité de Auditoría. Aclaraciones. Detalles del ejercicio del presupuesto. Información importante para todo socio Toastmaster del Distrito 34
Criterios, reglas, casos prácticos. Todo lo que te hubiera gustado saber sobre concursos Toastmasters, pero no te atrevías a preguntar o no lo conocían para explicártelo
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.pdfEmilio Casbas
Recopilación de los puntos más interesantes de diversas presentaciones, desde los visionarios conceptos de Alan Turing, pasando por la paradoja de Hans Moravec y la descripcion de Singularidad de Max Tegmark, hasta los innovadores avances de ChatGPT, y de cómo la IA está transformando la seguridad digital y protegiendo nuestras vidas.
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta in...espinozaernesto427
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta intensidad son un tipo de lámpara eléctrica de descarga de gas que produce luz por medio de un arco eléctrico entre electrodos de tungsteno alojados dentro de un tubo de alúmina o cuarzo moldeado translúcido o transparente.
lámparas más eficientes del mercado, debido a su menor consumo y por la cantidad de luz que emiten. Adquieren una vida útil de hasta 50.000 horas y no generan calor alguna. Si quieres cambiar la iluminación de tu hogar para hacerla mucho más eficiente, ¡esta es tu mejor opción!
Las nuevas lámparas de descarga de alta intensidad producen más luz visible por unidad de energía eléctrica consumida que las lámparas fluorescentes e incandescentes, ya que una mayor proporción de su radiación es luz visible, en contraste con la infrarroja. Sin embargo, la salida de lúmenes de la iluminación HID puede deteriorarse hasta en un 70% durante 10,000 horas de funcionamiento.
Muchos vehículos modernos usan bombillas HID para los principales sistemas de iluminación, aunque algunas aplicaciones ahora están pasando de bombillas HID a tecnología LED y láser.1 Modelos de lámparas van desde las típicas lámparas de 35 a 100 W de los autos, a las de más de 15 kW que se utilizan en los proyectores de cines IMAX.
Esta tecnología HID no es nueva y fue demostrada por primera vez por Francis Hauksbee en 1705. Lámpara de Nernst.
Lámpara incandescente.
Lámpara de descarga. Lámpara fluorescente. Lámpara fluorescente compacta. Lámpara de haluro metálico. Lámpara de vapor de sodio. Lámpara de vapor de mercurio. Lámpara de neón. Lámpara de deuterio. Lámpara xenón.
Lámpara LED.
Lámpara de plasma.
Flash (fotografía) Las lámparas de descarga de alta intensidad (HID) son un tipo de lámparas de descarga de gas muy utilizadas en la industria de la iluminación. Estas lámparas producen luz creando un arco eléctrico entre dos electrodos a través de un gas ionizado. Las lámparas HID son conocidas por su gran eficacia a la hora de convertir la electricidad en luz y por su larga vida útil.
A diferencia de las luces fluorescentes, que necesitan un recubrimiento de fósforo para emitir luz visible, las lámparas HID no necesitan ningún recubrimiento en el interior de sus tubos. El propio arco eléctrico emite luz visible. Sin embargo, algunas lámparas de halogenuros metálicos y muchas lámparas de vapor de mercurio tienen un recubrimiento de fósforo en el interior de la bombilla para mejorar el espectro luminoso y reproducción cromática. Las lámparas HID están disponibles en varias potencias, que van desde los 25 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos autobalastradas y los 35 vatios de las lámparas de vapor de sodio de alta intensidad hasta los 1.000 vatios de las lámparas de vapor de mercurio y vapor de sodio de alta intensidad, e incluso hasta los 1.500 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos.
Las lámparas HID requieren un equipo de control especial llamado balasto para funcionar
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta in...
Formación de gobernadores de área y división
1. Programa de Educación y Capacitación
Formación de Gobernadores de Área y
División
Sesión 1. Estructura
Distrito 34. 2011-2012
jccamacho@pplcons.com
1
2. Metodología
Formación Elaboración de
Integración Reconocimiento Seguimiento
Virtual Plan
Abierto a Tres sesiones Cada Los Actividades a
todos los de una hora Gobernador de Gobernadores lo largo de
Gobernadores Área deberá que cumplan todo el ciclo
de Área Temas a elaborar el con el 2011-2012
cubrir: Plan de Área programa
Expresión Distinguida y recibirán Cumplir con
por escrito de Estructura lo planeado les
entregarlo al apoyos para
deseo de Consolidación Distrito y sus concursos da derecho a
participar Expansión Gobernador de de Área obtener apoyo
División para los
Trabajo Fechas: Contribuirán concursos del
previo y envío Domingos 31 de Fecha límite a la meta del segundo
al Distrito y julio, 7 de agosto de entrega: 20 Distrito de semestre
Gobernador de y 14 de agosto de agosto formar el 85%
División antes de los
del 27 de julio Horario: Gobernadores
A. De 11 a 12 de Área y
hrs: B. De 12 a División
13 hrs
Dos grupos de
un máximo de 25
personas cada
uno
19-27 julio 31 julio- 07 20-agosto 23-agosto Agosto 2011-
agosto-14 agosto Junio 2012
Soporte de Gobernadores de División y Distrito en todo el proceso
jccamacho@pplcons.com 2
Certificación
3. Formación Virtual
• Se realizará a través de videoconferencia. La invitación se hace llegar 2 días
antes
• Temas a ser incluidos:
Estructura Consolidación Expansión
•Estructura •Visitas a Clubes •Clubes Débiles y
Organizacional de TM Programa de Coaches
•Programa de Club y
•Consejos de Área Área Distinguida •Mercado potencial
•Comité Ejecutivo y •Sesiones de Club para nuevos clubes
Consejo de Distrito •Proceso de formación
•Liderazgo
•Votaciones •Retención y desarrollo
•Registro Educativo
•Iniciativas del Distrito de socios
•Estrategias por tipo de
club •Relaciones Públicas
•Concursos
jccamacho@pplcons.com 3
4. Estructura Organizacional
3474 Socios
Comité Ejecutivo del Club
Presidente
VP Educativo 201 Clubes
VP Membresía
VP Relaciones Públicas
Secretario Consejo de Área
Tesorero Asistente Educativo
Sargento en Armas 49 Áreas Asistente de Membresía
Presidente Pasado Secretario
Presidentes
VP Educativos
13 Divisiones VP Membresía
Consejo de División
Gobernador de División
Asistente Educativo Consejo de Distrito
Asistente de Membresía
Gobernadores de Área 82 Distritos Oficiales del Distrito
Presidentes de Clubes y VPs Educativos
Comité Ejecutivo del Distrito
Gobernador del Distrito
10 Región Vicegobernador de Educación
Consejeros de Región Vicegobernador de Mercadotecnia
Oficial de Relaciones Públicas
Secretario
Presidente Internacional
Consejo de Tesorero
Gobernadores de División
Presidente Internacional Electo
Primer Vicepresidente
Directores Gobernadores de Área
Gobernador de Distrito Pasado
Segundo Vicepresidente
Directores Internacionales
Sede
Internacional
jccamacho@pplcons.com 4
6. Elección y Remoción
• Los gobernadores de área (other officers) pueden
ser designados o elegidos. Interviene Gobernador
de Distrito, aprobación del Comité Ejecutivo del
Distrito y confirmación del Consejo del Distrito
• Pueden ser electos por los Consejos de Área
• Dentro de lo posible los Gobernadores de Área
deben haber servido en un Consejo del Distrito
• Los miembros del Comité Ejecutivo del Distrito
pueden ser removidos por las dos terceras partes
del mismo
jccamacho@pplcons.com 6
7. Votaciones
• Derecho de votar como parte del Comité Ejecutivo del
Distrito y Consejo del Distrito
• Un voto en las elecciones
• Derecho a participar en la elaboración del
presupuesto del distrito (septiembre 30) y de recibir
reembolsos de gastos previstos en el budget
jccamacho@pplcons.com 7
8. Consejo de Área
(policy and protocol. 7.1-7)
• Es un soporte para lograr la misión de los clubes
• Al menos dos sesiones anuales (ver agendas en Manual)
• Si es posible..presenciales, notificadas 4 semanas antes
• Temas a tratar:
Planes, metas y avances en PCD
Planeación de concursos y capacitaciones
Reporte de asistencia a capacitaciones
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9. Liderazgo del Gobernador de
Área
• Orientación a resultados y motivación
• Diagnóstico preciso
• Visión amplia sobre aspectos que fortalecen al club (7
palancas del crecimiento):
jccamacho@pplcons.com 9
10. Programa de
Educación y
Capacitación
Formación de Gobernadores de Área
Sesión 2. Consolidación
Distrito 34. 2011-2012
jccamacho@pplcons.com
10
11. Programa de Área Distinguida
METAS MÍNIMAS METAS EN LA CIMA
1. Cuotas Renovación Octubre 75 % de clubes 75 % de clubes
2. Cuotas Renovación Abril 75 % de clubes 75 % de clubes
3. Comunicadores Competentes (CC) 1.75 por número de clubes 15% de membresía base
4. Comunicadores Avanzados 1 por cada 2 clubes 7.5% de membresía
5. Clubes Distinguidos 60% de clubes 60% de clubes
6. Visitas de Clubes Primer Ciclo 80% antes de 30 de noviembre 100% antes de 30 de noviembre
7. Vistas de Clubes Segundo Ciclo 80% antes de 30 de mayo 100% antes de 30 de mayo
8. Mínimo 20 socios por club 60% de los clubes 60% de los clubes
9. Crecimiento neto 1 club 1 club
10. Liderazgo. CL, ALB, ALS, DTM CL 7% de membresía base
[50 (DTMs)]
ALB y ALS. 100
jccamacho@pplcons.com 11
13. Renovaciones (1 y 2)
• Cultura del pago tardío
• Análisis de historia
• Garantizar el pago de 6
• Reconocimiento por pago puntual
jccamacho@pplcons.com 13
14. Comunicador Competente
• Planeación por año
• Recursos educativos. “Las series del
mejor orador”
• Formación de evaluadores
• Comprometer a los DTMs
• “El mejor proyecto del mes”
jccamacho@pplcons.com 14
15. Comunicadores Avanzados
• Traducción de todos los manuales
avanzados
• Refuerzo en podcast
• “Mejor Discurso Avanzado del Mes”
jccamacho@pplcons.com 15
16. Visitas de Club
• Planeación. Diagnóstico del Club
• Aviso y espacio en la agenda
• Registro oportuno. Tutorial
• Seguimiento de Estrategias
jccamacho@pplcons.com 16
17. Liderazgo
• Refuerzo educativo CL. Formar el Hábito
• Liderazgo de Alto Desempeño. Los 3
mejores proyectos del año
• Speakers Bureau
jccamacho@pplcons.com 17
18. Estímulos al Desempeño
• Planeación de presupuesto por División al 20 de
agosto de 2011 (Ingresos adicionales y Egresos apegados al
presupuesto)
• Ingresos estimados 2011-2012: $667,340.00 pesos
• Presupuesto aproximado Educación $200,000.00
pesos,(sujeto a ingresos actualizados) ($57.00 pesos por socio)
• Cortes en 1 de Octubre, 1 de Febrero y 1 de Mayo
• Cumplimientos al 80% garantizan 3 tipos de
apoyos:
70% en reconocimientos sugeridos
30% en reembolso por proyectos especiales aprobados
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19. Programa de
Educación y
Capacitación
Formación de Gobernadores de Área
Sesión 3. Expansión
Distrito 34. 2011-2012
jccamacho@pplcons.com
19
20. Tipos de Clubes
• Clubes Proyecto
• Clubes Prospecto [Charter Fee pagado]
• Clubes Nuevos [Con menos de un año]
• Clubes Débiles. [12 o menos]
• Clubes Consolidados. [De 13 a 20 y
Distinguidos por primera vez]
• Clubes Fuertes. [20 o más y 3 veces
Distinguidos]
jccamacho@pplcons.com 20
21. Estrategias
• Proyección. Proyectos a Prospectos
• Integración. Prospectos a Nuevos
• Consolidación. Nuevos a Consolidados
• Soporte. Consolidados a Fuertes
• Renovación. Fuertes-Débiles
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22. Retención. Expectativas
• ¿Qué trajo al socio a Toastmasters?
• ¿Se han satisfecho sus expectativas?
• ¿Hay posibilidades de alcanzarlas?
• Opinión abierta y encuesta
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23. Desarrollo de Sesiones
• Protocolo y Aprendizaje
• Variación e Innovación
• Reto y Comodidad
• Desarrollo y Reconocimiento
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24. Valores de Toastmasters
• Dedicación a la Excelencia
• Respeto al Individuo
• Servicio al Socio
• Integridad
jccamacho@pplcons.com 24
25. Incentivos Adicionales
• Red de Contactos (Networking)
• Relación con Otros Clubes
• La Comunidad Nacional e
Internacional
• Promoción ante la Comunidad
(Speakers Bureau)
• Eventos Sociales
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26. ¿Qué desarrollo ofrece TM?
• Comunicación Oral
CC, CAB, CAP, CAO
• Liderazgo
CL, LAB, LAP, DTM
Liderazgo de Alto Desempeño
Líder en Club, Área, División, Distrito, Región…
• Instrucción Presencial o a Distancia
Series de Comunicación/Liderazgo Exitoso, Club Exitoso, Liderazgo Juvenil,
Series de Liderazgo de Excelencia, Mejor Orador, Speechcraft.
//Webconference, Podcast, Webcast
• Conferenciante Profesional
Programa de Orador Acreditado, Speakers Bureau
• Promoción y Desarrollo de Otros
Coach, Mentor, Sponsor
jccamacho@pplcons.com 26
27. ¿Cómo incidir
en el desarrollo?
• Fomentar asistencia a capacitaciones
• Enriquecer las agendas
• Sugerir una planeación de secciones
educativas acordes con las necesidades
• Evaluar las fortalezas y debilidades
jccamacho@pplcons.com 27
28. Creación de nuevo club
Haz una sesión
memorable
Habilidad:
Trabajar en Equipo
Aprendizaje
Habla de tu experiencia Ser Colaborador
Habilidad: Convence e Integra
Entender/Dialogar Habilidad:
Aprendizaje Cerrar la Venta
Ser Empático Aprendizaje
Ser Vendedor
Busca un nuevo club Consolida
Habilidad: Habilidad:
Planear Liderar/ Formar
Aprendizaje Aprendizaje
Ser Visionario Ser Líder Coach
jccamacho@pplcons.com 28
29. Presupuesto
• Base, $5.77 por socio
• ¿Qué?
• Generar experiencias de aprendizaje que
cambian vidas
• Definición basada en histórico y potencial
• ¿Cómo?
• Planeación en equipo
• Seguimiento y soporte
jccamacho@pplcons.com 29
30. Programa de Educación y Capacitación
Formación de Gobernadores de Área y
División
Distrito 34. 2011-2012
jccamacho@pplcons.com
30